【工作计划】学校20XX-20XX学年工作计划规划.docx

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1、第 1 页 学校 20XX-20XX 学年工作计划规划1 特征码 XxBXqSojjrzCaaVaXCth 时间过的飞快,暑假再过半个月的时间就要结束了,在新学 期来临之前,21 世纪教育网为大家准备了 xx学年度的学校工 作计划,以供大家参考,希望各位能喜欢,更多学校工作计划, 请大家随时关注 21世纪教育网,我们将不更新,敬请期待! 一、指导思想: 以科学发展观为指导,认真贯彻合川区 20XX年教育工作会 议精神,结合学校实际,扎实有效地落实合川区教委 “1248” 工作思路,即以“办人民满意教育”为宗旨,以建设“渝西教 育高地、重庆统筹城乡教育先行区”为目标,积极构建“创造 教育、开放教

2、育、阳光教育、和谐教育”的“四型教育” ,全面 实施质量提升、素质培养、机制建设、队伍培育、阳光办学、 阳光师生、均衡发展、安全稳定等八大工程。按照隆兴镇学 校 xx学年度综合目标考核办法 ,进一步完善管理体制,强化 德育安全工作,扎实推进素质教育,切实抓好课堂常规和学生 行为习惯,狠抓师资队伍建设和校本培训,全面提高教学质量, 探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可 持续发展。 第 2 页 二、工作目标: 总体目标:围绕一个中心(以提高教育教学质量为中心) , 落实两个重点(落实有效课堂与安全管理) ,促进三个提升(提 升教师队伍素质,提升学生文明习惯,提升校园文化内涵) ,

3、探 索一个特色(探索“诵诗习文”特色校园建设) ,从而促进学校 整体办学水平的提高(简称“1-2-3-1”工作总目标) 。 具体目标: 1、管理目标:走学校管理制度化、人本化,协调配合、和 谐发展之路。完善教师岗位职责 、 教职工专业技术人员职 务评聘量化考核意见 、 教职工出勤及工作纪律暂行办法 、 学校奖励绩效分配方案 、 学校教学常规管理制度 、 学校 教学常规评价细则 、 教研组长考核办法 、 班主任考核办法 、 学校工勤人员工作职责与考核办法 。 2、德育目标:常规教育继续深化,行为规范力求实效。特 别要重视学生的感恩教育、理想前途教育和坚韧不拔的毅力教 育。将德育教育融入教育教学活

4、动及校园文化建设中。 3、法制安全目标:确保安全零事故。对师生进行反复学习、 教育,强化校园人、物的排查和及时处理力度。 4、教学目标:认真落实中小学教学基本要求 ,细化教 学常规管理,人人达到有效课堂。加强对学生的学法指导。完 成 20XX年教委下达的普职高送生任务,确保诊断考试教学质量 综合排名进入全区前 19名。 第 3 页 5、教研科研目标:逐步让教师拥有较强的教研科研意识, 认真开展说课、上课、评课活动。推行“1110 工程” (每位教 师每学期上一堂有价值的校级公开课,读一本教育类专著,写 10篇教育心得) 。集全校之力至少申请一个区级科研课题。在 全区初中教师赛课活动中至少有 2

5、个科目在片区出线进入决赛。 6、队伍建设目标:强化师德师风建设,确保不出现违反重 庆市“15 个不准”现象。教师在“三段九步教学法”的探索上 出新成果并形成自己的特色。加强继续教育和校本培训,培养 学科带头人。 7、后勤工会服务目标:开源节流,巩固学校经济基础;主 动服务,保证教育教学所需。适当开展活动,在一张一弛中为 师生送温暖。完善校园文化建设和绿化工程建设。 8、学校特色目标:与龙井小学联合,探索我校的特色校园 建设,以“弟子规和经典诵读”为切入点,通过读、写、思、 行,对学生进行伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等 方面的教育。 三、工作措施: (一)加强两支队伍建设。 1、加强干

6、部队伍建设 采用个别谈心交流、干部会等方式,对管理人员进行有针 对性的培训,着重加强三种意识: 第 4 页 (1)强化角色意识。一是进一步引导干部要找准角色。不 要靠边站(边缘化) ,不当传话筒。二是进一步要求干部进入角 色。根据角色定位,做到思路清晰(该做什么、怎么做、做到 什么程度) ,积极主动(自己的事情主动做,安排的工作积极做) 。从本学期期,各处室必须做到开学有计划、期末有总结,每 周有安排,做到工作周周明,期期清,增强工作的目的性、针 对性和实效性。 (2)强化责任意识。我校的管理干部要树立“干不好工作 睡不好觉,完不成任务对不起师生的责任意识” 。要在制度化、 规范化、精细化上下

7、 下功夫,静下心来积极谋划工作思路,躬下身来狠抓管理落实, 抬起头来真真敢说敢干,回过头来认真总结反思。抓出实效, 抓出特色。 (3)强化大局意识。一是心中有全局、言行重整体。二是 时时处处、一言一行示范引领。带头履行学校的各项规章制度, 并维护规章制度的严肃性。三是在服从学校大局的前提下积极 主动地开展工作,处室之间、联系的各年级之间要相互沟通、 理解、支持、配合,确保协调一致。 第 5 页 2、加强教师队伍建设 (1)强化师德师风建设。一是教职工的政治学习落到实处。 做到时间上的固定性,即每两周一次(利用周前会)学习;内 容上的针对性,既要加强校内外热点、焦点问题的正面引导, 又要注重学习

8、内容的层递性,先进引领,榜样带动,入脑入心; 组织上的规范性,每次学习有主讲人并准备充分,有备课稿, 有实效性。二是规范教职工的行为习惯。做到为人师表,率先 垂范。若出现师德败坏、乱订资料、乱收费、违规补课、行课 期间赌博等行为,将及时通报并计入教职工业务档案进行考核, 严重的交上级部门处理。 (2)给年青教师压担子,给骨干教师搭台子。对责任感强、 有发展潜力的教师强化对他们的指导培训,督促他们学习,提 高业务水平,让他们成为我校学科带头人,并给他们更多的学 习和评先机会。 (3)搞好帮扶活动。新教师与学校骨干教师结对帮扶,学 校定详细的帮扶方案、派专人抓落实、帮扶过程和结果对师徒 进行严格的

9、考核。每期召开三个会:一是新教师座谈会。其目 的是在思想上尽快融入学校,在教学上尽快站稳讲台。二是到 校任教二至三年的教师座谈会。其目的是回头反思,离成熟尚 差多远;进行思想引领,技能培训。三是到校五到六年教师座 谈会。其目的是回头反思,离骨干尚差多远;进行思想引领、 技能培训、榜样示范。 第 6 页 (4)每年春期倒数第二周,任教诊断考试科目的教师参加 当年的初三诊断题测试。对考试成绩优秀者,学校设奖鼓励。 对 45周岁以下的教师考试成绩不及格者,将作为调整教学岗位 的重要依据之一。 (5)坚持和落实集体备课制度,合理安排集体备课时间, 强化对集体备课的督查;坚持和落实听评课制度,校长每期听

10、 评课不少于 15节,副校长、教导处人员、教研组长、新教师 25节,其他教师不少于 15节。听课节数将纳入教研组严格考 核。 (6)强化校际交流,为教师搭建交流学习的平台。充分用 好“学区联考,太和 - 隆兴 - 七间三校联合”这一平台,让 教师广泛参与,取长补短,提升自己。同时广泛和其他学校交 流与合作,学习先进的教育教学经验,完善自己,提高自己。 (二)德育安全工作突显及时性、针对性和实效性 1、明确德育工作的目标和重点。从本学期起,以“三雅” “四静” “一珍爱”作为德育工作目标。即语言文雅,行为儒雅, 气质高雅;教室安静、校园干净、对人尊敬、追求上进;珍爱 生命。以“三风” (校风、教

11、风、学风)建设为重点。校风:管 理“严”为重;言行“雅”为准;校园“净”为先。教风:课 前下足功夫,课堂高效活跃,课后跟踪反思。学风:以“严” 字为要求,以“静”字为标准,在“活”字上做文章。 2、注重教育引导。做到每期有讲座,每月有培训,每周有 第 7 页 教育,每天有提示。 (1)每期全校学生集中至少一次法纪教育、安全教育、珍 爱生命的教育。 (2)对女生进行一次青春期教育。 (3)对初三学生进行一次理想与生涯规划教育。 (4)利用广播宣传国家政策、校园好人好事。 (5)每周班主任要充分利用班会对学生进行安全、法纪、 心理、感恩、珍爱生命等教育。 (6) 、每天班主任根据班级发现的问题及时

12、的、有针对性 的提示。 3、以活动为载体,让学生自我教育、自我提升。 (1)德育活动序列化。德育处、团委每月设计一次有针对 性和指导性的主题班会活动提供给各年级班主任组织实施,并 检查考核。 (2)培育和营造节日文化。利用“三八妇女节”对女生进 行青春期教育;利用“清明节”对学生进行感恩教育;利用 “端午节”对学生进行爱国主义及理想前途教育;利用“五四 青年节”对学生进行责任感教育。 4、加强学生社团的建设和管理。 一是德育处、保卫处、团委要指导班主任选好学生干部。 把那些品行好、组织能力强、有责任感的人选为学生干部。二 是用好学生干部。对学生干部要分工明确,职责明确,多给指 第 8 页 导。

13、让每一个学生干部都动起来,真正实现师生共管。三是定 期培训,提升学生干部的管理能力;定期总结评比表彰,确保 学生干部工作的极积性和持久性。 5、严管重教,严明纪律。禁止学生在行课期间(含睡觉时 间)使用手机。在充分教育引导的基础上,仍有出现性质恶劣、 影响极坏的违纪行为,严格按照学校的相关制度从快处理。 6、加强心理健康的指导。老师 们特别是班主任要多与学生交心,多了解,多鼓励,多指导, 多与家长交流。 7、以“精细化”为标准,从纪律、清洁、内务、文化四个 方面强化学生教室、宿舍、公地的管理和建设。班主任要按照 “五到四查一处理”的基本要求做好各项工作。 (三)突出教学中心地位 1、认真执行义

14、务教育阶段课程计划和课程标准,开齐开足 各门课程。 (具体安排见“20XX 年春期课程安排表” ) 。 2、继续狠抓学生的学习习惯教育。各科任教师要采取各种 措施,让学生必须养成“坐得住,常书写,多阅读,勤思考” 的学习习惯。开好班委干部会,逐步形成“学校要求教师督 第 9 页 促学生自律”的机制。特别是在课前预习,完成导学案方面 狠抓落实。 3、进一步细化教学常规管理、检查和考核力度。根据 中小学教学基本要求对教师的授课计划、备课、教学、 批改、辅导、复习、考试、成绩评定等教学常规,做到严格要 求,严格管理。教导处要根据教学常规记录册定期检查公 布。 4、齐心协力,抓实毕业班工作。 (1)原

15、则:提高优等生、重视中等生,转变后进生。 (2)加强对学生的思想引导和信心教育,充分调动学生学 习积极性、主动性。 (3)抓紧教学进度,三月中旬按时完成新课教学任务,然 后又针对性地进行复习。各科在教学中要真正体现分层教学的 思想,绝不放弃一个学生。 (4)要特别重视年级前 50名的学生的各科平衡,打好整 体仗。初三班主任要立足全局,做好协调工作和学生纪律管理, 真正做到抓两头促中间。 (5)狠抓学生成绩。继续做好联合月考及分析比较工作, 力争做到每次考试学生成绩能稳中有升。 (6)与学生、家长及中职学校密切配合,努力完成中职送 生任务。 5、培养学生阅读能力和兴趣爱好,让“诵诗习文”逐渐成

16、第 10 页 为我校的一大特色。 以经典诵读为切入点,通过读、写、思、行,对学生进行 伦理道德、传统美德、文明礼仪、文化知识等方面的教育,让 孩子学习、生活、成长在一种浓厚的传统文化氛围中。初一年 级:三字经、百家姓、弟子规(主要是养成教育方面) ;初二年 级:千字文、朱子家训、增广贤文、唐诗宋词等(主要是文化 知识、为人处世方面) ;初三年级:孝经、论语、 大学及其 它优秀诗文(主要是文学、传统思想教育) 。通过文本学习、情 感熏陶,引导学生追求真善美,注重行为习惯的养成和高尚人 格的修炼,组织班队会、诵读竞赛、书法比赛、知识竞赛等、 表演展示活动,激励学生广泛参与。 6、抓好艺体工作。 发

17、展学生的个性特长,认真上好体育健康课。搞好音、体、 美等教学工作。 7、合理充分用好多媒体教学和实验室教学。理化演示实验 开出率必须达到 100%,并做好教学仪器设备的登记及借出、使 用记录,做好危险品的保管使用,充分发挥它们在教学中的作 用。 (四)在排除安全隐患的同时,加强校园文化、绿化的硬 件建设 1、积极争取上级资金,逐步排除食堂、上操场、男女生公 寓门窗和床等地的安全隐患。 第 11 页 2、根据学校的历史、现实及未来发展的方向,规划设计学 校校园文化和绿化建设实施方案并分步实施。 (五)充分发挥后勤服务职能 其一,食品安全卫生工作常抓不懈: 1、安全教育常态化。做到每天有提示。 2

18、、层层签订安全卫生目标责任书,分解责任,责任到人。 3、加强食堂和超市的管理,做到:进货严查,保管规范严 密,加工卫生安全,分发万无一失。 4、落实每月一次的安全例会, ,确保安全工作常抓不懈, 确保安全防范无缝对接。 其二,积极主动地加强校舍校产的保管、使用和维护、维 修。校产登记造册、承包到人、期末收还、有损必赔。校舍校 产定期检查,及时维修,确保安全。 其三、严格执行财务管理制度,按上级文件规定使用所有 钱、物。 (六)充分发挥党、工、团的作用 1、认真组织开展好上级党组织的主题活动,借势提神,借 力发展。共产党员要充分发挥先锋模范作用。 2、充分发挥工会职能,保障教职工的合法权益;适当开展 工会活动,丰富教职工的业余生活。 3、团的工作重在充分发挥学生会的作用,促进学生自我管 理,提升学校的管理水平。同时,结合团队工作的特点,开展 第 12 页 一系列活动促进学生身心的健康发展。

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