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1、,物流行业的职业认知,目录,物流的概念,1,物流行业的现状,2,员工的培训,3,职业发展路径,4,物流行业的薪酬水平,5,4,物流行业的不足之处及建议,6,物流(Logistics)是一个控制原材料，制成品，产成品和信息的系统。 物流是指物品的实体从供应者向需求者的物理移动，它是由一系列创造时间价值和空间价值的经济活动组成，包括运输，保管，配送，装卸等等。,什么是物流？,行业现状,发展迅速、潜力巨大,根据该表，2000年以后显现出迅猛的增长趋势,物流管理人才需求分析,物流业已成为中国经济领域中发展最快、最具热点的一个行业。因此，大大提升物流管理人才的需求量。 尤其是精通现代物流商务活动，同时具
2、备足够的物流技术知识，善于提出满足物流活动需求的方案的高级人才。,员工的培训,德邦物流员工培训,德邦公司有一套为员工而设的培训体系，员工在德邦的发展将会得到一系列培训项目的全程帮助,物流行业员工的职业发展道路,纵向发展道路,职务发展M类（管理类）,主管,经理,区长,经营大区总经理,经营副总经理,主管,经理,高级经理,经营大区总经理,经营副总经理,主管,经理,高级经理,总监,职能副总经理,总经理,总经理,总经理,经营系列管理通道,运营系列管理通道,职能系列管理通道,职称发展P类（专业类）,技术类通道,管理类通道,P类晋升空间,高级物流师,相关职业初级职业资格证书 从事本职业工作3年以上,取得本职
3、业物流员职业资格证书 从事本职业或相关职业5年以上,取得本职业物流师职业资格证书 连续从事本职业工作 5 年以上,取得本职业助理物流师职业资格证书 从事本职业或相关职业6年以上,横向发展道路,横向发展道路：指的是统一业务不同部门间的调动或同部门内部不同模块间的调动。也就是跨业务系列的方位轮换,德邦物流公司员工的晋升,员工的发展周期,物流行业薪酬水平,管理方向每月工资水平,专业方向每月工资水平,专业方向每月工资水平,一般RMB 1000-3000 也有部分3000-5000,一般RMB 2000-8000,助理物流师,物流师,高级物流师,RMB 20000以上,总经理,RMB 10000以上,员工如何使自己增值,物流行业的不足之处,我国物流总体水平落后,工作环境恶劣、工作强度大,我国物流法律制度存在问题,物流企业的行为不规范,我们的建议,谢谢大家！,