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1、第 1 页 学生会秘书处工作计划 2018 特征码 fmtAWdYGFsnZNtCTFGkp 【篇一】 时间流逝，白驹过隙。转眼间 XX 将要离我们而去，带着祝 福与期盼我们即将迎来 XX 年。新的一年会有新的挑战与收获。 进入大学已经一学期了，进入学生会工作也有三个月了。 从开始的面试到留在学生会秘书部工作，层层的选拔是对自己 的肯定，也是对自己的锻炼。有付出总会有回报的，在学生会 我学到了很多东西。 秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、 主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部 门。秘书部的工作职能主要为：1、协助主席团工作，做好每次 大型活动之前的工作准备;
2、2、学生会人员考勤，会议通知，会 议记录;3、负责学生会工作大记事，起草每项活动的策划书、 简报、总结。 我部与学习部共同举办了“文明礼仪”辩论赛，在辩论赛 第 2 页 的举办过程中我部成员负责统计参赛选手的名单，辩论赛当晚 负责参赛选手的签到和号码牌的制作。赛后，对本次活动进行 总结。平时例会主席讲话前，对所有成员进行考勤、点名，已 明确、加强学生会管理制度;会议通知，主席确定召开会议后， 做好上传、下达工作，发飞信通知其他学生会成员开会的时间 地点;开会时，做好会议记录，以便学期末的总结与评估。 在学生会工作的这几个月，我的感受良多，学到了很多对 自己有用的东西。在学生会的工作中让我有机会
3、接触认识更多 的朋友，使自己交友更广也提高了自己的工作能力。在一定程 度上锻炼了自己，让自己能更清楚的认识到自己的不足，并加 以改正。 在工作中，我学会了团结合作，团体的力量是巨大的，一 个人，不管你能力有多强，没有集体的配合你也是取得不了成 功的。刚进秘书部时，一切都是新的事物，每个人都干劲十足， 在整理档案时，相互配合不好，一些小细节没注意到，以至于 出现许多错误，浪费了很多时间。在以后的工作中，大家要相 互沟通，要相互配合，这样才能按质按量完成任务。 在平时，各部门之间应该多沟通。学生会是一个大家庭， 大家只有心往一处想，力往一处使，才能把系学生会发展的更 好。平时的工作中，各部门应相互
4、帮助，淡化部门与部门间的 界限，共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之 间的纽带，所以我们更应该与学生会各成员搞好关系，协调好 第 3 页 各部门之间的关系，使各活动分工明确，每个人都能找到自己 的位置，齐心协力，把各活动办的更好。 在学生会工作的这半年也学到了以下这些经验： 1、在一项任务下达之后我们要把前因后果进行分析，理清 思路，分析好要做什么、怎么做。 2、要学会独立，不能产生依赖心理，要今日事，今日毕。 3、学会坚持，遇到困难时，要勇敢的去战胜并坚持到底。 在学生会这半年，我学到了许多知识，使自己得到了很大 的锻炼。XX 年，我会更加努力的去学习去工作，在学习与工作 中认识
5、自己的不足并加以改正，最大程度的锻炼自己。相信明 天会更好。 【篇二】 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳 了 14 名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成 员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好 了准备迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东 校区社团的校级组织，在促进其下属 40 个社团的发展中，发挥 着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联 面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社 联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替 代的作用。 第 4 页 对于秘书处的工作，我们坚持
6、“尊重制度，尊重个性，注 重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。 作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动 的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作计划： 一.做好日常工作 1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。 2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3.负责社联财务的管理。 4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6.完成主席团分配的各项工作任务。 7.收集活动策划、申请，负责活动审批工作。 8.协调各方关系，为社联社团发展提供良好的人文环境。 二、加
7、强内部建设 (一)制度建设： 1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周 工作进行交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按 时到会，不得无故旷会。 2 奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社 团联合会会秘书处干事量化考核评优制度” ，旨在激励部员，提 第 5 页 高部员工作积极性，更好的做好社联工作。 (二)组织建设： 1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作， 以保证部员对日常工作的高度重视。 2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中 讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。 3、鼓励部员提高工作热情，对工作中出现的问题进行思考， 加以总
8、结，促进工作效率的提高。 4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼 此尊重，真诚相待，平等团结，提高全体凝聚力。 三、对社联工作的建议 社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所 不同，但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标，所以在 社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外， 我们可以实行“制度上墙，工作上墙” 。 “制度上墙” ，以便大家 照章办事，保证工作质量;“工作上墙”使各部门对彼此工作有 清晰的认识，也对社联工作有全面的了解，提高工作效率。 “既来之，则为之” 。我们聚集到这个集体，便会以最大的 努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度
9、 尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为 社联社团谋求更大的发展。 【篇三】 第 6 页 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等 工作，将其整理并存档。 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提 高新闻稿质量。 3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做 好期末存档工作。 4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。 二、本学年工作计划 (一)认真完成本职工作秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签 到，调整签到方式以一种表格性质的名
10、单来记考勤。 3、新闻稿部分。 4、加强新闻稿件的时效性和规范性。 5、组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精 华，进步细化新闻稿写作流程工作。 (二)积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职 工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之 间的合作，使学生会正常运行。 (三)部内建设 第 7 页 培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与 各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要 全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的 了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此， 我们将实施以下措施： 1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书 处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。 2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生 会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的 整体把握。 3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工 作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后 必须要注重的问题。