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1、 支配习惯性违章的思想因素及防范措施习惯性违章是酿成发电企业安全生产事故的罪魁祸首，支配习惯性违章行为的思想因素主要有以下几种表现。 1、缺乏安全知识、不知不觉违章 对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的电业安全工作规程现场规程知之甚少，因而出事的可能性就大。 2、麻痹大意的违章 按常规的思路考虑问题，觉得没有危险，对可能导致的灾祸估计不足或根本未觉察，因而在工作中粗心大意，马马虎虎，心不在焉。这种人需要经常有人给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕着这种人身边转，时刻有发生事故的可能。 3、心存侥幸的
2、心理违章 明知习惯性违章行为将会引起不良后果，但又感到过去工作中偶然发生的违章并没有造成后果，相信这一次也不会出事。于是在侥幸心理的驱驶下铤而走险，一旦环境、设备和人员发生变化，就很可能引发事故。 4、自以为是的违章 总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣在人前吹嘘，甚至争强好胜不顾后果蛮干、胡干，对别人的劝告置若罔闻。这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。 5、求快图省事的违章 为了赶进度、早下班、早休息，人为地改变或缩减作业程序，只求进度，不顾质量和安全，干起习惯性违章的傻事，一旦发生事故，后果不堪
3、设想。 6、贪图安逸的违章 在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，在工作中缺乏积极性，发现电动工具及安全工器具有问题，也懒得修理，自我保护意识差，与其它人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。 习惯性违章的防范措施 1、要杜绝违章就必须坚持“安全工作、以人为本”的思想，在全体职工中形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚，对从业人员的安全教育要使其充分认识到生命的宝贵，对自己的生命负责就是对亲人、对企业和单位负责，一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸，也使企业蒙受巨大经济损失。 2、大力开展对从业员工的安全教育，加强安全生产法、电业安全工作规程
4、及现场规程的学习培训，结合岗位实际，经常性地开展反事故演习、考问及考试，了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，开展标化作业、规范化操作，养成遵章作业的习惯，能大大减少随意作业的机会和条件，是防止违章的根本保证。 3、落实安全工作规章制度，使员工懂得安全管理规章制度是血的教训换来的宝贵经验。按规章制度作业和操作，就是珍惜生命，珍惜父母的养育之恩，珍惜家人和儿女的情感。但是总有少数人视制度和生命当儿戏，经常性地发生习惯性违章。对安全教育不起作用的人，就要从严惩处。严惩也是教育，但不能代替教育，要通过严惩达到教育一人，启发多人的目的。 4、开展创建企业无违章活动，班组是基础，班长是关键。班组是执行制度的主体，大量的工作都要靠班组去落实。班长的作用举足轻重，班组安全工作的好坏，关键在班长，如果能做到班组无违章，企业就会无违章。 5、发挥三级安全网的作用，坚持警钟长鸣，加强检修作业、运行操作和施工现场的控制和安全检查，制定切实可行的违章处罚办法。反违章工作是每个员工义不容辞的责任，各级领导发现违章要及时制止和处罚，把事故隐患提前消灭在萌芽状态。只有企业各级领导重视，员工尽职，人人事事保安全，违章才会有效遏制，企业无违章的目标才能实现。