【工作计划】党员发展计划.docx

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1、第 1 页 党员发展计划 特征码 xosyfloPnJXYygmIWBAE 做好发展党员工作,是建设高素质党员队伍,推进社区经济社 会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导, 使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行,根据党章 有关规定及上级党组织的要求,结合镇党员队伍实际,特制定 20XX 年党员发展计划。 一、指导思想 党员发展的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导,严格遵循发展党员工作“坚持标准,保证质量, 改善结构,慎重发展”的十六字方针,发展壮大党员队伍,不 断优化党员队伍结构为目的,把保证新党员质量放在首位,适 当控制数量,注重改善机构,重点发展

2、农村基层党员,不断增 强党的阶级基础和扩大党的群众基础,不断增强党的吸引力、 凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员,同时又反对关门主义的方 针,把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。 二、工作目标 三年计划发展党员 5 名左右。每年实际发展数与计划数相比较, 上下浮动幅度控制在 10%以内。 第 2 页 分布目标: 2、发展农民党员 3 名左右。防止出现村(居)党支 部三年以上不发展党员,做到基本消除村民小组无党员的现象, 确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。 3、发展各类专业技术人员党员 1 名左右。 4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新 方法,实现在非公有制经济组织中发展

3、党员工作的新突破。 5、发展妇女党员 2 名左右; 结构目标: 1、年龄结构。在农村发展 35 岁以下的党员不低于发展总数的 70%;在企业单位发展 35 岁以下的党员不低于发展总数的 90%。 2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员 总数的 30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总 数的 80%。 3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的 25%。其中,企业、 农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的 45%。 三、工作措施 2、严格把关,确保质量。发展党员工作要以 党章和发展党员工作细则为依据,认真遵循“坚持标 准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针

4、。坚持有计划发 展原则,入党自愿原则和个别吸收原则,建立健全发展党员预 审、政审、公示和责任追究等制度;使发展党员工作置于党内外 群众的监督之下,确保发展质量。 3、加强领导,确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是 第 3 页 党员队伍建设的基础性工作,各支部特别是党组织的一把手要 把发展党员工作列入重要议事日程,放在同发展经济同等重要 的位置,狠抓落实,实事求是地制定好具体的年度实施计划, 对计划实行情况要定期检查,发现问题及时采取措施解决,防 止工作与计划脱节。二是要落实工作责任,实行目标管理,做 到责任到人,措施到位,加强督查,狠抓落实。三是要经常研 究入党积极分子队伍建设中的新情况,新问题,有针对性的加 强对入党积极分子的管理、培养和教育,不断壮大入党积极分 子队伍。四是要通过各种形式,积极宣传党的政治主张,启发、 引导党外群众正确认识我们党,激发他们的政治热情,把他们 吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步,向党组织靠拢的 积极分子,党组织要热情关怀,及时找他们谈话,提出要求和 希望,使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起 来。同时,各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手 共青团工作,团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组 织作为发展对象,不断壮大党员队伍,有计划、有步骤地做好 发展党员工作,确保三年党员发展 工作计划 按时按质按量完 成。

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