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1、第 1 页 工会财务月工作计划 ppt 模板1 特征码 vjMqEnwrwThbUSJVnvkY 一、指导思想： 以党的十 X 大和十 X 届五中全会精神为指导，以贯彻新颁 布的工会法及工会十四大精神为契机，团结和动员广大教 职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整 体素质，力争“群体师德创优“，深入推进新课程改革的实施， 进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主 建设，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工 之家“创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的 新局面。 二、工作目标 1、以“以德治校“为宗旨，以“群体师德创优“评估为抓手， 组织多
2、种形式的教师职业道德培训，进一步巩固我校良好的师 德、师风建设成果。 2、以新课程改革为契机，配合学校教导处，组织“新课程 实施经验交流会“，不断提升教师的教育教学业务水平。 3、继续巩固学校所取得的校务公开工作成果，加强教师参 与学校管理的力度，增强主人翁责任感。 4、充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋，增加提案 第 2 页 的数量，提高提案的质量和答复满意度。 5、建好“教工之家“，开展丰富多彩的工会小组活动，调节 教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康。 三、主要工作及措施 (一).加强师德建设，争创“群体师德“先进教师是学校的生 命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍
3、是 实践“三个代表“重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课 程改革的需要，为此，本年度我校工会决定从以下几个方面切 入突破。 1.组织教师继续学习贯彻党的十 X 大精神和十 X 届五中全 会精神，学习工会十四大精神，充分发挥党员干部的先锋模范 作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师 德培训的实效性，深入开展以“爱生“为核心的师德教育，使广 大教职工树立“服务教育“的意识，以德修身，以德育人，以关 爱学生为实际行动，把遵守师德规范形成自觉行为。 2.建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教 师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德 高尚的榜样，表彰先进。
4、3.更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。 不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长 搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教 学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与 第 3 页 时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。 (二).抓好教代会工作，促进学校民主建设 1.教代会制度是学校民主管理的基本形式，也是学校管理 体制的重要组成部分。从我校工会工作的实际出发，充分发挥 教代会在学校民主管理中的作用，争取党组织加强对学校教代 会工作的领导，坚持每年召开两次教代会，并做到有计划、有 组织、有时间保证、有具体收效，在制度建设方面，
5、根据时代 的需要和学校的实际，拓展教代会讨论的内容，加强学校民主 管理和民主监督。学校的人事分配制度、涉及教职工切身利益 的事项、学校稳步发展规划策略等重大事项，应该提交教代会 讨论通过，确保教职工享有学校重大决策的知情权、审议权、 通过权。不断学习兄弟学校教代会工作的先进做法，博采众长， 推进我校教代会工作向制度化、民主化、规范化、法制化方向 发展。 2.落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系 统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强 广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学 管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好 局面。工会要做好党政参
6、谋，形成党组织统一领导，学校行政 主持，纪检监察、工会协调，各子部门各施其职、教职工群体 参与的工作格局。 今年校务公开的重点：一是涉及学校改革发展重大决策实 第 4 页 施方案;二是涉及教师奖惩、职评等切身利益的事项;三是学校 财务开支和学生收费的情况;四是党风廉政建设的重大问题。涉 及以上大事，学校将以“上墙“等方式进行公开。同时，要建立 健全校务公开监督检查制度，建立一套完善、便捷、科学有效 的监督机制，充分利用宣传窗等形式开展校务公开，确保师生、 家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方方面 的监督。 (三).深入贯彻新工会法 ，保障教职工合法权益 1.维护教职工的合法权益是
7、工会的基本职责，也是工会工 作的第一要务。要建立健全教职工参与和监督机制，积极参与 涉及教职工切身利益和关系工会工作的法规和政策的制定，反 映教职工群众的合理要求和正确的主张。工会的基本职能是维 护会员的合法权益，既要旗帜鲜明地支持各项改革，又要确保 改革的正确方向性，改革的实施和开展要能更好地维护教职工 的民主权利、经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，要 充分发挥教代会在维护教职工合法权益中的主导作用，增强教 职工群众的积极性和创造性。 2.健全困难教职工帮困制度 第 5 页 度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好实事，建立特 困教职工档案，对因重病、突发事件、家属子女下岗等予以支
8、助，工会要努力使他们真切地感受到集体的温暖，让每位教职 工群众，在任何时候都能安心投入工作，并不断创造更良好的 工作条件和学习生活条件，满足教职工群体不同层次的需要。 3.以多彩的工会小组活动，调节教职工的生活，减轻紧张 工作带来的压力，确保教职工群众健康、快乐地工作着。配合 教导处，组织教师参加“我为教育创新献一计“、“教育工会论坛 “、教师新一轮五项基本功比武等活动，组织教师参加区市各类 文娱会演活动，组织教师参加区教职工球赛。同时，结合学校 工会工作的自身特点，以开展工会小组活动为抓手，各小组定 期自主开展小型竞赛娱乐活动，丰富教师的业余生活，促进教 师间的相互交流，增强教师队伍的凝聚力
9、，有益于教师身心健 康。 (四).加强工会自身建设，全面提高工作质量，做好工会工 作总结 1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要 以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策 略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调 查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实 效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。 工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职 第 6 页 工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极 性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论，认真学习 业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工
10、会 组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带 作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织 建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要 认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求 真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识， 提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。 2.加强工会财务管理，做好财务工作计划及总结，做好经 费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强 基层工会的群众化、民主化、法制化建设。继续开展“建小家“ 活动。管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、 制度化，系统化。 (五)、主要活动安排： 九月份：庆祝教师节、教职工代表大会 十月份：举办教职工乒乓篮球球赛 十一月份：举办教职工才艺大赛 十二月份：迎新年联欢活动 第 7 页