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1、第 1 页 关于开展“效能风暴”行动的实施方案1 特征码 iFWUhyYzlCmIcbHrciDt 关于开展“效能风暴”行动的实施方案： 按照省、市开展“效能风暴”行动的总体部署和某局开展 “效能风暴”行动实施方案要求，为推动本单位效能风暴行 动扎实开展，切实发挥本单位的标杆、带头、引领作用，着力 提高本单位服务大局、服务发展、服务基层的能力，保证市政 府各项重大决策部署贯彻落实，结合本单位工作实际，特制定 如下实施 方案。 一、指导思想 本单位“效能风暴”行动要按照省、市的总体安排部署，紧紧 围绕招商引资年、全民创业年、政策落实年、作风转变年、党 风廉政建设年等“五个年”活动的落实，坚持以“
2、四化、三高、 两不” （程序化、规范化、信息化、制度化；高效率、高标准、 高素质；不出事故、不出差错）为总体要求，以推动转型跨越 发展为主题，以转变作风、提升效能、高效服务为核心，以落 第 2 页 实任务为关键，以严格管理、绩效考评为手段，以群众满意、 基层满意、领导满意为标准，充分发挥以文辅政、督查调研、 综合协调、指导基层等职能，勇挑大梁、勇于担当，以奋发有 为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级。 二、工作目标 通过集中开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速” 的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，着力解决本 单位全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不 严、工
3、作不细致、服务不周到的问题，努力形成人人讲效能、 处处创效能、事事高效能的工作氛围，确保市政府的各项重大 决策部署全面贯彻落实，确保市政府机关的高效运转，确保推 动工作有新突破，服务质量和办事效率有新提升，服务领导、 服务基层、服务群众的满意度有新提高。 三、工作措施 1、加强学习，确保思想认识高度统一。 “效能风暴”行动，是 省第十二次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化发展环 境、密切党群干群关系所作出的重大决策部署。本单位作为市 政府的综合职能部门，在贯彻落实市委、市政府各项行动中必 须讲政治、顾大局，与市委、市政府保持高度一致，必须把市 委、市政府的决策部署不折不扣地落实到位。全体干
4、部职工要 充分认识开展“效能风暴”行动的极端重要性和现实必要性， 坚决把思想和行动迅速统一到市委、市政府的决策部署上来， 第 3 页 把开展“效能风暴”行动的目标统一到提高服务领导、服务基 层、服务群众水平上来，把开展“效能风暴”行动的标准统一 到落实“四化、三高、两不”的总体工作要求上来，把开展 “效能风暴”行动的着力点统一到确保市政府高效运转、确保 各项重大决策部署贯彻落实上来，把开展“效能风暴”行动的 落脚点统一到整体工作效能的提升上来，切实以“等不起”的 紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任感，迅速行动， 靠实责任，抓实见效，最终形成干部讲效能、服务高效能、工 作创效能的良
5、好氛围。同时，结合“每周一讲”专题业务学习 和培训活动，认真组织开展以“增强大局意识、纪律意识、责 任意识、奉献意识，提高调查研究、组织协调、依法行政、联 系群众、文字综合和精准服务能力”为主要内容的“三增、六 提高”学习教育和培训，切实提高干部能力素质，建设一支运 转高效、快速反应、协调有力、服务优质的政务队伍，为提高 效能、推动工作奠定基础。 2、破立结合，确保工作效率大幅提升。对照某局开展效能风 暴行动实施方案的指导思想和目标任务，结合本单位“重基 层、强政务、抓服务、转作风、改文风、树形象”主题实践活 动，从思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制 等方面认真查找存在的突出问题
6、，通过开展“六破六立”促进 效能提升。 ，即：“满”纠正自满、破，攀比现象，树立谦虚谨 慎的作风；“懒”破，纠正手懒、嘴懒、身懒现象，树立勤奋 第 4 页 敬业的作风；破“浮” ，纠正干事浅尝辄止、不深入、不研究的 现象，树立求真务实的作风；破“慢” ，纠正思想不敏锐、行动 慢、出手慢的现象，树立精干高效的作风；破“低” ，纠正学习 不够、要求不严、标准不高、能力不强的现象，树立终身学习 理念；破“粗” ，纠正会务、材料、信息、应急、法制、信访及 公务接待、后勤管理工作中不细致、粗心大意的现象，树立精 益求精的作风。不断提高广大干部职工对“庸懒散慢”行为危 害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，争当 业务能手、争做服务标兵，着力建设一支管理程序规范、工作 运转协调、业务精湛、素质过硬、群众满意的干部队伍。组织 开展以“比认真细致、看工作质量；比雷厉风行、看办事效率； 比精益求精、看服务水平；比积极主动、看敬业奉献；比遵章 守纪、看廉洁自律；比勤奋学习、看进取精神”为主的“六比 六看”竞赛，增强效率意识，努力形成讲学习、讲政治、讲大 局，想干事、会干事、干成事，学习勤奋、工作认真、服务周 到、协调到位、管理精细的良好工作氛围。 3、强化责任，确保服务工作不出 出差错。 第 5 页