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1、第 1 页 基层党建年度计划范文 特征码 iBsqyiGfCIlcOfatLqiA 一、长效机制建设情况 (一)着眼于巩固先进性教育活动成果，建立健全建立党员 受教育、永葆先进性的长效机制 党员先进性教育活动结束后，及时将活动过程中的好经验、 好做法，以制度的形式进行规范，建立了党员管理、教育、学 习、监督、考核等长效机制。 1、党员管理长效机制。建立了党员目标管理制度，把组织 的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目 标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度，进一步完善党 员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。 2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的基本理论教育 制度。
2、把经常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员 始终保持思想上的先进性。二是建立了理想信念教育制度。通 过各种主题教育活动，不断坚定广大党员建设中国特色的社会 主义信念和远大的共产主义理想。三是建立了社会主义荣辱观 教育制度。用制度的形式保证广大党员按照“八荣八耻”的要 求，自觉保持先进性，树立良好形象。 第 2 页 3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制 度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素质。二是建立 了培训内容更新制度。以提高能力为核心，坚持理论学习和实 践锻炼相结合、专业知识和业务技能相结合、提高能力和促进 工作相结合，与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提
3、高制度。借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、 以查督学”的“五学教育法” ，提高了党员干部学习的自觉性和 主动性。 4、党员监督约束长效机制。一是健全了党员党内监督制度。 建立了综合监督协调制度、监督的运行与规范机制、监督的预 防与惩治机制。二是健全了党外监督制度。健全了民主党派监 督、社会团体监督、舆论监督、群众监督等制度，拓宽了监督 渠道。三是建立了自我监督约束制度。建立了党员自我教育、 自我检查、自我完善、自我提高等制度，增强了党员的自律意 识。 5、党员考核评价长效机制。一是按照党员“五个好”的要 求，科学设定考核评价内容。二是根据党员的岗位、行业分布 特点和地域差别，建立了
4、系统科学、针对性强的党员先进性评 价标准体系。三是合理界定参与评价的范围。 6、党员队伍自我纯洁长效机制。严把党员入口关，从源头 上提高党员的先进性素质;狠抓党员转化，提升后进党员的能力 素质;建立了不合格党员处置制度，畅通了“出口” 。 第 3 页 具体工作中，制订出台了关于在县级党员干部和领导班 子中实行“十带头”的意见 、 县乡机关干部“五不准” 、 关 于进一步加强和改进干部作风建设的若干规定 、 关于进一步 深入开展部门包村干部联户活动的实施意见 、 县直机关工作 人员日常行为规范(试行)和关于实行规范化管理争创“五 型”机关的实施意见等文件规定。结合农村实际，开展了农 村无职党员“设岗评星、联户帮带”活动，建立了农村党员发 挥先锋模范作用的有效载体和长效机制;推行了“为民服务代理 制” ，建立了转变乡镇政府职能，有效服务群众的平台;出台了 关于建立农村党支部建设长效机制的意见 ，指导乡村重点建 立健全了党支部班子选配，村干部、党员培养教育管理，村级 经济发展等 6 个方面的工作机制;编写了新时期村级组织建设 的指南针一书，分党支部、村委会和党员队伍建设三部分， 共健全规范各项制度 35 条，为村级组织依法办事、按章操作提 供了规范和依据。