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第 1 页 新护士工作计划怎么写 特征码 PqEQrjUfndjcxTuwjiOo 一、目的： 充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基 本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中 严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。 二、方法： 1、 理论 1）参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练 兵考试； 2）参加院内心电图知识和病例讨论； 3）通过自学等方式学习三基知识； 2、技能： 由带教老师负责培训、考核。 三、理论培训内容： 1、各班职责及标准，学习护士职责； 2、核心制度-护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上 报制度等； 3、常用药物配伍禁忌； 4、急救药品使用； 第 2 页 5、院感知识、职业暴露处理流程。 四、操作培训内容： 静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导 尿（男女） 、放置胃管、 换药、吸痰等。 五、具体安排： 1、入科第一个月： 熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院 急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染 病隔离方式及处理； 2、第二个月： 熟练掌握 10 项护理操作，并通过考核；考核内容由带教老师确 定。 六、考核应用： 试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。