1、2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，市纪委监委在上级纪委监委和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、X届X中、X中全会精神和省委X届四次全会、州委X届X次全会精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实中央和省州市委各项决策部署，聚焦主业主责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动党风廉政建设高质量发展。1 .坚持党的领导，加强政治建设铸魂补钙。格尔木市纪委监委始终坚持把贯彻落实党的二十大和习近平总书记重要讲话精神作为做好纪检监察工作的“纲”和“魂”。一是打造学习型机关。通过常委会和班子成员领
2、学、理论中心组研学、党支部促学，严格落实“第一议题”制度，开通线上“早安”云课堂，专人负责每天早上准时“开讲”，组织每周二、四集中学习活动，以实际行动不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是协助市委进一步压紧压实全面从严管党治党主体责任,做到日常工作定期汇报，重大事项及时请示，上半年向市委常委会汇报党风廉政建设和反腐败工作相关内容共8次23项议题。2 .突出政治监督，扣紧监督执纪链条首环。紧盯政治重点落实强化政治监督，扛牢监督责任，统筹整合监督检查、派驻和巡察力量。一是通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等方式，对党委（党组）会风会纪、学习宣传、资金管理、巡察反馈问题整改等情
3、况常态化跟进监督，督促落实问题整改。围绕学习贯彻党的二十大精神开展监督检查26次，发现问题35条并责令整改。二是严格按照格尔木市纪委监委派驻机构“一对一”循环式监督试点工作办法（试行），开展“贴心式”“嵌入式”监督，对市人社局、市市监局等17家单位进行“一对一”循环式监督，提出整改意见，督促整改。三是牢牢把握政治巡察定位，按照“三个聚焦”监督重点，向十四届市委第二轮巡察、第三轮巡察、第四轮巡察的党组织，有序推进巡察反馈整改工作，成效显著。3 .聚焦重点领域，发现督促整改一批问题。一是聚焦巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。制定印发“三张清单”，进一步做实乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，
4、对X家单位（部门）开展专项监督检查X次，发现并督促整改问题X条。二是聚焦优化营商环境专项监督。紧盯惠企政策落实不到位、担当不力、滥用职权等问题，加强监督执纪问责，开展专项监督检查X次，反馈问题X条，全部完成整改。三是聚焦护航生态文明高地建设。重点梳理中央两轮环保督察和省级环保督察问题清单，定期开展检查督导，开展专项监督检查X次，确保专项监督整改措施落地见效。四是聚焦全国文明城市创建工作。强化对“攻坚冲刺阶段”和“查漏补缺阶段”的督导检查，开展督导检查X次，发现问题X条，已完成整改X条。五是聚焦违规吃喝问题。制定任务分工方案，明确时间表、任务图，从严开展监督，以室+组+城区+乡镇”联动模式与公安
5、市场监督管理等部门联动开展明察暗访，已开展X轮次监督检查，扎实推动以案促改专项教育整治工作走深走实。4 .立起纪律标尺，促进作风建设见行见效。一是严守纪律规矩“红线”。协助市委落实全面从严治党主体责任,当好参谋助手，对今年新任职的X名领导干部进行廉政谈话，回复干部选拔任用、表彰等党风廉政意见X人（次）。二是密织纠严四风“戒线”。协助市委制定中共格尔木市委办公室关于严肃学习培训工作纪律的通知，以“十三严禁”严格规范干部外出学习培训纪律。持续深化节假日前期警示预告、中期抽查督查、后期通报教育，印发通知X份、实地监督检查X次，电话抽查X次。三是巩固作风建设“干线”。组织开展“亲情噢廉洁”活动，发放
6、倡议书X余份、签订承诺书X余份，制发廉洁提醒函X批次近X万条。举办“聚焦二十大翰墨扬清风廉政文化主题书画展，展出作品X幅，以艺术展览形式切实增强了广大干部的党性修养和廉洁自律意识。5 .保持高压态势，严查重处警示震慑到位。一是强化案件查办，形成“不敢腐”的震慑。整合省州市纪检监察机关联合办案、“室组地”联合办案和“突击队+专案组”办案模式，采取“周分析”“季通报”“年考核”等方式对重点线索和案件精准分析研判，提升办案质效，运用监督执纪“四种形态”处理X人（次）。二是强化综合施策，扎密“不能腐”的笼子。召开全市领导干部警示教育大会,通报违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，并向各党组（党委）转发
7、二十大以来违规吃喝典型案例，要求开展常态化警示教育，筑牢全市党员干部思想防线。三是注重教育预防，筑牢“不想腐”的堤坝。加强党风廉政警示教育，今年以来，进行警示教育X场（次）X余人。组织开展全市副科级以上领导干部及家属参观反腐倡廉警示教育基地活动，不断筑牢家庭廉洁防线。6 .锻造纪检铁军，严管厚爱做好队伍建设。扎实开展教育整顿各项工作，深化干部能力素质提升行动，以教育培训为载体，统筹线上线下培训，不断拓展学习的广度和深度，打造敢于善于斗争的纪检监察铁军。积极组织全体干部参加省纪委2024年春季线上集中培训、“月课堂”集中培训、“提升发现问题和处置问题线索能力”专题线上培训等各类培训I,围绕线索处
8、置、笔录制作规范、证据提取收集等内容进行全面培训，加强纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化建设。充分发挥党建引领作用，以党建带团建，共同聚力抓好学习教育，由党支部书记为全体纪检监察干部生动讲授X次党课，教育引导党员干部、纪检监察干部铸魂促干、聚力笃行、奋进不辍。2024年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，XX党组严格履行全面从严治党主体责任，扎实有效推进廉政建设各项工作，切实筑牢全体党员干部思想防线，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）抓责任落实，强担当。XX坚决扛起党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，研究制定党风廉政
9、建设暨政治生态工作年度实施方案，将党风廉政建设和各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。（二）抓主题教育，强意识。党组班子坚持以上率下,发挥示范带动作用，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。截止目前累计开展集中学习X次、专题研讨X次、检视整改问题X条。深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过参观廉政教育基地、通报身边典型案例等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变道德防线。（三）抓常态巡察，强作风。聚焦重点、精准发力，围绕重点工作任务，紧盯巡视巡察问题高发易发的风险点位、薄弱环节，信访举报投诉集中频繁
10、的重点人员、关键事项，做实督查督办，不断增强监督治理效能；把纪律建设摆在更加突出的位置，深入开展廉洁文化建设，紧盯元旦等重要节假日，坚持常态化廉洁教育提醒，切实提高党员干部纪律、规矩意识。（四）抓制度落实，强规矩。坚决贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项召开专题会议听取各方面意见。严守党章、纪律处分条例、党内监督条例等各类党纪党规。组织各科室认真查找廉政风险点，制定相应防控管理机制，用严密制度筑牢廉政风险的堤坝，切实做到将权力关进制度的笼子里。（五）抓执纪问责，强警示。从严从实开展监督执纪工作，围绕中心工作和重点任务，全面组织开展督导检查,大力整治“四风”和腐败问题。2024年纪律处分X人，
11、诫勉谈话X人，党内警告X人，留党察看X人，通过严明执纪问责，不断强化干部管理警示教育作用，引领向上向好干部工作风气。二、存在问题在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足，一是干部教育还不够深入；二是警示教育还不够深化；三是执纪问责的广度和深度还不够。这些问题我们将在接下来的工作中着力进行解决。三、下一步工作计划一是明贡于心，进一步加强党风廉政学习教育。时刻保持高度清醒、高度警觉，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。以主题教育为契机，加强理论武装、增强党性修养，努力把学习成果转化为深入推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是履责于行，进一步加强纪
12、律作风建设。要持续落实好中央八项规定精神这个铁规矩，重点抓好细节小节和关键环节。要始终站稳人民立场，驰而不息转作风，久久为功树新风，不断推动全面从严治党向基层延伸。三是担责于身，进一步落实四责协同机制。压紧压实管党治党责任，XX党委要进一步提高认识、强化落实；主要领导坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；纪检部门要聚焦重点环节、重点岗位，紧抓不放、常抓不懈；分管领导要落实好“一岗双责”，既管好业务、又管好队伍。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年我乡党风廉政建设在区纪委的精心指导下，在乡党委的正确领导下，坚持以XX为指导，深入贯彻党的二十大和
13、XX届会议精神，全面贯彻中央和省、市区纪委全会精神，强化监督职能，狠抓党风廉政教育和预防，守初心、担使命，紧紧围绕乡党委、乡政府中心工作，坚持从严治党方针，加大案件查办力度，认真做好纪检队伍自身规范化建设，营造出风清气正的政治环境。现将党风廉政工作总结如下：一、“监督筑廉”正行工程开展情况一是深化学习抓认识。乡党委先后召开党委（扩大）会议、理论中心组学习、乡村干部会议等，组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示批示精神，深入学习中央和省市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，学习中央、省市区纪委全会精神，召开了石泉乡贯彻落实“转变作风、追赶进位”工程暨党风廉政建设工作会议
14、为乡纪委全方位助力追赶进位，提升监督质效夯实基础。二是督考一体抓推进。乡党委按照“年有安排、季有考核、月有调度、周有推进”的工作思路，及时将党风廉政建设工作纳入督考范踌，由乡纪委牵头，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，成立督考工作专班，深入各村社对项目建设、疫情防控、安全生产、信访维稳、值班值守等追赶发展重点任务、关键指标开展督促检查，对督查发现问题书面印发督办通知单和通报等，责成相关责任人限期整改跟进，确保各项工作举措落实见效。二、学习贯彻情况开展情况一是及时安排部署。乡党委严格按照要求组织领导班子和党员干部学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真组织学习领会中央和省市区纪委全会精神，
15、并对全乡党风廉政建设工作及时安排部署，并督促各村党（总）支部及时召开党员大会认真传达学习，把全面从严治党责任传达到了基层“末梢”。今年以来，乡党委集中学习中央和省市区纪委有关会议精神X次，建立定期分析研判机制，专题研究党风廉政建设和全面从严治党工作X次二是加强监督检查。乡纪委通过开展日常检查、集中检查、各村季度考核、不定期督查等方式，今年以来，针对全乡党组织学习贯彻各级各类会议精神情况及决策部署落实等方面开展监督检查X次，发现问题X条，已完成整改。三、落实党风廉政建设责任情况一是紧盯目标抓部署。乡党委乡政府紧盯市区纪检监察部门的部署要求，研究制定了XX乡纪委围绕追赶发展强化监督检查的实施方案等
16、重点工作实施方案XX个，召开全乡党风廉政建设工作安排会议XX场次，进一步明确了党风廉政建设工作目标任务，制定了具体落实措施，确保各项工作有序推进、取得实效。二是层级压茬抓责任。乡党委认真落实全面从严治党主体责任，乡党委书记对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、突出问题亲自过问、关键环节亲自协调，乡纪委认真落实纪委监督责任。乡党委先后与各村党支部、党委负责人与党政班子成员，班子成员与分管领域、基层站所分别签订党风廉政建设责任书，强化压力传导，切实形成了层层明责任、抓落实的工作格局。三是“一岗双责”落实处。党政主要领导带头履行党风廉政第一责任人责任，树导向、立标杆、作示范，督促班子成员落实“一岗双责
17、二乡纪委积极协助党委履行主体责任，认真履行监督职责，班子成员自觉履行“一岗双责”,形成了“主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子成员联动抓”的链条式责任体系。四是做实常规监督检查。细化党风廉政建设目标责任书考核，对全乡重点项目建设、重点工作、惠农政策落实、干部出勤、村级值班、干部作风等进行全面的监督检查；对日常车辆管理、“三公”经费、“廉政灶”等进行常态化监督管理，对乡村干部驻村值班、去向告知、便民大厅值班落实情况进行定期不定时的检查，对各村落实党风廉政责任情况、上下班签到、日常值班等进行专项督查。2024年对全乡XX个村的每个季度党风廉政建设落实情况开展督导考评X次。五是创新监督检查方式。乡纪
18、委紧盯乡党委、乡政府各项重点工作任务落实，围绕党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实，紧扣“十四个紧盯”的监督重点，认真履行监督的再监督职责，积极创新监督方式方法，紧盯“关键少数”，贯通运用“四种形态”,不断做深政治监督、做细日常监督、做实精准监督。六是严织监督检查网络。围绕村级“三资”管理、项目建设、救助救济、惠农惠民补贴资金发放等28个方面群众密切关注的热点，运用监督对象、权力、任务、风险、方法、整改“六张清单”和运行流程图，让村级党组织和村干部“照单办事、按图操作”，全乡X个行政村实现了村级小微权力全要素规范、全流程管理、全方位监督。七是加强信息报送。2024年以来，
19、向区纪委报送纪检监察方面工作信息X篇。四、严肃党内政治生活情况一是扎实开展专题民主生活会和组织生活会。民主生活会上党委主要负责同志围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这一主题，代表石泉乡党政班子作了对照检查，班子成员逐一对党风廉政建设责任落实情况作为对照检查的其中内容深入查摆存在的问题，进行自我批评，相互提出了批评意见，并提出了切合实际的整改措施。组织生活会上，主要领导及其他班子成员均参加了所在党小组组织生活会，机关党员以党小组为单位，结合自身学习和工作情况，逐一发言，谈体会感悟，
20、谈问题不足，谈整改措施，严肃开展批评和自我批评。二是严格落实谈心谈话制度。以谈心谈话为突破口，注重抓早抓小、防微杜渐，坚持问题导向，紧扣“责和“廉”，明确突出谈话监督重点内容，每季度召开集体廉政约谈会，通过抓好日常谈话、任职谈话、提醒谈话等，对发现有倾向性、苗头性问题的领导干部必谈，对分管领域或部门工作出现问题的领导干部必谈，对受过党纪政务处分的干部必谈，打好“预防针”，常念“紧箍咒”，增强全乡党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。五、规范权力运行情况一是乡党委认真贯彻落实民主集中制。严格执行“三重一大”制度，党政主要领导带头执行民主集中制，严格落实主要负责人末位表态制，主动接受乡纪委的监督
21、2024年对公务员职务职级并行、项目安排、大额资金使用、办公经费支出等重大事项均严格按程序议事、决策。二是完善主要负责人和班子成员责任清单。认真落实主要负责人不直接分管人事、财务、行政审批、项目建设、物资采购等具体事务的规定，班子成员严格按照分工和有关的规定履行职责。三是严格执行请示报告制度。乡党委及班子成员严格执行中国共产党重大事项请示报告条例、关于领导干部报告个人有关事项的规定，如实报告个人有关事项，2024年以来对X名领导干部的廉政档案进行了归档整理，更新了廉政档案纸质版、电子版、扫描件，并报区纪委案管室。四是落实廉政谈话制度。2024年以来，主要领导与班子成员及党支部书记开展廉政谈话
22、X次，围绕主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单等进行谈话交底，谈话坚持问题导向，聚焦关键重点，传导责任压力，督促履责担当，限期整改落实，有针对性地推进党风廉政建设。六、惩治腐败开展情况一是乡党委围绕审批监管、工程建设、资源开发、人居环境整治提升项目、小额信贷回收工作、党风廉政建设分析工作等重点工作进行安排部署。二是乡党委积极支持乡纪委开展监督执纪问责和监督调查处置工作，惩治腐败“零容忍”，严肃查办各类违纪案件；围绕矿产资源、土地出让、政府采购、工程建设、巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、惠农惠农政策等重点领域，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动管党治
23、党从“宽松软”走向“严紧硬”。2024年以来，处置问题线索X件，其中初核了结X件，函询了结X件，立案审查X件，给予党纪警告处分X人，提醒约谈X人。三是深入推进专项治理，按照坚持问题导向、坚持精准监督、坚持抓常抓长、坚持标本兼治的原则，专题研究部署专项整治工作，研究制定了“我对纪委有话说“突出问题专项整治工作方案工程建设领域腐败问题专项治理工作实施方案XX乡党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案等，细化工作措施、靠实工作责任、提出时限要求，确保专项整治工作落实落细。四是持续强化警示教育，全乡各村党组织严格按照“六个一，要求，常态化开展警示教育活动，举一反三、引为镜鉴，引导党员干部加强党性
24、修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉打消内心萌芽的违纪违法念头，收回已经逾越“红线”的脚步，组织党员干部观看警示教育片和学习警示录XX余场次，面向年轻干部开展“六个一”警示教育活动，开展廉政专题党课X次，召开集体廉政约谈会X次。五是对班子成员、站所负责人及机关各单位全面开展了岗位及个人廉政风险排查工作，并根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施，强化廉政风险预警以完善制度建设为重点，努力构建权责清晰、程序规范、风险明确、措施有力、监管有效、预警及时的廉政风险防控机制。把党员干部侵害群众利益的案件，特别是扶贫领域的案件，作为纪律审查的重点，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，推动
25、管党治党从“宽松软”走向“严紧硬六是建立健全办案安全责任制。传达学习贯彻关于审杳调查安全有关会议文件精神，进一步规范办案行为，严格落实“走读式”谈话相关制度机制，提高办案水平，严格依纪依法办案。七、作风建设开展情况一是锲而不舍纠“四风”树新风。乡党委坚持以强烈的政治责任感和使命感，准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，研究制定了XX乡深入推进作风建设集中整治形式主义官僚主义2024年工作要点认真贯彻执行中央八项规定精神严肃整治“XX的奢靡之风”工作方案集中整治形式主义隐形变异问题为基层减负工作实施方案，学习通报了中央、省市区等违反中央八项规定及其实施细则精神典型问题，开展监督
26、检查，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断巩固拓展作风建设成效。二是带头落实“过紧日子二乡党委组织学习领会习近平总书记关于“艰苦奋斗、勤俭节约”和“党和政府带头过紧日子”重要指示批示精神，严控财政支出，规范“三公经费”的使用和开支，认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接待管理规定。三是执纪为民维护群众利益。通过领导班子公开接访、重点约访、带案下访、等有效措施，及时办理群众反映事项，强化初信初访的办理、强化交办督办，确保案件查处到位、确保信访问题化解到位。四是扎实开展各类问题整改。针对认领的各级各类反馈问题，制定实施方案和整改措施，乡纪委通过监督检查,督促整改到位。2024
27、年上半年党风廉政建设工作总结为深入推进全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作不断走深走实，XXX严格按照“转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动各阶段工作要求，坚持“五强化”，打好“五张牌”，进一步筑牢党风廉政建设根基，营造了向上向善、风清气正的清廉氛围。现将党风廉政工作总结如下：强化“两个责任”，打好压力传导牌。XX党委始终履行全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，年初制定了2024年党风廉政和反腐败工作计划，组织召开党风廉政建设和反腐败工作形势分析研判会暨党风廉政建设专题安排部署会X次，开展集体廉政谈话XX人次，进一步增强了领导干部和党员干部担当作为和拒腐防变意识。同时,为切实
28、加强党员干部作风建设，提高工作质量和水平，加强乡风文明，制定下发XXX”强党风、转作风、兴家风、淳民风”专题活动实施方案，切实提升党员干部工作能力。强化理论学习，打好戒惧底线牌。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真执行“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话和指示批示装订成册，充分利用中心组理论学习、干部职工政治理论学习会和干部职工领学等形式，组织党员干部学习贯彻中央和省州县委纪委全会精神、典型案例等，深刻汲取X名领导干部严重违反中央八项规定精神教训，教育引导党员干部心存敬畏、严守法纪，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。至目前，开展干部职工理论学习会、干部职工领学
29、X次，中心组学习X次，警示教育大会X次，典型案例学习会X次。强化清廉建设，打好正心修身牌。以每季度党风廉政建设和反腐败工作形势分析研判会为抓手，全面排查廉政风险，建立领导干部廉政风险点自查及防范措施台账，领导干部坚持以上率下，根据分管领域工作评定风险等级、落实防范措施，进一步强化对重点对象、重点岗位、重点领域、关键环节廉政风险的动态管理，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。至目前，共排查出廉政风险点XX处,采取防控措施100余条。强化常态化督查，打好守纪监督牌。XX纪委定期或不定期对村（社区）重点工作推进情况、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、干部在岗、干部上下班等情况进行督查检查，通过
30、零距离服务平台线上督查驻村工作队在岗情况，约谈提醒并通报履职不力、敷衍应付工作、擅自离岗的党干部，确保XX党委、政府各项任务落到实处。截至目前，共开展督查X次，下发通报X期，大会通报X次。同时，严格落实“XX”工作，督促服务窗口人员广泛接受群众监督，营造风清气正的良好氛围。期间，召开工作部署会X次，督查检查X次。强化执纪问责，打好作风转变牌。坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，召开“转作风、强本领、重实干、勇担当”作风专项行动学习暨安排部署会X次，制定XXXX”转作风、强本领、重实干、勇担当”专项行动实施方案，认真开展自查自纠工作。至目前，XX党委班子查摆问题8条，党员干部个人查摆问题X条，均
31、已制定针对性整改措施。同时，XX纪委立足监督执纪职责，通过专项暗访、联合检查、走村入户等方式，深挖案件线索，加大案件查办力度，加强与派出所、交警中队等业务部门的沟通交流，实现信息共享、互相配合，促使案件办理工作顺利推进。至目前，立案1件，正在办理中。2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年，XX党支部在XX的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。现将党风廉政工作总结如下：一、主要工作亮点（一）全面从严治党主体责任不断压实1、落实党风廉政建设责任制
32、坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制，XX分别与XX党组、与各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。2、发挥党支部政治引领作用。认真落实习近平总书记关于XX工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障XX放在首位，扎实做好新阶段XX工作。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活，认真
33、执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管，注重”提醒在前，教育在先”，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐，提高工作效能。（二）廉政文化教育继续加强1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。2
34、开展革命红色教育。组织全体党员到XX开展革命红色教育，重温入党誓词，参观XX旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育。3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。紧紧围绕重点目标任务，推动XX事业高质量发展，在XX开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动XX事业高质量发展积极建言献策。（三）风险防控工作得到突破1、全方位开展风险排查和内控管理。所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账。
35、完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展工程领域腐败问题专项整治，对2024年以来的工程类开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置,将符合面积标准的办公用房进行整合优化，超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理。（四）作风建设工作持续抓实1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线”，行政岗位党员干部深入调度岗位坐班并到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的XX服务。班子成员不定期到XX开展督查，了解XX状况，存在的困难和问题，并在力所能
36、及范围内帮助解决。2、持续整治作风建设突出问题。认真落实XX”一改两为”工作要求，制定XX深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理。3、持续加固中央八项规定堤坝。严格执行中央八项规定和XX有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题。元旦、春节、端午高考等重
37、要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒。4、继续强化医德医风建设。深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动(20XX20XX)。开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响形象问题进行严肃查处。按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施。二、下一步重点工作1、继续压实从面从严治党的主体责任。在XX党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认
38、识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感。加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动XX事业的高质量发展。2、继续深化风险防控工作。认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度。针对交找的风险点，督导各个科室落实整改措施。完善各类突发事件应急预案并开展演练。进一步梳理内控制度并一一落实。重点加强对办公设备、耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管。3、继续加强廉政文化建设。利用微信公众号、QQ群、1.E党屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传。常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育。再次组织党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育。4、继续扎实推进作风、行风建设。严格执行中央八项规定和XX有关规定。继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设提升年成效。深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理。定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为。严格执行廉洁从业九项准则，组织开展廉洁从业专项行动，全面深入开展自查自纠。
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