在关于开展学习2024年群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段工作汇报八篇.docx

1、在关于开展学习2024年群众身边的不正之风和腐败问题工作阶段工作汇报八篇总结简报篇一，共八篇根据县监察局关于整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作的通知精神，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，严格进行专项整治，认真开展排查整治工作。现将总结报告，如下：一、精心安排、健全组织我乡党委高度重视此项工作，及时有效安排部署加大问题排查工作:一是制定工作方案。按照县纪委专项整治方案要求，结合本乡实际,制定乡开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作专项整治方案，成立工作领导小组，认真组织实施。二是召开动员部署大会。组织乡村两级干部及党员干部召开会议进行部署。三是开展自

2、查自纠。开展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆存在的问题，并及时纠正落实整改。二、突出重点、合理排查一是明确集中治理活动的主要内容。本次专项整治活动主要在持续深化“7+2+1”专项整治、整治扶贫领域侵害群众利益的问题、整治民生民利方面损害群众利益的问题、整治体育专项资金管理使用中的问题、整治干部作风方面的突出问题等整治和查处基层干部不正之风和腐败问题。二是明确专项整治的工作措施。坚持问题导向，加大问题排杳；通过权力运行监督平台等载体，强化社会监督；完善“上下双向监督常态督查机制，坚持常态督查；加强重点督办，严格纪律审查，严肃责任追究。三是明确集中治理的工作要求。首先必须增强责任

3、意识，扎扎实实抓好各项工作落实，确保圆满完成集中治理任务；其次是加强组织和领导，我乡指定专人负责，明确任务分工，一级抓一级，层层抓落实；最后是强化监督检查，对在集中治理活动中发现的问题，要快速反应，及时处理，对典型案件予以通报。三、认真梳理、查摆问题通过全面调查和征求群众的意见和建议，我乡梳理统计出侵害群众利益的不正之风和腐败问题的突出问题主要集中在以下几个方面：1、在落实上级强农惠民政策和文件精神时，存在理解不到位、打折扣现象。2、村务公开不及时、不规范，部分村的村务公开栏存在不同程度损坏现象。3、部分党员干部法制观念淡薄，处理问题方法简单粗暴，依法行政能力不强。4,部分基层干部存在不作为、

4、乱作为.现象，工作不在状态,庸懒散浮拖，服务群众的水平有待加强。四、整治及时、措施得力（一）加强党风廉政建设，不断完善规章制度。一是加强基层党员、干部的先进性、荣辱观、党风党纪和警示教育,加强廉政文化建设，积极营造遵纪守法、崇尚科学、明礼诚信、勤俭节约、廉荣贪耻的社会氛围，强化基层干部的人品、官德、党性修养。二是健全规章制度，不断完善党务、政务、财务、村务和办事公开制度，完善党委支部议事和选人用人、财务管理、民主监督制度。三是在政策法规、村务活动、重要决策等方面确保群众的知情权、参与权、决策权和管理权，让群众参与管理事务，真正实现群众自治。（二）加大宣传教育力度，强化干部教育引导。一是充分利用

5、各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育。二是通过广播、板报、宣传栏等形式，向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和法规知识。三是加大对强农惠民政策的宣传教育，增强政策、法规的透明度。四是加强对干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导，定期向上级党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况。五是教育引导干部群众更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利，更好地依法依规监督基层干部，维护自己的合法权益。（三）加大监督检查力度，规范干部行政行为。加强对基层干部的从政行为、工作活动、党风廉政建设，以及个人生活圈等领域的监督。每年进行述职述廉，并选派党员、村民代表参加，不断健全和完善

6、党风廉政建设的各项规章制度和措施办法，使之形成一个强有力的行政权力监督体系和健全完善的监督体制。（四）牢固树立宗旨意识，正确行使手中权力。要求基层干部始终牢记宗旨，树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识，切实对人民群众负责，主要依靠法律手段、依照法定程序进行领导实施管理的方式，做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务，为人民群众掌好权、用好权，当一个人民的好公仆。（五）加强干部队伍建设，严肃落实责任追究。一是加强对干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针,对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。二是对基层干部行政不作为、行政乱作为和以权谋私、损害群众利益，或给国家、集体利益

7、带来重大损失并造成不良社会影响与后果的要严格落实首问责任制，直接追究当事人和单位负责人的相关责任。三是对反映基层损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真调查，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，起到查处一人，教育一片,稳定一方的作用。通过此次专项整治行动，我乡主动发现问题整改问题，相关人员的思想觉悟进一步提高，为民办实事的能力更加凸显，整治效果明显。整风肃纪是一项长期性的工作，下一步我乡将继续深入巩固此项专项整治行动的成果，不断提高党委、政府的执政和行政能力，带领全乡干群为各项事业的发展创造良好的基础和环境。总结篇二整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大部署，多次提出明确要求、作

8、出具体指示，为工作开展提供根本遵循。市委认真贯彻落实党中央决策部署和关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，按照国家监委和省监委有关工作要求，坚持从政治的高度认识和把握整治群众身边不正之风和腐败问题工作，将其纳入我市全面从严治党总体部署，全面加强组织领导。市委主要领导高度重视、亲自谋划、靠前指挥，多次听取整治群众身边不正之风和腐败问题工作汇报，并作出指示批示。市监委坚决贯彻落实国家监委、省监委和市委的部署要求，在市人大及其常委会的支持和监督下，依法整治群众身边不正之风和腐败问题，为纵深推进清廉建设，持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利提供了有力支撑。一、开展专项工作的主要情况在省监委和市

9、委的坚强领导下，市监委坚决贯彻上级决策部署，认真履行宪法和监察法赋予的职责，积极回应人民群众呼声，以清廉村居建设为抓手，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，着力营造风清气正的基层政治生态，让群众获得感更加充盈、幸福感更可持续、安全感更有保障。20_年以来，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题825起，处理1197人，移送司法机关34人。(一)突出系统集成，着力构建“合”字型基层监督体系一是创新基层监督体系。坚持系统观念，运用系统方法，推动监督体系迭代升级。在20_年实施“八大专项执纪监督”、20_年探索五项监督法”的基础上，20_年全面推行“365监督在线”工作机制，推动政治监督不断向基层延伸

10、拓展。20年，针对村级组织换届“一肩挑”“3改5”的新形势新变化，融合省监委发展运用“枫桥经验+后陈经验”的有关要求，坚持把监督融入基层治理，深入总结探索，先行先试，创新推行“抓人促事、一体联动、口形闭环”的“合”字型基层监督体系，推动监督合心、合拍、合力，切实提升基层监督效能。二是打造数字监督平台。以数字化改革为契机，按照省监委的工作部署，大力推进基层监督数字化改革，按照“监督项目化、研判智能化、数据可视化路径，通过纪检监察系统内部数据和各职能部门外部数据汇集碰撞、分析研判，为基层监督提供技术保障。比如，柯城区监委搭建“清廉网格365智慧监督平台，群众通过扫码实现实时监督。一区监委开发建设“

11、365廉合汇平台，对11类小微权力进行大数据监督。_县监委创建“监督记事”平台，实现干部履职“指尖记录二问题线索“线上直报”。_市监委被列入省基层监督数字化改革“揭榜挂帅”试点单位，围绕村级工程建设、劳务用工、集体资产资源等方面，建设全过程网上运行、全过程网上公开、“监督一点通”三大平台。_县监委实行“廉政灶一码通二实现城乡之间公务零接待。开化县通过大数据分析研判，对违规使用集体资金的行政村，在项目支持、资金补助等方面实施多部门联合惩戒。（二）突出问题导向，着力推进点问题整治一是紧盯扶贫领域，深入开展专项治理。市监委以一抓三年的韧劲持续推进扶贫领域专项治理，会同财政、民政、农业农村等部门组建6

12、个监督组，每个组负责检查1个县（市、区），6个县（市、区）监委同步开展联查，每月至少开展一次明查暗访，共成立专项监督组195个，累计查看扶贫项目1464个次，走访低收入农户79518人，督促整改问题2505个，实现市一级对全市乡镇（街道）检查“全覆盖”、县一级对低收入农户入户核查、扶贫项目实地勘察“全覆盖”。加强与审计等部门的协作，连续两年梳理扶贫专项审计发现的问题线索并重点交办督办。20_年以来，全市共查处扶贫领域腐败和作风问题144起，处理226人，通报典型问题76起、159人。20_年一月，市监委被省委省政府评为全省扶贫开发工作成绩突出集体。二是紧盯扫黑除恶，持续推进“打伞破网”。市监委

13、同市扫黑办、市公安局、市检察院、市法院等单位紧密合作、协同作战，推进扫黑除恶“打伞破网”专项工作向纵深发展。制定扫黑除恶,打伞破网”专项行动分工抓落实安排，列出18条具体举措。强化重点案件攻坚，加大提级办理和交办督办力度，针对14起省市挂牌涉黑恶案件，市监委班子成员联点包案，通过跟踪督办、一线指导，加快推进“伞网清除工专项斗争以来，全市共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件128件，处理207人次，移送司法机关19人，查处充当“保护伞”27人。20_年_月，市监委被省委省政府评为全省扫黑除恶专项斗争成绩突出集体。三是紧盯信访化解，创新推行“最多访一次:20一年以来，在全省率先探索推行纪检监察信访举

14、报“最多访一次”，健全完善预警预防、集成办理、质量考评、平台应用等方面制度机制，细化乡镇（街道）监察办信访举报办理工作规程，实现监察机关信访举报业务横向、纵向互联互动。以打造责任信访、阳光信访、智慧信访、满意信访”为抓手，创新构建评价体系，开展评星晋级活动，着力推动信访问题及时就地解决。20年至20_年，全市检举控告主要指标呈现逐年向好态势，其中20_年、20_年连续两年重复举报率全省最低，20_年全市赴省进京访批次同比下降47o6%,实名举报反馈率100%、群众满意率95o4%o20_年上半年，全市受理农村基层党员干部信访举报量同比下降39。7%o四是紧盯村级工程乱象，深入开展专项整治。20

15、年_月，市监委在_县开展村干部违规承揽或插手本村工程项目专项整治试点。20_年月，在全市范围推开，以乡镇（街道）为单位对全市20_年_月以来的村级工程项目进行全面排查，对村级工程项目在招投标、现场施工、资金拨付等环节进行全方位自查自纠，各县（市、区）共梳理村级工程项目12493个，排查问题线索255条。截至目前，全市共查处村干部违规承揽或插手本村工程项目问题238起，处理274人。（三）突出联动协作，着力整合各方监督力量一是加强市县乡村四级联动。坚持全市一盘棋，全面落实合字型基层监督体系，在市级层面出台意见的基础上，6个县（市、区）监委结合本地实际，及时把市里的实施意见转换、细化为县里的实施

16、办法、实施方案，形成“1+6”落实体系，把具体工作责任压实到乡镇（街道）监察力、，逐条逐项抓好落实，形成上下联动、市县一体的工作格局。用好片区协作、条线协同、提级监督、联合审理等制度，有效整合监督力量,上借下力、下借上势，推进市县乡村四级一体监督。二是加强与职能部门联动。发挥市监委统筹协调职责，构建监察机关与职能部门相互协作、左右协同的工作格局。20_年，结合”不忘初心、牢记使命”主题教育，整合市公安局、市民政局等14家单位力量，开展25项扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，切实解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事。20_年，整合市发改委、市教育局等M家单位力量，开展15项漠视侵

17、害群众利益问题专项治理。截至目前，全市共开展跟进监督检查408次，督促整改问题346个，运用“四种形态”处置89人，推动解决群众“急难愁盼”问题644个。深入研析案件暴露的行业性、系统性、领域性问题原因，通过发放监察建议书、开展跟踪督促整改等方式，督促相关职能部门建章立制，打好制度“补丁”，堵塞监管漏洞。三是加强与巡察机构联动。全力支持巡察机构开展巡察监督，协助完成重点村（社区）专项巡察，20_年，对全市重点村（社区）专项巡察中移交的155条问题线索快速进行核查，处理198人。紧扣职能职责,推动巡察围绕落实上级决策部署不力、群众身边不正之风和腐败问题、基层党组织软弱涣散等方面问题精准开展监督，

18、有效破解群众身边的难点痛点堵点，推动解决民生领域问题726个，让群众切身感受到政治监督就在身边。（四）突出规范高效，着力提升基层监督水平一是注重机构人员建设。注重乡镇（街道）监察干部队伍建设整体谋划，合理调整人员结构，加快推进专业性、综合性，职业化、年轻化,复合型、实干型的干部队伍建设。深化乡镇（街道）监察办“五统一”规范化建设，目前，全市103个乡镇（街道）共配备监察办主任99名、副主任81名，专职监察员89名，平均每个乡镇（街道）2。6名。在全市1593个村（社区）全部设立监察工作联络站，聘请联络站站长1591名、监察联络员3216名。村级组织换届后，新当选村监会主任并被聘为村级监察工作联

19、络站站长中，60岁及以上44人、占2。7%,大专及以上学历376人、占23。6%,比上一届分别下降13个百分点和提高9个百分点。二是注重制度机制建设。分类制定乡镇（街道）监察办和干部考核、村级监察工作联络站及其成员履职评价等办法，制定关于进一步发挥乡镇（街道）纪检监察机构作用的意见，汇编一市乡镇（街道）纪检监察机构业务指导手册。深化“委班子成员+委机关部门+派驻机构+乡镇（街道）监察力、”四位一体的片区协作机制，严格落实村级监察工作联络站（村务监督委员会）廉情直报操作细则等5项制度，出台关于进一步加强村务监督委员会和村级监察工作联络站一体运作的指导意见，推动“人”和1事监督同向发力、同频共振，

20、达到“1+12”的效果。20_年_月以来，全市各村级监察工作联络站共报送问题信息3068条，其中转问题线索108件。健全常态化警示教育制度，深化一评、一书、一建议、一警示、一报告”的“五个一”工作法，巩固提升整治效果。三是注重能力素质建设。以全员培训为抓手，形成“市级示范、县级覆盖”的培训格局，为提升基层监督效能提供坚实的力量保障。将乡镇（街道）监察干部素质能力提升纳入全年教育培训班次，开展信访举报、监察监督、审杳调杳等专题培训，确保每一名乡镇（街道）监察干部每年至少参加一次县级及以上组织的监察业务培训。协同相关职能部门，通过实务培训、挂职锻炼，以干代训、线上培训等方式，分层分级对村级监察工作

21、联络站（村监会）成员进行培训，实现村级监察工作联络站站长业务培训全覆盖，有力提升基层监督能力水平。二、工作中的初步体会和存在的主要问题整治群众身边不正之风和腐败问题工作取得明显成效，根本在于以一为核心的坚强领导，得益于省监委的统筹协调和市委的高度重视，得益于全市各级人大及其常委会的支持和监督，得益于相关部门的通力协作和广大干部群众的积极参与。工作实践中，我们有以下初步认识和体会：一是必须坚持党建统领，压紧压实主体责任。监察机关是党领导下的政治机关，整治群众身边不正之风和腐败问题既是监察工作的重要内容，更是厚植党的执政基础的必然要求。监察机关要立足职能职责，紧盯主体责任和监管责任落实，发挥“监督

22、的再监督作用，强化问责追责,推动构建一级抓一级的压力传导机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，真正打通“最后一公里”。二是必须坚持人民至上，坚决维护群众利益。民心是最大的政治，整治群众身边不正之风和腐败问题是满足人民群众美好生活需要的应有之义。监察机关要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，做到凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。三是必须坚持因地制宜，持续提升整治效能。群众身边不正之风和腐败问题，涉及面广、政策性强，表现多样、成因复杂。监察机关要坚持问题导向，善于从信访举报、监督检查、审

23、查调查等工作中发现问题,因地制宜、因事制宜、因时制宜，既把存在的突出问题整治到位、解决彻底，又着眼长远，维护政治生态，推动整治群众身边不正之风和腐败问题不断取得新成效。四是必须坚持系统观念，推动实现综合治理。整治群众身边的不正之风和腐败问题是一个系统工程，必须从治理体系和治理能力现代化的高度来思考和谋划，强化系统观念，用好系统方法，善于运用法治思维法治方式，综合运用加强教育、强化监管、完善政策、健全制度等手段,构建监督、调查、处置、治理的工作闭环，实现系统治理、综合治理、源头治理。同时，我们也清醒地看到，整治群众身边不正之风和腐败问题工作中还存在一些短板和问题。一是责任协同不够顺畅，协作配合还

24、需加强。整治群众身边不正之风和腐败问题工作需要各个职能部门协作配合。但在实践中，有的单位主体责任意识不强、任务不清、各自为政，还处于“单打独斗”状态，工作合力有待进一步加强。部门之间的数据壁垒还未完全打通，数据信息共享不充分，不能适应数字化改革的形势需要。二是基层监督仍较薄弱，基层基础还需巩固。涉及农村基层问题仍然是信访举报中数量最大、涉及面最广的问题，从反映内容看，主要涉及村社干部在U三资”管理、项目建设、土地征迁、农房管控等过程中贪污挪用、虚套冒领、优亲厚友等问题。村级组织换届后，村级监察工作联络站站长年龄、学历结构得到了优化，但是还存在经验欠缺、能力不足等短板。三是存量问题依然存在，增量

25、问题还需遏制。20_年，全市共查处群众身边不正之风和腐败问题381起，处理368人，同比分别增长103。7%、87。7%其中问题发生在20_年以前的335起，占87。9%；发生在或持续发生到20年以后的46起，占12。1%。一方面表明农村基层正风反腐力度在加大，正风反腐高压态势已逐步向基层延伸；另一方面表明农村基层党风廉政建设仍是薄弱环节，不正之风和腐败问题还时有发生。三、下一步工作考虑面对新形势新任务新要求，市监委将以思想为指导，贯彻落实省监委和市委有关部署要求，紧扣全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市，以“合字型基层监督体系为载体，推动监督下沉、监督落地，深入整治群众身边不正之

26、风和腐败问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党执政的政治基础。（一）强化责任落实，进一步凝聚工作合力持续深化清廉村居建设，会同纪检机关健全完善廉情抄告、述责述廉、检查考核、报告评议、约谈提醒、一案双查等制度，推动县乡村三级党组织完善党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责和纪检监察机构监督责任的“四责协同”机制，构建知责明责、履责督责、述责问责”的责任落实体系。用好问责利器，督促各级党组织切实担负起管党治党主体责任，压紧压实相关职能部门监管责任，紧盯重点领域、关键环节，加强日常监管和专项监督，完善民生领域损害群众利益问题治理机制，切实维护群众利益。（二）强化监督惩治，

27、进一步加大治理力度聚焦群众关注的痛点难点问题，深入整治群众身边不正之风和腐败问题，保障各项惠民富民、促进共同富裕政策有效落实。扎实推进漠视侵害群众利益问题专项治理，持续纠治教育医疗、养老社保、环境保护、安全生产、食品药品安全、执法司法、村级集体“三资”管理等领域腐败和作风问题。深入开展打造“四个信访”推进绩效管理提升年”活动，深化最多访一次加强与巡察机构的协作，推进新一轮村（社区）巡察全覆盖，加大对巡察移交问题线索的处置力度。加强与市扫黑办等部门的配合，常态化机制化开展“惩腐打伞”工作，推动健全源头治理的防范整治机制。全面深化基层监督数字化改革，培育一批基层小微权力大数据监督亮点，开展”项目建

28、设，运用信息化手段提升监督精准性、有效性。（三）强化综合施策，进一步提升监督质效做深监督“后半篇文章”，深化五个一”工作法，努力实现政治效果、法律效果、社会效果的有机统一。坚持以案促改、以案促建，用好监察建议书，强化跟踪问效，督促相关部门建立健全长效机制。坚持以案释法、以案示警，结合党史学习教育，深入开展警示教育，选取群众身边不正之风和腐败问题典型案例，用身边事教育身边人，做到查办一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解决一类问题、治理一方环境。督促指导各县（市、区）统一制定完善村级小微权力清单，做到“小微权力进清单、清单之外无权力:选取部分村情道杂、问题突出、三资管理混乱的村（社区），对于涉

29、及村（社区）干部特别是“一肩挑”干部的重大或重要问题线索，试行提级监督。（四）强化队伍建设，进一步增强监督能力深化乡镇（街道）监察办和村级监察工作联络站规范化建设，选优配强人员力量，认真落实专职专用要求。制定完善村级监察工作联络站履职清单，建立健全片区协作、廉情直报、交叉监督、会商指导、工作例会等机制，持续深化村级监察工作联络站和村务监督委员会一体运作,推进工作重心逐渐从“规范”转向“效能”。深化全员培训，加强监察监督、村务监督等业务知识，以及工程建设、财务管理等专业知识培训I,着力增强基层监督干部把握政策能力、发现问题能力、群众工作能力、思想政治工作能力，打造一支敢于监督、善于监督的基层监督

30、力量。主任、副主任、秘书长、各位委员，在省监委和市委的坚强领导下,在市人大及其常委会的有力支持和监督下，市监委将忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，进一步加大统筹协调力度，积极整合各方力量，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作取得更大成效，纵深推进清廉_建设，为全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市作出新的贡献。工作汇报篇三整治群众身边不正之风和腐败问题，是党中央作出的重大决策部署,习近平总书记多次提出明确要求、作出具体指示，为工作开展提供根本遵循。国家监委、省监委、市监委高度重视，把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重点内容，多次作出专门部署，开展专项治

31、理。县委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要论述精神，坚决履行主体责任，加强组织领导，为工作有序开展提供有力保障。县监委全面贯彻落实国家监委、省监委、市监委和县委部署要求，认真履行宪法和监察法赋予的职责，坚持以人民为中心，强化执法为民，大力整治群众身边不正之风和腐败问题，有力维护人民群众切身利益，不断厚植党执政的政治基础。一、整治群众身边不正之风和腐败问题工作的主要情况自监察体制改革以来，县监委在市监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的监督和支持下，忠诚履职、敢于担当，共查处涉及群众身边不正之风和腐败问题131人次，其中处分90人，移送司法机关9人。全县检举控

32、告量实现逐年下降，农村涉纪信访量降幅达70%以上，县域基层政治生态持续净化优化，群众获得感满意度不断提升提质。（一）聚焦突出问题，全力护航民生民利紧盯重点领域开展专项整治。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治，以“惩、建、防为工作抓手，坚持边查边改边治，完善制度机制19项，相关做法得到省纪委省监委领导批示肯定。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动，深入开展扶贫领域专项监督，查看扶贫资金项目129个，开展农村困难家庭危房改造专项督查，督促各镇（街道）加快推进危房改造工程。围绕“群众有感”深化专项治理，聚焦漠视侵害群众利益问题，督促启动困难群众因病致贫返贫、侵占集体资产资源、保健食品虚假宣传

33、等15个民生领域治理项目，严肃查处违规违法行为。成立“共同富裕”工作监督专班，开展对民生领域专项资金、强村公司等监督检查，切实保障示范区建设。开展村社组织换届风气监督，严把政治关、廉洁关，会同有关部门联审村社组织候选人员3896人次，对换届期间受理的信访举报进行快查快结，有力保障换届风清气正。紧盯“四风”顽疾强化靶向纠治。聚焦减负松绑，协助县委制定出台XX县关于减轻基层负担的十条举措，全域推广使用“村社通”，推进创建“无表格村社”，开展七多”问题整治情况监督，相关做法得到省委主要领导批示肯定，XX县作为唯一县级代表在全省有关会议上作典型交流发言。大力整治形式主义官僚主义突出问题，开展护航“五个

34、先行”“六型干部整治等专项行动。驰而不息开展“清风行动二高标准执行落实中央八项规定精神负面清单公职人员1八小时外”负面清单，专项治理违规发放津补贴、“公车私用、私车公养”、餐饮浪费、酒驾醉驾背后“四风等问题。紧盯信访举报加强跟进督办。创新实施“三访践三考当好贴心人1纪检监察干部全员大下访活动，通过“公开接访”“重点约访”“调研走访”，发动全县纪检监察干部走村入户、入企，推动群众“急难愁盼”问题加快化解。创新开展以书记说廉、班子述廉、群众问廉为主要内容的“三廉”活动，通过群众当场提问、村书记现场作答，推动问题矛盾化解在本村。（二）关注群众诉求，聚力提高监督质效扎实推进清廉乡村建设。探索推行“全科

35、体检“三维监督”等一批在全市乃至全省首创的清廉乡村“XX实践二创新出台关于进一步规范农村组级“三资”管理的实施办法（试行）关于深化镇（街道）纪检监察监督构建科学严密的基层公权力监督机制的实施方案等机制。相继开展基层监督“提质增效年”“巩固深化年”活动，通过“提级监督”“交叉监督”“全科体检”等方式，完成一届县委任期内对169个村（社区）监督全覆盖。推行村级非生产性开支村务卡结算制度，获评首届XX省基层清廉建设十大创新奖并予全市推广。坚持权力运行阳光透明，探索建立“亲清直通码”信息公开平台，XX镇XX村率先实施“一图一屏一码一栏”智能治理新模式。健全完善村社“一把手”履职正负面权力清单，强化对“

36、一肩挑后村社党组织特别是“一把手”的履职监督。持续深化“打伞破网”行动。持续完善纪检监察、公安“双专班”工作机制，重拳推进“打伞破网”攻坚行动，推动“打伞破网”常态化，查办“保护伞”5人、“关系网”22人，处分17人，荣获全省扫黑除恶专项斗争先进集体荣誉称号。协同推进政法队伍教育整顿，惩治执法司法腐败。注重发挥巡察利剑威力。XX届县委先后开展XX轮巡察，分别完成对238家单位党组织常规巡察、8家单位党组织巡察“回头看”、扶贫领域及扫黑除恶专项巡察、人防系统“机动式”巡察等各项巡察任务，圆满完成一届县委任期内巡察全覆盖目标，形成一批可复制可借鉴的巡察“XX特色”，如村社“三味”巡察、“大树下的巡

37、察点、数字化手段助力巡察提质增效等特色做法得到上级充分肯定，去年市委巡察组在调研时，对我县巡在点上、改在面上”做法给予充分肯定。（三）健全监督机制，有力提升治理效能高站位推进监察体制改革。挂牌成立XX县监察委员会，向镇（街道）派出监察办公室，推进监察工作向基层拓展延伸。全面设立村（社区）监察工作联络站，高质量打造“群众家门口的监委”。严格执行国家监察法，探索实践监察工作运行机制，健全日常监督、问题线索处置、调查等监察工作程序。建立县监委特约监察员队伍，自觉接受党内、人大、社会、群众等各方面监督，坚决防止“灯下黑”。高标准完善协同监督机制。推动监察监督与纪律监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，加强

38、同执法机关、司法机关的衔接协调，一体落实监察法、监察官法、监察法实施条例等法律法规。压实部门监管责任，贯通群众监督，在行政村首创“监察办公室+联村干部+村监会（村（社区）监察工作联络站）”三维监督模式并予全市推广。高质量打造数字监督平台。扎实推进基层小微权力运行平台建设与应用，平台应用率稳居全市第一。搭建清风云“四风”监督多跨应用场景，公务用车管理监督”子应用上线运行。加快推进油零售经营资格审批公权力监督纳入省级试点场景，已建设有效红色预警模型11个。立足“监督的再监督”定位，督促发改局、财政局、国资办等6家单位联合组建国有企业事业单位用车统一监管平台，出台关于进一步规范全县企事业单位车辆使用

39、管理的通知。全面部署启用村（社区）监察工作联络站数字化履职平台，相关做法获新华社高管信息刊登录用。（四）强化惩教并行，着力筑牢思想防线系统运用“四种形态。把深化运用四种形态”贯穿到整治群众身边不正之风和腐败问题全过程，及时精准、规范慎重处置问题线索，精准把握“四种形态”和“三个区分开来”的政策界限。做实做细案件查办后半篇文章，推进案后六必”一体化工程，通过下发监察建议书倒逼涉及群众身边问题整改，进一步督促镇村堵塞漏洞、建章立制、完善治理。加强日常教育管理。深入开展党的优良传统和作风教育，推动领导干部重实干、重实绩，把为民造福当作最大政绩。一体推进警示教育大会、参观湖州清廉馆、书记说廉等活动，累

40、计开展书记说廉等活动5368场次，受教育17万余人次。积极运用正反两方面典型案例开展示范教育和警示教育，深入挖掘XX丰富的历史人文资源，整合线上线下阵地资源,打造全域廉洁文化生态圈，引导党员干部涵养清正廉洁价值理念，培育现代文明人格。大力弘扬廉洁文化，持续深化“人德家清”品牌建设，相关做法获XX信息刊登录用。突出严管厚爱结合。深化运用容错纠错机制，客观辩证看待干部在改革创新中的失误，不断浓厚“干部为事业担当、组织为干部担当工作氛围。常态化推动信访澄清正名工作，建立健全失实检举控告澄清实施办法，严厉打击诬告陷害行为，保护和激发干部干事创业积极性。把思想政治工作贯穿始终，持续深化案后回访教育，探索

41、将回访情况纳入干部廉政档案或个人档案管理，着力加强对受处理干部教育帮助。二、工作体会和存在的主要问题监察体制改革以来，通过不懈努力，全县整治群众身边不正之风和腐败问题取得了阶段性成效。在工作实践中，我们有以下认识和体会：一是必须始终坚持党的领导，坚决压实主体责任。监察机关是党领导下的政治机关，必须带头旗帜鲜明讲政治，充分展现忠诚拥护“两个确立、坚决做至两个维护”的政治定力。整治群众身边不正之风和腐败问题，既是当前监察工作的重点，更是深化全面从严治党、厚植党的执政基础的必然要求，县监委必须在市监委和县委的坚强领导下，充分发挥协调推动保障作用，压紧压实部门牵头责任和镇（街道）属地责任，形成上下联动

42、协同共进的治理格局。二是必须始终坚持人民至上，坚决维护群众利益。民心是最大的政治，人民立场是党的根本政治立场，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是监察工作的出发点和落脚点。在整治过程中，我们不断健全直接联系和服务群众机制，以漠视侵害群众利益问题专项治理为抓手,加强重点领域监督、突出问题整治、具体案件查处，努力做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”，让群众在正风反腐中切实感受到全面从严治党就在身边。三是必须始终坚持系统思维，坚决强化综合治理。整治群众身边不正之风和腐败问题是一个标本兼治的系统工程，必须从战略高度和全局视角分析研判，找准问题症结，

43、加强科学谋划，推动精准施治。在整治过程中，我们以依法监察为核心，综合运用思想引导、教育惩戒、制度约束等措施，构建起发现问题、督促整改、查处问责、以案促改的工作闭环，推动相关单位标本兼治、依法施治，不断优化基层政治生态。四是必须始终坚持守正创新，坚决提升变革能力。守正创新是党的重要思想方法，也是实现监察工作高质量发展的必然要求，监察机关作为改革发展的参与者、监督者，必须秉持实干争先、开拓奋进的精神，因时因势把握监督重点，善于创造性开展整治工作。在深化监察体制改革中，我们强化数字赋能智慧监督，持续带动监督理念变革、效率变革、动力变革，积极探索不敢不能不想贯通融合的有效载体、实践途径，推动监督制度优

44、势更好转化为治理效能，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。同时，我们也要清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，高压之下不收敛不收手现象依然突出，整治工作仍要应对不少问题与挑战。一是不正之风和腐败问题依然时有发生。少数公职人员仍然不收敛、不知止，心存侥幸、顶风作案，有的作风漂浮、履职不力，有的滥用职权、徇私舞弊、优亲厚友，有的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用，个别甚至与违法犯罪分子沆源一气，充当“保护伞M关系网”。二是贪腐手段更趋隐蔽复杂。腐败手段呈现隐形变异、翻新升级的特点，监督和惩处难度加大。有的通过虚增工程量、虚构项目、伪造合同等方式套取资金，有的串通合谋、共同作案，个别单位对下属单位失

45、管失察，导致贪腐行为潜滋暗长。三是权力制约机制亟需健全。村级集体“三资”、教育医疗、养老社保、征地拆迁、工程建设等重点领域涉及资金面广量大、点多线长，日常监管存在漏洞，制度执行力度不够。村级小微权力内控制约机制尚不完善，村级“一把手”权力清单建设需要加强，权力运行的透明度亟待提升。四是监督的系统性有待优化。监督手段和方式要继续拓宽，特别是运用数字化监督手段发现问题的方法路径还要创新。监察监督和其他监督力量还没有真正实现贯通协调，基层监督还存在不足之处，村（社区）监察工作联络站的作用发挥仍要加强探索和研究，监督体系需进一步完善。三、下一步工作考虑县监委坚守以人民为中心的工作导向，全面深化基层监督

46、治理，紧贴增进民生福祉的各项部署，持续整治群众身边不正之风和腐败问题，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞二让群众更加切实感受到全面从严治党就在身边。（一）加强政治统领，进一步凝聚监督力强化党对反腐败工作的集中统一领导，贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，按照省市县委具体工作要求，紧盯“十四五”规划实施、共同富裕政策落实、长三角一体化发展等重大战略，推动政治监督具体化常态化。立足监察体制改革新形势，促进“四项监督”协同发力，强化监察监督与人大监督、司法监督、审计监督、舆论监督、群众监督等的贯通融合，推动各镇（街道）监察办公室和村（社区）监察工作联络站职能履行，拓宽群众有序参与

47、监督的渠道，加快构建上下贯通、左右衔接、内外联动的“大监督”治理格局。高站位推进十五届县委巡察工作，精准发力惩治群众身边不正之风和腐败问题，切实发挥巡察利剑威力、提升社会效果。（二）强化向理导向，进一步加大整治力度。聚焦群众“急难愁盼”问题，深入开展漠视侵害群众利益问题专项治理，压实职能部门主体责任，从严纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等民生领域腐败和作风问题，不断巩固整治成果。常态化开展扫黑除恶“打伞破网”工作，严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”,持续保持高压、形成宸慑。加强对公职人员违背社会公序良俗的监督，督促相关部门落实干部教育、管理和监督工作。推动“三访践三考当好贴心

48、人”纪检监察干部全员大下访活动迭代升级，积极回应群众关切，有效化解基层矛盾，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。(=)突出综合施策，进一步推动长效常治。坚持“查、通、剖、改”相结合，做细做实案件查力、“后半篇文章，针对重点领域腐败问题整治，督促相关单位深入剖析查找共性问题、薄弱环节，精准补齐制度短板和监管漏洞，确保基层权力规范运行。持续打造乡村、学校、医院、工程、交通等清廉单元示范点，纵深推进全域清廉建设。更加注重数字赋能，借助大数据监督拓展监督领域，努力实现监察工作流程、方式方法系统化智能化重塑，提高监察工作质效。深入挖掘廉洁文化资源，有机结合廉政教育与廉洁文化建设，充分发挥廉政教育整体效能，着力营造群众身边崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。(四)锤炼铁军队伍，进一步提升履职水平。自觉强化党的政治建设，教育引导纪检监察干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信仰，养成浩然正气，锻造对党绝对忠诚的政治品格。深化运用“片区协作”“室组地”联动工作机制，以千代训、实战练兵，磨炼纪检监察干部专业能力。实施“比学看”月度亮晒”“片组调研”工作机制，强化纪检监察干部比学赶超意识。持续加强干部监督管理工作，完善权力监督制度和执法体系，明确权力边界，严格内控机制，从严约束纪检监察干部“八小时外”行为，坚决防止灯下黑”。汇报材料篇四党的十九