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1、第 1 页 学校 20XX 年开展效能风暴行动的实施计划 特征码 eSdSJYmEkOisKUEYchcL 为切实转变机关工作作风，提升机关工作效能，优化教育发展 环境，根据区机关效能风暴行动实施意见和区教育局关 于 20XX 年开展机关效能风暴行动的实施方案精神，结合我学 区教育工作实际，特制定本方案。 一、总体目标 全面贯彻落实省第十二次党代会和区 第三次党代会精神，按照省、市、区实施效能风暴行动的总体 部署，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以改进机关作风、规 范行政行为为抓手，以提高学区及各校工作效能、改善教育发 展环境为核心，以解决群众反映强烈的突出问题为重点，以提 高人民群众满意度为目
2、标。 二、主要任务 （一） “凝心聚力振精神”行动 1、加强思想教育。开展党性党风党纪和理想信念教育，引导党 员干部带头讲政治、讲大局、讲纪律，珍惜事业、珍惜岗位、 第 2 页 珍惜工作，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、执行 纪律的坚决性。开展思想解放学习讨论，组织全体人员学区情、 学科技、学法律、学先进，不断解放思想、转变观念，增强敢 闯、敢试、敢干的创新意识，努力做到谋划工作有新思路、推 动工作有新举措、服务发展有新成效。深入进行思想剖析，组 织召开民主生活会、作风剖析会和典型示范教育，认真对照查 找党员干部精神状态、自身形象等方面的问题，切实加强整改 落实，展现良好的精神风貌，鼓
3、足干事创业的劲头。 2、强化责任意识。健全完善工作人员岗位责任制，坚持因岗设 人、以岗定职，明确岗位职责，落实岗位责任。实行亮身份、 亮标准、亮品牌，机关工作人员挂胸牌、亮桌牌，亮明工作职 责、工作流程，使用规范用语，推进服务工作规范化。加强机 关干部职工管理，抓好日常管理制度落实，强化工作纪律、行 政效率、服务态度管理，加大明察暗访力度，引导干部职工不 断增强宗旨意识、责任意识和服务意识，提升为民服务能力。 3、积极争先进位。加强业务学习，通过业务讲座、知识测试等 方式，促使党员干部熟练掌握各项政策法规、工作流程和业务 要求，做到政策精通、业务熟练、服务优质。积极培树优质服 务窗口和岗位明星
4、、服务标兵、巾帼文明岗、青年岗位能手， 大力提倡和开展给办事群众“有一张笑脸、道一声问候、让一 个座位、倒一杯热茶、给一个满意答复”的“五个一”活动。 组织开展比技能、比作风、比成绩活动，引导党员干部提振精 第 3 页 神、鼓足干劲，积极向上、奋发进取，争先进位、争创一流。 （二） “真评实议树形象”行动 1、切实规范行政行为。严格控制各种名目的庆典活动，清理不 切实际的各种检查评比，精简压缩会议和文件。能够通过电子 网络、电话联系解决的问题，不召开会议；能够合并召开的会 议要合并召开。召开需由学校负责人参加的教育会议，原则上 每年不超过 10 次；科室安排的会议一般不请学校负责人参加。 局机
5、关要严格执行国家行政机关公文处理实施细则的有关 规定，减少发文数量。今后对可发可不发的文件坚决不发，会 议已经传达、部署的事项不再发文件，能用电话、网络信息平 台解决的事项，尽量不发文件。 2、开展民主评议活动。结合教育工作实际，以群众满意为标准， 规范和优化服务行为，开展“五查” （查思想观念、查工作作风、 查服务水平、查工作效能、查工作落实）活动，找准效能建设 方面存在的突出问题，广泛征集效能建设的合理化建议，进一 步强化社会管理和公共服务职能，健全重大事项公开制度，全 面推行政务公开和办事公开。适时邀请党代表、人大代表、政 协委员、民主党派、群众代表和学校代表，对学区、学校工作 进行评议
6、，评议结果作为年度考核的重要依据。 （三） “效能亮剑转作风”行动 1、坚决整治庸懒散慢现象。进一步理顺内部职能关系，优化工 作流程，科学设置程序，规定办结时限，杜绝久拖不办、办而 第 4 页 不结的现象。重点治理机关工作人员精神不振，出工不出力， 迟到早退，脱岗串岗，搬弄是非；工作时间打牌、下棋、玩电 脑游戏、炒股、办私事；创新意识不强，思想僵化，解决问题 的能力不强；工作责任心差，粗心大意、敷衍应付；服务态度 冷漠、人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办等慵懒散慢 现象；对不履行或不正确履行职责，影响机关工作效能的问题， 进行效能告诫。进一步完善效能投诉处理机制，重点解决一批 群众反映庸懒散慢的突出问题。 2、坚决整治中梗阻塞的问题。强化制度执行，加大对制度执行 的监督检查力度，提高制度执行力，彻底整治对全局性工作以 及制度规定落实执行不力、阳奉阴违，对属于职责范围内的事 项敷衍塞责、图形式、走过场、推诿扯皮等中梗阻塞问题。对 领导批示、安排不执行或执行不力、相互推诿的问题，坚决实 行问责制度。进一步明确岗位职责，规范工作程序，确定办理 时限，强化监督检查，有针对性地开展党性党风党纪教育、廉 政警示教育、职业道德教育，促进干部依法行