共九篇2024年关于警示教育以案促改总结内含自查报告.docx

1、共九篇2024年关于警示教育以案促改总结内含自查报告阶段总结篇一，共九篇根据XXXX开展以案促改工作实施方案要求，XXXX认真谋划统筹推动，切实从XXXX违纪违法案件中深刻汲取教训，提高自身拒腐防变能力，全面落实从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力营造风清气正的政治生态，现将工作情况报告如下：一、工作开展情况(一)学习典型案件，做到警钟长鸣召开了党组扩大会，传达学习了XXXX.XXXX等违纪违法案件。党组书记XXXX要求，要从案例中汲取深刻教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定理想信念、树牢“高线”，做到严以用权、守住“底线”，加强廉洁自律、筑牢“防线”，强化执纪监督、架好“高压

2、线”，自觉严守党的政治纪律和政治规矩、捍卫党的肌体健康、保持党的队伍纯洁，不断巩固和发展风清气正的良好政治生态。(二)召开专题讨论会，坚定理想信念各支部以XXXX、XXXX违纪违法案件为主题，开展了党员学习大讨论。各支部党员结合自身岗位谈认识，说体会。此次专题讨论，与会人员各抒己见。大家一致认为腐败分子对党对社会造成了巨大影响，对党和国家以及对家庭造成了巨大危害，对党员干部是一个极好的反面教材。大家在讨论时认为，必须加强学习，警钟长鸣，牢固树立全心全意为人民服务的思想，做到自重、自省、自警、自励。大家更加深刻地认识，要立党为公、执政为民，手中的权力是党和人民群众给的，要为人民掌好权、用好权，真

3、正地为人民群众办实事、做好事，决不能利用党和人民给的权力谋取个人私利，危害党和人民的利益。经过深刻剖析和学习讨论起到了很好的警示教育作用。各支部要把抓好“廉洁自律专题教育作为重要内容，深入研究谋划，周密安排部署，压紧压实责任，扎实有效推进。支部书记要坚持亲自抓、负总责，切实担负起第一责任人责任,坚持将党风廉政建设融入经常性学习教育和日常工作中，不断强化队伍建设。（三）召开民主生活会，红红脸出出汗召开了以案促改专题民主生活会，结合主题教育学习，领导班子结合自身情况，剖析发生在身边的违纪违法案例，从个案出发查找本单位管理监督上的共性问题。主要负责人主动带头承揽班子责任，把职责、工作和自己摆进去，班

4、子成员逐项对照检查，把自己摆进去检视自身不足，严肃认真开展批评和自我批评，对照案例，讲清楚自身是否有与案中人一样类型的问题，是否与涉案人员有不正当交往，对“案中人”的监督提醒是不是做到位了等等，有则改之、无则加勉。自我批评刀刃向内、相互批评实事求是，开门见山、直面问题，红脸出汗，针对存在的问题，提出整改措施，明确了方向，进一步增强了凝聚力、战斗力、向心力，民主生活会开出“辣味”，达到了预期效果。（四）开展廉政谈话，筑牢思想防线单位主要负责人与班子成员，班子成员与分管处室、分管部门负责人开展月月谈话提醒活动，将xxxx、XXXX,违纪违法案件贯穿于2月的谈话提醒活动中，以案为例，把作风建设的重要

5、性、坏作风的危害讲清，进一步强化责任意识，对所管部门的干部切实负起责任，切实在思想上警醒起来，层层传导压力、增强干部职工廉洁自律、廉洁修身的自觉性，敲响警钟，防微杜渐，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，在用权上谨慎起来，在行动上提高起来，从心里筑牢拒腐防变的思想防线。（五）召开以案促改警示教育大会，强化教育引导召开了2024年以案促改警示教育大会，并结合党史学习教育活动,向全国“人民满意的公务员”“2023年度法治人物”焦延雄开展先进典型学习活动。会上，局党组成员、XXXX通报了xxxx等人违纪违法案件，深刻剖析了XXXX等人严重违纪违法情节并通过此次警示教育引导，党员干部认真汲取他们滥用权力的深

6、刻教训，牢固树立正确的权力观，坚持权为民所用，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。（六）参观警示教育基地，加大现场教学为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步筑牢党员干部反腐倡廉堤坝，建设清廉机关，营造风清气正的政治生态。到XXXX警示教育基地开展以案为鉴警示教育活动。党员干部通过聆听典型案例分析、观看影视纪录片、现场接听忏悔电话、读家书品家风等，切身感受“一念之差”到“一墙之隔”的巨大冲击，受到全方位、多维度的视觉冲击和心灵触动,深刻理解了“不敢腐不能腐和不想腐”的思想内涵。二、问题查摆整治情况()存在问题一是在强化理想信念教育，筑牢政治忠诚方面，系统学习不够深入。二是在坚持全面从严治

7、党，净化系统政治生态方面，存在廉政风险防控能力还不足，梳理廉政风险还不全面的问题。三是在落实“一案一建议”方面，未梳理建立整改清单。四是落实“一案一谈话”方面，谈心谈话开展不够深入。五是落实“一案一整改“方面，制定的制度还不够完善。(一)整改措施一是执行“第一议题”制度。充分贯彻党组理论学习中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务的要求，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神。2023年，共开展第一议题学习XX余次，理论中心组学习XX次。二是完善考核奖惩机制。印发领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作方案；开展每月谈话和召开全体干部职工廉政谈话会议；严格规

8、范项目运行，从项目的立项、审批、招投标、竣工验收等各个环节进行全程监督；加强领导干部“八小时外”行为的监督管理。三是制定以案促改方案。梳理问题清单、责任清单、整改清单。压实整改责任，认真抓好以案促改，加强对整改工作的监督检查。整改已完成。四是落实谈话提醒制度。制定相关谈话方案，每月落实谈话工作要求，针对廉洁自律开展谈话。结合“一岗双责”要求，主要领导对各派出机构一把手进行谈话提醒，并督促问题整改，压实派出机构“一把手”履行从严治党主体责任；2023年对领导班子成员谈话XX次，督促分管领导对科室负责人谈话XX人次。五是完善内部工作制度。健全完善“三重一大事项决策制度、落实中央八项规定实施细则、项

9、目招投标、项目采购内控等制度。强化内部管理、用制度管人管事，强化压力传导，层层压实责任，加强廉政风险防控。三、下一步工作（一）进一步提高思想认识。加强以案促改宣传工作，组织党员干部进行专题学习，促进在以案促改方面达成共识，扛起政治责任，不断深化以案促改工作打下坚实思想基础。通过开展监督检查，全面强化主体责任，监督推动把情况搞清、问题找准、存在问题整改到位，增强以案促改工作的政治性、实效性。（二）进一步完善制度机制。不断总结好经验好做法，细化以案促改范围、职责分工、工作程序、实施方式、监督方法、成效评估和责任追究。制定完善监督、考核、问责、教育关怀等机制，扎实推进以案促改工作常态化、制度化，着力

10、提升以案促改针对性、实效性。（三）进一步加强整改监督。创新监督方式，将以案促改融入日常监督，定期开展政治监督检查，加强监督力量，每年至少开展1次的以案促改警示教育活动，建立专项台账。工作汇报篇二按照县委关于深入开展XX严重违纪违法案以案促改工作实施方案要求，我局高度重视，迅速行动，扎实开展警示教育，深入开展问题检视整改，全体干部思想受到了深刻洗礼，作风得到了持续改进，有力促进了各项工作落实，现将具体情况总结如下。一、工作开展情况（一）高度重视，精心安排部署。根据县纪委、县委组织部关于开展以案促改工作相关要求，局党组结合实际制定了XX严重违纪违法案以案促改工作方案，明确了以案促改目标任务、时间安

11、排和具体要求。X月X日，局党组召开全局干部会议，传达县委以案促改会议精神、通报违纪违法案例、安排推进以案促改工作，教育引导全体干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。局党组分别于X月X日、X月X日先后3次召开以案促改工作推进会，确保以案促改工作扎实有效开展。（二）强化学习，筑牢思想根基。坚持把以案促改与干部作风能力提升年、主题教育相结合，充分利用党组理论学习中心组学习、三会一课、主题党日、干部大讲堂等形式，组织全体党员干部深入学习党的二十大精神、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、县纪委XX届X次全会精神、以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，不断提升全局

12、党员对党风廉政堤设和反腐败斗争工作的认识，持续增强推动全面从严治党向纵深发展的政治自觉。先后组织全体党员干部签订了不违规收送礼金个人承诺书领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书XX余份，集中观看了XX忏悔录金融反腐正风纪警示教育片，并赴XX家风馆、XX同志先进事迹展馆、XX战斗遗址开展主题党日活动，持续深化以案促改专项教育整治走深走实。以案促改以来，累计开展党风廉政建设集中学习XX次，观看警示教育影片XX场次、参观廉政教育基地XX次、党组书记讲廉政党课XX次。（三）从严从实，认真开展检视整改。组织局属各党支部、各单位和机关各股室干部围绕XX、XX、XX、XX、XX,XX六个方面深入查摆不

13、足和存在问题。对于排查出的问题，分门别类建立问题台账。能立即整改的，立行立改；对需要一定时间整改的，认真制定方案、明确责任、限时整改。累计排查问题XX个，目前所有问题均已整改到位，并长期坚持。（四）务求实效，扎实开好民主生活会。局党组及时制定了以案促改民主生活会方案，党组班子认真开展学习研讨、广泛征求意见其议、深入开展谈心谈话、严格撰写发言材料，为高质量开好民主生活会打牢了思想基础。XX年XX月XXB,局党组召开了以案促改专题民主生活会,局党组书记、局长代表班子作对照检杳，并带头作个人对照检查，主动接受批评。随后，党组成员依次作对照检查和自我批评，其他同志提出批评意见。大家紧扣会议主题和相关要

14、求，自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，问题查找得准、根源挖掘得深、整改措施落得实。自我批评直面问题、不遮遮掩掩，相互批评坦诚直率、不绕弯子，达到了互相帮助、凝聚共识、增进团结的目的。（五）长治长效，建立健全制度机制。坚持当下改与长久立并重，先后建立健全XX制度XX制度XX制度等规章制度。通过制度机制的健全完善，真正把纪律规矩挺在前面，把行政权力关进制度的笼子，为以案促改取得长效长治成效奠定了良好基础。二、存在问题一是开展经常性廉政谈话不够，没有达到“红脸出汗”的效果：二是对干部廉政教育的多，监督检查力度不够。三、下一步打算（一）持续深化理论学习。坚持理论学习不放松，组织党员干部持续

15、深入学习党的二十大精神、习近平总书记历次来X考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等，切实用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。（二）持续抓好廉政教育。通过常态化开展谈心谈话、警示教育、参观廉政教育基地等活动，教育引导党员领导干部常存敬畏之心、常修为官之德、常思贪欲之害，切实提高拒腐防变能力，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。（三）持续开展监督检查。紧盯重大节日、重点领域、重点项目，强化监督检查，抓早抓小、防微杜渐。对党员干部苗头性、倾向性问题,及时运用集体约谈、个别提醒、诫勉谈话等方式，防

16、止小毛病变成大问题。报告篇三XX案以案促改“四个查一查工作开展以来，XX院党组认真贯彻落实县委有关部署，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，严格上级文件要求，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了以案促改“四个查一查”工作扎实有序开展。紧跟上级部署，坚持步调一致，做到严格标准、务求实效。深刻领会全省部署开展此次以案促改的重要意义，紧紧围绕以案促改总要求和目标任务，确保以案促改高起点谋划、高标准推进、高质量落实。加强组织领导，形成工作合力。成立以党组书记、检察长为组长的工作领导小组，抽调骨干力量成立专班，结合实际精心制定赵正永案以案促改工作，

17、四个查一查，实施方案明确时间表、路线图和任务书，细化任务,硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扪、无缝衔接。党组主要负责人主动扛起第一责任人责任，先后动员部署大会、督导会等对以案促改进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、抓整改落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，以实际行动做出样子、作好示范，形成了上下联动抓教育的良好局面。紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。不断丰富学习内容和形式，切实增强学习的主动性、针对性和持续性，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。明确学习内容。采用集中自学和个人自学相结合的方式，以习近平新时代中国特色社会主义

18、思想学习纲要习近平关于重要论述选编中国共产党党内重要法规汇编中国共产党的九十年等规定书目为学习读本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史，以及习近平总书记对政法工作、检察工作重要讲话指示精神，确保原原本本读，融会贯通学。院领导和所有党员干部均按要求通读完规定的学习内容，同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话枇示指示精神。丰富学习方式，先后4次召开院党组理论学习中心组专题学习会，围绕4个主题进行集体研讨，每次学习交流会确定三名班子成员进行中心发言、领读领学。紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。严格落实“四个查一查”要求，结合检察机关工作性质和职责，全方位检视问题

19、多维度查找症结，确保“问诊把脉”精准到位。一是多层次、多渠道，广泛征求意见。通过院领导之间、院领导与干警之间谈心谈话，上门走访与基层群众进行面对面交流，邀请人大代表、政协委员座谈，共收集到各类意见建议20余个。二是对标对表，抓实对照检视。结合检察机关司法办案中的廉政风险和四个查一杳要求，要求领导班子认真开展自我检视，逐条对照查摆。院党组以召开“四个查一查”专题会议的形式一一对照检视，党组成员自我检视问题共37条。三是系统化、清单化，找准问题症结。在全面梳理走访调研、谈心谈话、群众反映、自我检视等情况的基础上，对需要进一步整改落实的问题短板进行系统汇总，制作问题清单，并对照初心使命、对照人民群

20、众新期待、对照先进典型，从思想认识、司法理念、司法作风、司法能力、工作机制等多个方面深入剖析问题产生的原因和根源，努力把情况吃透，把症结找准，把思路厘清。通过此次以案促改“四个查一查”活动的开展，该院党组较好实现了“理论学习有收获、思想认识受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，具体表现在：一是党性修养有新锤炼。党员干部的政治素养进一步提升，“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步践行，为中华民族伟大复兴的中国梦努力担当作为的凝聚力和内生动力进一步增强。二是服务大局有新建树。党员干部投身检察工作的使命感和贲任感更加强烈，担当作为的魄力更加凸显。

21、三是司法作风有新改进。养成了良好学习习惯和调研作风，形式主义、官僚主义之风得到进一步整治，慵懒散慢虚的问题得到进一步解决,精神面貌得到进一步提振。工作汇报篇四为贯彻落实“以案促改”的工作要求，通过近期多次的警示教育，我从关于郑XX、黄X严重违纪违法案的剖析报告中，认识到他们的违纪违规行为，究其原因是自身的理想信念动摇，失去正确的个人行为准则，导致私欲膨胀、抵御利欲诱惑的防线坍塌。为防微杜渐、以案促改，我对自身的不足和存在的问题进行了认真检视，制定了整改措施，现将个人对照检查报告如下：一、存在的突出问题（一）党的领导弱化方面。一是理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓

22、一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高，也存在着对纪检工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。二是党员警示教育的频次和力度仍有待提升。作为纪委书记，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间，郑XX、黄X严重违纪违法案件的出现，说明我在反腐倡廉宣传教育方面的工作没有做好，尤其是对公司领导人员和重点岗位人员廉洁教育抓得不够。（二）部门监管责任缺失方面。一是对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。对一些表现隐匿、盘根错节的“四风”行为，不能与时俱进运用新技术和新思维及时发现制止

23、二是在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角。三是对形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。四是公司纪委对经营管理、财务管理等重点部门的再监督工作没有做到位，致使公司内部管理制度流于形式，经营管理粗放的现象长期存在，没有得到有效遏制，最终导致郑XX、黄X之类的腐败分子有机可乘。（三）制度虚设空转方面。一是在抓制度执行落实方面仍存在软肋和漏洞。个别党员把制度当摆设，上级推一推就动一动，不推就不动，有的打折扣、搞变通，执行制度时“趋利避害”，有的曲解政策，甚至另搞一套有利于自己的规定，作为纪委书记在抓制度执行和落

24、实方面存在宽松软。二是作为公司主要领导，没有站在全局的高度，做好各项制度修订的总体规划，导致各项管理制度之间相互衔接不紧密，部分重要领域管理漏洞较多，经常出现“牛栏关猫”的现象，对管理漏洞不能从制度上予以堵塞。（四）提高政治站位，压实“两个贵任方面。一是在落实“一岗双责方面还有待持续强化。对分管领域的党员干部监管力度不够，没有坚持高标准严要求。2020年Il月，项目经理丁XX以郑XX女儿结婚为由，送给郑XXlO万元，严重违反廉洁纪律，在这个问题上，我作为丁XX的分管领导负有教育监管不到位的责任。二是在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实习近平总书记关于“一体推进不敢腐不能腐不想

25、腐”重要论述方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任方面还有待更进一步系统化、全面化。（五）完善监督机制，强化制约监督方面。一是重点领域和关键岗位廉政风险防控机制不健全。党委班子成员不同程度地对“一岗双责”工作未引起高度重视，未能有效落实好分管单位、部门领域党风廉政建设工作，职能部门和业务部门在廉洁风险点排查时不够深入，排查风险点不精确，存在风险隐患。整改措施不具体，致使廉洁风险防控效果不佳。比如：通过郑XX、黄X严重违纪违法案件调查发现的兵团交建财务人员虚增成本套取项目资金问题就说明，XX公司部分财务和经营等重点岗位的廉政风险防控机制尚未建立起来,岗位之间的监督没有发挥作用。二是在工作

26、实践中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的措施还不够有力、方法还不够多样，需要加强监督检查，加强追责问责。三是对各部门制度修订及落实情况的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力方面还有差距。（六）加强内控管理，促进依法治企方面。内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间。以案促改抓落实方面有待持续走深走实，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照身边发生的反面典型案例，反躬自省，对照检查，自杳自纠，防微杜渐工作做得还不够彻底，对重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。二、剖析问题产生的根源（一）弱

27、化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强，四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加主动的学习自觉。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，

28、艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责认识不够充分，对党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照党章准则条例，对照习总书记一系列讲话要求，以及对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。三、今后的努力方向和整改措施下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严格标准要求,立行立改，积极履职，为公司发展尽心竭力，努力工作。（一）加强“一岗双责”履职，突出主体费任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任和纪委监督责任。协助党委做好政治生

29、态分析、“四风”纠治、贪腐惩处、制度健全等工作。加强对同级党委和下级党组织的监督，围绕“三重一大”，加强对“一把手监督，广泛听取基层意见，及时发现处置问题线索，及时向同级党组织和上级纪委请示报告工作，做到步调一致，令行禁止。党组织主要负责人要严格履行第一责任人责任，督促领导班子成员和所属单位领导班子履行全面从严治党责任，做到日常监督提醒；每半年开展一次党风廉政建设专题调研，履行领导责任；领导班子成员履行“一岗双责”，督促所辖单位领导干部针对苗头性轻微廉洁问题做到及时提醒谈话或诫勉谈话，定期开展廉政教育和监督检查，指导建立廉政风险防控机制，并向党组织主要负责人报告分管单位党风廉政建设工作，形成认

30、真履职尽责整体氛围。二是带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。作为党委班子成员，带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任制，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线，摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，不接受超标准接待，不接受土特产，不搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，进一步带头正好风、肃好纪。（二）加大监督执纪力度。一是从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。二是以身边事教育身边人，继续开展廉政风险排查，抓好内部审计和外部监督，真正从内

31、而外抵制不良风气侵蚀。三是继续加大警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化服务意识等方面的学习教育。四是坚决查处公款相互宴请、赠送节礼、高档消费，领导干部出入私人会所、变相公款旅游等问题。继续加强对厉行节约、公务接待、公车配备使用等规定执行情况的监督检查。严格纠正领导干部利用婚丧嫁娶乔迁履新等名义，收受下属及有利益关系单位和个人礼金的行为。对“四风”问题多发频发的单位、部门，既处理当事人，又严肃追究所在单位、部门的主体责任和监督责任。定期通报曝光违纪问题、发挥警示震慑作用。（三）加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特

32、别是要加强党章准则条例的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好两个维护”，严格遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”的要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付学习转变为主动学习，从“要我学转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。（四）强化担当，落实监督责任。一定要克服”等、靠、要”思想，强化班子成员进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动工作出实效。

33、进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况的监督检查，通过定期督查、情况通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”，对责任履行不到位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持续营造“不敢腐”的氛围。（五）强化纪律约束，提升以案促改水平。一是做好建章立制工作。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度的漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人

34、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束,织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。二是建立联合监督机制，定期与公司财务、审计、经营等部门沟通对接，善于分析问题、发现问题、堵塞漏洞，使日常监管工作真正“关口前移”，对违纪违法行为做到早发现、早制止、早查处，克服困难，缩短时间、快查快结，把违纪违法问题查清后，及时作出党纪处分和组织处理，提高震慑效果、放大警示作用。（六）强化作风保障，加强班子建设。一是抓好班子成员的思想政治建设和法治建设工作。坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加强自我约束，时刻自

35、省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风严格家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。二是紧盯领导班子、班子成员、中层管理人员、子（分）公司领导权力清单和责任清单等关键点，着力解决权力任性和贵任虚化空转的问题。聚焦财务资金、物资采购、经营管控、合同分包、安全质量等职权相对集中的关键岗位负责人及其权力运行链条中的关键环节开展监督，管住“任性之手”，把监督融入日常，做在经常，用好“四种形态”，发现问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题变成大问题。（七）要深入基层，发现解决问题。带头示范，做好表率，经常深入基层开展调查研

36、究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严越来。主动与机关同志以及基层纪检干部进行谈心，听取他们对工作的意见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极性。以上对照检查，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受,认真整改。工作初报篇五“县卫生健康系统党委要切实担负起主体责任，汲取陈某某案教训I,痛定思痛，深刻反思，针对案件暴露出来的问题，深入查找症结，以身边案例警示教育身边人，切实开展以案促改，及时查漏补缺、建章立制,把制度的笼子扎紧扎实，从而达到正本清源、激浊扬清的目的”6月18日，在XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会上

37、XX县纪委监委一名领导明确提出要求。触发县卫生健康系统启动以案促改机制的，是杜步镇卫生院原会计陈某某的职务犯罪案件。1月29日，XX县监委以陈某某涉嫌挪用公款罪、贪污罪向XX县人民检察院移送起诉。5月28日，XX县人民法院依法作出刑事判决，以挪用公款罪、贪污罪判处陈某某有期徒刑六年，并处罚金人民币十万元。同年9月17日，清远市中级人民法院出具刑事裁定书，驳回陈某某上诉，维持原判。针对陈某某案，XX县监委向XX县卫生健康局发出监察建议书，反馈存在问题，提出整改建议。随后，又发出以案促改通知书，督促该局党委落实警示教育和以案促改的主体责任，以达到“查处一案、警示一批、教育一片“目的。一、自上而下

38、敲警钟“我是家中独子，年迈的父母和幼儿已经被我伤到体无完肤父母卖掉家中唯一住房为我还款，现在居无定所”3月25日，陈某某涉嫌职务犯罪案件以远程视频方式在XX县人民法院开庭审理。为精准开展同级同类警示教育，县纪委监委组织县卫生健康局相关管理人员、该局下属各医疗卫生单位主要负责人及财务人员共40多人旁听庭审，进行“零距离”的现场教育。陈某某的忏悔，给旁听人员重重敲响了一记警钟。6月180,XX县卫生健康系统警示教育和以案促改大会召开，对陈某某职务犯罪案进行通报和剖析，提出警示教育和以案促改要求。全县医疗机构主要负责人、县卫生健康局机关各股室负责人参加会议，县纪委监委相关人员到会督导。在县卫生健康系

39、统党委及局机关的示范推动下，全系统各医疗单位共召开警示教育会议22次，纷纷把陈某某案作为“活教材”教育警醒身边人，要求大家以案为鉴，做到严于律己、廉洁从业。二、聚焦问题抓整改为将监察建议书反馈问题整改落实到位，XX县卫生健康局成立了整改工作领导小组，制定整改方案，逐项制定整改措施，指定责任领导、责任单位及完成时限。针对陈某某案暴露出来的财务监管短板，该局举一反三、由此及彼，决定对全县医疗机构的财务工作开展全面“扫描“扫描”包括“平扫”和“加强”，即对全县医疗机构开展全覆盖的内部审计,并聘请第三方机构对有代表性的基层卫生院进行有针对性的审计。该局成立了两个内部审计小组，对全县21个医疗单位201

40、5年至2020年的财务收支情况进行审计，全面排查存在问题和风险隐患。对发现的问题，迅速发出整改通知书，限期进行整改。该局还委托某会计师事务所对两个有代表性的乡镇卫生院2020年度财务情况进行审计。在审计过程中，对卫生院内部控制中有关会计制度、会计工作机构和人员职责、财产管理制度、内部审计制度等进行认真分析研究，找出薄弱环节和短板不足，提出完善和改进的专业意见，帮助其完善内部控制，提升财务管理水平，从而以点带面，促推其他医疗机构财务工作走向规范。三、建章立制强约束针对陈某某案折射出的财务制度漏洞，以及对基层卫生院进行全面审计发现的系统性、普遍性存在问题，XX县卫生健康局实行“靶向治疗”，着力在制

41、度补强、强化约束上下功夫。为保障对财务监管工作的组织领导，该局成立了财务管理工作领导小组，负责定期对乡镇卫生院财务工作进行监督检查，定期开展财务业务培训，加强对规范财务工作的宣传教育。今年以来，该局举办了一期县卫生健康系统财务内部控制制度培训班，各医疗单位分管财务的领导及会计、出纳集中受训。XX县卫生健康局对现有财务制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地开展制度的“废、改、立“，重构规范透明的内控机制和监管机制。修订或新建了预算管理、收入管理、支出管理、货币资金管理、药品及耗材管理、固定资产管理、库存物资管理、债权债务管理、收费管理、票据管理、采购管理、基础设施建设管理、财会会计制度、实行过

42、错责任追究制度等14项制度，汇成XX县乡镇卫生院财务管理暂行规定，印发至各基层卫生院贯彻执行，以相对完善的制度规范财务行为,补齐监督短板。今年以来，XX县卫生健康局以开展党史学习教育、纪律教育学习月活动、主题党日活动等为抓手，以党风促行风，不断提升医务队伍政治素质、道德修养和纪法意识。自查报告篇六为贯彻落实好XXX局党建工作领导小组关于XXX开展“以案促改”专项工作的通知的要求，XXX局积极谋划、主动作为、全力推进“以案促改专项工作，通过深入剖析警示案例，找出问题根源，聚焦制度漏洞和廉政风险点，不断加强思想建设、制度建设、纪律建设，进一步提高全体领导干部和干部职工的政治意识、规矩意识、纪律意识

43、增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，大力营造XXX局风清气正的政治生态，为各项工作开展提供坚强的政治保障。现将工作开展情况汇报如下：一、工作进展情况(一)加强组织领导，确保专项工作扎实推进在接到市局的通知后，我局党委高度重视，第一时间召开会议落实“以案促改”工作，迅速传达市局通知要求，结合学习贯彻新修订的中国共产党处分条例和XX总局、省、市XX局警示教育大会精神，认真剖析违纪违法典型案例，突出以案促改、标本兼治，详细查找违纪违法问题产生的原因，对照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改时间表，切实筑牢XXX局拒腐防变的思想防线、纪律防线、制度防线。(二)强化思想教育，筑牢防腐拒变思想防

44、线XXX局高度重视做好干部队伍的思想教育引导工作，通过开展党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是认真组织收看警示教育视频会议。我局严格按照上级党委的统一部署，组织全体领导干部和干部职工参加X总局、省、市XX局警示教育视频会议，现场收看警示教育视频，累计参会368人次。二是迅速召开XXX县警示教育大会。XX月XX日，我局党委召开XXX局警示教育大会，传达贯彻上级党委警示教育大会精神，县局纪检组长XXX从纪检工作角度出发，认真剖析违纪违法典型案例，县局党委书记、局长XXXX围绕提升党风廉政建设、防范XX风险、增强纳税服务等方面提出

45、具体要求，进一步凝聚以案明纪、以案促廉、以案促改的共识。三是组织学习准则和条例。我局通过领导授课、集中学习、个人自学等方式，将学习中国共产党廉洁自律准则和新修订的中国共产党纪律处分条例与“三会一课”制度、“两学一做”专题教育进行有机融合，进一步增强党员干部队伍的纪律意识和规矩意识。四是持续加强廉政教育。向XXX县纪委订阅并组织全体干部职工观看XXXXXXX）等警示教育片，通过正反两面典型事例，有效增强了反腐倡廉工作的震慑力。（三）扎牢制度笼子，确保“两权”运行始终透明规范。我局通过认真反思违纪违法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦潜藏于“征管查、减免罚、人财物”等权力运行的重要领域和关键节点，持续

46、完善管理机制,不断筑牢拒腐防变的制度防线。一是加强XX系统内部控制监督平台的应用。以风险为导向，运用平台查找、梳理、评估各项执法风险。结合平台的应用，深入推行落实XXX责任追究办法，进一步规范岗位行为，确定处罚标准，加强检查监督，严格兑现奖惩，做到规范执法、公正执法、文明执法。二是深入开展内部执法风险排查。结合机构改革后的实际情况，以新的XX业务、新的征管流程、各系统的数据以及重点工作为导向，采取自己找、彼此查、群众提、领导点、组织评等方法开展XX执法风险点杳找工作，对XX执法权运行的重点部门和重点环节存在的风险进行评估，根据评估结果及时修订完善相关制度，及时消除XXX执法风险P息患。三是迅速

47、开展纪律执行情况自查自纠工作。我局纪检组对照违纪违法典型案例产生的原因分析，结合机构改革工作的实际情况，制定自查自纠问题清单，要求县局机关股室、中心、各基层分局对标对表开展纪律执行情况自查自纠工作，并形成书面材料报送县局纪检组，通过开展自查自纠工作，暂未发现存在违纪违法的情况。（四）狠抓作风建设，全面提升服务质量。通过对照违纪违法人员宗旨意识淡薄的问题，XXX局坚持把“从群众中来，到群众中去”的理念贯穿于群众服务工作的各个环节，进一步提升干部队伍的宗旨意识和服务意识。一是对内打造党员先锋队、改革青年军2支队伍，以饱满的工作热情活跃在改革一线，发挥新时代青年党员干部正向作用。利用业余时间采取集中

48、学习、统一培训、一对一实机辅导等模式，加快业务流程和职能整合。二是对外结合改革热点问题，采取上门实地轴导、前台讲解、远程网络协助等方式，帮助有需要的企业解决XX难点问题。梳理XX优惠政策，加强政策业务培训，不折不扣落实优惠政策，把简政降负的“大礼包”送到每一位群众手上。（五）从严落实“两个责任”，抓好“一岗双责”。对照违法违纪案例中部分领导干部从严治党落实不力的问题，我局坚持把党的纪律规矩摆在更加突出的位置，不断巩固党的执政根基，更好地突出党在XX事业发展中的核心领导地位，把管党治党的政治优势转化为推动XXX事业持续健康发展的强大动力。一是各级党组织和部门主要负责人定期分析研究本部门党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务，做到真管其严、敢管敢严、长管长严，扎实抓好政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大任务，着力构建全面从严治党新格局。二是各级党组织班子成员在抓好分管部门业务工作的同时，同步分析潜在的执法风险和廉政风险，有针对性地制定应对措施，推动党建工作和XX业务相互促进、共同发展。三是定期开展谈心谈话，及时掌握干部