1、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结（共13篇）目录篇一、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结3篇二、县纪委监委2024年纪检监察工作总结及下一步工作打算5篇三、2024年纪检监察半年工作总结报告12篇四、县纪委监委派驻纪检监察组2023年工作总结和下一步工作打算14篇五、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划下一步工作打算18篇六、县纪委监委派驻纪检监察组2023年工作总结和下一步工作打算22篇七、县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和T一步工作打算30篇八、2024年上半年纪检工作情况总结汇报38篇九、区纪委监委干部监督工作情况汇报43篇十、派驻纪检监察组2023年
2、工作总结及2024年工Jr46篇十一、纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报53篇十二、2024年纪检监察工作总结59篇十三、全市纪检监察干部监督工作情况总结汇报.61篇一、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结一、聚焦“两个维护”，有效推进政治监督。政治监督是纪检监察机关的主业，我们聚焦党中央、省委、市委决策部署落实情况，建立政治监督工作清单，明确3个方面25项工作进行重点监督。在对党员干部外出报备、落实防疫措施等常规检查基础上，重点围绕市信访服务大厅、市直机关综合事务中心等监督单位服务保障全局工作情况开展检查8次，发现问题7个，约谈人员56名。结合落实巡视工作任务,督促市委督查室围绕重点工
3、作建立督杳台账441件,通过定期对账方式督促其加大督办力度，推动上级决策部署落地落实。二、聚焦室组联动，合力助推日常监督。室组联动监督是纪检监察工作的创新举措，我们以专项监督为抓手，联合委机关各室（部）开展各类检查15次，形成工作合力。结合监督单位自查问题、巡察反馈问题、日常监督发现问题等,排查廉政风险点121个，为精准前置监督提供依据。紧盯元旦、春节等重要节点，开展明察暗访、专项检查5次，发现问题3个，已全部督促整改。与指导室（二室）密切配合,督促市直机关综合事务中心、市信访局推进相关工作，并围绕工作重点及任务节点，开展专项调研监督4次，提出建议3条。三、聚焦同步督促，着力落实主体责任。心装
4、责任，方有动力。我们围绕督促监督单位党组落实主体责任，清单化明确主体责任内容，制定党风廉政建设工作提示清单，明确履行主体责任的时间表、任务图。制度化列席“三重一大”会议，完善会前会商、会中研判、会后反馈的监督机制，提出暂缓或否决意见建议4条。常态化开展廉政教育，连续三年组织监督单位党员干部旁听庭审，用身边事教育身边人。精准化推动制度完善，对5家监督单位已建立、正在执行的32项制度开展专题调研，提出整改意见6条，协助完善制度17项。四、聚焦自身建设，全面提升履职能力。“打铁必须自身硬”，这既是严格要求，更是庄严承诺。我们及时转变坐等问题线索的思维，提升主动发现问题能力,发现4家监督单位问题线索5
5、件，处理5人。将市纪委八届二次全会报告中涉及纪检监察组的44项任务作为“总施工图”，围绕重点工作把任务指标清单化项目化工程化，制定6张“成绩单”，定期进行汇报。树立统筹思维，在科学安排组内工作同时，全力支援配合上级办案，主动选派组内同志参与委机关各室办案，累计配合办案12件次。今年以来，我们工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一定问题不足。一是以监督服务全局工作的水平有待提升。例如对市委办开展政治监督时，对于如何通过监督助推市委办发挥职能作用，从而推动全市更好地落实上级决策部署，思考得还不够。二是以廉政风险点为切口深挖问题线索的力度还需加大。主动发现的5件问题线索均是违反工作规定的问题，还停留在“
6、建账+日常监督”阶段，没有很好地把风险点转化为案件线索进行排查。接下来，我们将在市纪委监委的正确领导下，坚守监督主责主业，着力规范权力运行，有效督促党组履行主体责任,一体推进“三不腐”机制，全面提升监督质效，深入推进党的二十大精神贯彻落实，促进派驻监督工作高质量发展。篇二、县纪委监委2024年纪检监察工作总结及下一步工作打算20*年以来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，*县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，聚焦高质量发展，牢牢把握稳中求进总基调，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，各项工作得到稳步提升。一、工作
7、开展情况（一）坚持以政治建设为统领，积极践行“两个维护做实做细政治监督，将统筹推进疫情防控和经济社会发展作为政治监督重中之重，根据不同阶段的不同要求，先后组织了对全县各部门（单位）和乡镇（街道）班子成员疫情工作落实情况、全县各村居社区联防联控情况、全县城区各小区封闭管理情况、全县捐赠的疫情防控物资使用情况、全县各复工复产企业疫情防控情况等重点部位的监督检查，累计督导检查县直部门（单位）X次、乡镇（街道）X次、村居（社区）X次、企业124次，共发现并反馈疫情防控不到位等问题X个，及时督促补齐短板。严肃纪律执行，查处疫情防控工作中失职失责问题X个,党纪政务处分违反中央八项规定精神问题*越*人，党纪
8、政务处分*人，通报曝光典型问题*起，持续释放违纪必究、执纪必严的信号。坚决纠治形式主义官僚主义突出问题，印发关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案，坚决纠治不担当、不作为、懒政怠政等问题,共立查案件*起*人，其中，党纪政务处分*人，通报曝光典型案例*起，形成有力震慑。继续健全完善正向激励机制，加大澄清正名、容错举错、打击诬告陷害工作力度，旗帜鲜明为干事者撑腰鼓劲，充分调动干事创业的积极性。（二）抓好培训I,提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担
9、着按照党章要求，维护和执行党的纪律，保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业,做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训,我们注重夯实思想政治基础，突出党章、党的十八大反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干”问题。二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素质。二是实用性与规
10、范性相结合。把基层干部遇到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和办法。三是阶段性与系统性相结合。根据工作任务，注意统筹规划、分段安排，每个阶段突出解决一两个课题，收到了“聚沙成塔，串珠成链”的效果。（三）加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评价”的原则，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每年年初，我们按照县纪委下达的年度工作目标考核标准，
11、结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。（四）加大群众身边腐败和作风问题整治力度，不断提升群众获得感和满意度。围绕扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题和扶贫领域职能部门开展工作情况等，持续加大重点领域专项治理力度，共查处群众身边腐败和作风各类问题*起*人，其中扶贫领域腐败和作风问题*起*人。紧紧围绕职责定位，把治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问
12、题的一个重点，共查实并处结党员领导干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索*起*人，党纪政务处分*人。（五）深化政治巡察，充分发挥巡察政治监督作用。稳步推进巡察全覆盖，以既发现问题又着力推动解决问题为目标，对*个县直机关事业单位党组织开展常规巡察，发现重点问题*个，移交问题线索*条。修改完善中共*县县委巡察工作流程（试行），编制县委巡察五年工作规划，促进巡察工作逐步走向制度化、规范化。着力抓好巡察整改，采取书面审核、实地检查相结合的方式，对巡察整改落实情况进行了审核把关和监督检查，退回整改报告*份。扎实做好巡察“后半篇”文章，按照问题整改、责任追究、建章立制“三到位”整改标准，对被巡察单位整改落实
13、情况开展专项检查和评议打分，通报批评整改不力单位党组织*个，下达“整改督办单”*份，压实了整改责任。（六）始终保持反腐高压态势，完善一体推进“三不”机制。始终坚持力度不减、节奏不变，强化监督执纪工作力度，2024年以来，共受理信访举报*件次，处置问题线索*件，立案*越，党纪政务处分*人，移交检察机关审查越诉*人，始终保持惩治腐败强烈震慑。强化信访举报的主渠道作用，积极推进检举举报平台建设，大力推进信访接待场所规范化建设，新筹建80平方米信访接待大厅，预计今年*月份可投入使用。强化以案促改，围绕日常监督、专项检查、案件查办发现的问题和漏洞，发出纪检监察建议*份，督促责任部门修订、完善制度，建立长
14、效机制，堵塞监管漏洞。坚持在县纪检监察网站、“廉洁*县”微信公众号、县电视台、*县周讯等媒体，定期通报查处的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。（七）扎实抓好自身建设，努力打造新时代纪检监察铁军。完善县纪委监委理论学习中心组和机关干部集体学习制度，切实提高干部履职能力。严格落实“三会一课”制度，不断提升机关党建工作水平。实行日报告、周汇报、月例会、问题清单等制度，促进干部履职尽责。实行领导班子成员联系乡镇（街道）纪检监察工作制度，规范县乡协作办案工作程序，强化督导调度，加强对基层纪委的领导。严格执行监督执纪工作规则，严格工作程序和业务流程，健全内控机制，严防“灯下黑”二、工作中存在的困难和问题虽然工
15、作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有一定差距。一是常态化的日常监督还不够到位，派驻监督的“探头”作用发挥还不够充分，发现问题线索特别是高质量的问题线索能力还需继续增强;二是执纪审查力度还需加强，遏制腐败增量、减少存量的任务依然繁重，特别是基层腐败问题仍易发多发，反腐败压倒性胜利仍需要进一步巩固和发展;三是运用监督执纪“四种形态”还不够精准，特别是在压实党委（党组）落实主体责任用足用活用好第一种形态方面还需加强；四是党内问责工作尚未真正形成工作合力，问责实施主体仍存在单一化问题，大多由纪委启动实施,党委（党组）以及党的工作部门问责相对较少。（一）基层纪检监察干部队伍业务能力需要提高。
16、镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力基本具备，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。（二）就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待加强。（三）相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。三、几点建议（一）加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的
17、学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。（二）加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍加强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学
18、习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，做到违纪必究、有案必查、一查到底。（三）加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍一是要提高预防腐败的能力。要努力增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性，积极建立健全惩治和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新
19、形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。篇三、2024年纪检监察半年工作总结报告2024年，在镇党委的统一领导和市纪委的指导帮助下，我坚持以党风廉政建设和惩防体系建设为抓手，较好的完成了各项目标任务。现将一年来工作总结如下：一、注重学习，严于律己，不断加强自身建设。一年来，我认真学习党的政治理论，深刻领会中、省、广安市、一市纪委全会精神，不断提高自身的政
20、治素质。认真学习业务知识，学习反腐倡廉理论，学习关于反腐倡廉的一系列重要讲话。学习纪检监察业务知识，努力把握纪检监察工作特点和规律。同时注意学习法律、经济和社会管理等方面的知识，努力改善知识结构，增强专业素养，力求提高处理疑难问题的能力。二、立足本职，勤奋努力，做好各项工作。镇纪委担负着维护党的纪律，实行党内监督，确保政令畅通等重要职责。一是坚持一个“指导思想”，就是围绕发展这个富民强慎的第一要务，服从服务于经济建设这个中心,把服务发展、保障发展、促进发展的要求贯穿于纪检监察工作全过程，为全面实现党委、政府年初确定的各项目标任务提供坚强有力的政治保证。二是贯彻一个“战略方针”，就是标本兼治、综
21、合治理、惩防并举、注重预防。三是抓住一个“责任制”，即党风廉政建设责任制，充分发挥党章赋予的组织协调职能，抓好任务分解、督促检查、责任追究等工作，主要有以下几个方面：一是进一步强化党风廉政教育。始终把党风廉政教育作为一项基础工作，常抓不懈。通过每季组织收看警示电教片、重大节日下发通知提醒、组织专题讲座等多种形式开展廉政教育，使宣传教育工作更加贴切受教育者思想实际和工作实际，真正做到入情人里、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的意识观念,增强拒腐防变的能力。二是抓好廉政文化建设。大力加强廉政文化建设是深入推进党风廉政建设的一项基础性工作。按照市上廉政文化建设的相关要求，认真组织开展了
22、一系列的廉政文艺活动，扎实开展了廉政文化“六进”活动，加大了对廉政文化建设的宣传，党风廉政建设深入人心。同时，精心打造了镇机关、一村、一社区3个廉政文化示范点，并受到市纪委的肯定。三是强化督查工作。加强对干部作风建设的“22条规定”执行情况进行督查，干部作风显著改善；抽调业务人员对全镇13个村（社区）财务进行了清理，为明年村级班子换届奠定了坚实基础；同时，镇纪委还对不定期对我镇惠农、强农、民生、扶贫、救济救灾、低保、新农合、新农保、危房改造等各项专项资金使用情况的监督检查，杜绝贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领专项资金等违纪违法行为的发生。三、廉洁自律，自觉加强自身党性修养。作为一名乡镇纪
23、检干部，我时刻牢记自己的身份，用党章要求自己，用党纪约束自己，以案例警醒自己，使自己常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为官之德。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。同时，要求自己在生活中保证严于律己，在政治上保持良好的心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都得对得起自己的良心，经得起社会的评价，通得过组织的考验，努力使自己成为一名合格的纪检干部。篇四、县纪委监委派驻纪检监察组2023年工作总结和下一步工作打算2023年，第X派驻纪检监察组认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市纪委全会精神，坚守派驻纪检监察组职责定位，强化政治监督，
24、探索日常监督+专项监督+驻点监督“三位一体”派驻监督模式，健全完善协作联动机制，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有力推动了驻监督工作高质量发展。一、2023年工作总结（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护工认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，紧盯“关键少数”加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依
25、法履职用权的监督，督促被监督单位领导班子及成员履行好管党治党政治贲任。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，“三新一高”重大战略、黄河流域生态保护和高质量发展、实施乡村振兴战略、全面从严治党等重大决策部署落实况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进“三不腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲
26、话精神，坚持纪严于法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿监督执纪执法工作全过程，紧盯被监督单位政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，严格监督执纪问责，严厉打击腐败行为，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。加强对权力运行的监督，严格执行领导干部报告制度和经济责任审计制度，推动权力运行规范化、透明化、法治化。同时，加强对公共资源配置的监督，严格执行政府采购、招投标等制度，推动公共资源配置合理化、透明化、公正化。加强对公共服务领域的监督，督促公共服务机构依法履职、服务群众，严厉打击公共服务领域的腐败行为，推动公共服务领域的提质增效、公正公平。同时，通过开展主题教育、加强宣传教育，增
27、强全体干部职工的拒腐防变能力和反腐意识，推动形成全社会共同抵制腐败的强大合力。（三）创新监督方式，推进监督工作深度发展。坚持创新监督方式，探索日常监督、专项监督、驻点监督“三位一体”派驻监督模式，紧盯重点领域和难点问题，加强对重点领域和重要节点的监督，发挥专项监督的突破作用，推动监督工作深度发展。同时，加强信息化建设，推动监督工作数字化、智能化、精准化，提高监督工作的效能和质量。通过加强与相关部门的协作联动，健全完善联动机制，推动监督工作与其他领域的工作有机衔接，形成协同监督的合力。二、2024年工作计划（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
28、九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实党的中央各项决策部署和省市委工作要求，围绕从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，紧盯“关键少数”加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权的监督，督促被监督单位领导班子及成员履行好管党治党政治责任。把贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进“三不
29、腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲话精神，坚持纪严于法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿监督执纪执法工作全过程，紧盯被监督单位政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和关键环节，严格监督执纪问责，严厉打击腐败行为，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。加强对权力运行的监督，严格执行领导干部报告制度和经济责任审计制度，推动权力运行规范化、透明化、法治化。同时，加强对公共资源配置的监督，严格执行政府采购、招投标等制度，推动公共资源配置合理化、透明化、公正化。加强对公共服务领域的监督，督
30、促公共服务机构依法覆职、服务群众，严厉打击公共服务领域的腐败行为，推动公共服务领域的提质增效、公正公平。同时，通过开展主题教育、加强宣传教育，增强全体干部职工的拒腐防变能力和反腐意识，推动形成全社会共同抵制腐败的强大合力。（三）创新监督方式，推进监督工作深度发展。坚持创新监督方式，探索日常监督、专项监督、驻点监督”三位一体”派驻监督模式，紧盯重点领域和难点问题，加强对重点领域和重要节点的监督，发挥专项监督的突破作用，推动监督工作深度发展。同时，加强信息化建设，推动监督工作数字化、智能化、精准化，提高监督工作的效能和质量。通过加强与相关部门的协作联动，健全完善联动机制，推动监督工作与其他领域的工
31、作有机衔接，形成协同监督的合力。加强对派驻纪检监察组自身建设的监督，规范派驻纪检监察组工作流程和工作纪律，提升派驻纪检监察组的工作水平和执行力。篇五、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划下一步工作打算2022年，*纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、十九届纪律检杳委员会工作报告和中央纪委六次全会等重要精神，坚持“严”的主基调，切实推进党风廉政建设与全面从严治党同谋划、同部署、同考核，为*局各项事业高质量发展保驾护航。现将有关情况报告如下：一、2023年工作情况一是抓好党风廉政教育。坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进工作的行
32、动指南，局党组围绕*事业高质量发展，组织召开*次理论学习中心组（扩大）学习会议，及时跟进学习党的二十大报告、十九届纪律检查委员会工作报告的决议、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等精神。坚持每半年召开党风廉政建设专题会议，领导班子及成员带头述职述廉，切实履行好“一岗双责紧盯“元旦”“春节”“五一”“端午”等重要节点开展廉政提醒*次，特别是节日前夕常态化组织学习案鉴”你将用你的一生来弥补你的过错”以及身边案、典型案，教育引导干部职工知敬畏、常警醒。班子成员结合自身分管领域实际经常性开展廉政谈话，定期组织分析排查分管领域廉政风险点，并逐一制定防控措施，落实责任到岗到人。鼓励干部职工“上讲台
33、积极开展“党员讲党课”活动，党员干部围绕廉政等主题讲党课*次，切实营造了风清气正的工作氛围。二是精准开展日常监督。按照*上级部门的部署要求，*纪检组瞄准关键少数”、重要岗位、重点领域加强监督。一方面，前移监督关口，*组长定期列席党组会开展例行监督，全年参加党组会议*次，监督“三重一大”决策*项。同时，派员列席*个局属单位支委会议，零距离了解严格民主集中制情况，现场提出具体监督建议*条。另一方面，清单式推进跟踪监督，制定印发*监督清单，聚焦权力运行、巡察整改、财务审计、内控制度执行等重点，动态督促关键岗位人员依规履职、干净干事。严格对账销号，集中检查7个局属单位落实内部巡察反馈意见的进展和效
34、果，推动完成问题整改*项，整改率达三是加强权力运行监督。深入开展廉政风险排查，成立*个临时工作组，聚焦行政许可、行政审批等领域全面深入开展廉政风险排查防控，排查出廉政风险点*个，制定防控措施*条,编制风险防控流程图*张，有效压减权力设租寻租空间。常态化监督干部职工履职情况，针对服务窗口、登记受理等岗位分2次开展履职用权、作风建设等检查。累计查阅台账资料*余册、业务档案*余件，回访服务对象*余名，发现问题*个，第一时间专题向局党组进行汇报，及时下发监督检查情况通报，对相关部门提出监督整改意见*条，切实以整改强规范、促提升。截至12月底，排查问题已全面整改到位。四是严格处置问题线索。旗帜鲜明抓好正
35、风肃纪，对违纪违法行为严肃依纪依法处理，规范落实好“日周月”报告和案件监督管理系统录入等工作。今年以来，共办理*上级部门交办的各类问题线索*件，办理调证事宜*项，跟进办理*上级部门关于*处理通报*件。在线索办理过程中，突出强化工作纪律和方式方法，确保实事求是和安全平稳梳理有关情况，截至12月底，未发现违纪违法情况。从严从实查办信访举报案件环节，全年办理纪检监察信访举报案件*件，对每个问题线索认真调查核实、及时回复，未发现干部职工存在违纪违法行为。此外，建立健全干部廉政档案，回复党风廉政建设意见*人次，督促组织人事部门对*名干部个人有关事项报告进行抽查，未发现问题线索。二、存在的问题一是工作力量
36、较为薄弱。现有纪检工作人员多为兼职干部,且多为纪检工作战线的新兵，*局系统工作点多面广，难免出现“小马拉大车”的现象。二是业务素质还需提升。工作中直接参与经办的案件查处不多，对监督执纪工作各类文书规范性要求掌握不够清楚,办案技巧还有欠缺，需要进一步加强自身业务素质锤炼。三、2024年工作计划一是一以贯之强化廉政教育。加强正面典型激励，结合推进党史学习教育常态化长效化，用好红色教育基地、廉政教育基地等资源引导干部职工遵规守纪。加强反面案例教育,结合身边案、典型案扎实开展“以案四说”“以案四改”，发挥教育预防警示作用。二是持续深入抓好作风建设。严格日常监督，持续规范权力运行机制，切实用好监督执纪“
37、四种形态”尤其是第一种形态,不断加强廉政教育，涵养风清气正的良好氛围，推动全系统作风建设持续向好。三是全面提升监督执纪水平。围绕学习贯彻十九届纪律检查委员会工作报告精神，结合系统实际组织形式多样、内容丰富的纪检监察业务培训和综合素质培训I,在纪律允许的前提下，充分利用身边案、典型案总结、分享查办工作经验。四是落实中央八项规定精神。坚决贯彻中央八项规定精神,持续深入整饬“四风”，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，发现问题绝不放过、绝不姑息。篇六、县纪委监委派驻纪检监察组2023年工作总结和下一步工作打算20
38、23年，第X派驻纪检监察组认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、二十届中央纪委一次全会及省市纪委全会精神，坚守派驻纪检监察组职责定位，强化政治监督，探索日常监督+专项监督+驻点监督“三位一体”派驻监督模式，健全完善协作联动机制，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，有力推动了驻监督工作高质量发展。一、2023年工作总结（一）强化政治监督，忠诚践行“两个维护”。认真学习贯彻党的二十大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义,把衷心拥护“两个确立”转化为忠诚践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，围绕从学习看政治态度、从决策看政治立场、从落实看政治担当、
39、从自身建设看严的氛围，深入被监督单位开展调研式监督，紧盯“关键少数”，加强对被监督单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权的监督，督促被监督单位领导班子及成员履行好管党治党政治责任。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，“三新一高”重大战略、黄河流域生态保护和高质量发展、实施乡村振兴战略、全面从严治党等重大决策部署落实况作为政治监督重中之重，围绕各项目标任务、政策措施和各级工作要求贯彻落实情况及时跟进监督、精准监督、全程监督，严肃查处贯彻落实过程中的形式主义、官僚主义和违纪违法问题。（二）一体推进
40、三不腐”，强化正风肃纪反腐。认真学习贯彻落实习近平总书记关于“提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战”重要讲话精神，坚持纪严于法、执纪执法贯通，把思想政治工作贯穿监督执纪执法工作全过程.（三）开展“五查五看”，助推党委主体责任压实。一杳第一责任人履责情况，看部署、协调、过问、督办是否到位。今年以来，在召开驻在部门联席会听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后*次与驻在部门党政“一把手”进行面对面的交流督力、，指出存在的问题*项，提出意见建议*条，有力强化了“第一责任人”意识。二查“一岗双责”，看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位。在日常监督的基础
41、上，由组长带队到驻在部门与领导班子成员就所分管工作中存在的廉政风险情况和如何履行“一岗双责”情况进行座谈交流,并提出意见建议，对每位班子成员进行责任和压力传导。三查工作落实台帐，看领导班子研究部署、检查总结是否到位。进一步细化党风廉政建设日常监督台账，实行季调度研判，半年检查的方式对驻在部门党风廉政建设开展情况进行评估，对每个驻在部门逐一列出问题清单，限期整改报备。四查廉政风险排查防范，看权力运行制约监督是否到位。重点查看“三重一大”事项全程跟踪监督制度、重点岗位人员日常廉政谈话制度的落实情况和正反典型教育情况，从源头上防范风险。五查接信处访和问题查处情况，看有责必问、有错必纠是否到位。通过驻
42、在部门信访月报台账,及时了解驻在部门接访情况，对处理情况进行跟踪了解，从而有力的促进了驻在部门主体责任的落实。（四）围绕“四个紧盯”，充分发挥派驻监督“探头”作用。一是紧盯日常工作，监督“关键少数”不放松。充分了解和掌握驻在部门的业务工作性质和特点，定期分析驻在部门的廉政风险点，监督执行财务、人事、物资采购和工程建设等方面有关规定的落实情况。2023年，先后分析整理廉政风险点二十大类*余项，现完成整改*余项。二是紧盯干部队伍，监督作风建设不放松。针对驻在部门领导班子成员、关键岗位负责人等重点对象，围绕监督落实中央八项规定精神以及省、县相关要求，紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等大操大办的现象以及公车私
43、用、违规用权等方面的问题，采取不定期抽杳、随机走访的方式进行监督检查。今年以来，开展监督检查*余次，发现问题*项。三是紧盯机制完善，监督权力运行不放松。强化“三重一大“、党务政务公开、重大事项向派驻纪检监察组报备等重要制度监督落实。健全廉政预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制，形成一整套行之有效的廉政监督防控体系，确保权力在阳光下运行。充分运用部门领导经济责任审计结果，强化对财务“收支管”三项工作的事前、事中、事后监督，形成监督合力，做到关口前移，从源头上预防不廉洁行为的发生。四是紧盯问题线索,执纪问责不放松。坚持从具体问题抓起，狠抓整改落实，针对违纪问题严肃问责。一方面紧盯端午、国庆、中
44、秋等重要节假日，加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”的监督管理；另一方面严格落实六大纪律，紧盯问题线索和责任人,正确运用四种形态切实开展问责工作。今年以来共运用“四种形态”处理党员干部*人。（五）抓住“三个环节”，加强“三重一大”事项监督。一是关口前移，强化事前监督。督导驻在部门严格落实县纪委“三重一大”事项报告备案制度，制定完善“三重一大”事项决策实施细则，细化工作制度，层层落实责任。要求驻在部门报告“三重一大”事项时一并提报研究“三重一大”事项相关方案、文件、法律法规和政策依据等资料，根据提报材料，及时了解研究事项有关情况，通过查阅资料、会议分析研判等方式了解掌握涉及行业知识及相关
45、政策规定，查找可能存在的风险点，预判可能发生的问题，形成初步监督建议、风险防范措施，提前分析研究监督意见，做到决策监督胸有成竹。二是紧盯程序，强化事中监督。根据驻在部门研究“三重一大”事项的时间安排，派员参加“三重一大”会议。参与决策监督时，敢较真、敢担当，结合事前分析研判形成的初步监督意见，既对决策程序性和合法合规性进行监督，又对决策政治性和社会性开展监督。发现违反决策程序的果断叫“停”，发现决策有违规违纪倾向的坚决说“不二参加驻在部门“三重一大”会议共计*次，监督决策事项*项，对不符合规定的事项和决策提出整改要求和意见建议*条，否定决策事项*项。三是跟踪检查，强化事后监督。对驻在部门“三重
46、一大”事项做出决策后，经常调度过问决策执行情况，跟踪决策执行效果，防止出现议而不决，决而不行的情况。采取常规检查、随机抽查和专项督查等方式，对驻在部门“三重一大”事项决策事项执行关键环节、推进时间进度、执行效果等方面情况进行跟踪检查和督促落实，及时发现问题并督促整改,对未按决定执行的“三重一大”事项及时叫停，有效防止决策执行变形走样问题发生。今年以来共对*项“三重一大”事项进行跟踪问效，确保“三重一大”集体决策事项执行到位。（六）开展“四个谈话”，注重抓早抓少。一是定期开展谈话提醒。每半年对驻在部门开展一次集中谈话，谈话情况记录在案，作为年度党风廉政建设责任制考核的重要参考,让咬耳扯袖成为常态
47、今年以来，先后开展提醒谈话*人次。二是抓住重要时间节点开展谈话提醒。充分发挥廉政约谈的警示教育作用，瞄准“重要关口”消除问题萌芽，对驻在部门干部坚持“四必谈”：重要岗位变动时必谈、发现干部出现“苗头性”问题以及群众有意见反映时必谈、发生婚嫁丧娶事宜时必谈、考核测评满意率较低时必谈。今年以来，先后开展廉政约谈*人次。三是开展重要岗位开展谈话提醒。紧盯驻在部门职责特点，抓住班子成员、科室负责人、中层干部等“关键少数”，采取“一对一”“面对面”双向互动模式，从小处着手,从小事小节管起，强化纪律教育和警示提醒。四是分类型开展谈话提醒。灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式
48、没有问题常提醒、发现问题早纠正，强化不敢、知止的氛围。（七）开展“四个抽查”,变“坐门等客”为“主动出击”。一是加强对落实中央八项规定精神情况的抽查。重点对遵守中央关于厉行节约、公务接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽查，对发现的问题用“四种形态及时处理，今年以来运用第一种形态处理*人，给予纪律处分*人。二是加强对违反政治纪律和组织纪律行为的抽查。重点抽查贯彻执行党的路线方针政策和决议、不按规定请示报告和不如实向组织报告个人事项、说明问题、填报个人档案资料等事项，今年以来运用第一种形态处理*人。三是加强对违反廉洁纪律行为的抽查。重点抽查违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违反廉洁纪律等行为，今年以来运用第一种形态处理*人，给予纪律处分*人。四是加强对违反工作纪律行为的抽查。重点抽查迟到早退和工作时间在办公室炒股、玩游戏、网购等从事与工作无关的行为，今年先后开展抽查*人次，发现问题*个次,给予组织处理*人。存在的主要问题：一是工作思路需进一步跟进。日常监督仍然停留在“三重一大”权力运行上，没有真正理解把握派驻监督是政治监督的深刻内涵，对新的党纪法规学习掌握不够，没有从党的六项纪律入手，确立工作思路和监督重点,政治站位还需要进一步提高。二是日常监督浅表化。主要表现在监督的主动性不强，精准
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