公务员模拟面试问题.doc

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1、公务员模拟面试问题着装:应以整洁大方、干净利索为原则()女生如果是长发,最好能扎起来,显得干练。()衣着力求简洁,女生衣服颜色不宜过深;一位女生穿一件很老气的风衣,显得很没有生气,不妥。()高跟鞋不宜发出响声,听到那个女生选手高跟鞋卡咔咔的的响声,真是有几分为她着急。掌握技巧与细节()时间把握;面试在时间上有严格的规定性,在内容上有严格的限定性。大部分同学因为经验不足,时间把握的不是太好,根据公务员面试的特点,注意把握好答题时间的长短,回答问题一定要简洁,否则既浪费时间,也影响答题的效果和考生自己的心境。总体看,同学们控制时间的能力有待提高。()语速;有少数同学语速过快,值得注意()目光交流;

2、面试中要目视主考官,注意用眼光同考官们交流。应两眼平视主考官大多数同学这方面有欠缺。有一个同学在整个面试中,低头的次数较多,目光基本上是聚焦在题纸上,这样是影响得分的。另外结束面试时,务必记住要说回答完毕, 谢谢各位老师。答题的要领()紧扣问题,抓住要点、一分为二地进行辩证分析,多维答题。大多数面试题的回答都要求思路开阔、辩证分析。辩证法是哲学的基本原理和方法论,建议同学们注意加强哲学知识的学习与应用。大部分同学在回答问题时,这方面有欠缺。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定如有一考生在回答你对不在其位,不谋其政有何看法时,答案有点绝对,回答问题应多从正反两面考虑。往往面试题目,测评的重点并不在于

3、答案的是与非,或是观点的赞同与反对,而在于分析说理让人信服,善于辩证地分析问题。()层次性;简明扼要、条理清晰、言简意赅、提纲挈领、说理论证、层次分明这是公务员面试中应该注意的。有的同学回答问题时答非所问,或者是随意扩大或缩小试题和问题的内容与范围,也是会影响面试效果的。建议同学们今后在面试中要有针对性,对每一个面试题都应该弄清应把握的要点,明确从几个方面来说明问题,思考时要思路清晰,回答时要不含糊、不罗嗦、直截了当、一语中的。面试要求测试的能力中有一项是逻辑思维能力,而这项能力的体现则是考生的条理性与分析能力。这就要求同学们在接到面试题后,首先是思维有逻辑性,然后便是陈述的逻辑性,这种逻辑性

4、要求同学们回答问题时层次清晰,条理分明,前后衔接紧密,表述前后呼应。依此作答才能征服考官。()切中题意、富有新意在回答问题时,还应富有新意。有的同学在回答问题时,给我们的感觉是老套的东西多了一点一些观点好像是来自网站上或书上的答案(至少我个人是这样认为的)这会影响你的面试成绩能够富有新意是你创新能力的体现。()摆正位置作为公务员新人,始终记住自己是处于最底一级的。公务员强调的是服从、团队与协作所以在回答问题时不要以自我为中心,要体现出公务员尊重领导,服从领导的基本素质例如:对于组织某一活动或者活动中出现的某些意外,应强调及时向领导请示汇报方面,而不是自己做主。很多单位不喜欢过于自信的毕业生,更希望接收平和,善于合作,有较好人际关系的毕业生。要在面试中体现出自己良好的协调能力和人际交往沟通能力,以及谦虚谨慎的作风。

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