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1、第 1 页 学生会体育部新学期招新工作计划 特征码 XPEuTDYTIWdTjaNJCLRs 学生会体育部新学期招新工作计划 一、招新原则：公开竞争、择优录取。 二、招新目的：开展 1011 学年体育部工作，配合学生会 调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年 华等活动促进同学互动与感情。 三、报名条件及时间：1 在 11 级法学院新生中拟定招收人 左右，男女比例约为 1：1，确保基本上每班有两名左右干事。 2 对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、 纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强， 身体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优 先考虑。
2、 3 时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定） 。 四、招新准备：1 配合团学安排进行宣传； 2 准备签到表、报名表及评分表等附件； 3 邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安 排招新事宜。 五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。 第 2 页 第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员 （问题另附） 1 填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。 2 自我介绍，30 秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信 息。 3 自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及 应变能力。 第二轮：本轮拟分两部分进行（待定） 分组策划活动， 1 题目：待定（要求另附） 2 流程：a 签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人 自己领取号码。 b：讨论：四人一起到讨论区讨论 10 分钟左右，然后到面 试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。 （注：由二 到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码 记下来，作为选拔参考资料。 ） c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后 推选出一位总的发言人作活动策划总结。 3 评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作 能力等方面）打分。 第 3 页