【工作计划】生态文化发展三年工作计划.docx

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1、第 1 页 生态文化发展三年工作计划1 特征码 DaeQAgTAIEudOkpBYPro 一、洪雅生态文化发展的指导思想 以党的十六大和十七大精神为指导,树立以人为本,全面、 协调、可持续的科学发展观,坚持区域统筹、城乡协调、人与 自然和谐发展的方针,全面落实县委县政府“十一五”发展 规划和大文化大发展的工作部署,以建设生态文化旅游、生态 经济强县,打造眉山市著名的生态休闲旅游度假基地为目标, 以县城为中心,以瓦屋山景区为依托,以新农村建设为载体, 紧紧抓住和谐社会发展重大机遇,做强“生态洪雅,绿色洪雅” 文化旅游品牌,着力实施“景点带乡村,乡村带农户”的“带 动”工程,全面推进生态文化第三产

2、业的协调发展。 生态文化是关于人类与自然关系认识的精神成果,是指一 种文化观念,是人们对于自然以及人类与自然关系的各种思想 观念,包括生态哲学、生态伦理学、生态文学、生态价值观等 观念和思想。生态文化的基本内容包括:(1)关于人类与自然是 统一的整体还是各自独立存在的事物的认识;(2)关于人类与自 然的相互影响的性质的认识,出现了自然支配人类的思想和人类 第 2 页 支配自然的思想以及人类与自然和谐平衡共进的思想;(3)关于 人类要生存而如何利用自然的认识;(4)关于在自然面前人类如 何处理那边相互关系的认识。 生态文化体系建设是国家级生态县建设的四大体系之一, 这也充分说明了,如果没有生态文

3、化引导,生态县建设就有可 能成效不大,或美中不足,或半途而废。只有建立起一套符合 洪雅实际的先进生态文化,将个体的动物人、经济人改造成群 体的生态人,才能形成全民珍爱和保护生态环境的良好习惯与 氛围,生态县建设才能顺利实施,生态县建设成果才能获得保 障。生态文化作为生态县建设作用力的源泉,对经济、社会和 环境的可持续发展起着至关重要的作用。在某种程度上说,生 态文化工程是统帅我县“生态工程”的灵魂。 二、洪雅生态文化发展的奋斗目标 总体目标-推动我县生态旅游产业实现“三个转变” (由单一的景点观光旅游向生态休闲度假文化旅游转变,由单 一的旅游景点开发向文化旅游综合开发转变,由单一追求门票 消费

4、向提高社会综合环境保护消费转变) ,完成“四个提升” (提升生态文化旅游品牌效力,提升生态旅游行业经济效力, 提升生态旅游市场扩张力,提升生态文化与旅游产业支撑力) , 第 3 页 把生态文化旅游业建设成为全县国民经济支柱产业。 (一)总体产业定位和阶段性目标 总体发展定位:建设生态文化旅游强县,打造川西南地区 著名的生态文化休闲旅游度假基地。 阶段性目标:到 20XX 年,全县以大瓦屋山生态文化旅游为 重点的旅游区得到进一步开发,各项基础设施相对完善配套, 接待规模有较大增容,年生态文化旅游社会收入达到旅游收入 的一半,使生态文化产业成为洪雅生态经济的主导产业,全面 实现生态文化旅游强县目标

5、。 (二)生态文化产业布局 发展定位:以旅游为载体,包装和嫁接生态文化内涵。以 县城为中心,以 15 个乡镇为框架,柳江、花溪、瓦屋山、槽渔 滩等青衣江流域为重点。完善以民俗文化、民间文艺为主,民 俗村为辅的文化旅游为格局。 (三)培育生态文化产品 第 4 页 展示洪雅生态文化特点产品:深入挖掘森林文化、道家文 化、风水文化、民俗文化、祈福文化、养生文化、健身文化、 雅女人文化等,完善印制一批荟萃洪雅县文化的宣传品、制作 一批展示洪雅县文化的宣传牌、培养一批熟知县洪雅生态文化 的导游员,用洪雅县生态多元的特色文化吸引不同的游客群体。 开发旅游特色商品:在整合好洪雅生态食品、雅茶、雅笋、 奶液、

6、雅石制品以及特色养殖、小杂粮、干鲜果品、酒类商品 等传统产品的基础上,重点设计开发一批最具浓郁地方特色、 生态文化特色、实用特点、有市场潜力和发展前景的旅游商品。 (四)体制定位和行政工作目标 体制定位:一是政府主导。加强县委、县政府对旅游工作 的领导,巩固完善生态文化旅游开发工作领导小组职能。规划 编制全县生态文化规划,对生态文化旅游项目审批、市场营销、 市场整顿、行业管理要进一步进行规范;二是集团管理。加大 对生态文化旅游资源开发整合力度,组建洪雅县生态文化旅游 集团,实行政企分开,强化企业管理。实行强强联合,解决单 一景区景点办不了、办不好的问题;三是企业开发。深化改革, 第 5 页 逐步实现国有、集体景区(点)向股份制企业的过渡,实现全 县生态文化旅游产业的多元化投入和市场运作机制;四是全民 参与。以生态文化建设为重点,以生产无公害绿色产品为突破 口,实施绿色生产搭台,旅游开发唱戏。大力发展特色作物、 特色养殖、休闲渔业为内容的观光农业旅游项目。发展充实农 家旅游内容,营造全民办旅游的浓厚氛围,努力扩大农家院数 量,提升农家院档次。 阶段性目 目标:分两个阶段运行,20XX 年底以前开发与管理并重,20XX 年以后以管理规范为主。

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