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1、各位老师好！,个人所得税纳税申报表中必填项有,纳税人姓名、身份证照类型、身份证照号码、任职、受雇单位、联系电话、年所得额（境内、境外、合计）、应纳税所得额、应纳税额、已缴（扣）税额、应补税额,年所得额（境内、境外、合计）数据的填写,年所得额等于各月所得额之和 由于每位老师2013年一到十二月各月的收入不一致，所以对于2013年年所得额需要先按月分别计算出月所得额， 月所得额=在合工大取得的月所得额+在其它单位取得的月所得额,对于在合工大所取得的月所得额，通过查询个人财务获取数据，操作步骤： 登录合肥工业大学主页信息门户输入用户名和密码个人财务查询教工信息我的工资在“年份”中输入“2013” 点
2、击“查询”，会出现以下信息：,然后再点击“我的工资外收入” ，在“其它年份所得税其他收入情况”中输入年“2013”，若月不输入数字，点击“提交”时，则会显示2013年全年的财务信息，显示的财务信息部分内容如下所示：,对于在合工大取得的月所得额，按下列公式计算 在合工大取得的月所得额=应发总额-(公积金+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其他收入等 对于在其它单位取得的月所得额，请老师打电话咨询其它单位财务人员，以获取在其它单位取得的月所得额数据 月所得额=在合工大取得的月所得额+在其它单位取得的月所得额=应发总额-(公积金+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其他收入等+在其它单位取得的月所得额
3、,月所得额=在合工大取得的月所得额+在其它单位取得的月所得额=应发总额-(公积金+保险+医保+失业保险)+岗位津贴+其他收入等+在其它单位取得的月所得额,同理，计算出其它月份的月所得额，然后再将2013年一到十二月计算出来的月所得额加起来（包括加上年终一次性奖金的数据），得出年所得额，填写在个人所得税纳税申报表1、工资、薪金所得一行的年所得额境内的一栏里。,应纳税所得额的填写,应纳税所得额是指应该缴纳税款的所得额，也是个人所得税的计税依据。 每月的（不包括年终一次性奖金的部分）应纳税所得额=月所得额-起征点（3500）=在合工大取得的月所得额+在其它单位取得的月所得额-起征点（3500）,对于
4、年终一次性奖金的应纳税所得额分情况讨论 情况一：如果发放年终奖当月的工资所得超过3500，则年终一次性奖金的应纳税所得额=年终一次性奖金的数额 情况二：如果发放年终奖当月的工资所得小于3500，则年终一次性奖金的应纳税所得额=年终一次性奖金-（3500-当月的工资所得）,通过运用上述两种方法计算出每月的应纳税所得额和年终一次性奖金的应纳税所得额，再将2013年每个月的应纳税所得额和年终一次性奖金的应纳税所得额加起来，得出的数字填写在个人所得税纳税申报表1、工资、薪金所得一行的应纳税所得额一栏里,应纳税额的填写,先算出每月（不包括年终一次性奖金部分）的应纳税所得额，计算公式为： 每月的应纳税额=
5、每月的应纳税所得额*税率-速算扣除数,对于年终一次性奖金（年终奖）其应纳税额的计算公式为： 年终一次性奖金应纳税额年终一次性奖金的应纳税所得额适用税率-速算扣除数,税率和速算扣除数如下,适用税率由年终一次性奖金的应纳税所得额除以12，按其商数确定七级税率体系中的适用税率和速算扣除数,例如：情况一：如果发放年终奖当月的工资所得超过3500，年终一次性奖金的应纳税所得额=年终一次性奖金的数额 王先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000/12=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 年终奖应纳税额=24000 10%-105=2295元
6、,情况二：如果发放年终奖当月工资低于3500，年终一次性奖金的应纳税所得额=年终一次性奖金-（3500-当月的工资所得） 张女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。那么我们就要从19100元的年终奖里面拿100元来把工资补足3500元。用剩下的19000元来计算年终奖应纳税额。19000/12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。 年终奖应纳税额=1900010%-105=1795元,采用以上的计算方法计算出2013年1到12月的每月的应纳税额和年终一次性奖金应纳税额，然后将它们加起来得出年应纳税额，填写在个人所得税纳税申报表1、工资、薪金所得一行中的应纳税额一栏里。,已缴（扣）税额的填写,已缴（扣）税额=在合工大个人财务信息2013年本次扣税合计中找已缴的数据+在其他单位已缴的税额,应补税额的填写,应补税额=应纳税额-已缴（扣）税额,可以在百度上搜“个税计算器”和“年终奖计算器”，以方便计算。,谢谢,填表的老师要填三份，并附上身份证复印件,