【工作计划】乡村医生工作计划范文【三篇】.docx

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1、第 1 页 乡村医生工作计划范文【三篇】 特征码 ZzSTOmjLddrgfjdVzMXI 【篇一】 党的大强调坚持为人民健康服务的改革方向，重申了 预防为主、以农村为重点，中西医并重的工作方针和保基本、 强基层、建机制的基本原则，为今后卫生事业发展指明了方向。 今年全县卫生工作总体思路是：深入贯彻落党的大和 全国、省、市工作卫生会议精神，以邓小平理论、“三个代表“ 重要思想、科学发展观为指导，坚持“一切为了人民健康“的工 作宗旨，继续实施科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗服 务能力，巩固推进和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制 度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病控制、卫生监督执 法和

2、妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才、 卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完 成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。 第 2 页 (一)优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综 合服务能力 一是加快医疗服务体系建设。投资 1 亿元开工建设县医院 新门诊楼，年全部建成并交付使用。投资 4 千万元建设的 二院新病房楼要争取在年 10 月底前投入使用。制定政策扶 持民营医疗机构差异化发展，与公立医院形成功能互补。实施 医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导， 逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转 诊，增强医疗服务连续性

3、和协调性，使全县卫生资源分布更加 合理，医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设，推进建立数 字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查 询系统，并实现系统互相链接，搭建一个覆盖全县的，包括城 镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平 台，实现卫生局与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫 生局与相关部门之间信息互通，数据共享。 二是要转变基层医疗卫生服务模式。鼓励基层医务人员根 据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健 康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要实行定 编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗 位管理。一方面要将收入分配

4、向工作一线、关键岗位、业务骨 干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过 度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等 第 3 页 违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予 辞退、吊销执业证书等处罚，严厉查处没有按照规定实行基本 药物零差率销售的基层医疗卫生机构。 三是继续实施“科技兴医、人才强院“战略。今年我们要继 续实施“科技兴医、人才强院“战略，大力培养学科带头人，重 点引进和培养一批具有较高专业素养和丰富工作经验、掌握先 进医学技术、带动学科(专科)发展的优秀人才。引进人才不要 局限于省内，对名牌院校医学生可出台优惠政策。县级医院要 加强重点学科建设

5、，继续和北京、上海等大医院搞强强联合， 强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批 在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或 中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建 设。大力开展继续教育，加强对卫生管理、医技、护理、公共 卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生 院和社区卫生服务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口 帮扶、送出去培养、发挥全科医生辅助系统助学、助诊、助考 功能等途径提高基层业务能力。 【篇二】 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以上“ 全报销“制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院基础数据测算， 尽快制定运行

6、方案，在 7 月底前全面推开。 (二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行“先诊疗， 第 4 页 后付费“诊疗服务模式，按照省统一部署，逐步取消医院药品加 成，破除“以药养医“机制，积极推进医疗服务价格改革，努力 探索适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层基础建设 (一)全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中 医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的意见 ，乡镇卫生 院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的 服务理念，以质量、安全、服务、管理、绩效为主题，全面推 进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量控制、医 疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核

7、心内容的医疗 机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任 务，对五处卫生院进项改(扩)建，改(扩)建增加面积不少于 3836 平方米。各乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要对照省乡 镇卫生院标准 ，在完成基础设施建设的基础上，要优化服务流 程，加强医疗设备配置管理，配齐配好基本设备器械，推进服 务环境净化、绿化、美化建设，提升群众看病就医感受，力争 全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展 适宜技术，注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务，注 重发挥中医药“简、便、验、廉“的特点，向基层群众提供更加 多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。 (二)高质量完成标准化村卫生

8、室建设项目。按照“四通一平 四分开“的标准，加快标准化村卫生室建设进程，6 月底前完成 第 5 页 86 处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理，严格落 实村卫生室管理制度 ，提高村卫生室的服务水平。 (三)扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施 11 大类 43 项基本公共卫生服务项目，以居民免费健康查体为抓手，做 好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签 约服务为基础，创新管理机制，转变服务模式，充分发挥健康 档案的作用，形成“全程“健康管理概念。探索现代化卫生管理 模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子健康档案的作用， 集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干

9、预及治疗 于一体，为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、个 性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略，开展 健康教育工程和健康服务工程，通过入户随访、健康知识讲堂、 健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成 健康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众健康 水平。 (四)提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特 色优势，进一步加强内涵建设，充分发挥在全县中医药工作的 龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、 中药房建设，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医 药在公共卫生服务中的治未病作用，规范中医预防保健服务工 作开展。加强中医健康

10、教育，开展形式多样的中医药文化科普 宣传活动。 第 6 页 三、多措并举，强化人才队伍建设 以“四名“创建活动为载体，大力实施“科教兴医“、“人才强 医“战略，完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用 人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强绩效考 核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核机制， 做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模适宜、素质能力 优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性 和准确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗 卫生技术水平为核心，立足于重点学科建设，采取“请进来“的 方式，积极引进高

11、层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强以 全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，积极向上级部 门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗卫生单位 招录 12 名本科毕业生，20年全县计划招聘专业技术人员 不少于 62 人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过硬 的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生发展注入 新鲜血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过采取 公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业人 员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创建重点科室和重 点专业。 (二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修 学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加

12、强卫生管理人员和 第 7 页 专业人员培养，着力提高卫生队伍服务能力。把培养的重点放 在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业 务骨干培养上，定期选拔部分医德高尚、技术精湛、科研能力 强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生科技人才作为培养对 象，通过对其科研、学术交流与合作、传帮带、专业培训等方 面的支持，促进其快速成长，培养一批具有一定影响的学科带 头人。继续开展对口支援、卫生支农工作，帮助镇卫生院提高 业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训，针对乡医工作范 围，开展针对性培训，满足农村群众的基本医疗需求提升乡医 的业务素质和服务能力。 (三)创建人才培养载体。强化学科建设，要在

13、现有学科建 设的基础上，本着重点突出、差异化发展的原则，逐步优化学 科结构，突出重点，体现特色。首先是加强学科带头人的培养 与引进，加强与科研院所的联合，灵活采用“挂职兼职“、“周末 教授“等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。 20年中医院韩福祥被评为“省名中医“，县中医院建立了“省 名中医工作室“，要把发展名医战略作为发展中医药的重要内容， 以名医效应带动中医药事业的发展;其次，要完善学科队伍结构， 促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发展。对有 培养潜力的中青年技术人才，采取更加优惠政策，鼓励其到上 级医院或院校进修学习，支持开展或参与省、市级科研项目;第 三，积极推进

14、重点学科建设。重点做好县人民医院神经内科， 第 8 页 县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年内 再创 1 个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡镇卫生院 工作，各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势，建立一个 特色专科;第四，积极督导协调我县综合医疗卫生机构与大中专 院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以“四名“创建为载 体，加强宣传，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓 厚氛围，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县，带动整 个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。 四、增强整体服务实力 (一)强化疾病预防控制和应急体系建设。坚持预防为主、 关口前移，加强传染病一枪监测

15、与报告管理，做好手足口病等 重点传染病防控工作;稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预 防接种计划;加强应急队伍建设，完善应急工作预案，开展突发 公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援演练，科学稳妥处 置各类突发公共卫生事件。 (二)强化卫生监督执法。推进公共场所规范化管理，进一 步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监 测工作，建立长效管理机制，巩固创卫成果。 (三)强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施，加大对基层 医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病 筛查、妇女常见病筛查管理，加大对出生缺陷、不良妊娠的早 期干预，继续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼

16、第 9 页 重大公共卫生项目，切实提升妇女儿童健康水平。 (四)持续改进医疗质量，促进医疗安全。继续加强对医务 人员医疗质量、医疗安全教育培训，进一步提高医务人员医疗 风险、医疗安全责任意识，严格落实医疗质量和医疗安全的核 心制度，加强医疗质量管理与控制，杜绝重大医疗事故的发生。 进一步加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护 理质量，继续做好“优质护理服务示范病房“创建活动。强化医 疗机构药事管理，严格执行抗菌药物分级管理制度，促进临床 合理用药。贯彻落实医院感染管理办法和相关技术规范， 提高医院感染防控水平。 (五)深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管， 严厉打击无证行医、

17、超范围执业、刊播虚假医疗广告等违法行 为，探索建立可持续的长效管理办法。严格落实医疗机构动态 管理和非法行医社会举报办法，做到医疗市场监管常态化和全 覆盖。 五、转变作风，提升卫生系统形象 结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内 涵建设，以思想教育为先导，以制度建设为保障，以监督检查 为关键，以改进作风、联系群众、促进全县卫生事业发展为主 线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和服务 行业的特点，深刻剖析“四风“现象在卫生系统的具体表现要以 贯彻中央八项规定精神为切入点，把中央、省市关于改进作风 第 10 页 的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广大干部职工 要从思

18、想上转变观念，明确医疗卫生事业“一切为了人民健康“ 的本质属性，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以服务人民 健康为中心;转变方式，坚持突出医疗卫生服务特点，由被动服 务向主动服务转变，树立服务至上的思想，根据群众健康需求， 积极主动提供多样化的卫生服务。 大力实施便民服务行动。开展“健康教育进万家“、“医疗服 务进万家“、“送医下乡“、“免费健康查体“和出台医疗单位十项 便民服务措施，方便群众就医诊疗。 贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准“ ，坚决纠正医疗卫 生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的 不正之风问题，不断提高群众满意度。 六、统筹做好其它重点工作 加强卫生新闻宣传工作

19、。紧密围绕卫生中心工作，充分发 挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监督工作力 度，营造卫生改革与发展的良好社会环境和舆论氛围。 加强卫生系统社会综合治理和“平安医院“建设，落实安全 生产(企业文化建设工作计划)责任制，排查治理事故隐患，确 保卫生系统安全稳定无事故。 【篇三】 一、惠民利民，深入推进医改 (一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以上 第 11 页 “全报销”制度。协调相关部门，做好乡镇卫生院基础数据测 算，尽快制定运行方案，在 7 月底前全面推开。 (二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行“先诊疗， 后付费”诊疗服务模式，按照省统一部署，逐步取消医院药品

20、 加成，破除“以药养医”机制，积极推进医疗服务价格改革， 努力探索适合我县实际的运行模式。 二、强基固本，加快基层基础建设 (一)全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中 医药管理局关于加强医疗机构标准化建设的意见 ，乡镇卫生 院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中心、以质量为核心的 服务理念，以质量、安全、服务、管理、绩效为主题，全面推 进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和质量控制、医 疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心内容的医疗 机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任 务，对五处卫生院进项改(扩)建，改(扩)建增加面积不少于 3836 平方米。各乡镇卫

21、生院(社区卫生服务中心)要对照省乡 镇卫生院标准 ，在完成基础设施建设的基础上，要优化服务流 程，加强医疗设备配置管理，配齐配好基本设备器械，推进服 务环境净化、绿化、美化建设，提升群众看病就医感受，力争 全县乡镇卫生院全部达到省级标准。同时要根据自身能力开展 适宜技术，注重向疾病恢复期患者提供基本康复医疗服务，注 重发挥中医药“简、便、验、廉”的特点，向基层群众提供更 第 12 页 加多元、更加有效、更加便捷的医疗卫生服务。 (二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。按照“四通一 平四分开”的标准，加快标准化村卫生室建设进程，6 月底前 完成 86 处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管理

22、，严 格落实村卫生室管理制度 ，提高村卫生室的服务水平。 (三)扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施 11 大类 43 项基本公共卫生服务项目，以居民免费健康查体为抓手，做 好重点人群的管理和工作。以居民电子健康档案和家庭医生签 约服务为基础，创新管理机制，转变服务模式，充分发挥健康 档案的作用，形成“全程”健康管理概念。探索现代化卫生管 理模式，以村卫生室为依托，充分发挥居民电子健康档案的作 用，集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及 治疗于一体，为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、 个性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略，开 展健康教育工程和健康服务工程，

23、通过入户随访、健康知识讲 堂、健康教育宣传材料、手机短信提醒等方式等方式引导群众 形成健康的生活方式，加大预防保健的力度，进一步提高群众 健康水平。 (四)提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特 色优势，进一步加强内涵建设，充分发挥在全县中医药工作的 龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社区卫生服务中心)中医科、 中药房建设，配备中医诊疗设备及中医药人员。积极发挥中医 第 13 页 药在公共卫生服务中的治未病作用，规范中医预防保健服务工 作开展。加强中医健康教育，开展形式多样的中医药文化科普 宣传活动。 三、多措并举，强化人才队伍建设 以“四名”创建活动为载体，大力实施“科教兴医” 、 “人

24、 才强医”战略，完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。 深化用人机制改革，稳步推行人员聘用和岗位管理制度。加强 绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的考核 机制，做到多劳多得、优绩优酬，造就一支数量规模适宜、素 质能力优良、结构分布合理的医药卫生人才队伍。 (一)加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性 和准确性，县直各医疗卫生单位要以提升医学创新能力和医疗 卫生技术水平为核心，立足于重点学科建设，采取“请进来” 的方式，积极引进高层次、创新型、复合型医药卫生人才;加强 以全科医师为重点的基层医疗卫生人才队伍建设，积极向上级 部门申请，与人保、编办等部门协调，每年为基层医疗

25、卫生单 位招录 12 名本科毕业生，20xx 年全县计划招聘专业技术人 员不少于 62 人，使一些思想道德优秀、成绩突出、专业技术过 硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作，给医疗卫生发展注 入新鲜血液，提升基层医疗卫生人员学历层次。同时，通过采 取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突出的专业 人员，安排到重点岗位上去工作，为医疗机构创建重点科室和 第 14 页 重点专业。 (二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修 学习、上挂下派、远程医学教育等方式，加强卫生管理人员和 专业人员培养医学教育网搜集整理，着力提高卫生队伍服务能 力。把培养的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺

26、专业 岗位和优秀中青年业务骨干培养上，定期选拔部分医德高尚、 技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年卫生 科技人才作为培养对象，通过对其科研、学术交流与合作、传 帮带、专业培训等方面的支持，促进其快速成长，培养一批具 有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作， 帮助镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训， 针对乡医工作范围，开展针对性培训，满足农村群众的基本医 疗需求提升乡医的业务素质和服务能力。 (三)创建人才培养载体。强化学科建设，要在现有学科建 设的基础上，本着重点突出、差异化发展的原则，逐步优化学 科结构，突出重点，体现特色。首先是加强学科带头人的

27、培养 与引进，加强与科研院所的联合，灵活采用“挂职兼职” 、 “周 末教授”等柔性方式，着力引进一批高层次、创新型领军人才。 20xx 年中医院韩福祥被评为“省名中医” ，县中医院建立了 “省名中医工作室” ，要把发展名医战略作为发展中医药的重要 内容，以名医效应带动中医药事业的发展;其次，要完善学科队 伍结构，促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向发 第 15 页 展。对有培养潜力的中青年技术人才，采取更加优惠政策，鼓 励其到上级医院或院校进修学习，支持开展或参与省、市级科 研项目;第三，积极推进重点学科建设。重点做好县人民医院神 经内科，县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。

28、 力争年内再创 1 个市级重点学科。结合县、中两院对口支援乡 镇卫生院工作，各乡镇卫生院要结合自身实际情况发挥优势， 建立一个特色专科;第四，积极督导协调我县综合医疗卫生机构 与大中专院校建立人才培训基地和设立临床实验室。以“四名” 创建为载体，加强宣传，积极营造尊重知识、尊重人才、尊重 劳动的浓厚氛围，树立一批示范、典型，以点带面，辐射全县， 带动整个卫生系统医学科技发展和人才队伍建设。 四、增强整体服务实力 (一)强化疾病预防控制和应急体系建设。坚持预防为主、 关口前移，加强传染病一枪监测与报告管理，做好手足口病等 重点传染病防控工作;稳步实施扩大国家免疫规划，切实提高预 防接种计划;加强

29、应急队伍建设，完善应急工作预案，开展突发 公共卫生事件应急处置和突发事件医疗救援演练，科学稳妥处 置各类突发公共卫生事件。 (二)强化卫生监督执法。推进公共场所规范化管理，进一 步强化生活饮用水卫生、传染病防控、学校卫生等卫生监督监 测工作，建立长效管理机制，巩固创卫成果。 (三)强化妇幼卫生工作。落实妇幼保健措施，加大对基层 第 16 页 医疗机构产科、儿科从业人员技术培训力度，加强新生儿疾病 筛查、妇女常见病筛查管理，加大对出生缺陷、不良妊娠的早 期干预，继续抓好农村孕产妇增补叶酸、住院分娩补助等妇幼 重大公共卫生项目，切实提升妇女儿童健康水平。 (四)持续改进医疗质量，促进医疗安全。继续

30、加强对医务 人员医疗质量、医疗安全教育培训，进一步提高医务人员医疗 风险、医疗安全责任意识，严格落实医疗质量和医疗安全的核 心制度，加强医疗质量管理与控制，杜绝重大医疗事故的发生。 进一步加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护 理质量，继续做好“优质护理服务示范病房”创建活动。强化 医疗机构药事管理，严格执行抗菌药物分级管理制度，促进临 床合理用药。贯彻落实医院感染管理办法和相关技术规范， 提高医院感染防控水平。 (五)深化医疗市场和医疗机构监管。加强医疗市场监管， 严厉打击无证行医、超范围执业医学教育网搜集整理、刊播虚 假医疗广告等违法行为，探索建立可持续的长效管理办法。严 格落实

31、医疗机构动态管理和非法行医社会举报办法，做到医疗 市场监管常态化和全覆盖。 五、转变作风，提升卫生系统形象 结合党的群众路线教育实践活动的开展，加强卫生系统内 涵建设，以思想教育为先导，以制度建设为保障，以监督检查 为关键，以改进作风、联系群众、促进全县卫生事业发展为主 第 17 页 线，大力开展医德医风教育活动。要突出卫生窗口单位和服务 行业的特点，深刻剖析“四风”现象在卫生系统的具体表现要 以贯彻中央八项规定精神为切入点，把中央、省市关于改进作 风的要求，全面贯彻落实到每名党员、干部身上。广大干部职 工要从思想上转变观念，明确医疗卫生事业“一切为了人民健 康”的本质属性，坚持一切为了群众、

32、一切依靠群众，以服务 人民健康为中心;转变方式，坚持突出医疗卫生服务特点，由被 动服务向主动服务转变，树立服务至上的思想，根据群众健康 需求，积极主动提供多样化的卫生服务。 大力实施便民服务行动。开展“健康教育进万家” 、 “医疗 服务进万家” 、 “送医下乡” 、 “免费健康查体”和出台医疗单位 十项便民服务措施，方便群众就医诊疗。 贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准” ，坚决纠正医疗 卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中 的不正之风问题，不断提高群众满意度。 六、统筹做好其它重点工作 加强卫生新闻宣传工作。紧密围绕卫生中心工作，充分发 挥新闻宣传的舆论引导作用，加大正面宣传和舆论监督工作力 度，营造卫生改革与发展的良好社会环境和舆论氛围。 加强卫生系统社会综合治理和“平安医院”建设，落实安 全生产(企业文化建设工作计划)责任制，排查治理事故隐患， 确保卫生系统安全稳定无事故。 第 18 页