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1、第 1 页 幼儿园第二学期教学计划样本1 特征码 hlSnaPqPLqEmslLlqkfZ 一、指导思想 以法规 、 纲要 、 指南为指针，按照区教育局的工作要 求，进一步加强制度化、规范化管理，进一步树立“服务、规 范、质量、发展”四个意识，围绕“规范管理、文化立园、特 色亮园”的思路，抓规范、求创新、促发展，坚持以人为本， 将幼儿园发展建立在教师、幼儿发展基础上，努力建设高素质 管理队伍、教师队伍、后勤队伍，建设高品位校园文化，实施 优质管理、优质保教、优质服务、优质课程、优质品牌形象。 二、重点工作： 1课程游戏化项目共建园工作。 2 “十三五”主课题方案制定论证工作。 3教育信息化建设
2、，网站建设和教学活动的创新应用工作。 4绩效考核内容的局部调整工作。 5.“十三五”幼儿园发展规划制定和落实工作。 三、工作要点： （一）园务管理 园务管理的目的是促进人的发展，包括幼儿、教师、家长的发 展和幼儿园的持续发展，因此要坚持教育的正确价值导向，在 第 2 页 不断审时度势的过程中，站在学前教育现代化的高点，致力于 学前教育公平和普惠，始终以专业的视角带领团队向示范优质 迈进。 1.进一步规范管理，落实、监督有效的过程管理。追求自然、 和谐的教育状态，强调每一天的有效工作。对绩效考核内容作 局部调整，加强对岗位工作的过程监督，发现创新举措，加以 推广运用，发现问题及时提醒记录公示。
3、2.进一步关注一日生活细节，使日常生活的每一个环节都能对 幼儿的发展具有支持作用。通过管理者的发现和引领，能让我 们的环境充满教育意义，使孩子在生动有趣、有序的环境下能 够调整自己的行为。 3.进一步强化师德师风建设，打造教师精神。立足师风正、师 能强，组织学习各责任书条例，明责任，重过程，积极开展关 爱幼儿、服务家长、和谐同事的活动，强化政治学习、业务学 习，提高教师思想意识和业务水平。 （二）教育教学 1.积极探索课程游戏化工作。通过组织学习相关理论知识，转 变教师的儿童发展观、课程观和教学观念，通过开展户外区域 建设、专用室建设、班级学习性区域角色游戏区域建设强化对 环境的创设，为孩子提
4、供各种各样的感性经验，强调游戏的组 织，重视游戏情境的创设、重视自由游戏，让孩子自由表达、 表现，同时加强教师观察记录的实施和研讨。强化课堂教学的 第 3 页 有效和生动，继续探索优质资源库的运用。形成课程游戏化建 设的园本化资料。 2.细化园本研修工作。进一步认真思考、制定并落实师训方案， 注重针对不同层面教师的需求和专业标准开展研修。通过走出 去、请进来、网络学习等多元化开展培训活动，强调学习反馈； 开展拓展式教研，从监测案例入手开展改进研究；通过对师徒 结对要求、各级骨干教师考核要求等开展各类公开展示活动； 通过制定“十三五”教师专业发展规划，梳理、明确各层级教 师“专业发展”方向，教师
5、制定个人“十三五”专业发展目标 和举措。 3.申报“十三五”主课题工作。以“做强课程、做靓特色”为 目标，排查困惑确定主课题研究方向，制定主课题方案并申报， 聘请专家给予论证。继续开展阅读节活动，建设好班级、专用 室阅读环境，让孩子都有坐下来看书的雅地，继续开展各班表 现童话剧活动。开展新一届大班毕业典礼活动。继续申报微型 课题研究，营造严谨笃学、研究育人的氛围。 （三）后勤保障 校园安全 1.继续加强后勤岗位人员工作的日常监测，强化工作规范，遵 守规则，树立工作标兵。树立后勤人员“我也是教育者”的服 务观，开展改进型反思例会制。 2.继续抓好卫生保健工作管理，确保师生身心健康发展。 （1）保
6、证幼儿膳食质量，与各伙食材料配送单位有效沟通，通 第 4 页 过召开伙委会会议、专题调查，听取、了解意见，更加科学合 理的安排膳食，做到既合理、又不浪费。做好问卷调查，及时 发现问题，解决问题。 （2）继续加强后勤对保育工作的日常管理，加大检查力度， 查到有问题及时纠正，后勤管理人员督促保健做好每月班级保 育工作情况公示和分析，保健人员加强学习开展案例研究，结 合实际组织保健培训指导活动，总结经验，提高理论水平和实 际操作技能。 （3）继续做好卫生保健宣传工作，橱窗、网站专栏丰富有特色， 各类台帐档案清晰。 （4）继续加强传染病防护工作，消毒工作到位，确保园内无传 染病互传。 3继续.加强财产
7、的使用保管管理，做好财产的报废工作。 4继续抓好各园部安全工作，确保园内平安无险。 强化“安全责任重于泰山，安全人人有责的意识” ，加强日常防 护工作，继续开展警示教育，高度重视传染病预警信息渠道， 重视与患病孩子家长沟通以及班级的全日观察记录，未思绸缪 思在先，努力为每个孩子提供健康、安全、卫生的生活环境。 各项工作规范操作，有章有序；各班加强安全教育、养成教育， 全园师生为人处事有礼有节；各园部加强检查做到每月有记录 有分析。继续开展安全演练活 第 5 页 活动。 5.继续卫生检查的力度，明确责任区和责任人，明确细节要求， 确保环境卫生细节到位。 （四）信息、人事、工会与团妇工作 1.制作
8、新网站并建立“窗口”管理责任制，保证信息的提供和 上传。 2.继续加强档案规范管理。 3.教工图书阅览室（教工之家） ，规范图书标贴，建立教工借阅 规章制度。 4.工团组织教职工开展丰富多彩的师德建设活动。结合区局组 织的活动，富有创意地组织开展、做到上通下达，和谐向上。 四、每月工作安排 2 月份： 1.课程游戏化项目申报工作 2.开学卫生整理工作 3.召开行政人员会议和全体教职工大会。 4.调整教职工配备。 5.制定好各类计划。 6.安排好插班生，做好各类用品的配置工作。 第 6 页 7.正常教学秩序，迎接区局开学工作检查。 8.安全排查，做好必要的维修工作。 3 月份： 1.课程游戏化规
9、划落实工作。 2.制定“十三五”幼儿园发展规划和教师专业发展规划。 3.做好收费工作。 4.做好淘汰设备的报废工作。 5做好相关设备政府采购工作。 6教师制定个人“十三五”专业发展规划。 7教师“专业发展”计划制定 8户外区域建设和专用室建设工作。 9制定“十三五”主课题方案 10落实新网站制作工作。 4 月份： 1. 认真做好各类公开观摩活动。 2. 开展师德主题活动。 3. 按计划开展教师的培训活动。 4. 开展第十届城幼阅读节活动。 5. 继续开展一日一故事和童话剧排练。各园大班年级组准备毕 业典礼工作。 6. 召开教代会，对绩效考核作相关调整。 7. .联盟园教师展示活动。科联盟活动。 第 7 页 5 月份： 1. 家长开放活动。幼小衔接活动。 2. 结合阅读节开展童话剧展演。庆六一节暨大班毕业汇报演出 活动。 3. 招生工作 6 月份： 1. 园内骨干教师申评工作班组考核及班主任评先。 2. 教职工师德百分考核。学期结束相关工作。 7 月份： 1. 暑期维修建设工作。2.暑期值班安排。