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1、第 1 页 icu 工作计划模板1 特征码 ZBJsmPgZPJhuNVCSXffH 为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以 病人为中心” ，以“服务、质量、安全 ”为工作重点的服务理 念，创新管理方式，不断提升急危重病人的护理水平，提高社 会满意度，并为 ICU 护士创造轻松*的工作、学习 环境，制 定新的一年护理工作计划如下： 一、巩固 ICU 危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不 断提高的根本目标。 科内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科工作年限及职称， 选出 12 名护理质量督导员，日常对护理工作过程中护士长不 能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的
2、，不 与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的问题和改进的 效果在护士例会上反馈一次，提高全体护士主动纠偏和规范行 为的质量意识。 继续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士工作，质量 考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五 负责检查在科病人的护理质量，并记录存在问题，提出改进措 第 2 页 施。 完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，每月护士长力求 跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和 完善。 确定每月最后一日作为护士质量标准学习日，确保人人掌握和 执行标准。 每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报 告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同
3、商讨改进方法，不断 提高科内护理质量。 继续带领全科护士及时摸索、总结行之有效的基础护理新方法， 并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人的舒适感及满 意度。 二、改进学习方法，有效加强常见并危重病及疑难病的相关理 论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提高疾病护理 技能。 利用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关理论知识和护 理常规的学习，有效提高当日护理内涵质量。 每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。 全科护士不定期参加科内医生组织的业务学习并做记录，纳入 考核内容。 制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基 第 3 页 和专科理论按内容分篇，每月
4、每篇人人考核过关，并设立奖励 制度进行鼓励。 每月一次按时组织全体护士学习 ICU 专科常见并疑难杂症的治 疗护理新动向与体会，并讨论、记录、总结提高。 成立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人文 关怀”列为重点考核内容，每人每月 3 项培训并考核，提高操 作水平和护理内涵质量。 科内继续每季度分组集中床边操练各种 ICU 监护技术一次，做 到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合 各种抢救。 联合脑外科、心内科年底举行 ICU 专科理论及操作技能竞赛。 根据科室工作情况，继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、 神经外科院内进修专科护理技术 1 周。 三、强化护理安全
5、意识，加强全员安全教育，继续倡导 ICU 内 的“慎独”精神和爱 伤观念。 坚持现行的制度，每周五护士长利用晨会组织学习、提问职责 制度，并予以安全警示。 制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季度进行考核一 次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当 月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。 强化 ICU 护士的“慎独”精神，强调用药安全，护士长利用跟 班时间及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织学习和考核 第 4 页 新药用药知识一次。 以身作则加强思想品德及职业道德教育，收集一些关于 职业道 德和做人规范方面的文章，利用每月护士例会，组织全体护士 学习讨论，叙说心得。 继续加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善护 护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、真实、完整地 完成护理记录，确保医疗护理安全。