1、2024年上半年党建工作总结半年来，在党委的坚强领导下，在机关党委的具体指导下，XX处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“三会一课”制度，认真学习党的二十大精神，抓好党支部的政治建设、组织建设和党风廉政建设，持续深化“四强”党支部创建工作。一、主要工作情况（一）加强学习教育，支部党员的学习能力有效提升,理想信念更加坚定半年来，党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，始终按照上级要求和本级实际情况深入开展学习贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，始终坚持学思用贯通、知信行统一，坚持领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学、线上推学、考
2、试检学模式，通过研讨交流、撰写心得体会等方式，积极落实各项学习教育活动，支部党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定。半年来累计开展理论学习XX次、专题学习研讨XX次、专题测试XX场次，支部书记讲党课3次。（二）加强组织建设，支部党员的组织生活严谨有序,支部组织力明显增强半年来，围绕支部组织力提升进行有效实践，取得显著成效。一是建强高质量领导班子，突出支部战斗堡垒作用。根据工作安排，认真开展好支部委员换届选举工作，在提前筹划，充分酝酿，广泛征求群众意见的基础上，将政治思想好、组织观念强、工作作风硬、群众基础好的党员选入支委班子，着力提升支部委员党务知识和议事能力，支部战斗堡垒作用明显增强。二是
3、严格落实各项组织生活制度。严格落实组织生活制度，组织召开支部委员会X次,党员大会X次，组织生活会X次，开展主题实践活动X次。坚持落实组织生活制度同实际相结合、同业务工作相结合。各项工作中，坚持支委走在前列、干在前头，XX月份，联合XX开展“XX”主题党日实践活动。活动过程中，支委XX和XX两名同志表现尤为突出，他们不怕苦、不怕累、不怕脏，很好地展示出了劳动之美。三是着力破解群众急难愁盼问题。教育引导充分履行党员的权利和义务，发挥好党员模范带头作用，紧贴使命任务和岗位职责，严格落实“两个清单”责任要求，着力解决群众急难愁盼问题。先后为XX解决XX问题、XX问题XX项，较好地提高了当地群众的生活质
4、量。（三）加强纪律建设，支部党员的廉洁意识持续增强,拒腐防线更加稳固半年来，坚持通过严格执纪，增强党员干部的红线意识。落实年度第一次集体学习为党章专题学习日制度，党课以党章为首讲，积极组织学习党内条例、法规和重要文件精神。严格履行“一岗双责”，落实“两个责任”,严肃党的政治纪律和政治规矩。落实全面从严管党治党要求，积极开展主题警示教育月及XX创建活动。支部书记积极履行党风廉政第一责任人责任，签订党风廉政建设责任书，对处室廉洁自律风险点进行了认真梳理，并制定防控措施。严格落实廉政谈话制度，在日常工作中，对涉及花钱和管物的人员，及时做好提醒教育，做到教育在前，侦防在前。严格贯彻落实中央八项规定的相
5、关要求，在重大节日前学习以线上或线下的形式，学习违纪问题通报和相关制度规定，针对性做好廉洁教育，有力巩固了风清气正的良好政治生态。二、存在的主要问题一是理论学习有待够深入，学习计划性系统性不强。二是工作创先争优意识还需加强。工作创新意识不强，有的只是单纯满足于按部就班地完成常规工作，自我加压不够。三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多。由于工作较多、时限性强，大多数干部身兼数职，工作常处于紧张饱和状态，造成支部工作在更好统筹党建和业务，尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距。三、下一步工作思路和措施一是不断加强理论学习。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，以学习
6、贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二是抓好主题教育落实举措。根据党委和机关党办部署安排，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进组织XX工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力。三是把党建工作贯穿业务工作的全过程。将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励支部党员立足岗位
7、勇于创新，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。2024年上半年党建工作总结2024年，某某局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和中央、省、市关于加强党的建设工作部署，紧扣”围绕中心、建设队伍、助力改革、服务群众”职责定位，扎实推进基层党建标准化规范化信息化建设，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成党建工作各项任务，现将今年以来党建工作总结如下：一、主要做法和成效（一）突出政治建设，彰显政治本色为民本色一是深入学习贯彻宣传党的二
8、十大精神。“立体化”学,打造“理论课堂以召开党组会、党支部专题党课等方式,结合个人自学等学习活动，组织全体干部交流学习党的二十大精神，按照“一月一研讨、一月一主题、一月一辅导、一月一宣讲、一月一实践”的“五个一”活动安排，推动党的二十大精神深入人心。“新媒体”学，打造“线上课堂”。充分利用学习强国app、微信群等新媒体平台第一时间学习掌握权威解读的党的二十大精神要点，做到真学真懂、以思促学，不断提升学习成效。“线下学”，夯实“基层课堂”。领导带头深入一线和社区开展宣讲，以通俗易懂的语言，让党的二十大精神深入群众、更入人心。二是深化融合发展，党建+成效显著。把党建与XX改革发展等中心工作有机融合
9、党组定期研究XX改革发展事宜，解决发展改革中的重大问题XX个，制定相关政策文件XX份，同时各党员干部充分发挥先锋模范作用，在X、X、X等多项重大改革任务中作出突出贡献，被评为省级改革先锋称号。三是开展社区结对共建活动。认真贯彻落实市委关于单位与社区“结对共建”机制工作部署，组织了全体在职名党员到居住或单位共建社区党组织报到，并选派1名党员到社区挂职第一副书记，牵头负责社区结对共建工作，组织共建单位到社区召开党建工作联席会，明确共建目标，落实共建任务，每月与共建单位到社区开展1次“社区便民接待日”活动，现场听取民意，接待群众反映的热点和难点问题，并及时梳理，督促解决。结对共建以来，帮助社区解决
10、群众反映的问题7个，群众满意率100%,组织开展了文明交通劝导、城市文明创建等党员志愿服务活动5次，为党建+幸福小区工作发挥积极作用，进一步推动社区党建共同发展。（二）扛牢党建责任，深化知责担责履责尽责局党组认真贯彻落实上级党组织关于党建工作总体部署和要求，把机关党建工作列入重要议事日程，召开3次党组会议、5次机关党委会议，专题研究党建工作，并结合系统实际，制定了全年党建工作计划，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。制定党建3份责任清单，细化清单任务40条，党组（党委）书记履行党建工作主体责任，落实党建工作责任制，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，支部书记为支部党
11、建工作第一责任人，抓好支部党建各项工作。党组书记带头建立党支部工作联系点，其他班子成员分别联系一个党支部，对所联系的党支部开展一次讲党课活动，深入党支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个，指导和督促党建工作落实情况，同时建立党建工作督查考核机制，将支部日常党建落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的一项重要内容，考核结果作为支部评先评优的重要依据，上半年已完成党建检查5次。（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线将意识形态工作纳入各支部学习、年度考核和支部书记党建述职的一项重要内容，局党组（机关党委）书记与各支部书记分别签订了意识形态工作责任书，明确了党支部书记担任意识形态工作第一
12、责任人，各支部组织了意识形态领域专题学习，通过学习强国、干部网络学院等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确45项学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记洗礼重要讲话精
13、神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，局机关党委制定下发了某某局党员干部理论学习计划，明确了每月重点学习内容共计60余项，各党支部利用每月主题党日活动，组织党员重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读第一卷、习近平著作选读第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、论党员的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编以及党章党规党纪、党内各项条例、国家法律法规等政治理论知识，通过读原文原著、学习交流、撰写心得等方式，
14、提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。（五）夯实战斗堡垒，做到提质增效赋能发展今年以来，局机关党委全面落实省、市委关于新时代机关党的建设总要求，按照基层党组织规范化、标准化、示范化工作要求，全面推进基层党组织能力提升攻坚战役,各党支部组织设置规范，能及时按期换届，党组织领导班子健全，党建经费有保障，党内政治生活进一步规范。一是落实主题党日制度。坚持围绕主题设计活动内容和形式,力求内容丰富、方式灵活、形式多样，具体工作中注重做到“五个融合一是与开展学习教育相融合，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想
15、党章党规党纪和党史等，将主题党日打造成政治学习的“主阵地”。二是与民主议事相融合，利用主题党日共同讨论党支部重点工作、重大事项、重要决议，提高决策科学化水平。三是与党员发挥作用相融合，通过设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等，引导党员积极参与疫情防控、“双报到”等工作。四是与党内关爱相融合，采取谈心交流、走访慰问、结对帮扶等形式，开展认领“微心愿”、爱心募捐、走访慰问老党员等活动。五是与信息化趋势和疫情防控需要相融合，全面推行“线上+线下”主题党日模式，指导各级党组织通过视频会议等方式开展在线学习、实时交流。二是开展创先争优活动。制定关于深入开展创先争优活动的工作方案，在“七一”前夕，召开了
16、庆祝建党103周年表彰大会，表彰了一批优秀党员和优秀党务工作者，设立了一批党员示范岗，开展了党员承诺践诺活动，通过开展创先争优，树立了典型，进一步激发党员服务热情，增强党员服务本领，更好的带动广大党员干部发挥带头表率作用。三是做好发展党员工作。全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，以控制总量为重点，加强对发展党员工作的宏观调控，做到有计划地发展党员，加强发展党员工作的制度建设。以优化结构为关键，根据行业和岗位特点，确定发展党员的重点，加大从青年职工、高技能人才中发展党员力度，不断吸纳优秀分子，优化党员队伍结构。以提高质量为核心，制定党员发展计划
17、加强培养教育，着力提高党员队伍整体素质；及时与入党申请人开展谈心谈话，细致了解入党动机、成长经历和社会关系等，强化发展党员源头管控；加强入党积极分子日常管理，定期审核入党积极分子的入党申请书、思想汇报，提高发展党员质量。今年局机关党委确定入党积极分子15名，预备党员转正20名，党员队伍进一步壮大。四是做好党费收缴工作。根据年初党费核算标准，每位党员每月1日按时足额交纳党费,2023年全局党员共交纳交纳党费XX元，捐助困难党员救助金XX元。五是开展革命传统教育。组织全系统XX余名党员到XXX、XXX、XXX等革命教育实践基地开展革命传统教育，学习党史、革命史，接受党性锻炼，传承红色基因，使党员
18、干部在思想上受到一次深刻教育，更加坚定理想信念，促进党员干部更好的践行初心使命。（六）扎牢廉政防线，打造清廉机关廉洁队伍认真履行党风廉政建设责任制，党组（机关党委）书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初局党组专题研究党风廉政建设工作，党组（党委）书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉洁建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，
19、让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。二、存在主要问题一是品牌建设力度不够，党建品牌的创建载体还不够多，比如在创建过程中更多是以具体业务工作替代品牌创建工作，带头创新抓党建品牌创建的意识还不够强，党建品牌还不够响亮；二是管党治党意识不强，如个别支部对党建工作的重视程度不够高，对日常督查中存在的支部工作手册记录不够规范的问题没有及时整改到位，同时部分党员干部的党员意识薄弱，参加党内政治生活的积极性不高。三、下一步工作计划2024年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作
20、职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，深入调研，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。三是抓好创先争优工作，继续做好“党建+”、党员志愿服务、党员先锋岗创建工作，深入开展与社区党组织结对共建，完成重大政治任务，充分发挥机关党组织战斗堡垒作
21、用和党员先锋模范作用。四是贯彻落实上级党组织决策部署，认真做好上级党组织党建各项工作。2024年上半年党建工作总结上半年，我行党支部坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对表对标，加强自身建设，团结和带领广大党员干部扎实工作，开拓进取，努力创新，为全面贯彻党和国家金融方针，推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。一、上半年党建工作开展情况（一）突出政治建设，着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保
22、持高度一致。二是坚决贯彻执行党中央的决策部署，扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，召开党建工作专题会议X次，支部委员会落实“第一议题”“第一行动”XX项，研究“三重一大”事项XX项，专题听取研究重点工作XX次，及时传达相关会议和通知精神，针对性地提出贯彻意见，不断推进季度目标任务的完成，用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向，提高“政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第十四次党代会精神、州（县）委、州（县）政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表，确立总行改革发展方向与路径，持续推进“七色建设年”行动，全力以赴做好稳住经济大盘金融服务
23、工作，用实际行动践行“两个维护”和地方法人银行“三大责任二(一)突出“四个紧抓”，着力推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间召开主题教育动员部署会，制定印发主题教育实施方案，成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组，并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局，切实强化工作统筹，形成工作合力。二是紧抓理论学习，让主题教育快速”热起来二通过“三会一课”、举办读书班
24、专题研讨、领导班子讲专题党课、红色寻访等形式，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必选读科目，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，努力提高学习实效。截至目前，开展主题教育集中学习X次，研讨交流X场次,班子成员讲专题党课X场次，举办读书班X期，参观红色教育基地X次。三是紧抓调杳研究，让主题教育快速”活起来”。领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”，围绕年度重点工作任务，聚焦主责主业，结合各自分管精准筛选调研课题，每人确定一个调研课题，并采取实
25、地走访、座谈交流等方式，深入一线、深入基层、深入企业开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，听民意、找症结、谋思路，确保把调研成果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来”。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，各部门紧密结合省联社党委巡察发现的问题通报，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、业务等方面，杳找梳理形成问题清单XX条，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。（三）突出夯基垒台，着力夯实高质量发展之基。一是夯实党建工作基础，着
26、力推进组织建设。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，推动党支部运行体系进一步规范化；加强党员日常管理和党内激励关怀，为XX名党员集体过政治生日，及时转接党员组织关系XX人，慰问困难退休老党员XX人，表彰年度优秀党员XX名；严格党费收支，今年上半年共收缴党费XX元,并按季上划至省联社；落实党务公开，充分发扬党内民主、强化党内监督，提升合力；大力培养选树优秀党员干部，XX名业务骨干被培养成党员发展对象；重新划分支部党小组，激活组织活力，进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营，开展党组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式，引领党员充分发挥先锋模范作用，积极带头进行不
27、良贷款清收、网格化营销等活动。上半年，累计营销存款XX万元；累计清收处置表内不良XX笔，金额XX万元；表外不良贷款XX笔，金额XX万元。组织党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在精神文明、民族；团结进步创建工作和总行治理中的重要作用，机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三无小区”清洁志愿服务活动。（四）突出思想建设，着力提炼高质量发展之魂。一是凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业遒德教育和法制教育，社会主义核心价值观宣贯，青海农信企业文化践行等纳入年度目标责任书，纳入领导干部、各部门（支行）考核管理，并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦政治、思想、作风建设，教育引导全体员工加
28、强党性般炼，真正把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形态工作阵地。将意识形态相关要求纳入支部委员会“第一议题”学习和党支部集中学习的重要内容,纳入党建工作责任制，切实增强领导班子成员和党员、干部职工意识形态工作能力建设，牢牢把握正确的政治方向。不定期对意识形态领域进行分析研判，加强干部职工思想教育，积极稳妥处置热点敏感问题舆论引导。加强微信工作群和公众号等宣传阵地管理，对发布的信息严格执行主要领导、分管领导、部室负责人层层把关审批，牢牢把握意识形态话语权和正确的舆论导向。（五）突出正风肃纪，着力涵养高质量发展之风。一是常态化开展警示教育，不断加固中央八项规定堤坝，紧盯元旦、五一等重要
29、节点，及时警示谈话和通报曝光典型案例，严防“四风反弹回潮。上半年，开展节前集体廉政谈话会议XX次，观看了警示教育片XX场次，参观海南州反腐倡廉警示教育基地XX批次，重要节点发送廉洁提醒函XX次，随时提醒干部职工筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。二是持续巩固深化作风建设，组织召开以案促改专项教育整治动员部署会，开展以案促改专项大讨论，并召开以案促改专项教育整治集体谈心谈话会，党支部书记分别与领导班子成员和部门、支行负责人进行集中谈话，签订严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施承诺书XX份，要求党员干部员工严格遵守中央八项规定精神和“十严禁”要求，严肃工作纪律，狠刹吃喝歪风。党支部实行
30、逢会必讲作风纪律要求，实现让“严”的工作总基调贯彻全行各项工作，全力推动以案促改专项整治教育走深走实。深入开展“重温入行初心筑忠诚抵制歪风邪气树形象”专题大讨论活动，通过灵魂十八问”，唤醒人行初心，感恩知责奋进，深化全行员工对全面从严治党治行的坚定决心，廓清思想、匡正风气，用实际行动接续巩固好维护好发展好总行来之不易的发展成果。四是持续完善监督管理机制，在畅通拓宽信访举报渠道上下功夫，统筹推进纪检监察信访举报平台建设，构建信、访、电、网”四位一体信访举报体系，让群众反映问题更便捷,助力优化营商环境。强化员工异常行为、落实中央八项规定情况排查和日常监督管理，尤其是八小时之外的监督管理，注重抓早抓
31、小；盯牢信贷、财经纪律等重点领域，加强审计监督检查和风险防控。持续整治群众身边腐败和不正之风，围绕贯彻执行中央八项规定精神及为基层减负、违规吃喝问题等问题，采取自查的方式进行全面监督检查。经查，不存在违规吃喝问题等问题。党支部认真落实上级党委关于为基层减负措施，主动回应基层和员工关切，推动“政策红利”落实到基层。（六）突出群团建设，着力激发高质量发展之力。一是加强工会建设，提升员工幸福感、获得感和安全感。积极发挥工会作用，了解职工工作以及生活情况，开展生育慰问XX人次、员工家属祭奠慰问XX人次、住院慰问XX人次、结婚慰问XX人次。情系广大员工，开展庆祝“三八”妇女节活动，并为XX名新员工举办欢
32、迎仪式、为XX名退休职工举办欢送仪式。二是重视团青工作，党建带团建切实帮助团员青年成长。以“庆祝建团XX周年”为主线，组织“学好二十大、为民办实事”“学思践悟二十大党建知识进灯谜”“XX崇尚、清明祭英烈”“牢记领袖嘱托传承雷锋精神”“关爱环卫工人、树立环卫风尚、共创文明城市”“忆苦思甜重拾峥嫁岁月”主题活动等，进一步激发广大团员青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉。三是践行社会责任，提高总行影响力。与马汉台村开展“结对帮扶”主题党日活动XX次，与城北社区开展联建共建活动XX次，先后慰问结对帮扶对象XX户，慰问社区困难家庭XX户，残障人士家庭XX户。并积极开展学雷锋志愿服务系列活动，发动志愿者落
33、实“门前三包”、清洁社区、上门为留守孤寡老人提供金融服务；组织全体党员和积极分子积极参与“清洁海南”学雷锋志愿服务活动，用实际行动弘扬传承雷锋精神，民族团结进步和精神文明示范单位创建工作深入扎实。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在：一是党组织建设仍存在诸多薄弱环节。最典型的表现是党员思想教育认识管理不到位，将党建引领随意化、形式化，以伟大建党精神汲取发展动力不足，从思想上认识欠缺。二是党小组作用发挥还不够明显，组织生活质量不高，落实党小组会议制度还不够严格，落实支部决策决议还不够坚决。三、下半年工作计划下半年，党支部将认真学习贯彻中央、上级
34、党委部署要求，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实，坚持问题导向，深入组织调研，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。（一）坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学
35、习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事业发展的实际成果，切实推动支部党员坚定理想信念，加强党性修养。（三）坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到两手抓、两不误、两促进“。将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合，统筹推进党建工作与业务工作共同发展，激励支部党员立足岗位，勇于创新，以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。（四）坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，着力
36、锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，引导党员自觉对标、坚定看齐，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。2024年上半年党建工作总结上半年党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，围绕年度任务目标，推进基层党建深度融入中心工作取得新的成果。一、强化政治引领，实施“铸魂”行动一是着力加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化政治建设。把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，把带头践行“两个维护作为国企党建的首要
37、政治任务。坚决贯彻落实党中央关于党的建设部署要求，把党的领导全面系统整体落实到企业基层党建工作全过程各方面。二是持续深化理论武装。深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，抓实抓好政治理论学习，坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动等工作。落实“第一议题”制度，坚持学用结合，坚决防止学习走形式、走过场，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是严肃规范党内生活。扎实开展党纪学习教育，纵深推进全面从严治党。狠抓组织生活制度落实，推进主题党日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机融合。试行“联学+联建”开放式组织生活模式取得新成果，组织生活
38、向基层延伸，生产一线、项目现场、攻坚阵地成为党员党性锻炼“第一课堂”。二、夯实组织堡垒，实施“强基”行动一是抓党组织自身建设。加强基层党组织班子队伍建设，提升党务工作者队伍能力素质，分层次、多渠道对党务干部、纪检干部开展集中培训。持续加强基层党支部标准化、规范化建设，围绕落实党内基本制度等要求制定指标任务，开展党支部评星定级工作，指导党建工作落实到位、资料齐全、记录完善、程序规范。推行党支部书记论坛取得成效，努力讲好支部故事、学好支部经验、干好支部工作。二是抓党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推进党员教育工作体系化建
39、设，落实党员教育培训工作规划具体要求，不断提高党员教育培训质量。高质量做好发展党员工作，举办发展对象培训班。组织开展形式多样的党员志愿服务活动，引导广大党员积极投身精细化管理具体实践，切实发挥党员先锋模范作用。三是抓党建品牌创建和典型推树。聚焦党建赋能生产经营和安全生产、质量创优、成本管控、创誉创效等重点工作，培育一批示范引领作用好、辐射带动作用强、叫得响过得硬推得开的党建品牌。挖掘一批党建引领作用强、党建文化富有特色、工作亮点突出、机制务实创新、品牌特色鲜明、资料规范详实的党建工作示范单位，发挥典型引路、示范引导、辐射带动作用，全面提升党建工作整体水平。三、服务中心大局，实施“聚力”行动一是
40、围绕中心工作聚力服务大局。紧紧围绕企业年度工作任务目标，聚焦项目精细化管理等重点工作，研究制定党建与业务工作深度融合的路数打法，深化“专班+临时党支部”攻坚模式，在重点工作一线组建党员“突击队”，打造党员“先锋岗”，开展各具特色的主题党日活动，用高质量发展成效检验党建实效。二是大力宣传推介党建工作成果。聚焦作用发挥，深入挖掘党建与业务“双优”典型，培育命名一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的党建工作品牌和党建示范点，及时总结提炼基层实践的有益经验。加强信息报送和宣传，择优向上级单位及所属省市宣传推介品牌成果，扩大党建工作的影响力。三是主动下沉积极服务基层一线。严格落实领导干部联
41、系点、领导班子成员党支部联系点制度，推动党建组织优势、资源优势在项目对接转化。聚焦企业创誉创效，开展比本领、比服务、比实绩“擂台比武”等活动，全面实施“戴党员徽章、亮党员身份”行动，设置党员先锋岗、划定党员责任区，树好国企党员良好形象。四、落实从严治党，实施“凝心”行动一是压实从严治党主体责任。加强对党建工作的统一领导，落实党建工作责任制，开展党建集中督导调研，加强日常跟踪问效和个别指导督促。落实党建联系点工作制度，对所属党支部实施全覆盖，集中组织召开党建专题会,党委书记和班子成员每人确定1个片区作为联系点，要求每年深入联系点不少于2次，帮助解决突出问题，提升党建水平。二是健全完善工作推进机制
42、坚决落实主体责任、监督责任，把抓机关党建功夫用在平时，加强对下属党组织的分类指导、分级管理。建立健全“年底综合考评+年度述职评议+平时动态考核”机制，实行党建督导考核闭环工作制度，通过评比交流、评估反馈、评议考核，倒逼党建责任落地落实。三是加强基层党建研究交流。牢牢把握基层党建规律特点，深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动党建创新发展。强化“大党建”理念，加强部门根向沟通互动,探索实施党建协作共建机制，按照有利于互学互鉴、便于分类指导的原则，完善片组交流制度，搭建互学互动平台,增进交流沟通，广泛凝聚党建强大合力。2024年上半年党建工作总结按照市直机关工委安排，现将审计局2023年半年党
43、建工作汇报如下。2024年是学习贯彻落实党的二十大精神，审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，加强党对审计工作的集中统一领导,不折不扣落实市委、市政府的各项决策部署，始终围绕创建“三强”（政治强、能力强、绩效强）班子、“四型”（学习型、服务型、廉洁型、文明型）机关、“五好”（思想好、学习好、业务好、作风好、业绩好）审计干部这一党建品牌，集中精力抓党建，围绕业务抓党建，用党建引领全局工作，用审计工作检验党建成效。2024年，局机关被评为“XX区三八红旗集体”，在2023年度考核中获得优秀等次，被评为2023年度XX市”干事创业好班子”，被市直机关工委评为
44、推进五大行动创建模范机关优秀案例”和“2023年度学习强国学用工作先进集体”，第二党支部被评为“2023年度市直机关最强党支部示范点”。一、抓制度建设,强化责任落实1 .强化主体责任落实。年初制定了2023年机关党建工作安排意见，列出7类45项工作清单，根据市直机关党建工作要点等文件不断充实完善内容，明确每项工作的负责人、配合科室、开展时间等要求，将机关党建、队伍建设和审计业务工作等一同研究、一同部署、一同落实、一同考核。严格贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。修订完善市审计局全面从严治党工作领导小组和XX市审计局党组关于印发全面从严治党主体责任清单的通知，要求科室人员上报廉政
45、风险点及防控措施表，采取“四不两直”方不定期式到审计一线督查审计人员执行纪律和作风情况。2 .加强意识形态工作的领导。审计局党组深刻认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。全面履行意识形态工作的领导责任，成立了意识形态工作领导小组，印发了XX市审计局意识形态工作责任清单，明确党组全面领导责任和党组成员“一岗双责”责任。研究2次意识形态工作，不断完善意识形态网格化建设，及时补齐补强支部网格员，按季度及时报送了舆情信息，5月XX日接受了市委宣传部组织的意识形态专项督查。二、抓思想建设，强化能力提升1
46、注重政治引领。将全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神以及习近平总书记关于审计工作的重要论述等作为首要政治任务，重点学习了习近平总书记在XX主持召开加强荒漠化综合防治和推进“XX”等重点生态工程建设座谈会精神。按照党组成员、科长和普通干部三个层次专题学习研讨党的二十大精神，围绕学习什么、如何领会，学习的感想体会和如何贯彻落实进行三次专题研讨。坚持每月开展一天集中学习、“三会一课”和主题党日活动。目前开展集中学习6次,主要领导讲专题党课3次，围绕“七大思维三多三少三慢三能干部”等专题研讨4次，邀请市委党校老师讲授全市经济工作会议精
47、神1次，开展主题党日5次。2 .注重民族团结。深入学习习近平总书记关于民族工作的重要论述，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深入推进民族团结进步创建工作。一是成立民族团结进步创建工作领导小组，坚决扛起民族团结进步政治责任。二是重温习近平总书记两次考察内蒙古、五次参加十三届全国人大内蒙古代表团审议的讲话精神，并开展党组书记讲铸牢中华民族共同体意识党课1次。三是在机关内部选拔上注重少数民族干部的培养。今年1名少数名族干部被提拔为机关副科级干部。3 .注重学习实效。坚持节后充电。组织开展了年初和年中两次集中培训，在全局范围内组织开展党的二十大专题学
48、习和大讨论大落实，开展了党的二十大专题测试以及线上知识竞赛；开展了1次青年干部学习二十大精神报告会等各项专题测试。坚持逢学必考。结合应知应会知识和上一次的学习内容，在每次中心组学习时，明确一名主持人（班子成员）进行辅导，由主持人现场提问5人学习内容，学习完成后再提问2人根据学习内容谈收获感想，3人回答问题，对于不能正确回答问题的干部，考核时扣科室和个人得分。4 .注重年轻干部培养。一是为加快年轻干部成长，提升其专业水平和能力，印发了XX市审计局2023年传帮带实施方案XX市审计局2023年度年轻干部学习和职称考取计划的通知，对年轻干部的学习计划提出、考取职称目标、年中督查考核以及年底学习收获总
49、结进行了详细的规定；二是组织通过竞争选拔的形式选出政治意识强、业务知识硬、个人作风好的年轻干部担任事业中心副主任。5 .注重“微学习”。继续鼓励和支持审计人员通过“互联网+党建”方式，利用“学习强国”、中国审计数字在线、继续教育和执法易通行等平台，每季度对“学习强国”进行一次通报，每半年在党员“全链条”打分中予以加减分。三、抓组织建设，强化服务本领1 .抓好机关党建工作主体责任和“第一责任人”职责。定期研究党建工作，每月制定工作行事历，确保党建工作落细落实；每季度制定一次党建工作清单，定期向各党支部发出“党建工作提醒单”，促进抓好党支部日常工作，每半年对党支部开展工作进行一次检查通报。2 .抓实建强党支部。一是支部工作制度化。对标对表中国共产党支部工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等要
免费区 
