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1、第 1 页 外联部工作计划书怎么写1 特征码 NTrEuNADeOwtDiUlCeBb 一.3 月份我院将有班对班的篮球赛事，外联部干事将积极外出 与外面公司谈赞助，全力帮助体育部组织好学院篮球赛，并解 决比赛奖品问题 二.4 月份，前面一年我们外联部的工作时间较少，今年特提出 周末外出给同学们联系参加社会实践的机会，同时为贫困同学 寻找助学岗位。 三.5 月份 让我们更贴近社会，还会联系敬老院、孤儿院等场 所，让本院学生去敬老院献爱心，同时到孤儿院体验生活，认 识社会。 四.6 月份我们将积极配合锦绣社区组织宣传反邪教等教育活动， 提高居民对不法文化的认知能力。 五 7 月份将面临期末考 所
2、以对院学生组织教育，让他们能在 最后时间，争分夺秒复习巩固学业，在期末考中考出真实的优 秀成绩。 长期工作计划： 1、联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相 第 2 页 关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老 客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良 好的信誉，达成长久的合作关系。 2、全体成员定期总结经验教训，建立以客户利益为出发点的完 整的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助模式，大胆创新。 通过互相交流，进一步从理论和实践两方面提高认识和能力。 3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在 实践中得以充实与提高，学生会其他部门有什么活
3、动时，我部 会尽可能的到校外联系赞助单位，为其提供资金及资源支持。 4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强了解，加深感 情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会服务。 5、联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络， 为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。 在实际工作中，我们会以工作计划为基础，结合实际情况进行 合理调整，完善自我，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发 挥我们外联部的职能。争取再做突破，为计算机学院的建设添 砖加瓦。 一、人员编制： 1、部长：1 名 负责整个部门工作的协调、管理和开展。 2、副部长：1 名 协助部长工作并主要负责组织全体部员外出 工作
4、 3、干事：2 名 主要负责部门外联活动策划，外出寻求商家赞 第 3 页 助和支持 二、工作流程： 1、活动策划 2、人员安排 3、外出工作 4、活动组织、开展 5、工作总结、金费结算并备案 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机 制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围， 使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。 1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们 严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。计 划部门预留 20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另 70%作为部 门的活动基金。 2、工作程序化、规范化机制。将各大
5、块的工作程序化，提高部 门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因 占用过多时间而影响学习。 3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源 泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工 作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、 挖掘其潜力。 第 4 页 4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，不忘对 新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、 信息资源上承接良好。 四、工作计划 1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意 一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、
6、 、中国移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣传，开 拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切 的联系。 3、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，举办广场秀，间插联 欢、游戏等形式进行互动性的宣传。 4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金 钱负担。 五、最重要的职能： 1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资 金，物质支持。 2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。 第 5 页 3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参 与的积极性。 4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们 协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。 5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。 六、部门金费预算： 1、资料打印费 。 2、外出车费 。 3、和商家联系时的电话费。