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1、2014年纪检组长述职报告2014年纪检组长述职报告根据局党组分工，本人协助局长分管机关党建、局纪检组、青妇群团事务以及人监科、稽查局相关工作。2014年以来，在市局党委和区委、区政府的正确领导和班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将一年来履职和廉政情况报告如下：一、履行职责方面：服务工作大局，当好参谋助手（一）重点稽查，净化税收发展环境根据分工，本人负责分管全局税务稽查工作，2014年，监督税务稽查工作的组织实施，根据上级要求结合实际确定年度的工作思路和目标，全面贯彻落实案件复审、案件回放和重大案件集体会审制度，有效整治税收秩序，促进纳税人税法遵从度进一步
2、提升。继续实施以税收自查为先导的稽查工作新模式，分别组织了金融证券保险业、重点税源企业、建筑业三大行业的税收自查辅导会，引导企业自觉纠偏、依法纳税。严厉查处税收违法行为，强化案源管理，提高选案准确性，加大打击发票违法犯罪活动力度，组织了营利性医疗机构专项发票整治活动，对营利性医疗机构受用和开具发票单张金额在万元以上的全部进行发票采集核查，做好交通运输业税收专项整治后续工作，稽查局因成绩突出被国税总局评为打击发票违法犯罪活动成绩突出集体单位。（二）强化管理，提升干部队伍素质作为政工、人事、教育、培训的的分管领导，本人认真协助一把手抓好队伍建设。一是深化基层组织建设，作为机关党支部书记，全面贯彻党
3、内选举、党内重要事务票决、三会一课、党员谈心谈话等各项制度，深化落实基层组织建设年各项工作任务，坚决保持和维护党员队伍的先进性和纯洁性。二是完善学习教育机制，建立完善强培训、大比武、常练兵的培训模式，在全员培训、专项培训的基础上，每季度确定一个专题、组织一次培训、开展一次考试，促进干部的业务素质提升，共组织岗位考试4次，干部、协税员参考462人次。三是规范管理考核制度，完善滚动式岗位责任制考核制度，负责组织半年度工作督查和年度群体、个体考核实施，开展科职干部任职任期考核，积极做好税务干部、事业人员、临时用工的工资、体检等人事管理服务工作，有效保障干部职工、协税员的合法权益。（三）落实责任，推进
4、党风廉政建设作为纪检组长，我认真按照领导干部落实党风廉政建设责任制的要求，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为着力点，积极协助一把手抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。深化廉政风险分级内控机制建设，负责局风险防控实施办法的组织实施，按照8类31项监控重点，每月对各单位、各岗位的廉政风险进行评估应用，特别是加强对一级廉政风险点的监督检查，分级别发布风险预警，2014年以来，全局无廉政风险预警。完善廉政监督设施建设，畅通网络检举投诉渠道，专人负责，定期收集，限时办理，同时配备监督投诉专用录音电话，实行24小时不间断人工或语音接听，建立网络舆情应对处理机制，定期进行互联网关键词搜索，及时应
5、对、处理网络舆情事件，预防网络公共事件发生。加强作风效能内外督查，具体落实特邀监督员分级联系机制，建立区局、分局两层面的特邀监督员队伍，全方位发挥社会监督力量。深化作风建设，重点对中央八项规定落实情况进行明察暗访，对上级反馈的问题和意见及时全面整改、全程跟进，坚决维护良好的地税形象。（四）统筹协调，开展各类创建活动作为分管文明创建和群团工作的负责人，根据局党组的统一部署，扎实开展各类群众性创建活动。突出地税文化特色，完善 一廊三室载体，促进书法、羽毛球、摄影等兴趣小组建设，结合党的十八大精神，开展精品文化、道德文化、城乡文化、学习文化、主题文化5大类27个文化项目。推进道德文化建设，规范级志愿
6、者服务队伍的活动体系，开展以孝道和爱心行善、助人为乐为主题的两期地税道德讲堂，切实提升干部职工的思想道德素质。深化群众路线，完善党员干部直接联系服务群众制度，定期召开民情恳谈会以及与街道、社区的三方联席会议，组织开展送爱心、送政策、送文化系列活动，积极走访慰问困难群众。2014年2月，荣获省文明单位称号二、自身建设方面：积极比学赶超，促进自身发展（一）塑执税之德坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，坚定政治信念，自觉加强党性锻炼，不断提高政治品德。始终保持高昂的工作干劲，不断增强原则性、事业心和责任感，不断增强大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，全面提升职业道德和个
7、人品德水平。 （二）铸务实之能注重学习提高，不断完善自我，自觉学习党章和各级党组织会议精神，不断提升政治理论素养，带头参加业务培训与研讨，着力提升业务专业技术能力。培养爱读书、善思考的学习习惯和活到老、学到老的学习理念，广泛学习政治、经济、法律、哲学、历史等知识，努力挖掘服务发展的综合潜力。（三）履岗位之勤注意维护集体领导，共同营造团结和谐、干事创业的浓厚氛围，积极发挥参谋和助手作用，尽职尽责维护政令畅通。强化民主作风，增强宗旨意识，深入基层，走进群众，努力把各项工工作做深、做细、做实。表率遵守各项组织纪律和劳动纪律，保持积极的工作态度和事业心，在实践中真正做到勤勤恳恳，对地税事业倾入真情和真
8、心。（四）求创业之绩谨记工作职责，保持一切从实际出发的求真作风，保持一切为发展服务的务实态度，开拓思维，开动脑筋，将分管各项工作置于地税事业发展大局，协助一把手促进思想政治、组织人事、纪检监察、税务稽查等各项工作取得新突破、实现新发展、取得新业绩。（五）守作风之廉牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，认真落实各项廉政制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风和各种腐朽思想侵蚀，自觉接受党组织和广大干部群众的监督，在干部群众中树立务实、勤正、廉洁的良好形象，以实际行动为广大干部职工作出表率。然而，在看到成绩与进步的同时，我也清醒认识到自己在许多方面也存在着不足，主要表现在：一是学习
9、的系统性和针对性不强，将理论转化为实践的有效方法还不够多。二是深入群众调查研究不够，调查研究的深度和力度有待改进。三是宣传报道的力度和效果不大，很多创新性工作的影响力亟待加强。四是廉政宣教针对性不强，在如何提高新形势下干部思想政治工作的针对性、实效性方面缺乏有效办法。针对上述问题，我在今后工作中将努力克服不足，以更加饱满的工作热情和奋发有为的精神状态，团结全局干部职工努力为推进地税事业又好又快发展做出新的贡献。第二篇：2014年纪检组长述职报告根据党组分工，2014年我分管办公室、纪检监察、机关党委和工会工作。一年来，在局党组的正确领导和机关同志的大力支持下，我立足本职，扎实工作，严格自律，较
10、好完成了年度工作目标。现将一年来的学习、履职和廉政情况报告如下：一、认真学习，不断提高自身素质岗位职务的新变化，给我提出了新的任务、新的要求、新的课题。为此，我非常注重加强学习，把学习作为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。1学理论。2014年，我原原本本地学习了党的十八大和十八届二中、三中全会精神，深入领会新时期党的路线方针政策、理论导向等，提高思想认识，坚定政治态度，提高理论水平。2.学业务。以小学生的态度系统学习办公室、纪检监察、党建和工会等业务知识，掌握各项分管工作的理念、方法和规律，把学习成果转化为推动工作发展的能力。3.搞好结合。把学习与服
11、务手段相结合，与提升自身能力、改进工作作风相结合，坚持在学中干、干中学，注重在实际工作中不断提升协调服务能力、创新创造、执行拓展、宣传动员等综合能力，注重处理好日常与重点、承上与启下、干事与思考、亲为与放手的关系。二、履行职责，积极做好各项工作走上领导岗位后，我迅速调整角色，进入状态，了解熟悉工作，实现角色转换，与相关分管部门的同志一道，高标准完成各项工作任务。（一）办公室工作1.抓服务提升水平。办公室的主要任务就是为领导服务、为机关服务、为基层和群众服务。所以，我要求办公室的同志要倡树服务至上的理念，自己带头垂范，尽力搞好三服务，积极向领导谏言献策，为群众排忧解难。2.抓协调创造环境。协调出效率，协调促发展。工作中，注重做到对上积极沟通联系，主动请示汇报；对下发挥传帮带作用，推功揽过，注意培养；对外搞好沟通协调，争取支持配合；对内站位全局，保证政令畅通。重点加强与市委市政府办公室、省局、市纪委廉自办、优化办、市直工委、工会等对口单位的联系沟通，创造有利工作条件和环境。3.抓宣传树立形象。坚持以高质量的信息线索为突破口，亲自给办公室人员出题目、压担子，高标准上报信息，全年累计编发信息稿件330多条（篇）；同时，还加强与新闻媒体合作，加大宣传报道力度，新闻媒体及相关部门刊播采用220多条（次），播放公益