银保教案做一个受欢迎的人.ppt

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1、,主讲人:陈玉寅,做一个受欢迎的人,成长体会:,做事先做人,1、“德”是一个人的品性、德行; 2、“德”比“才”更重要。,一、 以德立身,堂堂正正做人。,1、态度决定一切:李嘉诚案例 员工抱着净赚薪水,拒绝接受新事物,职务原地踏步 应养成心态:做企业的主人 对事业的热忱 对待事情的意愿和决心:我要,我愿意(成功) 要有自我负责的精神,对自己的人生,人生结果负责,二、时刻保持积极向上的心态,2、别带着情绪工作,3、怀着一颗感恩的心:拥有一份工作,就要懂得感恩,4、为老板干就等于为自己干,有一个小女孩每天都从家里走路去上学。一天早上天气不太好,云层渐渐变厚,到了下午时风吹得更急,不久开始有闪电、打

2、雷、下大雨。小女孩的妈妈很担心,她担心小女孩会被打雷吓著,甚至被雷打到。雷雨下得愈来愈大,闪电像一把锐利的剑刺破天空,小女孩的妈妈赶紧开著她的车,沿著上学的路线去找小女孩,看到自己的小女儿一个人走在街上,却发现每次闪电时,她都停下脚步、抬头往上看、并露出微笑。 ,看了许久,妈妈终於忍不住叫住她的孩子,问她说: 你在做什么啊? 她说:,上帝刚才帮我照相,所以我要笑啊! 态度决定一切,只要我们具有积极的心态,世界将一切变得美好!,三、用感恩的心做人,用爱心做事,1、台湾教育子女感恩和惜福之心,2、滴水之恩,定当涌泉相报,千万别干过河拆桥的事,3、早上: 闹钟耳聋 晨光瞎子 下床终身睡床 家庭吵闹孤

3、寂 早餐饥饿 工作烦杂失业,4、感谢父母、公司、领导、帮助过我们的朋友、敌人, 这样就有更多的人愿意帮助我们,我们将会成功。,有位企业家在商场上有著惊人的成就。当他在事业达到巅峰的时候,有一天陪同他的父亲,到一家高贵的餐厅用餐,现场有一位琴艺不凡的小提琴手正在为大家演奏。这位企业家在聆赏之余,想起当年自己也曾学过琴,而且几乎为之疯狂,便对他父亲说:如果我从前好好学琴的话,现在也许就会在这儿演奏了。是呀,孩子,他父亲回答,不过那样的话,你现在就不会在这儿用餐了。,默想: 我们常为失去的机会或成就而嗟叹, 但往往忘了为现在所拥有的感恩。,三、用感恩的心做人,用爱心做事,只有拥有一颗感恩的心, 才有

4、更多的人愿意帮助我们, 我们将会成功!,四、宽容(包容)对待人和事。,1、不干损人利已和损人不利已的事;,3、别将自己的意见强加于人;,4、不要打击别人抬高自己;,5、换位思考,尊重每个人;,6、搬弄是非乃“小人”也。,2、 不要斤斤计较,吃亏是福; 英国作家; 任何事不可能绝对公平;,五、做人要守信、守时。,六、率先重范,律人先律已。,1、不能轻率许诺,办不到明说,求得谅解。,1、不要从比较中获得快乐 考试分数、汽车与摩托车、电脑 从比较中得到快乐,就像一枚硬币的两面: 一面满足,一面不满足,七、快乐地工作、生活,2、放下即是快乐 国王、御医、宰相、吹笛人 舍得:就是有舍才有得 该放就放,该

5、想开就想开,你永远是快乐者,3、知足常乐,1、工作就意味着责任,八、强烈的责任感和使命感,2、勇于承担责任:职业生涯永远的财富,4、在其位,谋其事,3、小孩撞桌子的启示,给加西亚的信作者说: 年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的指导,而是要加强一种敬业精神,对上级的托付,立即争取行动,全心全意去完成任务,把信带给加西亚。,你生涯中最重要的选择:,1、选择什么事业 2、选择谁做你孩子的父亲或母亲,寿险是怎样的事业?,我们是干什么的(岗位定位),我们该怎么干?,1、思想造就人生; 2、心有多远,未来就有多远 3、坚定信念,永不退缩 积极、谦虚、塌实、责任,思想篇,行 动 篇,一

6、、帮助下属成长、成功。,1、 在工作上严格要求每位员工; 认真落实基础管理 工作严谨,当面批评纠正 2、在生活中善待每位员工。,二、专心和专注,雍正的故事 我们做一件事情必须专心,否则一事无成 必须将我们的注意力集中在团队管理上,三、勤奋、多付出、不怕苦,跳槽是敬业的大敌,是工作能力不足的表现,是一种逃避。 吃得苦中苦,方为人上人 吃亏是福,付出就意味着得到,四、不找任何借口,坚决执行,工作不需要借口,人生更不需要借口 好员工不找任何借口,面对工作抢着干 好员工不找任何借口,保证完成任务 好员工不找任何借口,绝不怨天尤人 好员工不找任何借口,你就会视工作为生命的信仰,为了幸福而勤奋工作,铸就自

7、己的灿烂人生。,1、陈阿土的故事,分享几个小故事,把握机遇 坚定信念,陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门。攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“Good morning sir!”陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:“Good morning sir!”而陈阿土亦大声回道:“我叫陈阿土!”但他非常地生气。心想:这个服务生也太笨

8、了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游, “Good morning sir!”是什么意思,导游告诉了他,天啊!真是丢死脸了。陈阿土反复练习“Good morning sir!”这句话,以便能体面地应对服务生。又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:“Good morning sir!”与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!” 这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为强者。,2、牛的故事,父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,

9、坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”牛应声而动。 牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。 养成良好的团队管理工作习惯!,3、骆驼,在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?” 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的

10、睫毛可以 让我们在风暴中都能看得到方向。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”骆驼妈妈说:“这个叫驼 峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我 们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”小骆驼高兴坏 了:“哗,原来我们这么有用啊!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?”,思考:天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键 是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 希望渠道经理能充分施

11、展你的 才华!,4、问路,有一对夫妇在乡间迷了路,他们发现一位老农夫,于是停下车来问:先生,你能否告诉我们,这条路通往何处呢?老农夫 不假思索地说:孩子,如果你照正确的方向前进的话,这条路将通往世界上你想要去的任何地方。 启示:这个故事告诉我们,你可能已经在正确的道路上,如果站着不动,你就好象迷路了。 与生在福中不知福的道理一样,很多人都不珍惜自身所拥有,而叹息自己怀才不遇,其实我们只要认真把自己的本职工作 做好,或者是比别人要求我们做的更多一点,将会发现世界在我们面前豁然开朗。 你已选择正确的道路,望坚定走下去,1、年末目标: 保队伍、保渠道、迎接开门红,工作要求:,2、我们怎么做(基本要求): 加强队伍管理(永恒):严管理、严要求,理念到位; 苦练队伍内功(技能培养):趸缴、期缴(含个险) 渠道畅通:创造宽松的环境,改变自我, 努力工作, 成就价值!,

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