1、2024年对照典型案例查摆问题在“过紧日子”和“新形象工程”个人对照检查发言材料根据2023年X专题民主生活会的安排和部署，我按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，在深入学习领悟、诚恳听取意见的基础上，紧密联系工作和生活实际,紧扣“六个方面”内容，认真查摆存在的问题、深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下，真诚希望各位同志多提批评意见,帮助我改正不足、改进作风，高质量地履职尽责。一、存在的主要问题（一）对照八个方面查摆问题情况1 .学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己能够高质量开展X,用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
2、武装头脑、凝心铸魂、定向领航，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但通过深挖根源、触及灵魂，发现自身还存在一些差距和不足。一是在学习自觉上有差距。没有把学习当成一种习惯、一种责任、一种享受，平时忙于事务性工作，业余时间较少且安排又不尽合理,有时不能自觉主动抽时间学习，学习的时间和精力都难以充分保证。二是在融会贯通上有差距。虽然对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神进行了多次集中学习和反复个人自学，但学习形式比较单一，且偏重于个别篇章的理解,缺少系统深入地钻研思考，没有做到上下连贯、融会贯通。三是在学用结合上有差距。存在就理论学理论，就专业学专业的问题，在以新时代党的创新理论指导新的
3、实践上还有不足，特别是对“新常态”的理解还不到位，对农业和农村面临的新机遇和新挑战的研究不够深入，对如何在农业富余人口减少、要素规模驱动力减弱的大背景下推动农业农村现代化强势破题等方面思考得不多，与实践结合得不紧密。2 .在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有做到抓底扣细。比如,由于专业性强、涉及范围广等特殊原因，落实干部平时考核的办法不多、措施不新、成效不显。二是政治站位还需提高。站在更高层次、更高角度观察、分析问题的意识仍需力口强，在安排布置分管领域工作时，更多从自身完成任务角度去分析问题，落实工作，
4、没有时时站在全局的角度去考虑，导致工作完成与实际要求有差距。3 .在践行宗旨、服务人民方面。一是作风建设抓的不够严实。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工“八小时”以外的监督缺乏有效办法；对于如何更好地发挥警务督察作用，深化作风纪律建设等方面工作思考不足，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，干部职工未经审批离深情况仍有发生。二是服务基层仍有差距。平时忙于事务性工作，下基层了解掌握和指导工作有所减少，对基层干部的一些真实想法、意见建议了解得还不够全面，对干部的工作生活、诉求愿望掌握得还不够细致，谈表象问题多、析实质问题少，讲鼓励希望多、办实事好事少，帮助解
5、难翘主动性不强，未能最大限度激发队伍活力。4 .在求真务实、狠抓落实方面。一是一盯到底的韧劲还不够。在推进工作的过程中，存在工作重安排部署，对于后续工作的盯办不够紧，一些工作未能完成既定目标。比如,在推进项目建设过程中，安排部署多，但实地督促相对较少,导致*、*等项目进展缓慢。二是创新意识还需进一步强化。能够按照各项安排部署，稳步推进工作有序开展，但在工作方式方法创新上还需进一步强化提升。比如，招商引资已经连续六年在全市位居前列，但在如何充分运用互联网，开展市场化、信息化、数字化精准招商上，思路还不够开阔，具体创新举措还不够多。三是攻坚力度还需进一步加大。今年在应对我区人口外流、人才短缺问题上
6、但系统性推进力度不够，虹吸回流效应还没有形成。5 .在以身作则、廉洁自律方面。一是抓纪律规矩的强度还不够。个人在纪律和规矩方面的执行上是到位的，思想上也比较重视的，经常性组织专题会议，出台有关规定。但是对下的要求有时还不够严格，主动跟进还不够，问责的力度还不够大。比如，个别干部请休假报批不及时，存在口头批评多，跟踪问责少的情况。二是廉政教育抓得不够经常。虽然思想上高度重视，但宣传教育抓的不够，指导分管工作时,抓分管领域的党建工作多，抓党风廉政建设的少。与其他班子成员一起研究、布置、检查党风廉政建设情况，把党风廉政建设融入业务工作的能力还需要进一步提升。6 .在履行全面从严治党政治责任方面
7、一是从严治党责任还需持续用力。虽做到党建工作与经济工作同部署、同落实，但把更多的把精力用在了抓经济、促发展、惠民生上，在抓好党建促经济发展上还需久久为功、进一步发力。二是指导基层党建工作不够。虽然都有固定的党建联系点，也能定期深入调研指导工作，为基层打开了工作局面，破解了一些发展难题，而在具体指导实践中，深入联系点密度不够,指导解决实际问题不够多。三是为基层减负还需持续发力。去年我们持续推进精文减会，二类文件制发数、区级层面会议数均持续下降，但以会议安排部署工作、依赖督查检查推动工作、多头重复向基层要材料数据等行为偶有发生，致使基层精力不足、疲于应付等现象依然不同程度存在。7 .在坚决防范和
8、纠治”新形象工程”方面。对标对表习近平总书记重要批示精神，深入查摆，未发现“新形象工程”、“半拉子工程”、“面子工程”等问题。但“新形象工程”往往隐蔽性较强，多掺杂在民生项目之中，在推进过程中较难发现，需要时刻从思想观念上绷紧杜绝“新形象工程”这根弦，力戒形式主义、官僚主义，坚决防止出现“半拉子工程”“面子工程”政绩工程8 .在党政机关过紧日子，厉行节约反对浪费方面。在资源节约利用上我们还需下更大力气，我们水资源紧缺的问题比较突出，甚至影响了居民生活用水，但目前看农业上大水漫灌的问题依然存在，工业项目节水技改也有节约空间，这些问题还需要尽快加以解决。二、问题产生的主要原因（一）理论武装不够自觉
9、平时把更多的精力放在了促进经济社会发展上，主观上对理论武装头脑有所懈怠，没有真正把学习当成一条铁纪来落实，学到底、悟到位的劲头还不足，离学深学透的要求还有较大差距，没有完全做到学用结合、知行合一，用新思想、新理念指导实践、推动工作有欠缺、效果不理想。（二）践行宗旨不够执着。更多地习惯于开会研究问题、在办公室听汇报，到一线调查研究、解决问题、请教群众的次数有所减少，这也侧面体现出宗旨意识有所淡薄，虽然造福百姓的初心始终坚定，但与群众“站在一起、干在一起、苦在一起”坚持的不够好，有时做决策、干工作时忽视了群众的真实意愿。（三）能力本领不够全面。尽管自己一直强调要坚持科学发展、务实发展，但对如何结
10、合地区实际，因地制宜地把新发展理念转化成具体的实践路径和措施办法思考的还不深，对促进营商环境优化的招法不够，把“愿景图”“设计图”变成“实景图”的能力还需要提高。三、努力方向和整改措施（一）强化理论学习，坚定理想信念。始终坚持“终身学习”的理念，在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，增强学习的自觉性、主动性和计划性，列出学习书目、制定学习计划，采取多种形式，学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和部党委的决策部署、国际国内形势以及从事移民管理工作必备的知识，运用科学理论加强对工作的规律性、前瞻性的分析把握，
11、完善知识结构，开阔胸襟眼光，提高自身的领导能力和履职本领。（二）强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人工（三）全面落实以严治党政治责任。坚持清单定责，着力构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到
12、任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述康，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责,增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、根向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。区城市管理局关于落实坚决防范和纠治“新形象工程”的自查报告按照关于认真贯彻落实习近平总数据重要批示精神坚决防范和纠治“新形象工程”的通知文件精神要求，X区
13、城管局自觉对标对表习近平总书记重要批示精神，在“精细化”建设、市政设施、城区绿化等本职工作中逐一审核，全面开展自查工作。现将涉及我局自杳工作报告如下：一、自查开展情况（一）“精细化”建设方面无“新形象工程”问题。在“精细化”建设收官之年。架空线路专项：完成X条背街架空线路整治，剪除线路X余米，精品化捆扎X条背街，捆扎线路X余米,围绕X条创文点位和全区背街改造项目实施开展飞线整治，建设管网X公里，整治线路X余米。街景立面专项：完成X条背街道路整治任务，修补破损台阶X余处,粉刷破损墙体X余平方米，整治橱窗广告、乱扯横幅、废弃场所核酸码X余处，清理乱堆乱放X余处。建筑围挡专项:整治X园、X路等项目围
14、挡280处，铺设仿真草皮X余块,设置公益广告X余处。静态停车、共享单车专项：堵划、翻新非机动停车位X余处，清理转运占压盲道、侵占机动车道的非机动车辆X万余辆，引导群众规范停放X万余人次。清理占用人行道、盲道共享单车X余辆次，劝导市民规范停车X余次。城乡结合部垃圾（渣土专项）：消除非正规建筑垃圾点位X余处，清理建筑垃圾X万余立方米，清理老旧小区改造、管网改造等市政项目建筑垃圾X万余立方米，下发督办X余件，查处违规运输车辆X余辆，从严处罚X辆，全部给予批评教育。“创园”专项：完成城区绿化X万余平方米，其中建设街旁游园X处，背街道路绿化提升X条，总长度X万余米；立体绿化完成栽植X处，总面积X万余平方
15、米；小微绿地完成栽植X处，绿化总面积X万余平方米；生态林荫停车X处,面积X万平方米;X个单位完成拆墙透绿，改善辖区的生态环境和人居环境；高标准完成重大节日大环境布展任务。“创文”专项：对照国家卫生城市复审工作标准，加强重点点位以及背街小巷、垃圾桶点位、公厕、中转站、城乡结合部周边等区域的精细化作业，对城市道路设施的边角死角进行整改，确保辖区环境卫生无死角、无盲区。扬尘治理专项：今年以来，认真做好各类施工工地的巡查管控，发现扬尘污染问题X处，督促整改X处，针对X个问题下达责令改正通知书X份、督办、交办通知X处,约谈在建工地X个。行政处罚案件X件，处罚金额X万元。违法建设专项：强力遏制违法建设，盯
16、紧看牢区委区政府重点工作、老旧小区改造和城市更新等重大项目重点部位，开展24小时动态违建巡查监管，加强人居环境违建整治，配合两乡进一步规范辖区内未批先建，少批多建的违法建筑。对X拓宽改造项目涉及的违建进行拆除。完成拆违X平方。（二）市政设施方面无“新形象工程”问题。市政设施做好辖区X条背街改造的施工监督，对接施工单位，杜绝出现排水管网隐患，督促及时整改。围绕民生领域和群众关心问题，积极谋划燃气安全、防汛排涝、管网改造以及海绵城市等建设项目，争取上级资金支持。制定了辖区年度背街清淤工作计划，对X区城区内X条背街道路排水管网进行全面清淤，排查整治道路雨水篦子X余处，出动清淤工程车X余次，人工X余人
17、次，清除淤泥X余立方。督促X乡开展X河两岸环境清理X次，完成点位清理X余处。提前并超额完成我区窖井整治任务X个，考核评比始终位列第一方阵。（三）城区绿化方面无“新形象工程”问题。城区绿化协调二十大道东段游园租地问题，对X河西路缺株断垄进行补栽，新增X西路北段X米行道树栽植，对X路两侧行道树进行重新涂白并覆盖裸露树穴。建成亮相X口袋公园，推动X口袋公园苗木栽植，启动X口袋公园施工建设。对X医院、二十大学、X办事处等公共单位实施拆墙透绿，拆除围墙X米并种植花草苗木，在群众身边增绿添绿。打造精品绿化背街X条，完成背街绿化提升X条。推进X路、和二十大学立体绿化，完成X花园、X城等立体绿化栽植。对辖区X
18、处小区实施庭院绿化补植并按期完成。X高速下站口道路生态林荫停车完成施工，满足游客群众多元化需求。二、下一步工作打算下一步，X区城管局将继续把主题教育作为一项重大政治任务，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度抓实抓好。一是坚持理论武装不松劲。进一步增强学习自学性和紧迫性，巩固深化思想认识；另一方面，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和理论文章，结合城市管理工作实际,温故而知新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。在专项排查整治工作期间已经解决的，抓好巩固提高。对需要长期坚持的，建立健全制度，做好用制度管、用制度看，切实让整改成效体现在面上，不断
19、提高辖区居民的幸福感和获得感。对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。一、2022年度组织生活会个人整改落实情况上年度专题组织生活会上，对照6个方面查摆出的10个问题，会后我结合学习工作实际制定了具体的整改措施，认真加以整改落实。一年来，通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步，对习近平新时代中国特
20、色社会主义思想和党中央大政方针有了新的体悟，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力，进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际，集中归纳梳理，科学分析研判，找准问题根源，提出了解决问题的思路和办法，工作作风进一步改进。即知即改或短期内完成整改的问题，均已按期限整改到位。需要长期坚持的问题，也已取得一定成效并列入本年度对照检交内容持续加以整改。二、查摆出的不足和问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一是对政治理论的学习还不够扎实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习，个人理论自学不够积极主动，特别是结合
21、本职工作进行深入思考研究不够，在推动党的创新理论武装头脑和入心入脑方面还有较大差距。二是推动学用结合上成效不明显。对党的创新理论存在就学习抓学习的情况，在实际工作当中，还存在理论学习和工作实践“两张皮”的现象，特别是对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习领悟不深刻，理解把握不准确，贯彻落实不到位,结合政协机关日常工作和个人工作实际深入思考研究少，不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践，在具体工作实践中，不善于从政治的角度来观察、分析和处理问题。（二）检视党性修养提高情况。一是党性修养锤炼不够。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，理解把握不
22、深刻，没有将其切实体现在日常的履职尽责、担当作为上，对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度，还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识，工作中还缺乏为共产主义事业奋斗，从现在做起、从自我做起，从具体岗位做起的坚定意识。二是爱党护党言党意识不强。在日常生活中，针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，对身边出现的一些不良现象和不当言论，特别是对互联网上一些负面舆论和涉政有害言论，正面发声、舆论引导和坚决作斗争不够，存在多一事不如少一事的思想倾向，没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）检视联系服务群众情况。主要存在主动深
23、入群众和服务群众不到位的问题。在参加党员到社区“双报到”活动中，虽然能够按时参加各类志愿服务，但大多都是为了完成检查或考核任务要求，联系群众不主动，群众工作本领不高，也不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心关注的急难愁盼问题了解不够，在紧密联系群众、服务群众，密切干群关系方面主动性不强、用力不够、成效不显。（四）检视发挥先锋模范作用情况。一是工作标准要求不高。对照党员干部初心使命，在工作中争创一流的理念，树得还不够牢靠，对自己工作标准要求不够严格，在日常工作中满足于完成领导交办的工作，有时还存在得过且过的情况，缺乏精益求精的工作劲头。二是开拓进取精神有所减弱。干事创业的精气神培树不够，对待工
24、作主动思考谋划得不够,思考不深、眼界不宽，创新意识不强，还缺乏干事创业的工作活力和工作激情，有时候思想上还存在“求稳怕乱”的倾向，面对工作中的困难问题，攻坚破难的劲头不足，遇到矛盾困难喜欢绕着走，主动担当作为不够，党员先锋模范带头作用发挥不好。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。一是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门
25、比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。三、产生问题的原因分析一是对理论武装重要性认识不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足，对于党的创新理论，自认为认为够用就行，缺乏知识不足，能力不足的危机感和本领恐慌，从而导致个人自学不主动，经常“临时抱佛脚”急用急学，理论学习不深入、不系统，没有将理论学习提升到坚定信念，提高执政决策能力，提升发展本领的高度上来，没能很好地运用科学理论加强思想改造，运用科学理论指导工作实践的能力不足，在遇到疑难问题时，思路不广、眼界不宽、办法不多、能力不足。二是对自我党性锻炼的韧劲不足。日常工作
26、生活中，存在自身教育管理和学习上的短板，个人自我加压少，有时思想上以种种理由放松自我改造和殷炼，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电；放松了对党性俄炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能通过自我学习、自我锹炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。三是共产主义理想信念培树不够。虽然能够坚持在改造客观世界的同时注重改造主观世界，但改造主观世界不够主动，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照忠诚干净担当标准来严格要求自己，以事务工作代
27、替政治和党性锻炼，个人的党性修养提升、艰苦奋斗精神和宗旨意识有所减弱。对照先进自己的思想境界还不够高，理想信念不够坚定，不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，缺乏为党奉献终身的精神追求。四是纪律作风要求不严。有时觉得自己将来没有什么发展，进步提升费劲，有时觉得现在人少事多、压力责任大,产生了多一事不如少一事的念头，有时满足于本职工作不出差错自身水平能应付、满足于本职工作不出差错、不犯毛病，缺少适应新形势、学习新知识、掌握新技能的紧迫感，能力素质提升进步不够明显。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己，有时在思想关口上把得不严，没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动，甚至对自身作风
28、方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”，降低标准、宽容自己。四、今后改进措施和努力方向一是持续加强理论武装。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，知责于心、担责于身、履责于行，着力增强推动工作高质量发展的过硬本领。二是不断强化责任担当。大力弘扬“严真细实快”作风，积极改进工作方式，转变工作作风，强化宗旨意识，增强执纪执法为民
29、理念，树立“在其职、尽其责”的责任意识和担当意识，用好“深学习、细调研、抓落实”工作法，始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感,贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，切实把时间精力用在做好本职工作上、放在促进问题解决上，迎难而上、逆势而为，通过横向找位子、纵向找差距，高标准完成工作。三是深入开展自我革命。深刻理解、准确把握习近平总书记“纪检干部尤其要严守政治纪律，对党忠诚、严格履职、敢于担当、守住底线”等重要论述核心要义和实践要求，把自我革命作为提高自身政治素养的重要途径，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立底线思维，自觉加强党纪法规学习，时刻用纪律严格要求自己、检视自己，规范
30、言行，始终做到自重、自省、自警、自励，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，从点滴做起，从自身做起，不断净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，自觉接受各方面的以上对照检查，不足之处请同志们批评指正。对照典型案例剖析情况树立和践行正确政绩观坚决防范和纠治“新形象工程”深刻分析原因根源对照检查发言材料根据X安排部署及集团公司专题民主生活会的相关要求，公司领导班子紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，深刻对照检查剖析。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、开展主题教育情况公司认真落实集团公司第二批X第X巡回督导组和上级公司X领导小
31、组办公室工作要求，围绕X”学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实推进公司党委和党支部两个层面的X,及时成立X领导小组及办公室，制定并实施了X运行计划表、调查研究工作方案、党委班子X读书班安排、党员X学习计划安排、基层党支部X开展情况统计表等文件，按时上报X周报,推动理论学习、调查研究、推动发展、干事创业、检视整改、建章立制等各项工作踏点落实、规范开展，主要取得了如下成效：（一）全面开展理论学习，规定动作有效完成深刻把握四个“以学”的12条具体要求，组织党委理论学习中心组开展读书班活动，完成7天56个学时要求，认真完成党委班子成员自学要求。党委班子成员开展了X次集中研讨，面向基层党支部讲授
32、X次专题党课，基层党支部书记讲授X次党课。制定实施党支部党员X学习计划，同步开展党员自学。领导班子和全体党员的政治能力、理论水平、党性修养得到进一步提升。取得了以学铸魂、以学增智的效果。（二）认真开展调查研究，有效破解发展难题。领导班子成员围绕市场开发、技术创新、安全环保、机关作风和支部X等5个方面开展调研，将技术创新作为正面案例，将支部X作为反面案例，发现问题X项，逐一制定整改措施，同时推广应用正面案例工作经验。二、对照检查出的主要问题（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面在以理论学习提升实践能力成效上存在差距，有的班子成员全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想一系列新理念新思想新
33、战略的实践要求上还存在薄弱环节，特别是在增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领上与组织的要求还有差距。比如，我们*区在推动传统产业转型升级，特别是传统产业数字化升级、数字.产业培育等工作成效不够明显，数字经济与实体经济融合发展步伐有待加快。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面“政治三力”仍需提升。对党中央决策部署和上级决议决定，有的没能完全很好地结合实际去思考谋划，还存在向上看政策形势、横向看其他乡镇的现象，班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强，落实上级有关决策部署还不到位。比如，部分班子成员认为意识形态领域的工作比较抽象和复杂，缺乏抓好意识形态领域工作的具体举措。（三）践
34、行宗旨、服务人民方面联系股务群众还不够紧密。对照调查研究“深实细准效”五字诀标准存在差距，影响了调研工作质量。比如，很多时候都是按照基层事先定好的路线进行调研，缺乏鲜明的问题导向、目标导向和“四不两直”的较真精神，对调研得到的第一手资料，缺少将理论与实际相结合研究问题根源、谋划针对性措施的过程，提出的对策含金量不足。（四）求真务实、狠抓落实方面一是统筹协调的能力不强。领导班子的带头模范作用发挥不强，没有充分挖掘自己的潜力和优势，统揽全局、阜头抓总的能力欠缺，主动靠前协调、激发干部力方面，缺乏行之有效的方法。比如，省委反馈*县一至四调职数空置率超,对干部队伍常态化分析研判不足，对职级使用测算不精
35、准，向市委推荐干部力度不够。一至四级主任科员职级职数空缺率为,职级激励作用发挥不明显。二是开拓创新的思维还不够活。面对高质量发展的时代主题与人民的新需求，思想上仍有束缚、视野上仍有局限、知识上仍有弱项，对照主动识变应变求变的要求还有一定差距。比如，去年以来，市委组织部多次提出基层党建品牌创新要求，并列入“争杯夺标”方案，我们也相应提出了*等党建品牌，但党建品牌精品少，缺乏知名度高的党建品牌，品牌作用发挥不佳。三是狠抓落实的力度不强。在工作中凡事实打实、硬碰硬抓落实的劲头有所放松，对于一些难点工作，缺乏有效的解决办法。比如，省委反馈*市入选省“特支计划”人数和省“115”产业创新团队数分别为全省
36、倒数第一、第二。认真对照，我县近10年来入选省特支计划的仅有6人、115产业创新团队仅有2支。说明班子在落实一人才要求、打造引才平台、优化引才政策、提升服务水平等方面还有差距。（五）以身作则、廉洁自律方面一是“一岗双责”落实还不够到位。全面从严治党压力传导不到位，对科室安排业务多，强调纪律少，“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢。在廉政教育、谈心谈话方式比较单一、氛围不够浓，“八小时以外”的关注和监督较少，触及干部灵魂不够深，“第一种”形态运用不够,”咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。二是执纪执规的标准还不够高。在执行纪律和工作落实上约束不够严格。有时候认为只要把握住大方向不偏离就可以，对
37、分管部门同志在单位考勤、请销假、支部学习等方面制度执行不到位时，不能对照单位规章制度及时予以纠正，存在“老好人思想”，在一定程度反映班子从严治部、打造模范机关的力度不够。三是廉洁文化氛围还不够浓厚。廉洁文化建设存在薄弱环节，崇廉尚廉氛围不浓厚。比如，虽然能利用每周五的集体学习开展“三个以案”警示教育学习，但是开展方式单一，仅局限于观看警示教育片、学习案件通报等常规方式，对违纪违法问题深入剖析、运用身边事教育身边人、运用典型案例以案促改、以案促治效果还不明显。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是干部教育管理还需加严。能够把加强教育管理作为提升工作质量和服务效能的有力抓手，对在班在岗、干部履职、
38、自身学习等情况加强检查，但对照党章党规，还存在不足之处。比如，对党员干部的日常管理还不深不细，对干部八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手，没有真正做到常抓长管、真管真严，压紧压实班子成员“一岗双责”责任做得不够深入到位。二是全面从严治党还需推进。虽然高度重视全市水利系统一建设，努力提升党建工作质量，但是仍然存在业务轻党建的倾向。比如，对业务工作研究部署和检查指导较多，对党建工作研究部署和检查指导相对较少。因工作繁忙，参加双重组织生活还存在参加次数偏少、发挥作用不到位等问题。七、典型案例剖析结合县委常委班子以案示警以案促改着力打造风清气正政治生态反面案例，
39、联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足。一是对案件所产生的负面影响认识不足。刘国文违法违纪典型案件，对全县政治生态造成了严重破坏，严重损害了组织形象，对全县各项事业的冲击之大、波及面之广、影响之深，超出了自己的预期，对反腐败斗争的重要性、复杂性、艰巨性认识还不深刻。二是自觉性、警惕性不高。对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐、防患未然的自觉性还不够强，常态化坚持得不好,对于一些隐形变异的“四风”问题警惕性不够，缺乏深度研判的认真态度和立行立改的较真精神。三是监管约束不够。对个别同志因拖拉、应付影响工作时，没有真正做到“讲真话，不讲情面”，没有真正动真碰硬，得过且过的情况时
40、有发生，在培养造就作风过硬的干部队伍上，尚有薄弱环节。二、深刻剖析原因深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习懈怠。一定程度上存在“重具体工作、轻理论学习”的思想，工作繁忙时，有时会放松对理论学习的标准和要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会，往往停留在阅读文本、抄写笔记以及心得交流层面，往深里走、往实里走做得还不够到位，将这些著作、讲话、文件的思想精髓系统联系、融会贯通上还做得不够。（二）宗旨意识欠缺。对如何走好走实群众路线的认识仍然不够深入细致，没有时刻把群众利益作为衡量一切工作得失的标准，当工作任务繁重时，只考虑优先处理手头工作,对涉及群众利益问题
41、放一放、等一等的倾向，为民服务理念未充分入脑入心。（三）担当能力薄弱。工作中有惰性思想，存在多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬的错误思想，缺乏拼劲闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“勇气。在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够果断，工作魄力和创新思维上还有待进一步提高，对个别决策部署研究得不深不细。三、努力方向和改进措施针对查摆出的问题，结合剖析出的原因，结合工作实际,切实采取有力措施，逐条逐项整改，确保取得实效。（一）始终加强政治建设。以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，坚定拥护“两个确立
42、坚决做到“两个维护”，坚持运用第一议题”抓学习、“第一时间”抓贯彻，坚持运用“四个体系”保障机制，确保党中央和省市委各项决策部署落实到位。（二）持续强化理论武装。坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用足用好区委理论中心组学习这个载体，每月至少组织一次集体学习，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，增强理论指导实践的工作能力，切实用党的最新理论武装头脑、推动工作，以实干实绩的发展成果检验学习的实际成效。（三）全面提升工作质效。巩固深化“能力作风建设年”活动成果，区委常委带头解决“本领恐慌”问题，切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。始终向习近平
43、总书记重要讲话重要指示精神对标、向作出的决策部署对表，用好四个体系”保障机制，细化分解党中央和省市委重要会议、文件精神，把各项工作往实里抓、往高标准做，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动各项工作提质增效。对照五个方面在“过紧日子”和“新形象工程”、发挥先锋模范、联系服务群众、党性修养提高组织生活会个人发言提纲对照以下五个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（二）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。（五）在“过紧日子”和“新形象工程”工作方面。按照通知要求，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践
44、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议，深刻杳摆问题、深度剖析原因、制定整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、查摆出的问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足，存在浅尝辄止和现用现学问题，在领悟上缺少韧劲，钻研劲头不足。二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺，所学所获融入工作实践还不到位，工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。（二）在党性修养提高方
45、面。一是政治认识高度不够。刻意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务
46、有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。（五）对照“过紧日子”和“新形象工程”方面。党组班子不存在违反客观规律大干快上举债搞“新形象工程”等问题，但是“过紧日子”的意识还不够。领导班子通过采取个人自查、全员互查、全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，但在工作推进过程中还存在一些问题，比如，对新形势下公务接待新要求了解深度不够，学习不精，研究不够
47、思考不足，缺少新思路。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习习近平新时代中国特色社会主义思想规划性、系统性不足，转化能力欠缺，还没有完全做到“学思用贯通、知信行统一二工作生活中没有把学习作为必需，片面认为抓学习不如抓工作具体，没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务，理论学习泛化、缺少坚定的理论自信，导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，放松了对世界观、价值观的提升改造。三是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革,思想
48、文化日趋多元多样，对一些不良现象、不正之风，在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门，不直接面对群众，因此有时思考问题更多关注完成工作任务本身，在处理全局和群众利益关系时，站在群众立场“换位思考”不够，没有主动走进去、沉下去，对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。“自重自警自省自励”应该是办公室工作人员的座右铭，但随着工作经历的增长，恭维的话多了、批评建议少了，出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓，自己亲自研究落实调度不够，导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对自身存在的问题，我将在今后的工作和生活中，持之以恒抓
49、好整改落实。（一）常补精神之钙，提高综合素质。时刻保持“本领恐慌”，自觉参加理论中心组学习，继续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用，自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习，不断提升参谋服务的能力和水平。（二）坚定理想信念，加强党性般炼。强化意识形态，把坚定理想信念作为终身课题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在改造观世界和主观世界的过程中，自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治，经常同党中央精神对标对表，切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，以实际行动做到“两个维护工（三）强化宗旨意识，持续改进作风。牢固树立以人民为中心
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