两岸咖啡飘香引来风险投资青睐.ppt

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1、两岸咖啡飘香引来风险投资青睐,组成员:李金玉 何俊民 卢憎毅 刘伟 党磊,企业老总,公司经营,风险投资,社会评价,4,1,2,3,企业老总:金梅央,金梅央:投身于西餐咖啡业之前,曾从事过纺织、电子、房地产投资等行业,经营着一家有近万名员工的拉链厂,有着敏锐的商业意识和丰富的商业经验。,两岸咖啡发展历程,创立阶段,扩张阶段,融资阶段,2001,2003,2008,第一家咖啡店在杭州开张,已发展的100多家咖啡西餐厅,全部更名为“两岸咖啡西餐厅”,已有近400家门店 引进外资进行继续扩展,门店 分布,以重庆为中心的大西部地区,以天津为中心的华北地区,以杭州为中心的华东地区,以武汉为中心的华中地区,

2、公司门店分布,公司经营,企业口号:成功沟通,始于两岸,服务环境:由内部与外部来共同维持舒适温馨的休息场所,企业宗旨:扮演提供最佳“商务平台”、“聚会平台”、“休闲平台”、“家人欢聚平台”的角色,文化经营:充分体现民族文化,西湖文化,打造中国的咖啡西餐文化,注重打造优雅的文化,创办培训学校;在所有门店中提供钢琴、小提琴现场演奏;还陈列国内外的杂志和报纸,并且创办“两岸咖啡”自己的早报和季刊;所有门店都能无线上网等 。.,内部,merit,外部,两岸咖啡追求高品质和独特品位,门店的装修是以五星级饭店的标准来要求的;中央厨房在国内餐饮业也是开创先河的;咖啡豆是以自己的配方自行研发的;西餐也不是原封不

3、动地从外国引进国内,而是根据中国人的口味改良过的 。,企业服务环境,项目初选,尽职调查和项目终选,合同谈判,LOGO,风险投资的运作过程,投资项目审查,健康 体检,财务标准架构,财务 模型,上市 法律,Text in here,公司规范治理结构,企业投资价值,中央厨房:提高标准化流 彰显未来做大做强的“地基”,核心价值,门店规模,经营观念,服务人群,白领商务人士 体现企业的自我定位明确,目前在国内已有近400家门店,创新:国内第一家咖啡西餐连锁店 展示出了具有新行业的领跑作用,投资成功的原因,其次,两岸咖啡的定位相当明确,两岸咖啡为商务人士和白领以上人士服务,既有好的环境又有好的美食服务,同时

4、还提供了最好的交流平台。,最后,两岸咖啡有优秀的经营团队,并已经有很多典型的成功业绩。这些业绩可以证明创业团队把两岸咖啡做成功的能力。,首先,两岸咖啡的连锁咖啡品牌很受客人欢迎,市场也有这方面需求,放眼中国,市场空间很大,而且有很强的增长性。,投资计划,在10 年内完成全国5000 家“两岸咖啡西餐厅”的连锁规划,按照至少每周开一家店的速度进行,企业拟定的全国四大区布局发展计划,并在两年内将杭州总部的中央厨房、培训学校、咖啡豆工厂及物流配送系统复制到四大市,计划把“两岸咖啡”开到西雅图,让喝星巴克的美国人感受到两岸咖啡独特的文化。,2010 年3 月前两岸咖啡将登陆上海A 股市场。,1.,2.

5、,4.,3.,计划实施措施,Contents,首先,引进人才,并增设培训学校进行职业标准的培训,另外两岸咖啡还扩展到联合办学,目前联合办学合作的大学和职高就有10 多家。,其次,在管理的提升方面,两岸咖啡将进行一套ERP 系统,包括财务、监控、物流等等;在市场方面,未来主攻渤海湾一代的市场,中心设在天津 。,社会评价,深圳证券交易所齐业:两岸咖啡是众多餐饮连锁的一个代表,成立时间不长,扩张却很快,这正是连锁、复制的魅力所在。尤其是其科学管理元素 的稳健。,高盛亚洲市场部总经理周之扬:我看好两岸咖啡充满野心的基础,譬如高市场份额、拥有很稳固的市场地位、强势的品牌知识产权或者其它的基本优势等。,华生资本执行合伙人林宗圣:相信两岸咖啡有能力做成华人咖啡第一品牌。两岸咖啡提供的服务、餐品及用餐环境,恰好满足了中国白领商务人士的需求。,Thank You!,3000 多万美金,占股权比例20%。,

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