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1、第 1 页 审计局年度工作计划范文 特征码 fvxCynrJaRlezCclzVCq 一、指导思想 以科学发展观为指导，紧密围绕年度审计工作重点和着力 加强审计信息化建设、着力推动审计工作转型、着力推进全市 审计工作共同发展等基本要求，坚持从审计创新转型和提高审 计能力需要出发，整合教育培训资源，拓宽教育培训方式，全 面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，为推动我市审计工 作质量和水平的不断提升，更好地发挥审计“免疫系统”功能 提供有力支持。 二、培训内容及安排 *年，安排领导能力培训、知识技能补充和更新培训、审 计业务培训、境外培训、初任和任职培训共 5 大类 21 项培训。 分别通过技能强
2、化、网络培训、案例教学、专题讲座、技能比 武和理论研讨等方式进行。 (一)领导能力培训。 1.厅局级正职领导干部研究班。7 月，市局局长参加审计 署组织的为期 5 天的“省级审计机关厅(局)级正职领导干部研 究班” 。围绕专题内容进行研讨，促进厅(局)级正职领导干部深 入学习贯彻党的十八大精神，运用科学审计理念指导审计工作 第 2 页 实践，积极有效地履行审计职责，推动审计在全面建成小康社 会、完善国家治理中更好地发挥“免疫系统”功能。 2.司局级干部专题研究班。5 月，选派市局局级干部参加 审计署组织的为期 5 天的“司(厅、局)级干部专题研究班” 。围 绕党的十八大精神、审计工作面临的形势
3、和任务、相关政策法 规与改革进展等内容进行研讨，并进行工作交流，促进司(厅、 局)级干部运用科学审计理念指导审计工作实践，推动相关工作 发展。 3.正处级领导干部培训班。5 月，选派市局有关处室处长 参加审计署组织的为期 5 天的“省级审计机关正处级领导干部 培训班” 。培训内容主要包括党的十八大精神学习、科学审计理 念、审计工作面临的形势和任务、审计项目管理、审计技术方 法、创新思维，以及工作经验交流等，促进省级审计机关正处 级领导干牢固树立科学审计理念，把握审计工作重点和工作思 路，提高审计管理能力。 4.地县级审计局长培训班。5 至 8 月，分 4 期组织我市未 参加审计署统一培训的区、
4、县审计局长(含主持工作的副局长)， 参加审计署举办的“地县级审计局长培训班” ，每期 10 天。培 训内容分为宏观思维、领导能力和审计业务最新发展 3 个教学 单元，主要包括科学审计理念、审计工作面临的形势与任务、 审计领导能力建设、地县级审计机关主要审计业务发展情况和 优秀项目展示，以及工作经验交流等，促进地县级审计局长进 第 3 页 一步学习领会党的十八大精神，树立科学审计理念，提高领导 审计工作的能力，更好地履行审计职责。 5.各级党校政治理论培训。根据市委组织部、市委党校和 市级机关工委年度安排，选派市局机关局、处级干部，党支部 书记和青年干部参加各级党校集中调训和专项培训，充实政治
5、理论、管理理论、党建理论以及新知识、新方法，开阔视野， 更新观念，提高政治理论水平和能力。 (二)技能补充和知识更新培训。 6.市局机关全员集中培训。培训时间为 8 月和*月。培训内 容主要有联网审计技术方法与管理制度、审计法规规章、审计 经验交流、审计案例分析、廉政专题教育、保密宣传教育等。 通过培训，使审计人员达到提高计算机审计能力，熟悉运用联 网审计技术方法，充实和积累有关法律法规以及政策，提高综 合素质的目的。(责任单位：人事教育处、联网审计处筹备组、 信息化处、法规处、驻局纪检监察室、办公室和相关处室) 7.计算机审计中级培训班。根据审计署计算机考试安排， 2 月、3 月和 8 月分
6、三期进行。第一期选派 2 名计算机审计骨干 参加审计署为期 1 个半月的培训，培养计算机审计培训师资力 量;第二、三期分别为期 5 个半月，由市局组织市局机关和区县 审计局 60 名左右审计人员进行培训并参加审计署计算机中级考 试。培训主要包括计算机基础、网络应用技术、数据库应用技 术、程序设计基础及应用、会计信息系统、ERP 基础与审计、 第 4 页 审计数据采集与分析等。通过培训，拓宽计算机专业知识，强 化计算机应用能力和技术方法，提高运用计算机分析和解决问 题的能力和效果，为全市开展联网实时审计工作培养业务骨干。 (责任单位：信息化处、人事教育处、各区县审计局) 8.公务员必备知识培训。全年，按照市人力社保局、市公 务员局要求，对全体公务员进行职业道德建设和依法行政必备 知识培训。通过培训，进一步增强公务员事业心、责任感，树 立大局意识、服务意识，践行职业道德，促进公务员依法行政、 依规办事的自觉!