1、2024年党支部上半年党建工作总结（共10篇）目录篇一、2024年党支部上半年党建工作总结2篇二、2024年上半年度党建工作总结10篇三、2024年上半年X镇党建工作总结12篇四、2024年上半年党支部工作总结15篇五、党支部2024年上半年工作总结17篇六、2024年党支部上半年工作总结22篇七、2024年上半年党建工作总结24篇八、2024年上半年党建工作总结29篇九、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结34篇十、上半年党建工作总结38篇一、2024年党支部上半年党建工作总结今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四届
2、十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下：一、上半年党建工作开展情况一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2024年党的建设工作会议，总结2022年集团党的建设工作，部署2024年工作任务，制定印发2024年党的建设工作要点和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订党风廉政建设责任书和承诺书，明确了各级领导干部在日常工作中应
3、履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。二是加强思想理论教育。扎实开展理论学习，开展理论学习中心组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神,学习贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基
4、层党组织建设由同一个领导班子成员分管。筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况，更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2024年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训。组建X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习。三是加强基层党组织建设。完成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，
5、制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特
6、色品牌。四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况。检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见。五是开展党建工作大调研。建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建
7、工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题。制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖,协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度。六是做好巡察、审计监督的整改工作。审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改。审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪
8、督促整改工作，指导专题民主生活会筹备。制定集团党委2024年度巡察工作计划方案，协助完成对X公司党委的巡察工作。七是提高宣传工作质量。制定新闻信息宣传工作奖励办法及进一步加强宣传工作的通知，成立集团公司宣传工作队伍，建立徵信工作交流群，定期交流宣传工作经验,分享宣传工作成果，实现宣传资源共享。制定企业宣传手册，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作。每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度。八是做好群
9、团工作。筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训，制定集团2024年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工X户、退休干部X人,召开团委书记座谈交流研讨会X次，举力、“五四”系列活动，拍摄集团以利民之笔答青春之卷微视频，向水利厅报送赣都先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作。九是做好精准扶贫工作。与X人民政府开展党建+扶贫交流活动，组织召开2024年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩
10、稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次，开展“扩内需、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素，配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作。十是全力参与疫情防控。认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爰加油”义务献血活动，划定疫情防控责任区，全力支持疫情防
11、控和企业复工复产工作。同时，及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传,做到不传谣、不信谣。荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个。二、存在的问题一是管党治党责任传导不够到位。部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足。二是党建工作推进不平衡。各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。三是党建与
12、业务融合不够。党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通。三、下半年党建工作计划安排（一）坚持用党的科学理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、
13、坚定“四个自信”、做到“两个维护始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、共同落实。（二）加强党的基层组织建设。压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障。举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理。加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统
14、推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题,把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,加强跟踪问效和调研督查。（三）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真
15、理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。（四）巩固扩大内部巡察成果。认真贯彻中央、省委巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查。强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人，限期完成整改，严格实行销号管
16、理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章:（五）加强企业文化建设和扶贫工作力度。制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系。做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情,增强职工的凝聚力与向心力。做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。继续贯彻落实党委
17、意识形态工作责任制，加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理。因人施策、因户施策，抓好精准扶贫工作，确保X与全国人民一道脱贫致富奔小康。篇二、2024年上半年度党建工作总结今年以来，X党委在市委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻二十大精神,围绕提升基层党组织的整体功能，突出重点，精准施策,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，努力营造党的建设与企业高质量发展双赢的格局。一、强化系统思维，实现由单兵作战向协同推进转变聚焦全面提升组织力，改变单一线性的工作体系，注重制度设计和流程管控，着力提升X党建工作规范化水平。一是突出统筹谋划。研究制定党建工作计
18、划基层党组织积分考核办法，与各支部签订党建和意识形态工作责任书，对照年度考核目标，画出路线图，排出时间表，压茬推进党建各项基础工作。二是细化标准流程。专门编制党建工作对标体系，围绕支部工作、组织生活、党员发展、信访帮扶等几个方面进行全面梳理，将党建工作任务具体化、标准化，通过基层党建标准化全覆盖，推进党建工作任务有序开展。三是强化责任落实。以内部巡查为抓手，从党的建设、党风廉政建设、等方面对X开展全面体检，并加强督促整改，努力构建风清气正的政治生态。作为内部巡查工作的延伸，X还大力推进廉政文化示范点建设，比如，X党支部在X项目建立了“亲清和园”廉政文化示范点,示范点内设置党员廉政文化公示栏，党
19、员活动室内日常开展廉政教育党课，促使基层党员干部提升自律意识、保持为民服务初心、守护清正廉洁本色的精神家园。二、突出政治功能，实现由单项拓展向同频共振转变“欲筑室者，先治其基”，X党委探索构建支部与项目建设“三同步”“三到位”机制，全力推动党建工作与项目建设互融共进、同向同行。一是延伸工作触角。将支部建在项目上，将党员覆盖到班组中，将每一处项目都深耕成一片基层党建“责任田”，使项目支部成为企业党建“活细胞”。X积极组织党员开展“共赴施工现场，助推党建下地”活动，做到了X项目布点到哪里、党小组建设就走在哪里、党旗就飘扬到哪里、党员先进力量就覆盖到哪里。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，
20、突出政治引领和党性教育，修订完善党委中心组年度学习计划，动态更新学习篇目，定期召开党委会研究党建工作。领导班子成员率先垂范，带头运用“学习强国”平台，学习使用率、人均积分位于前列。同时，创新内容方式，探索开展主题宣讲活动,充分调动基层职工参加组织生活的积极性。三是创新教育方式。针对年轻党员队伍提出“个人品牌建设”和“梯级人才培养”计划，主要包括让年轻党员”举行一次宣誓、开展一次谈心交流、去项目工地亮一次身份、接受一次基层锻炼、做好一件事”，通过全方位的磨炼，让优秀的年轻党员人才脱颖而出，担当起X业务发展的各项重任。三、突显社会责任，实现由抓落实向树品牌转变着力强化国有企业的社会担当，将党建工作
21、融入经济社会发展大局中推进落实，全力打造党建工作品牌，充分发挥党组织的凝心聚力作用。一是全力投入农村扶贫。积极响应市委、市政府关于统筹推进省市定经济薄弱村和面上低收入村持续增收的意见,X党委班子成员多次赴联系点实地调研,对照挂钩村的实际情况，统筹利用各方资源，加大帮扶力度。二是扎实开展社区帮扶。精心选派社区党建指导员，及时赴帮扶社区开展专题调研，协助社区将闲置房屋进行整合，建立市级帮扶单位与挂钩社区联系点，增设党群议事机构，让社区党员、群众活动有去处、议事有平台，推动“功能型社区”向“服务型社区”转变。三是着力化解信访问题。将信访件进行再梳理，排出重点问题，重点单位，积极与信访人员所在社区深入
22、交流，在此基础上，制定了新的信访工作方案。针对“事改企”退休人员，与相关职能部门积极对接“两项补贴”经费发放相关事宜，为X稳定发展保驾护航。下一步，X党委继续认真贯彻党的二十大精神，夯实基层基础，建强战斗堡垒，高质量推进国企党建工作，真正使党的建设成为推动X高质量发展的“红色引擎”。篇三、2024年上半年X镇党建工作总结风雨洗征程，回眸满堂春。2024年上半年，X县X镇党委带领全镇各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以党建”第一责任”服务和保障
23、发展“第一要务”，为X镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。一盏明灯指引领航，培根铸魂，夯实思想政治基础知之愈明，则行之愈笃。今年以来，全镇基层党组织特之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，重点推动“理论学习+实践锹炼”贯通融合，进一步统一思想、统一意志、统一行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是结合“干部作风能力提升年”，开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列学习实践活动，把党的二十大精神作为党员干部的必修课，以干部教育为总抓手，以党委中心组、镇党委党校、领导干部上讲台、关河大讲堂、X“夜校”等为载体，开展全覆盖、多层次、多维度的学习。二是组织
24、村（社区）“两委”班子按照“五问五反省”内容，每月开展一次自查反省，坚持问题导向，查不足、找差距，建立问题清单和整改台账，制定措施，限期改正。三是开展党的二十大精神测试、驻村工作队应知应会测试、党务干部业务知识测试等，全面检验党员干部学习成果，通过以考促学、以考促知、融会贯通，进一步增强了党员干部的自觉学习意识。四是不断强化线上学习,通过学习强国APP、X“互联网+党建”云平台、公众号、视频号等线上平台不断强化理论武装，提升党员干部的理想信念和业务能力。一面党旗聚力量，固本强基，锻造坚强战斗堡垒九层之台，起于累土。今年以来，X镇党委牢固树立大抓基层导向，坚持力量下沉、管理下沉，聚力乡村振兴、基
25、层基础，持续发力、集中攻坚，基层党组织政治功能和组织力量持续增强。一是聚焦支部标准化规范化建设提升组织力。不断完善村（社区）党群服务中心基础设施，着力打造集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训I、文化娱乐于一体的村级党群综合服务中心，充分发挥党建阵地功用，规范开展每月“三会一课”“主题党日”“小板凳党群说事日”活动等。二是聚焦村干部队伍建设提升引领力。常态化开展党委书记“头雁”赛讲、支部书记赛讲活动，赛出党建“硬实力”。利用“主题党日”活动开展党员承诺评议，加强党员干部管理，深化党员岗区队”创建工作，持续开展党员示范岗、责任区、示范路段、美丽庭院等评选活动，引导党员干部积极谋事，踏实干事，进
26、一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦村级后备力量培养提升凝聚力。选拔优秀后备干部，建立后备干部培养联系人制度，集中培训、定岗锻炼，不断充实村两委后备干部队伍。坚持把政治标准放在首位，发展一批新党员、吸纳致富能人党员、表彰先进党员。一条主线贯穿始终，创新赋能，激发干事创业活力笃学笃行，凝心聚力共克时艰。今年以来，X镇党委坚持从党的事业需要出发，扎实推进我镇“三个年”活动走深走实，不断推动党建工作高质高效。一是聚焦村级集体经济发展提升带动力。实施村级集体经济“提质增效”行动，明确责任领导、细化工作举措，着力突破村级集体经济发展薄弱环节。分批次组织接待全县党组织书记、党务干部观摩
27、寺角营村村级集体经济，共同探索发展壮大村级集体经济路径、推广已有成熟发展模式、建立有效体制机制。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。统一设置基层治理网格，将镇域划分一级网格16个，二级网格103个、三级网格221个，构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局，推动基层治理能力和水平不断提升。三是聚焦党建引领激活内生动力。持续开展季度党建观摩系列活动,通过查阅党建资料、查看阵地建设等以亮“家底”、晒成绩的形式，督促基层党组织自觉查问题、补短板、促提升。出炉各村（社区）为民办实事清单，定期调度惠民事项进展情况，推行销号管理，完成一项、销号一项,并纳入年度镇村考核评价体系。党建
28、引领聚合力，砥砺奋进上新征程。站在新的起点上，X镇党委将带领各级基层党组织和党员把习近平总书记的殷殷嘱托和亲切关怀转化为强大动力，阵厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，为加快实现“五美”X奋斗目标提供坚强组织保障。篇四、2024年上半年党支部工作总结202X年以来，*派出所党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在旗局党委的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，现将半年来的党建工作总结如下：一、工作开展情况（一）落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员
29、手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习习近平讲话、习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。（二）加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习
30、认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴,每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识,从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。二、存在的问题及下一步打算（一）存在的问题1 .专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够。2 .教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。3 .创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，
31、创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。（二）下一步打算1 .真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。2 .加强作风建设，提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。篇五、党支部2024年上半年工作总结2024年上半年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续
32、推进“党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为*事业的高质量发展提供坚强保障。一、上半年工作开展情况（一）抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划,教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。上半年开展集体学习12次，交流研讨3次，党员人均撰写学习心得体会2篇。（二）抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。党纪学习
33、教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人”，线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式，组织引导支部党员对中国共产党纪律处分条例突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展条例学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，对照党支部建设标准化手册要求，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等
34、制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。上半年召开党员大会2次,召开支委会6次,支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次，（四）抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求，扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份
35、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部障厉奋发、勇毅前行。（五）抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。二、存在的主
36、要问题及原因一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强,党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评,解决问题没有“竿子插到底产生以上问题的主要原因：一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关
37、政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少,出谋划策少，工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差，抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视,对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。三、下
38、半年工作思路和主要措施（一）在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,自觉加强作风建设。（二）在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党
39、员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。（三）在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁,认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养,构建作风建设长效机制，坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度
40、落实到位。（四）在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源,实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。篇六、2024年党支部上半年工作总结2024年上半年，*党支部在在县直属机关工委的大力指导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，深入学习贯彻区党委*届*次全会精神，切实加强支部建设，推动全面从严治党向纵深发展，现将上半年工作开展情况
41、汇报如下：一、思想建设方面*党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，作为党员教育培训中的重要内容。采取集中学习和个人自学相结合，积极引导党员通过学习强国、*先锋、青年大学习等网络媒体进行自学，并在支部集体学习会议上组织学习习近平总书记重要讲话和上级下发的各项文件精神，坚持在学懂弄通上下功夫，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。二、组织建设方面严格规范党内组织生活，严格落实“三会一课”制度，按规定时间召开支委会、党员大会，按月开展主题党日活动，严格按照支部制定的学习计划组织支部党员集中学习，并及时做好
42、相关材料归档工作，做到工作留痕留印，每月提前提醒支部党员按时足额缴纳党费，促进党费收缴工作规范化、制度化、常态化。三、作风建设方面深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚持在节日节庆活动节点对党员进行廉政提醒，进一步改进工作作风。认真遵守和执行廉洁从政各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，组织党员认真学习准则条例，切实让廉洁思想入脑入心，切实增强党员干部拒腐防变的底线思维。四、作用发挥方面一是做好疫情防控工作。严格落实上级安排部署，积极配合县疫情办做好疫情防控各项工作，当好疫情防控宣传员监督员。二是认真开展党员干部结对帮扶活动，一季度及时组织支部党员到结
43、对户家中开展慰问帮扶工作，送去慰问金及慰问品。三是结合党员志愿服务活动要求，在县城范围内开展清洁卫生活动。下一步，*委党支部将继续按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，从严抓好疫情防控工作，持续深化理论武装，从严管理党员队伍，严格规范组织生活，切实转变工作作风，推动全面从严治党各项要求落地落实。篇七、2024年上半年党建工作总结今年以来，坚持以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕2024年党建工作重点任务，主动作为，守正创新，党建工作稳步提升。现将2024年上半年党建工作情况总结如下。一、工作开展情况（一）在政治建设上加强，忠
44、诚践行“两个维护”。组织机关党组成员、机关全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实党的创新理论专题学习，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护二始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制，上半年组织机关党员参加集中学习*次，集中学习研讨*次，撰写研讨发言材料*篇，专题党课*次，主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作*次，报告意识形态工作*次。（二）在理论学习上落实，用新思想武装头脑。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性
45、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效。一是全面学，坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展主题教育读书班，认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编、论党的自我革命等，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。二是专题学，专题学习总书记视察*重要讲话精神和对*工作重要指示批示精神，这也是省委在这次主题教育中开展的专题教育的重
46、要内容。三是重点学，就是深入学习习近平法治思想和习近平总书记对*工作、*工作的重要指示精神。具体到形式来讲，包括个人自学、举办读书班、每月开展12次中心组研讨、班子成员和支部书记讲专题党课等。大家在学习中要注重整体把握、融会贯通，坚持多思多想、学深悟透，干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，增强学习的针对性，努力提高学习实效。（三）在主体责任上压实，持续强化政治担当。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动机关党组落实全面从严治党主体责任，做到党建工作与服务保障工作同谋划、同部署、同推进、同考核。全年机关党组专题研究机关党建工作*次，向常委会党组报告*次。坚决履行全面从严治
47、党第一责任,督促机关党组其他成员履行“一岗双责”责任。全年机关党组专题研究全面从严治党工作*次，专题研究党风廉政建设工作*次，开展党风廉政主体责任约谈*次、专题谈心谈话*次，开展政治家访*人次，组织机关党员干部警示教育*次，牵头抓好机关党内政治生态分析研判自查。（四）在服务中心上强化，合力推动乡村振兴。召开党组会议研究乡村振兴帮扶工作、适时压紧压实机关驻村工作队、帮扶责任人责任，确保各项工作有效落实。今年以来，机关党组研究驻村帮扶议题*次，督促帮扶责任人定期走访宣传扶贫政策、动员缴纳医保、指导市人大代表帮扶工作*人次。（五）在政治功能上增强，推动党建工作落实。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关
48、基层组织工作条例中国共产党党组工作条例以及中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党的建设工作会议精神，严格落实“三会一课”制度，持续巩固提升星级支部”创建成果。全年研究落实领导干部双重组织生活*次，抓好*同志入党积极分子的培养和教育。督导机关总支和两个支部如期换届，换出了活动力，选出年富力强的总支、支部班子。明确党组成员分管指导离退休支部，全面落实离退休支部书记、支委委员的工作补贴，离退休支部组织工作经费纳入经费预算予以保障。认真落实福利待遇有关规定，切实做好人文关怀工作，组织慰问干部职工*人，提高退休干部服务保障水平，组织全体机关干部和退休干部参加体检，召开近年退休干部座谈会，颁授退休荣誉证书，开展离世老干部遗体告别仪式，促进机关干部心齐气顺劲足，退休老干部心情愉悦舒畅，增强组织荣誉感和归属感。（六）在作风纪律上严肃，保持同人民群众紧密联系。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、州委、市委有关规定，认真学习贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，促进党组班子成员自觉接受监督。贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神，在执行公务接待和加班就餐时，坚持厉行勤俭节约、防止铺张浪费，加强管理，严控支出。加强对机关干部的全方位管理和经常性监督，落实干部职工红、白喜事按干部管理权限事前报备制度，严格纪律要求。严守“五个必须“，坚决防止“七
免费区 
