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1、第 1 页 政府综治工作计划书1 特征码 AodAAkuzHonmViXrPCWA 一、强化责任，进一步规范综治工作机制 1、强化领导责任。认真落实党政领导干部“一岗双责” ， 进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“保一方平安”的 政治责任感，切实担负起保平安、促和谐的领导责任;制定工作 计划，分清责任，明确到人，强化措施，健全并严格执行综治 目标管理责任制，将综治工作与业务工作同安排、同部署、同 考核，一级抓一级，层层抓落实。 2、 健全目标管理责任制。将综治目标任务分解落实到各 部门和责任人，逐级签订综治工作目标管理责任书;形成逐级抓 落实，层层负责任，努力形成工作合力，确保综治工作覆盖
2、面 达 100%，切实把党政领导及各部门抓综治工作的能力和成绩与 晋职晋级和奖惩直接挂钩。 3、加强企业综治队伍建设，健全综治组织机构，完善各项 综治工作制度，不断提高综治工作人员素质。 二、深入推进社会管理创新，维护企业持续稳定 1、加强对社会管理创新的组织领导，按照“党政领导、部 门协调、全体参与”的要求，建立健全社会管理创新工作机制。 加大对信访、积案、治安和民调工作的监督管理，完善突发事 第 2 页 件预警机制和应急处置机制，提升预防处置群体性事件的水平。 2、健全完善重大事项社会稳定风险评估机制。逐步建立企 业重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制，对公司重大决 策事项可能出现的稳定
3、风险实行先期预测、先期评估、先期化 解，着力从源头上预防和减少影响企业和社会稳定的因素。 3、坚持定期集中分析研判社会治安和社会稳定形势，针对 社会治安和社会稳定出现的新情况、新问题，适时提出对策和 措施。加强情报信息工作，严格重大情况报告制度。 4、抓好信访维稳工作，切实化解矛盾纠纷。加强信访工作 领导，实施信访工作责任制，明确责任领导，落实专(兼)职人 员。做好信访接待、登记、解说工作，实施跟踪管理，消除群 体性上访苗头。 三、深入排查化解矛盾纠纷，全力维护企业稳定 1、突出排查调处矛盾纠纷。按照“谁主管，谁负责”的原 则，抓好矛盾纠纷排调组织建设，形成纵向到底、横向到边的 矛盾纠纷排调网
4、络，及时排查和有效调处各类矛盾纠纷，立足 “抓早、抓小、抓苗头” ，强化不稳定因素和安全隐患的排查; 密切关注重大节日、敏感时期等影响社会治安与和谐稳定工作 的各种因素，把企业综治工作重点放在预防上，突出抓好源头 预防、事先预防，坚持从源头上预防和减少社会矛盾的发生， 有效化解矛盾纠纷。 第 3 页 2、坚持每月集中排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，采取领 导包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形 式，依据法律、政策化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引 发影响社会稳定的事端，努力把问题解决在基层、化解在萌芽 状态。 3、注重隐患防控。严格依法办事，防止在企业项目和涉及 到员工利益问题
5、上的决策、审批等前端环节因工作不当产生社 会矛盾。定期组织开展不稳定因素的排查工作，在源头上消除 不稳定隐患。 四、做好重点区域和突出问题排查整治，服务企业经济发 展 1、深入排查整治治安重点和突出问题，确定单位周边重点 区域、重点案件及线索，集中力量开展治安重点整治。积极协 助公安部门打击破坏、制约企业发展的违法犯罪行为。 2、排查整治安全隐患，重点排查企业周边、办公大楼、要 害部位的安全隐患，切实消除各类安全隐患，确保企业经营安 全。 3、加强和改进企业交通、消防安全管理。加强对易燃易爆、 有毒有害物品的管理，预防和减少重大事故特别是群死群伤事 故的发生，维护公共安全。 五、夯实基础建设，
6、不断提升综治工作水平 1、进一步夯实综治维稳基础工作。狠抓组织建设，搭建综 第 4 页 治工作平台，完善工作体系，规范工作内容，明确工作职责， 建立奖惩机制，落实综治经费，保障综治工作正常开展。 2、加强社会管理综合治理工作，维护国家安全和社会稳定， 适时配合公安部门开展严打整治斗争。教育引导职工积极开展 健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现 象，坚持人防、物防、技防“三防并举” ，完善治安防控体系， 建立综治长效机制。 3、深化平安创建活动。按照“属地管理”原则，积极参与 单位所在地社会管理及创新工作和平安创建活动，积极探索新 形势下多元化创建工作的新方法、新途径，丰富平安
7、创建形式， 充分显示平安建设活动的社会凝聚力、亲和力，促进和谐语境 下的平安建设深入开展。 4、认真学习贯彻规划纲要精神，加大综治工作宣传力 度，为社会管理综合治理工作开展创造良好舆论环境。通过综 治宣传月等集中宣传活动，大力宣传社会矛盾化解、社会管理 创新方面的经验和先进典型，不断提升广大干部群众对平安企 业建设的知晓率、参与率。 5、切实加强综治维稳干部教育培训。通过组织综治干部进 行学习、讨论和交流及参加集 第 5 页 集中培训等形式，着力提高公司综治维稳干部政治素质和业务 能力。 6、进一步深化法制宣传教育，通过深化法制宣传教育，在 全公司树立社会主义法治理念，使宪法和国家基本法律知识得 到广泛传播，中国特色社会主义法律体系更加深入人心，干部 员工法律意识和法律素质明显提高，形成全员学法守法尊法用 法良好风尚。