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1、第 1 页 20XX 大学教师聘用合同范本1 特征码 yHNTdKvKeAZmWvMEPeth 合同编号：_ 甲方(学校)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 委托代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 上级主管部门：_ 乙方(教师)：_ 出生年月：_ 最后学历：_ 第 2 页 最后学位：_ 专业技术职务：_ 任职时间：_ 身份证号码：_ 受聘方所在二级学院(教学部)：_ 根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等 法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_教师事项， 经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条
2、工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_职位工作。 如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院 系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上 不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_特聘岗位上工作，但甲 方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海 外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在 甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_个月。 第二条 聘期 本岗位首次聘期为_年，即自_年_月 _日至_年_月_日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方 意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第 3 页 第三条 工作目标
3、 1.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职 责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_ 第四条 岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究 生，指导博士后研究人员、高级访问学者)： (1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生 教学任务，总学时数达到_学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室 分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和 教学方式改革，实验方法变革等)。 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目
4、标： (1)乙方在考核期内，必须至少主持过 1 项省部级以上科研项目;或 至少主持 1 项省部级以上重大项目的子课题;或主持 1 项横向科 研项目(科研经费在_元以上)。 (2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划 书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地 完成。 3.学科建设任务： (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协 第 4 页 助完成相关的学科建设目标。 。 (2)乙方在考核期内平均每学年必须有 1 篇在国内核心期刊或国 外杂志上公开发表的学术论著(第 1 作者或通讯作者，作者单位 为 _大学);或考核期内有 1 篇公开发表在 SCI
5、收录杂志 (IF3、0 以上)学术论著(第 1 作者或通讯作者，作者单位为 _大学)。 4.人才培养任务：_ 5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的 与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条 禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校 外兼任有报酬性的职业。 第六条 教师道德 1.乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法 律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章 制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心 第 5 页 集体，自觉维护学校声誉。 3.乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应
6、当做到爱岗敬业。 第七条 科研条件 1.乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国 家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科 研必要的工作条件。 2.甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和 时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： (1)实验室及仪器设备条件：_。 (2)科研配套经费：_。 (3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：_。 (4)办公条件：_。 (5)生活条件：_。 (6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人 员，高级访问学者等)：_。 第八条 作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发 表有关论文，著作或
7、申报有关奖励，专利和科研项目及经费等， 均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位，作者 单位只能署甲方名)。 第九条 监督与备案 1.甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期 第 6 页 检查。 2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规 章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研 活动。 3.乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课 程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查。 第十条 考核 1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。 乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇 报履行岗位职责情况和工作
8、进展情况，并提出下一年度的工作 目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。 2.对考核不合格者，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有 权解除聘任合同。 3.乙方三年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核，依据乙方履 行岗位职责的情况明确考核等级，并依据考核结果以及工作需 要决定续聘与否。 4.考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。若乙 方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津 贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。 5.甲方应保证行使考核权时做到公平公正，符合规定程序，并 保证相应的透明度。乙方对考核结果不满时，有权向甲方有关 部门提出申诉。 第 7 页 第十一条 工资和福
9、利 1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的 工作性质等支付工资给乙方。 2.除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津 贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制 度应同时变化。 3.乙方有权享受国家法律，_省地方法规和学校规定的 各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。甲方同时为乙方 子女就学提供可能的方便。 4.甲方不提供住房。有关住房的待遇按学校现行政策执行。 5.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。 若出现被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。 第十二条 成果奖励 1.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优
10、 秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 2.乙方在聘期内做出突出成绩的，甲方应积极推荐申报有关奖 励或资助。 3.乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享 受 6 个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期， 乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求 享受学术假，需 第 8 页 提前 6 个月向所在院系提出申请。 4.乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在 项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不 超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量 免于考核。 第十三条 校方对合同的解除 1.乙方在聘期内如不能履行本协
11、议所规定的职责，考核不合格 或有违法违纪行为，经甲方专业职务聘任委员会审议，甲方有 权予以解聘，终止本协议，并保留在媒体公布解聘消息的权利。 2.聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可 以解除聘用合同： (1)不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的; (2)不服从聘用单位工作安排的; (3)严重失职，对学校利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度， 品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上造成 恶劣影响的; (5)年度考核不合格的; 第 9 页 (6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; (7)患病或非因公负伤，医疗期
12、满仍不能从事原工作，又不服从 另行安排适当工作的; (8)受聘人连续旷工 15 天或一年内累计旷工 30 天以上的; (9)乙方经学校学术委员会确认，有严重违背学术道德，违反学 术规范的情节; (10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期 不归，超过三个月，或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归 校。 第十四条 受聘方对合同的解除 1.下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 (1)聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要 的工作条件或未按时支付受聘方报酬; (2)经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其 他单位工作。 2.乙方在聘期内因特殊原
13、因提出辞聘的，需提前三个月向甲方 提出申请，经甲方同意，报请教育部审核后，方可辞聘，并视 具体情况承担相应的违约责任。 第十五条 合同解除的处理 1.任何一方解除合同须以出面形式通知对方，并以协商为前提。 第 10 页 2.甲乙双方合同解除后，乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提 供给乙方使用的设备和财产，乙方不得再以甲方教授/副教授的 名义从事学术及其他社会活动。 3.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正 常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家 有关规定妥善处理。 第十六条 违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应 承担相应的违约责任，支
14、付违约金;违反规定擅自解除合同的， 按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为 _元。 2.若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅 自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第十七条 乙方的申诉 乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学 校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉 必需以书面形式提出，且必须充分说明理由。 第十八条 保密 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对 方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司 计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业 秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向
15、任何第三方泄露该 第 11 页 商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另 有约定的除外。保密期限为_年。 第十九条 通知 1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文 件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可 采用 _(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。 以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。 2.各方通讯地址如下：_。 3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书 面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。 第二十条 合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前_天以书面形式通知对 方。在按照本协议所有在校学生均已毕业
16、或据所规定的各项条 款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第二十一条 合同的变更 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本 合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后， 双方在规定的时限内(书面通知发出_天内)签订书面变 更协议，该协议将成为合同不可分割的 第 12 页 部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否 则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。 第二十二条 合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方 的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前， 不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同
17、意，均 属无效。 第二十三条 争议的处理 1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。 2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决， 也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式 解决 (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。 第二十四条 不可抗力 1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在 本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨 碍其履行期间应予中止。 2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内 通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可 第 13 页 抗力事件发生后_日内向另一方提供关于此种
18、不可抗力 事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履 行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客 观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消 除或减轻此等不可抗力事件的影响。 3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执 行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即 恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响 无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力， 则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗 力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的， 不能免除责任。 4.本合同所称“不可抗力”是指
19、受影响一方不能合理控制的， 无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同 签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观 上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自 然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战 争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 第二十五条 合同的解释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据 本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按 照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非 第 14 页 解释与法律或本合同相抵触。 第二十六条 补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作 规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补 充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的 法律效力。 第二十七条 合同的效力 1.本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖 单位公章或合同专用章之日起生效。 2.本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有 同等法律效力。 3.本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分， 与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ 签订地点：_ _年_月_日 第 15 页