在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲7篇(精选版).docx

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1、在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲(共7篇)目录篇一、在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲2篇二、在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲8篇三、召开基层党建重点工作督导会14篇四、召开基层党建工作重点任务推进会15篇五、召开基层党建重点工作暨党纪学习教育工作推li17篇六、召开2024年第二季度基层党建重点工作推进会a18篇七、在基层党建工作重点任务推进会的交流发言.20篇一、在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲基层党建工作是党执政大厦的地基、执政安全的基石,是党的生命力的根基,是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础。今天,我们组织召开基层党建工作重点任务推进会,目的就是根据

2、中央及省市关于近期党建工作重点任务安排,树牢大抓基层鲜明导向,强化党建引领,立足长远抓基础,突出重点抓落实,找准短板抓提升,推动基层党组织在高质量发展等工作中发挥战斗堡垒作用。刚才,部分单位就近期党建重点工作完成情况进行了分享交流,总体来说,能够落实主体责任,突出重点,努力打造亮点。希望各单位能够把今天分享的好的经脸做法带回本单位,互相借鉴学习,把基层党建工作抓得更牢更实。下面,就抓好近期基层党建重点工作,我再强调几点意见。第一,持续抓好党纪学习教育,牢牢把握重点和关键,推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。在全党开展党纪学习教育,是今年的一项重要政治

3、任务,党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实,高质量组织开展好党纪学习教育。在这里我再强调三点要求:一是把持续深入学习条例贯彻始终。深入学习贯彻修订后的条例,是党中央部署这次党纪学习教育所明确的重点学习内容。要准确把握条例修订的主旨要义,深刻领会条例在严明政治纪律和政治规矩,加强全方位管理和经常性监督,引导激励党员干部敢于担当、积极作为,坚持党性党风党纪一起抓,促进执纪执法贯通等方面树立的鲜明导向,逐章逐条把各项纪律规定搞清楚,把为什么修订、改了哪些地方、修订背后的考量等弄明白,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要下真功、苦功、硬功、实功,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁

4、纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深钻细研,边学习、边对照、边检视、边整改,在自觉用心学纪中把牢政治方向,在全面准确知纪中校正思想行动,在对标立规明纪中保持清醒坚定,在严格遵规守纪中时刻自警自省。二是把树立正确政绩观贯彻始终。学习党纪的关键在把准方向,树立正确的权力观政绩观事业观。权力观、政绩观、事业观是世界观、人生观、价值观的重要体现,直接影响党员干部立身处世、从政干事的人生选择,决定能否创造经得起历史和人民检验的实绩。党员干部涵养正确权力观政绩观事业观是一个细水长流、永远在路上的过程,中国共产党纪律处分条例等党纪国法也对党员干部树立正确权力观政绩观事业观提出了要求。具体到党员干部而言,要更

5、加准确掌握中国共产党纪律处分条例,解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题,做事情、干工作,既有利于国家,又有利于人民,既符合国家和人民眼前利益,又符合国家和人民长远利益,不断促进经济社会发展、促进国家富强和人民幸福。三是把严守纪律规矩贯彻始终。加强党纪学习教育,核心关键在于引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”从学习党纪、遵守党纪入手,将党纪内化于心、外化于行,把遵守政治纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去。在办事情、作决策之时,多想一想“合不合法”,多问一问“依不依规”,严守权力“边界”,切实做到权为民所用、情

6、为民所系、利为民所谋。在守纪律、讲规矩的前提下,敢担当、勇作为。当前,经济社会发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段,迫切需要更多忠诚干净担当的“硬核”干部,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,在价值上持守正遒、在修养上坚持正派、在作风上弘扬正气,以不懈的奋斗、无畏的担当做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责,把该干的事干好、干到位。第二,坚持党建引领,为基层明责、为基层赋能、为基层整合资源,破解基层治理问题,不断提升基层治理质效。习近平总书记在湖南考察农村基层减负情况时强调:“党中央明确要求为基层减负,要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政,持之以恒”把这项工作抓下去破解“小

7、马拉大车”难题,是当前提升基层治理效能的一项紧迫任务。城乡社区是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”,群众对党和政府的满意度很大程度上取决于对基层施政满意不满意。这就要求,必须让更多权限和各类人财物资源向基层下沉,为基层干事创业提供优质公共服务创造更好条件。一是着力解决基层人才短缺问题。盘活现有资源,加强社区干部队伍建设,巩固提高教育培训先进性系统性,提升党建引领城市基层治理能力。要把那些成长性好、综合素质强的干部,放在基层一线历练锻炼,与老百姓面对面解决问题、提升能力,培养与人民群众的感情。依托到社区报道、把党旗插在网格里等活动,下沉党员干部,全面参与各项重点工作任务,为基层工作增强力量,

8、有效解决基层治理工作力量不足问题。二是看力解决事项重复加码问题。要深入开展好“减担子”专项行动,通过清牌子、减担子,有效减少基层“属地管理”事项,让基层职能归好位,进而有更充足的时间和精力为民办事解忧。要从基层实际情况出发,制定详细的“减负清单”和“落实程序”,使得负担往下减有抓手、有依据,既减轻基层干部的工作压力,又让人民群众到村、到社区办事更加高效,让“只跑一次”落地见效,真正为基层减负增效。三是着力破解积压难题问题。在明责赋权扩能上见真章,给予基层充分的信任与权力,进一步厘清基层街道(乡镇)与上级职能部门之间的职责边界,指导其制定职责清单,明确基层治理各项任务的主体责任和配合责任,找准各

9、自位置,真正做到知责明责。强化系统思维,构建边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的基层管理体制,从根本上解决权责脱节的问题。强化向基层赋能的资源保障,推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层,赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权,让基层干部有力做事、有人做事、有权做事、有心做事,工作起来更有底气、更加主动。此外,各基层党组织要认真实施党员教育培训工作规划、分级分类开展党员专题培训,加强和改进流动党员管理、稳妥处置不合格党员,推动党组织和党员在网络空间发挥作用,持续加强乡村班子和干部队伍建设,推动发展壮大村级集体经济,推动新业态、新就业群体党建工作有明显梃升,加强行业协会、学会、商会党建工

10、作,提高机关企事业单位党建工作质效。第三,坚决整治形式主义、为基层减负,让基层减负为干部赋能,使基层干部有更多时间精力抓落实、干实事。基层是国家治理的基础,是党的政策方针路线落实的最后一公里。基层干部缺乏干劲、缺乏时间、缺乏斗志,就容易让基层工作虚浮,对事业长远发展产生不利影响。要让基层干部知重负重、履职尽责,切实把群众的事情办实、办好,就需要在“减”上着力,为他们解开束缚干事创业的“枷锁”。真正地回归主责、回归本质,也才能把时间和精力都用在做有意义的事情上。要聚焦思想减负。在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题,避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实贲任、层层履职尽责的方式推动干部转变

11、作风。多措并举推动基层减负工作落实,让基层干部看到减负的决心,才能够卸下思想包袱,把对上负责和对下负责统一起来。要聚焦形式减负。树立实干实绩的用人导向,通过基层减负为基层干部“瘦身”,让他们轻装前行,把更多的精力用在办实事上。要聚焦工作减负。厘清权责清单,既避免乱压担也避免不挑担。明确自己的使命职责,才能在各自岗位上真抓实干。持之以恒推动基层减负工作落实,就需要在工作上减负,让基层干部更好地担责,以饱满的精神状态、过硬的工作作风,在各自岗位上更好地拼搏奋斗,交出高分答卷。对于抓好基层党建工作,我再强调几点:一是要抓好支部规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让支部在基层工作中唱主角

12、发挥主体作用。特别是在当前疫情防控关键时期,要全面加强各层级各领域党组织建设,发挥支部战斗堡垒作用,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,为各项工作有效开展提供组织保障。二是要抓严抓实关键少数。抓住各级党组织书记这个关键,将工作重心落脚于党支部,教育引导党组织书记深刻认识抓好基层党建工作的政治责任,坚持书记抓、抓书记,充分发挥书记带头表率作用;基层党务工作者是贯彻落实党建目标任务的组织者、实践者,是争优创先的领航者、推动者,要加强对党务工作者业务知识培训,增强理论学习,夯实专业基础,丰富实践经验,提升履职水平。三是要促进党建工作与业务工作深度融合。用系统的思维,处理好党建和业务工作的关系,发

13、挥党建政治优势,紧贴中心工作,坚持齐抓共管,坚持业务为本、党建为魂,以党建工作引领业务工作,以业务工作检验党建工作成果,实现党建工作与业务工作深度融合、互相促进。基层党组织是管党治党的基础性组织资源,是我们党的全部工作和战斗力的重要基础。我们要紧紧围绕近期基层党建工作重点任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,主动强化宗旨意识,不断提高服务意识,真正把党的宗旨内化于心、外化于行,敢于直面问题,经常性深入基层一线开展调查研究,把问题搞清楚,把症结找准确,全面了解群众所思所想所盼,切实化解好矛盾,解决好难题,确保取得实实在在的成效。篇二、在基层党建工作重点任务推进会上的讲话提纲基层党建工作是党执政大

14、厦的地基、执政安全的基石,是党的生命力的根基,是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础。今天,我们组织召开基层党建工作重点任务推进会,目的就是根据中央及省市关于近期党建工作重点任务安排,树牢大抓基层鲜明导向,强化党建引领,立足长远抓基础,突出重点抓落实,找准短板抓提升,推动基层党组织在高质量发展等工作中发挥战斗堡垒作用。刚才,部分单位就近期党建重点工作完成情况进行了分享交流,总体来说,能够落实主体责任,突出重点,努力打造亮点。希望各单位能够把今天分享的好的经脸做法带回本单位,互相借鉴学习,把基层党建工作抓得更牢更实。下面,就抓好近期基层党建重点工作,我再强调几点意见。第一,持续抓好党纪学习教育

15、牢牢把握重点和关键,推动基层党组织和广大党员深刻领梧“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。在全党开展党纪学习教育,是今年的一项重要政治任务,党员干部要认真学习领会、全面贯彻落实,高质量组织开展好党纪学习教育。在这里我再强调三点要求:一是把持续深入学习条例贯彻始终。深入学习贯彻修订后的条例,是党中央部署这次党纪学习教育所明确的重点学习内容。要准确把握条例修订的主旨要义,深刻领会条例在严明政治纪律和政治规矩,加强全方位管理和经常性监督,引导激励党员干部敢于担当、积极作为,坚持党性党风党纪一起抓,促进执纪执法贯通等方面树立的鲜明导向,逐章逐条把各项纪律规定搞清楚,把为什么修订、改了哪些地

16、方、修订背后的考量等弄明白,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。要下真功、苦功、硬功、实功,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律深钻细研,边学习、边对照、边检视、边整改,在自觉用心学纪中把牢政治方向,在全面准确知纪中校正思想行动,在对标立规明纪中保持清醒坚定,在严格遵规守纪中时刻自警自省。二是把树立正确政绩观贯彻始终。学习党纪的关键在把准方向,树立正确的权力观政绩观事业观。权力观、政绩观、事业观是世界观、人生观、价值观的重要体现,直接影响党员干部立身处世、从政干事的人生选择,决定能否创造经得起历史和人民检验的实绩。党员干部涵养正确权力观政绩观

17、事业观是一个细水长流、永远在路上的过程,中国共产党纪律处分条例等党纪国法也对党员干部树立正确权力观政绩观事业观提出了要求。具体到党员干部而言,要更加准确学握中国共产党纪律处分条例,解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题,做事情、干工作,既有利于国家,又有利于人民,既符合国家和人民眼前利益,又符合国家和人民长远利益,不断促进经济社会发展、促进国家富强和人民幸福。三是把严守纪律规矩贯彻始终。加强党纪学习教育,核心关键在于引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”从学习党纪、遵守党纪入手,将党纪内化于心、外化于行,把遵守政治

18、纪律和政治规矩落实到自己的全部工作中去。在办事情、作决策之时,多想一想“合不合法”,多问一问依不依规,严守权力“边界”,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在守纪律.讲规矩的前提下,敢担当、勇作为。当前,经济社会发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段,迫切需要更多忠诚干净担当的“硬核”干部,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,在价值上特守正道、在修养上坚持正派、在作风上弘扬正气,以不懈的奋斗、无畏的担当做好每一件小事、完成好每一项任务、履行好每一项职责,把该干的事干好、干到位。第二,坚持党建引领,为基层明贵、为基层赋能、为基层要合资源,破解基层治理问题,不断提升基层治理质效。习近平总书

19、记在湖南考察农村基层减负情况时强调:“党中央明确要求为基层减负,要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政,持之以恒把这项工作抓下去”。破修“小马拉大车”难题,是当前提升基层治理效能的一项紧迫任务。城乡社区是党和政府联系、服务群众的“最后一公里”,群众对党和政府的满意度很大程度上取决于对基层施政满意不满意。这就要求,必须让更多权限和各类人财物资源向基层下沉,为基层干事创业提供优质公共服务创造更好条件。一是着力解决基层人才短缺何题。盘活现有资源,加强社区干部队伍爱设,巩固提高教育培训先进性系统性,提升党建引领城市基层治理能力。要把那些成长性好、综合素质强的干部,放在基层一线历练锻炼,与老百姓面对

20、面解决问题、提升能力,培养与人民群众的感情。依托到社区报道、把党旗插在网格里等活动,下沉党员干部,全面参与各项重点工作任务,为基层工作增强力量,有效解决基层治理工作力量不足问题。二是着力解决事项重复加码问题,要深入开展好“减担子”专项行动,通过清牌子、减担子,有效减少基层“属地管理”事项,让基层职能归好位,进而有更充足的时间和精力为民办事解忧。要从基层实际情况出发,制定详细的“减负清单”和“落实程序;使得负担往下减有抓手、有依据,既;或轻基层干部的工作压力,又让人民群众到村、到社区办事更加高效,让“只跑一次”落地见效,真正为基层减负增效。三是着力破解积压难题问题。在明责赋权扩能上见真章,给予基

21、层充分的信任与权力,进一步厘清基层街道(乡镇)与上级职能部门之间的职责边界,指导其制定职贲清单,明确基层治理各项任务的主体责任和配合贲任,找准各自位置,真正做到知责明责。强化系统思维,构建边界清晰、分工合作、权责一致、运行高效的基层管理体制,从根本上解决权责脱节的问题。强化向基层赋能的资源保障,推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层,赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权,让基层干部有力做事、有人做事、有权做事、有心做事,工作起来更有底气、更加主动。此外,各基层党组织要认真实施党员教育培训工作规划、分级分类开展党员专题培训,加强和改进流动党员管理、稳妥处置不合格党员,推动党组织和党员在网络

22、空间发挥作用,持续加强乡村班子和干部队伍建设,推动发展壮大村级集体经济,推动新业态、新就业群体党建工作有明显提升,加强行业协会、学会、商会党建工作,提高机关企事业单位党建工作质效。第三,坚决整治形式主义、为基层*负,让基层求负为干部鼠能,使基层干部有更多时间精力抓落实、干实事。基层是国家治理的基础,是党的政策方针路线落实的最后一公里。基层干部缺乏干劲、缺乏时间、缺乏斗志,就容易让基层工作虚浮,对事业长远发展产生不利影响。要让基层干部知重负重、履职尽责,切实把群众的事情办实、办好,就需要在“减”上着力,为他们解开束缚干事创业的“枷锁”真正地回归主责、回归本质,也才能把时间和精力都用在做有意义的事

23、情上。要聚焦思想减负。在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题,避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。多措并举推动基层减负工作落实,让基层干部看到减负的决心,才能够卸下思想包袱,把对上负责和对下负贲统一起来。要聚焦形式减负。树立实干实绩的用人导向,通过基层臧负为基层干部“瘦身”,让他们轻装前行,把更多的精力用在办实事上。要聚焦工作或负。厘清权责清单,既避免乱压担也避免不挑担。明确自己的使命职责,才能在各自岗位上真抓实干。持之以恒推动基层臧负工作落实,就需要在工作上减负,让基层干部更好地担责,以饱满的精神状态、过硬的工作作风,在各自岗位上更好地拼搏奋

24、斗,交出高分答卷。对于抓好基层党建工作,我再强调几点:一是要抓好支部规范化建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让支部在基层工作中唱主角,发挥主体作用。特别是在当前疫情防控关键时期,要全面加强各层级各领域党组织建设,发挥支部战斗堡垒作用,把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好,为各项工作有效开展提供组织保障。二是要抓产抓实关键少数,抓住各级党组织书记这个关键,将工作重心落脚于党支部,教育引导党组织书记深刻认识抓好基层党建工作的政治责任,坚持书记抓、抓书记,充分发挥书记带头表率作用;基层党务工作者是贯彻落实党建目标任务的组织者、实践者,是争优创先的领航者、推动者,要加强对党务工作者业务知识培

25、训,增强理论学习,夯实专业基础,丰富实践经脸,提升履职水平。三是要促进党建工作与业务工作深度融合用系统的思维,处理好党建和业务工作的关系,发挥党建政治优势,紧贴中心工作,坚持齐抓共管,坚持业务为本、党建为魂,以党建工作引领业务工作,以业务工作检验党建工作成果,实现党建工作与业务工作深度融合、互相促进。基层党组织是管党治党的基础性组织资源,是我们党的全部工作和战斗力的重要基础。我们要紧紧围绕近期基层党建工作重点任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,主动强化宗旨意识,不断提高服务意识,真正把党的宗旨内化于心、外化于行,敢于直面问题,经常性深入基层一线开展调查研究,把问题搞清楚,把症结找准确,全面了

26、解群众所思所想所盼,切实化解好矛盾,解决好难题,确保取得实实在在的成效。篇三、召开基层党建重点工作督导会5月16日下午,*区委组织部召开全区基层党建重点工作督导会。区委常委、组织部部长、区委人才工作局局长*,区人大常委会副主任、*镇党委书记*,区委组织部、各镇街有关负责人以及区级党建督导组组长等参加会议。在党的二十大报告中,习近平总书记明确提出了“坚持大抓基层的鲜明导向”,为新时代新征程我们党持续大抓基层指明了正确方向、提供了根本遵循。*区牢固树立大抓基层鲜明导向,聚焦全区基层党建工作重点任务,建立常态化党建督导制度,每月召开督导会,推动大抓基层在实践中落到实处、见到实效,以高质量党建引领高质

27、量发展。*强调,一是坚持不懈深化党的创新理论武装,提前谋划今年“七一”庆祝活动。二是持之以恒推动乡村绿化提质增效,要立足长远优化村级干部队伍结构,切实发挥驻企党建指导员作用,守正创新提升功能型党组织效能。三是以大力实施人才强区战略为牵引,对人才专项要绝对重视,齐抓共管垒好高质量发展的“人才基石”。会上,区委组织部通报了各镇街乡村绿化推进情况,并部署全区基层党建工作重点任务。*镇党委介绍了*镇党建工作情况,其余15个镇街就乡村绿化、村级后备干部和“人才强基镇街赛榜”等重点工作进行汇报交流。会前,与会人员实地走访了明经村、弘迅电梯配件有限公司,详细了解党群服务中心阵地建设运行、农村基层治理、“四小

28、园”建设以及“两新”党组织党建工作情况,大家在比较中找差距、在学习中促提升、在交流中共进步,达到了相互借鉴、共同提高的目的。据悉,*区将坚定不移地推动“大抓基层”走深走实,把服务群众、造福群众作为基层工作的出发点和落脚点,夯实基层党组织党建基石,建设一支素质优良的基层工作队伍,进一步构建富有活力和秩序的基层社会治理体系,让“坚持大抓基层的鲜明导向”更加鲜明,让基层在*区高质量发展进程中发挥更大更好的作用。篇四、召开基层党建工作重点任务推进会3月8日,全省基层党建工作重点任务推进会以视频会议形式召开。会议指出,要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容,巩固拓展党史学习教育成果,

29、以组织化的方式抓好经常性学习教育,切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿基层党建工作始终。会议强调,要全面提高基层党建工作规范化、精细化、信息化水平,实施基层党建引领聚力提升行动计划,推进党支部标准化规范化和基层党建信息化建设。要全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴,建好县乡村“三级动力主轴”,建强乡村治理骨干队伍,强化工作保障。要整体提升党建引领城市基层治理效能,推深做实城市基层党建“全域推进、整体提升”工作。要推动两新组织党建工作提质峭效,进一步完善两新工委运行机制,探索新业态、新就业群体党建工作方式方法,创新开展“红色赋能强发展”行动。要统筹推进国有企业、机关、高校、公立医院、中小

30、学等领域党建工作。要抓好发展党员和党员教育管理工作。省委组织部有关负责同志出席会议并讲话,襄阳、黄冈、武汉、黄石、宜昌、恩施等市州党委组织部作交流发言。市委常委、组织部部长赵芝斌在襄阳分会场参加会议并以加强党建引领网格管理打通服务群众最后“一公里”为题作交流发言会议充分肯定了我市推动组织体系延伸到网格、推动各方力量下沉到网格、推动联动机制建立在网格、推动服务保障做实在网格的做法,并在全省推广我市小区红色驿站经验。近年来,我市以党建引领网格管理为抓手,推动社会治理重心下移,服务群众“零距离二统一设置标准化网格,在网格(小区)组建“双报到”党支部2437个,将两新组织纳入网格管理,实现党的组织体系

31、覆盖到所有网格;坚持领导带头以上率下,党员干部逐级下沉,专职人员常态驻守,党员群众全面参与,切实增强网格管理服务力量;建立健全网格善治机制、共治机制、自治机制,推进“红色物业”和党组织领导下的“三方联动、多元共治”,带动居民群众自我管理、自我服务;成立市城市运行管理中心,建设红色驿站809个,构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系,不断提升网格管理服务能力。篇五、召开基层党建重点工作暨党纪学习教育工作推进会5月17日,*镇组织召开基层党建重点工作暨党纪学习教育工作推进会,镇机关全体领导、干部,各村党支部书记、副书记,第一书记,共计30余人参加会议。会上,镇党委副书记领学了习近平总书记在重庆考

32、察时重要讲话精神和中央、省委有关党纪学习教育会议精神,组织委员传达了全县基层党建重点工作推进会暨远程教育工作会议精神,县委党纪学习教育工作专班暨深化干部作风能力提升年工作专班(扩大)会议精神,结合会议精神内容和近期到各支部督导检查工作情况,对全镇党纪学习教育、基层党建重点工作、深化干部作风能力提升年等工作分别进行系统安排部署。最后,镇党委书记就抓好全镇基层党建工作和党纪学习教育做了强调。会议要求,一要抓好党纪学习教育学习研讨、警示教育、解读培训和检视整改各个环节,推动全镇党员真正做到学纪知纪明纪守纪,全面提升学习效果;二要抓好机关、农村、非公各领域党建工作,按照督导反馈和重点工作要求,统筹推进

33、分类指导、争先进位”三年行动、软弱涣散集中整顿等基层党建重点工作任务;三要抓好深化干部作风能力提升年活动,巩固主题教育工作成效,紧盯干部作风能力方面存在的短板弱项,抓实“八个深入一线“,坚持党性党风党纪一起抓,推动“八个坚决杜绝”见实效。会议强调,一要高度重视,全面贯彻落实。要对照会议精神,积极开展党纪学习教育、基层党建工作、深化干部作风能力提升年活动,全面抓落实促提升;二要查漏补缺,全面完成整改。要对照工作标准,对督导检查反馈问题,明确整改时限和措施,尽快完成整改;三要持之以恒,全面巩固提升。要对照重点工作和基础工作要求,巩固问题整改成效,全面推进各项工作任务,进一步提升党纪学习教育、基层

34、党建工作和深化干部作风能力提升年活动质效,为*很高质量发展提供坚强组织保障。篇六、召开2024年第二季度基层党建重点工作推进会为进一步巩固提升基层党建工作水平,深入推进各项党建工作任务有效落实,为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。5月20日,*镇召开2024年第二季度基层党建重点工作推进会,全体机关干部、各村党支部书记、村文书、驻村帮扶工作队全体成员参加了会议。会议由镇人大主席*同志主持。会议传达学习了习近平总书记在求是杂志上发表的署名文章一一时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,把党的伟大自我革命进行到底;集中学习了全县基层党建工作观摩暨第二季度重点任务调度推进会、全省关心关爱干部营造

35、干事创业良好环境工作推进会议精神、市县关心关爱干部营造干事创业良好环境暨为基层减负工作推进会会议精神、2024年第二季度全县基层党建工作情况通报精神。解读了*省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单*省基层群众性自治组织出具证明事项清单、中共陇南市委组织部陇南市民政局关于进一步做好清理规范基层组织“滥挂牌”问题持续推动为基层减负工作的紧急通知关于印发村(社区)组织规范挂牌有关问题答复的通知筝文件要求,并对全镇基层党建工作进行了全面安排部署。会议要求,一要认真分析存在不足,切实增强赶超进位的责任感和紧迫感。各村党支部要持续落实好坚持以抓党建促乡村振兴为主线,以创建“六好六强”基层党组织为目标,

36、牢牢把握“四个规范”工作要求,以农村基层党建三年提升行动计划和“五个专项行动”为抓手,坚决扛牢党建工作责任,牢固树立“抓好党建是最大政绩的理念,持续增强基层党建责任意识,扎实履行基层党建工作责任,全力推动各项目标任务落地落实。要在工作谋划化上更加务实,全面提升自身能力水平,要高标准抓好反馈问题整改。二要紧扣关键环节,以追赶超越的姿态推动各项任务落实。全镇上下要以这次工作观摩为契机,学习先进、赶超先进。针对当前基层党建工作中存在问题,逐项分析原因,研究制定整改措施,落实科级领导干部包抓责任制和党支部书记抓党建第一责任人职责,围绕阵地建设、队伍建设、书记项目、发展壮大村集体经济、深化拓展陇南民事直

37、说“1234”工作法、软弱涣散党组织整顿、2024年党建示范点创建等方面,把握重点任务和目标要求,推动基层党建工作干在实处、走在前列,在引领发展和服务保障中增强党组织的政治功能和组织功能。三要强化责任担当,以良好的精神状态抓好工作落实。各村党支部要将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日、陇南民事直说“1234”工作法等活动结合起来,切实将学习成果转化为推动基层党建工作高质量发展的生动实践。领导干部要坚持以上率下,严格按照职责分工,围绕当前重点工作安排,多动脑、勤思考、定措施、出实绩。镇村干部要进一步严明工作纪律、转变工作作风,以“事不过夜”的工作作风、“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意

38、识、“马上就办、真抓实干”的优良作风,高质高效的推进各项工作任务落实见效,在全镇形成干事创业、奋发有为、真抓实干、务求实效的良好氛围。篇七、在基层党建工作重点任务推进会的交流发言深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神,及时制定增强超大城市基层党组织政治功能和组织功能有关意见,坚持把深入推进党建引领基层治理、破解“小马拉大车”突出问题作为提升“两个功能”的切入点和重要抓手,在系统攻关、狠抓落实中不断打开工作新局面。一、持续完善领导体制机制,引领带动基层治理效能整体提升。持之以恒把坚持和加强党的领导作为贯穿基层治理红线。健全完善市级层面领导体制。市委书记担任党的建设工作领导小组组长,统筹协调

39、全市党的建设、党建引领基层治理工作,领导小组办公室设在市委组织部,细化日常运行和议事协调规则,加强跨部门工作统筹和协同联动,抓好年度重点任务和各议定事项的督办考评。始终坚持组织体系和治理体系一体严密。按照网格化思路和精细化要求,在居村以下划分3.3万余个网格,全部组建党支部、党小组;在28.8万余个楼组组建党的工作小组,从党员骨干中挖掘楼组长人选,建立“居村党组织一网格党组织一楼组党组织”一贯到底、触角灵敏的组织体系。连续三年组织实施“美好社区先锋行动”,将基层党组织的政治统领、组织动员、资源整合、破题攻坚四大作用发挥情况,作为引领基层治理的重要评价维度,培树闵行新时代建设者管理者之家、杨浦2

40、28街坊“2万户”焕新等191个“美好社区”典型。不断放大阵地对基层治理的支撑功能。充分发挥全市街镇及以下1.2万个党群服务阵地的政治功能、服务功能、治理功能,推出社区食堂、托老托幼、“一张床”等项目,2023年服务6000余万人次、开展活动35万余场。面向新就业群体提供餐饮休憩、牵引救援等服务,引导超2万名新就业群体有序参与治理工作。二、不断丰富政策工具箱,探索破解“小马拉大车”难题有效路径。以居村为突破口,针对“基层无限兜底”进行系统性破解。全力开展“四减”为主要内容的专项整治。聚焦居村反映强烈的“证明多、系统多、考核多、挂牌多”问题,针对性开展“四减”。全市居村组织出具证明由47项精简至

41、3项;不再出具证明事项,逐一明确替代路径并向社会公开;使用市级部门信息系统从38个精简至15个;示范创建从37项精简至9项,平均创建周期从1.4年延长至3年。挂牌从最多80个精简至外部挂牌6个,内部挂牌8个。坚决筑牢“一办法两清单”防火墙。出台全市统一的居村组织事务准入办法,明确居村组织依法履职及依法协助事项34项。全面推行“城管进社区”赋能居村,明确下放社区执法事项149项,建立城管综合行政执法协调联动工作机制,与村规民约、公安执法互为支撑,提升综合执法效能。切实推动社区物业党建联建高效协调运转。在市、区、街镇全覆盖建立业务主管部门参与的党建引领物业治理联席会议,健全完善居民区党组织领导下的

42、居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制,运用听证会、协调会、评议会“三会”,有效破解老旧公房加装电梯、住宅小区停车资源优化等一批居民急难愁盼问题。三、加强系统性教育培训,一体推进城乡基层治理骨干能力建设。从解决“教什么、怎么教、谁来教”入手,切实提升教育培训系统性、针对性、有效性。培训组织突出高效统筹。制定实施基层治理骨干教育培训五年规划,纳入全市干部教育总体部署。编制分层分类的培训大纲,建设品种丰富的教学资源库,强化同质等效的培训供给。建立由组织部门牵头的市、区、街镇“三级统筹”,职能部门培训“同级备案”,通识课程“季度集训I”等机制,切实防止多头调训、重复培训。培训对象突出范围扩容。在居村“两委”班子、社区工作者等传统工作力量的基础上,扩大到社区楼组长、社区志愿者、社区社会组织等近80万社会力量。去年首次对全市近万名业委会主任开展轮训,今年力争实现各类对象基本覆盖。培训方式突出灵活实效。在全市推广建立宝山社区治理学院等实体性培训枢纽平台,一体开发理论素养、政策法规、实务实训I、文化修养等4大板块185门课程,通过“基层点单、学院送单“,在治理一线打造就近便利、“没有围墙”的实训阵地。考虑基层实际,以下午3至5时、晚间夜校等为主要时段,开展“错峰分段式”培训,切实解决“工”“学”矛盾。

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