《做好安全生产 需要上下联动.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《做好安全生产 需要上下联动.doc（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、 做好安全生产 需要上下联动钻井是一个特殊的行业，在生产过程中化工，电气及各种机械等设备的运行安全，加之作业环境的客观现状，存在着许多不可预测的安全隐患。在我们的工作中有许多安全问题，安全监督员时刻提醒我们一定要多留神，不能在井场里点明火，进入井场一定要系好穿戴好劳保护具等。这些都是加强安全的必要措施。我的体会是：一、以人为本，超前教育是实现安全生产的前提。安全生产工作是一项群众性地工作，并非领导在会上讲一讲，把措施往纸上订一订，将制度往墙上贴一贴就完事大吉了。而是要动员人人参与，预防为主、超前教育，真正把安全工作建立在最广泛的职工群众基础上，达到警钟常鸣，才能杜绝事故，堵塞漏洞实现安全生产之
2、目的。1、超前教育经常性。只有正确的安全理论，才能有规范的操作行为，否则，一个不懂安全知识，缺乏对安全重要性认识的人，让他实现安全那简直是不可能的事，因此必须采取脱产培训与业余培训学习相结合，全面学习与重点学习相结合，献身讲解与典型事故剖析相结合等方法。例如，为了让“三违”人员通过亲身讲解，受到安全教育、组织“三违”人员到基地看看我们以前受过工伤的职工；并让这些职工本人谈谈自己违章操作导致终身残疾，给自己和家庭造成不幸的血的教训以及给企业造成的重大影响和经济损失。通过切身教育，使“三违”人员上了一次生动的安全教育课，进一步强化了职工的安全意识和提高安全工作的使命感。2、思想疏导针对性。在搞好超
3、前教育经常性的同时，还要有针对性地做好所有“三违”者和“不放心职工”的思想教育和疏导工作，使其提高认识，同时给予必要的纪律处分，使其接受教训，达到一次受痛永不在犯的效果。对于“三违”人员和安全不放心人进行思想疏导，队长、队干部、党员、安全员都有责任和义务共同做好思想疏导工作，只有这样才能让反面典型转化，鞭策后进，有的放矢的开展好安全教育工作。二、抓好规章制度的落实是基础。钻井生产过程中，安全管理工作是一项重要、复杂、艰巨的工作，来不得半点虚假，在工作中稍有疏忽或者思想麻痹，就有可能酿成大错。我们既然制订了安全生产各个环节的操作规程，那么就要严格按照制度执行，进行严考核、严兑现。只有这样，才能真正树立起安全工作的权威，才能做到令行禁止，确保安全生产。