儒学的经营智慧培训提纲薛在君.ppt

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1、优秀精品课件文档资料,儒学的经营智慧 (培训提纲),讲师:薛在君 联系电话:13120061912 QQ:670160658,讲师简介(薛在君),1986年毕业于成都理工大学数学系,获工学学士学位; 1989年毕业于南开大学哲学系,获哲学硕士学位; 天津科技大学讲师(1989-1996)、 顶新国际集团(康师傅)商情中心科长(1996-1998)、 天津可口可乐饮料有限公司销售经理(1998-2005)、 2006-至今,企业管理咨询和培训 原创著作: 我的第一堂儒学管理课(安徽人民出版社,2013年4月) 儒学的经营智慧(出版中) 儒学的生命(出版中) 管理咨询成功案例: 1、耐克森(阳谷)

2、新日辉电缆公司流程设计(2013年10月) 2、苏酒集团(洋河)战略规划(2013年2-3月) 3、金伯利钻石(济南和淄博区)商业模式创新(2011年9-10月) 4、天津鸿润贸易有限公司管理手册创作;(2012年) 5、天津红旗劳保公司企业转型设计(2012年) 6、义乌金路达袜业:新产品开发及新品牌建设;(2009年) 等,目录,授课时间:一天(上午3小时,下午3小时) 授课对象:总裁班 一、儒学与企业管理的关系:纵向关系 二、儒学应用于企业管理的通道:三大原理和一个方法 三、儒学的领导力模式:帝王学 四、儒学的人力资源模式:人物学 五、儒学的经营模式:智慧学 六、儒学的创新模式:中庸辩证

3、法 七、儒学的企业伦理学:义利合一论 八、儒学的“成功图像”:从优秀到卓越,一、儒学与企业管理的关系:纵向关系,通过“类比”或者“相似”等横向关系,把儒学的人文理念硬套在企业管理上,毕竟是一种穿凿行为(牵强附会),不可能产生融会贯通的效应,总有隔靴搔痒的感觉。 儒学与企业管理之间有一条血脉相连的天然通道,这条天然通道就是儒学的基本原理,只有把儒学的基本原理应用于企业管理才能达到珠联璧合、水乳交融的效果。,儒学与企业管理的关系:纵向关系,儒学与企业管理的关系:冰山模式,儒学与企业管理的关系:冰山模式,冰山在水面以上的部分代表儒学的显性层面:包括两座冰峰,每个冰峰各自承载着自己的组织形式,一曰“家

4、庭、国家”,一曰“近代的企业”。 冰山在水面以下的部分代表儒学的基本原理,属隐形层面。 从图中我们可以很明显地看出,儒学与组织体(家庭、企业、国家)之间的关系是纵向关系,而非横向关系。,二、儒学应用于企业管理的通道: 三大原理和一个方法,天道创生的本体宇宙论:天道创生。 心、性、天为一的灵魂论:天人合一。 主权在天的政治论:天工人代(王道论)。 儒学的方法论:“阴阳中庸”之辩证法(中庸之道),三、儒学的领导力模式:帝王学,领导者必备的素质:仁、知、勇(君子三达德)。 儒学的情商原理:仁知并举 帝王学的三大原则(安冈正笃) 拥有教导法则的老师; 拥有直言不讳的亲信; 拥有良好的顾问。 领导者的职

5、责:知人善任(团队建设),四、儒学的人力资源模式:人物学,1、天赋论: 才华与能力的来源 2、生涯规划:天赋(才能)与职业相匹配 3、人力资源的重心:人才的连续性 中国经典中的“鉴人术” 天赋的测试方法:心理学量表,五、儒学的经营模式:智慧学,企业家要拥有自己的经营哲学 日本汉学家吉川幸次郎(1904-1980)对“经营”的阐释 儒学中的经营策略举例: 通权达变 居敬行简 惠而不费 因势利导 无为而治 止于至善 文武双备 每事问,六、儒学的创新模式:中庸辩证法,儒学对企业家精神的定义:创业中有守成,守成中有创业。 儒学的创造性原理:知行合一 儒学的创新模式:阴阳中庸 野中郁次郎的知识创新模式(SECI),七、儒学的企业伦理学,企业家的社会使命:修己安人 企业家的“良心”就是企业伦理学 义利合一 目的与手段合一 名与实相符,八、儒学的“成功图像”,谢谢!,

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