1、学校2024年上半年党建工作总结报告(共11篇)目录篇一、学校2024年上半年党建工作总结报告2篇二、党支部2024年上半年党建工作总结5篇三、区民政局2024年上半年党建工作总结8篇四、2024年上半年党建工作总结15篇五、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结19篇六、2024年上半年党建工作总结及下一步计划.23篇七、2024年度基层党建工作总结28篇八、2024年公司党委上半年党建工作总结31篇九、2024年上半年党建工作总结36篇十、2024年季度党建工作总结41篇十一、2024年上半年党建工作总结52篇一、学校2024年上半年党建工作总结报告今年以来,学校党建工作以习近平新时代中国特
2、色社会主义思想为指导,以宣传贯彻党的二十大精神为主题主线,以“讲故事,学理论”活动为总牵引,持续推动基层党组织建设,形成了党建和业务工作互助并进的良好格局,现将2024年上半年党建工作总结如下:(一)以学习教育为主线,提高党员队伍思想政治素质,抓好常规工作一是抓好“三会一课”学习活动。严格落实“三会一课”制度,开展“主题党日+”学习活动和各项专题学习活动。半年来,党支部共召开6次支部委员会,5次理论学习中心组会,5次党员大会、5次主题党U活动、2次党课等活动。巩固拓展主题教育成果,深入全面的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平关于教育的重要论述等重要新思想、新理论,做到学深悟透,领悟
3、精摘,不断提升政治认识,将习近平总书记的重要指示重要讲话精神和党的二十大精神落到实处,贯彻到位。二是扎实开党纪学习教育。积极动员部署,制定学习教育方案;组织党员干部原原本本、逐条逐项学习中国共产党纪律处分条例等内容,围绕“六大纪律”进行专题研讨交流,组织党员干部开展党纪党规测试;组织观看持续发力纵深推进一体推进“三不腐”等警示教育片,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强主动抵制各种腐败诱惑的意识,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨。三是落实好党员冬春季培训活动。3月份安排部署学习活动,党支部召开会议专项研究,党建办制定了党员冬春季培训工作实施方案,将“五个一”活动统筹谋划一体推进。四是开展
4、好志愿服务活动。学校党支积极组织开展志愿服务。截至6月份,学校党员志愿服务队开展了为社区群众送书、组织党员教师家访志愿服务2次,将“我为群众办实事”工作推向深处,做到实处。(二)以组织建设为重点,强化基层党组织战斗力,抓好意识形态工作一是严格党员教育管理。学校党支部按照上级要求,在党员日常管理中推行“红星争榜”管理制度。支部按照党员“红星争榜”制度要求,根据党员参加“三会一课”“志愿服务”专题学习和党性教育等活动的出勤情况,结合理论学习情况,每月底对每位党员进行最化打分和排序并上报公示。二是抓好意识形态工作。根据意识形态排查情况,党支部充分分析研判,召开意识形态专题学习会,加强全体教师意识形态
5、思想教育。抓好宣传主阵地建设,统筹各种资源进行舆论宣传,利用学校微信公众号、校园广播通讯、教职工理论学习、梳理教职工意识形态负面清单等形式加强意识形态工作。通过开展“红动校园”红色故事讲解比赛,全面推进党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂。牢牢掌握网络意识形态主导权,特别对敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情要加强信息监控、分析、研判和引导,严防有害信息在网上传播扩散。加强对讲座、论坛、报告会、研讨会等进校园的审核管理,严防校园传教活动,严禁商业广告进校园。三是做好培养发展党员工作。严格把关、规范流程,扎实做好发展党员和入党积极分子的工作,党支部在第一季度完成了2名预备
6、党员转正,发展了3名骨干教师成为入党积极分子。力争把有正能量的教干教师吸收到党员队伍中来,充分发挥党员先锋模范作用,为办人民满意的教育提供组织保障。(三)以作风建设为抓手,扎实开展作风大整顿活动,抓好队伍建设一是压实党建工作责任。学校始终把党建工作同教学管理工作同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。学校党支部召开党建专题会议,研究了全年的党建工作,制定了*县*实验学校2024年党建工作计划,明确了工作目标、工作任务形成了一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的工作格局。二是根据县委教育工委全县教育系统党员干部作风整顿活动实施方案精神,扎实开展作风大整顿活动。学校召开了
7、召开了党员干部作风建设学习专题会议。吹响了作风建设学习周活动的集结号,通过召开各层次整改落实动员会议,组织党员教干教师,根据作风问题自查清单,建立整改台账,制定整改措施,明确整改时限,实行挂账销号,目前全校党员已经全部落实整改完成。到目前为止,我校的党建工作取得了一定的成绩,得到了领导的认可,但也有不足和差距。下i步,我们将进一步强化制度建设,完善党建工作机制;进一步加强党的作风建设,筑牢道德防线;进一步加强意识形态教育,强化思想认识;进一步开展“我为群众办实事”主题实践活动,夯实群众基础;进一步抓好党建品牌创建,加强党的组织建设;进一步提高党员队伍素质,加强党的自身建设。篇二、党支部2024
8、年上半年党建工作总结今年以来,*紧扣省委高质量发展总体思路,把政治建设摆在首位,践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展,认真履行党建责任,抓基层、强基础、激活力,贯彻习近平新时代党的建设总要求和党的组织路线,形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、加强政治建设,践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位,持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求,深入推进学习型党组织建设,全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署,深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导全体党员积极参与,认真完成各项规定工作,组
9、织集中学习*次,专题讨论*次,支委会*次,党员大会*次,党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会,深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作,将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动,造就了一批业务骨干,提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力,树立和体现了思想建党、作风强党,弘扬主流和正气的风尚。上半年,先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训【*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制,坚持每月开展次党支部党日主题活动,制定活动计划表,
10、注重先进典型对党员干部的教育,使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、建强基层组织,提升党建质量切实加强组织保障第一关口,*党支部专门成立了由*党支部书记为组长,党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组,并明确经验较好、业务能力较强的2名同志专项负责党支部党建工作业务管理工作,逐项落实好思想建设、组织管理、制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作。积极发展新鲜血液,今年原来*党支部共发展3名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平,使其一开始就积极接收到先进思想的教育,保
11、证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。紧紧围绕全省“清廉政治单元文化建设”重点难点任务,不断深化加强党风廉政建设,切实推动廉政思想意识入脑入心。三、强化党建引领,推动重点工作以*党支部为中心,围绕*乡村振兴战略工作,创新工作方式,不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。党支部班子成员率先垂范,深入被帮扶村开展结对认亲活动,对每家结对亲戚送上慰问品,拉近和认亲户、脱贫户的联系,使他们感受到党的温暖和关怀。同时,今年以来,积极帮助*村实施产业项目*个,预计实现村集体经济增收*万元,不断壮大村(社区)集体经济积累。探索搬迁社区“社企合一”路径,在社区新
12、增箱包制作、购物袋制作等就业车间,新增就业岗位*余个,多个半劳力、弱劳力及照顾家庭妇女实现“家门口”就业,切实推动有效接续乡村振兴。四、存在的问题和不足存在的问题和不足。一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。二是党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;五、下一步工作打算*党支部将始终以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照习近平总书记对*提出的“四新”的要求,对照党中央和省委提出的高质量经济社会发展目标,紧扣高质量发展这个主题,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强科学谋划,深化改革创新,把主题教育贯穿于工作始
13、终,健全完善保持共产党员先进性的长效机制,进一步抓好机关党支部组织建设工作,认真落实“三会一课”制度,加强党员队伍管理,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,开展党建工作交流,积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。篇三、区民政局2024年上半年党建工作总结2024上半年,在区委区政府的正确领导下,区民政局党组紧紧围绕全区工作大局,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大精神,以开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为契机,紧密结合民政重点工作,以落实全面从严治党主体责任为主线,坚持党建口乍与业务工作同安排、同部署,做到“两手抓、两不误”,圆满完成了各项任务。现将半
14、年来的党建工作总结如下:一、主要做法(一)突出思想建设,加强政治理论学习局党组制定了理论学习中心组2024年度学习计划,通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式,重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。制定印发了*区民政局关于深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育实施方案,通过召开支部会议、专题研讨会、开设“微课堂”等形式,组织广大党员精读研读习近平关于以人民为中心重要论述、全省为民办实事为企优环境大会核心思想、叶露中书记署名文章橹起袖子甩开膀子奋力奔跑赶超路,切实把人民对美好生活的向往变成党组织和党员干部的奋斗目
15、标。(一)加强队伍管理,严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组主体责任,切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事U程,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度-致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施,强化对党建匚作的安排部署及工作指导,真正形成了“党组织书记亲自抓,支部委员直接抓,党务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实“三会课”、谈心谈话、主题党IJ活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党
16、内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“四事一大”事项,均由党组、党员大会集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是圆满完成换届选举工作。按照党章等相关规定,精心准备,充分酝酿,4个党支部调整为2个党支部,完成了总支、机关支部、老干部支部的换屈选举。换届后,在职的班子成员平均年龄47岁,女委员5名,党内民主得到充分发扬,支部班子融入新鲜血液,强化了党支部的组织功能,增强了全体党员坚决拥护核心的政治定力。(三)推进制度落实,丰富党建工作内涵是加强党内制度建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容。截至目前,召开中心组学习12次、支部委员会17次、党员大会5次、讲党课活动5
17、次、支部集中学习会20次、主题党日11次、组织生活会5次。二是坚持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息,及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接收和转出党员工作,切实加强支部党员队伍建设。及时核定缴费基数标准和比例,切实做好党费收缴工作。今年上半年,区民政党支部共计交纳党费5480元。(四)强化督促指导,狠抓专题学习教育以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为契机,加强机关党的建设。畅通交流学习渠道,建立学习平台。继续发挥好党史学习教育“两个
18、阵地”作用,鼓励青年干部职工积极参与“我来讲两句”活动,结合主题党日学习交流研讨,设置展板开设“微课堂”,拓宽老、中、青干部职工学习交流渠道,营造全员学习热潮。树立标杆典型,对标对表争先创优。印发了*区民政领域选树先进典型工作实施方案,推荐宣传全区民政系统干部职工先进典型,尤其是在为民办实事上获得群众好评的个人,营造比学赶超的浓厚氛围。认真查摆问题,及时补差补缺。按照民主生活会、组织生活会要求,围绕“九个是否”等查摆问题144条,制定整改措施,做到立行立改、长期坚持。围绕以人民为中心发展思想、改进工作作风、“五问六安大讨论”等撰写心得体会90余篇。(五)坚持党建引领,齐抓抗疫创城工作一是疫情防
19、控不松懈。紧急下拨临时救助金。及时下拨临时救助备用金300万元,对因疫情影响等特殊原因导致基本生活陷入困境人员以及出现暂时困难的外来流动人口,通过提供基本生活用品、发放临时救助金等措施实施先行救助。切实抓好养老机构常态化疫情防控工作。成立常态化督查专班,通过智慧养老平台开展非接触式督查,定期联合卫健、消防、市场监管等部门对养老机构大起底、大排查,筑牢养老机构疫情防控和安全生产与消防工作防线。减免8家养老机构房租102.73万元。多措并举力保清明节祭扫高峰安全有序。牵头相关部门,采取预约、错峰、限流等措施,抽调15()余人常态化开展龙山陵园疫情防控工作。新一轮疫情发生后,及时发布通告,迅速暂停公
20、墓祭扫。全面开展联帮社区联防联控工作。紧急抽调15人连夜深入水岸华庭小区参与疫情防控,静态管理期间派驻40余人深入7个小区开展全天候轮班值守工作,低风险地区后安排35人配合社区参与夜间和周末的值班值守。二是文明创建不停歇。局党组集体研究讨论文明创建工作,明确班子成员带队,从相关股室抽调6人,深入到三里桥社区华安未来城小区,在小区入口处集中开展文明创建宣传,发放文明创建、垃圾分类等各类宣传材料100()余份;由专人包楼栋,开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等,目前已走访1500余户次,累计上报并解决问题35个。召开局机关全体工作人员会议,督促职工做好垃圾分类、车辆规范有序停泊,实
21、行办公场所常态化管等。区民政局把文明创建作为党员干部发挥先锋模范作用的试炼场,在一线锻炼干部,提升党性,保持“抓铁有痕、踏石留印”的力度和干劲,为文明创建添砖加瓦。(六)立足民政职责,推深做实“一改两为”一是忠诚尽职,为民办实事。切实解决老年人吃饭问题。局党组充分发挥党建引领作用,在全区建成3所社区老年食堂和9所社区助餐点运营,形成覆盖城乡、布局均衡、主体多元、方便可及的社区老年食堂服务网,同时入选省“一改两为”展示平台。持续加强未成年人保护工作。区民政局协同智行基金会走访150名困境儿童,配合省善之源公益教育发展中心对困境儿童开展纯善少年申报并表彰,对年满18周岁事实无人抚养儿童开展助学工程
22、摸底59人。不断提升社会救助保障水平。立足实际,科学有效编制社会救助预算,合理划分低保分类补助标准。全区农村低保对象11851户21875人,累计发放农村低保金6241.63万元;城市低保对象2358户3766人,累计发放城市低保金1224.03万元;特困人员6790人,累计发放特困供养金3529.51万元;实施临时救助751人次,发放救助金155.5万元。二是奋勇争先,为企优环境。在化解企业难题方面,区民政局根据包保责任,由局主要负责人带领班子成员赴企业开展现场调研工作,倾听企业诉求和难题,现已经走访7家企业,详细记录问题,积极与有关部门沟通处理,目前就双河镇至高机械员工工伤事故处理事件正在
23、与人社、医保部门积极沟通,力争尽快化解企业难题。(七)落实从严治党,深化党风廉政建设局党组始终党风廉政教育纳入重要议事日程,认真履行党组主体责任、主要责任人第一责任和班子成员“一岗双责”,及时调整党风廉政建设领导小组,积极主动与派驻纪检组对接联系、汇报工作。班子成员根据分工,加大对分管领域的日常监管,不做局外人。召开全区民政系统党风廉政暨重点工作务虚会,邀请区纪委监委负责同志就当前民政系统存在的廉政风险点展开分析研判,并结合当前党风廉政和反腐败工作要求提出具体防范措施。全力配合区委巡查工作。二、存在问题上半年,局党组认真履行职责,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,
24、但离区委、区政府的要求,还有一定的差距。一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位,不能够做到真学真用,以至于自身的政治理论功底薄弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律,但由于民政事务繁杂,经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面,党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。三、改进措施和下一步工作思路下一步,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的二十大精神,落实好党建主体责任,进一步健全党建体系,推动党建工作深化、细化,全面加强新形势下对党员的教育和管理。一要进一步
25、强化理论武装。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精审作为首要政治任务,持续开展党史学习教育,通过切实强化理论武装,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,进步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定“四个自信”,树牢“四个意识“,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通,落地生根。二要进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求,将进一步落实党员活动管理制度,以抓会风促作风为抓手,从“细”处着眼,“严”处着手,严肃会场纪律、强化监督检查,狠抓会风会纪,力促党员干部作风转变。
26、三要进一步突出专题学习教育实效。立足实际工作,对照工作清单,高标准高质量完成专题教育工作,继续围绕当前重点工作,挖掘好典型,找出好经验。同时,要不断鼓励党员干部发扬理论联系实际学风,不断用党的最新理论武装头脑,把“以人民为中心的发展思想”专题学习教育融入F1.常、抓在经常,指导实践,推动工作,将学习成效融入到基层工作中来。篇四、2024年上半年党建工作总结2024年以来,工信局党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实委、区政府工作部署要求,在区直机关工委的指导下,以落实机关党建工作责任为保障,着力加强机关党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设,加强领导
27、明确责任,狠抓落实,以改革创新的精神不断推进工信局的党建工作,有效的促进业务工作和党建工作的共同发展。一、党建工作开展情况、重点任务落实情况和特色亮点工作1 .深化理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。第一时间组织全体干部职工根据情况观看开幕式和习近平总书记讲话,并反馈学习情况。认真学习习近平谈治国理政第三卷、第四卷以及系列讲话精神,中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党基层组织选举工作条例,结合“主题党日”活动开展党的二十大学习,以中国共产党章程为专题进行学习和讨论发言,给全体党员发放党的二十大文件汇编党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习
28、问答习近平谈治国理政第四卷等书籍,通过专题宣讲、讨论学习等多种形式,深入学习党的二十大精神,领悟其中深邃要义。利用“三会一课”,主题党日活动等,组织党员同志集中学习党的二十大精神和金句。通过“学习强国”“红星云”等平台,积极组织党员同志利用空余时间进行自学,积极带动党员同志学习的积极性、自主性。开展党的二十大精神宣讲暨“送党的二卜大精神进企业”区域化党建共建活动,联合企业共同开展学习宣讲,促进与企业的思想交流和平台搭建。2 .认真履行职责。以党建为引领,细化安排部署,加强统筹协调,落实好“三会一课”和维护管理平台工作;建立和完善党员教育和管理工作的各项制度,激励党员干部主动作为、攻坚克难。积极
29、做好长沙党建平台的日常维护和管理工作,及时把组织生活上传至平台;加强党员管理,2024年接收党员1名,目前14名党员,同时按照要求上报党内统计工作;严格履行党员义务,使用“和包支付”党费收缴管理平台,于每月27日之前按要求足额上交上级党组织,2024年交纳党费4866.4元;积极做好党员积分管理工作,进行季度积分核算并评选季度之星,在党员大会上通报后及时进行上墙公示;加I强党员队伍建设,摸清党员底数,积极做好党员发展工作;督促党员积极使用“学习强国”,每月1日统计报送月份、季度、年度学习之星;七一期间走访慰问困难老党员同志,送上党和政府的关怀和温暖;督促党员开展在职党员进社区活动,疫情防控期间
30、积极进社区,主动在社区核酸检测点做志愿者,为社区防疫工作奉献自己的一份爱心,奉献自己的一份力量。3 .聚焦重点工作。完善健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。扎实开展“主题党日”活动。紧紧围绕“党要管党、从严治党”主线,着力加强思想理论学习,党支部通过党员自学、集中学习、座谈讨论、参观学习红色教育基地等学习形式,不断强化党性修养,坚定理想信念,提升政治素养;为全而落实意识形态工作责任制,充分认识意识形态工作的极端重要性,组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,联合中信湘雅专科医院开展党的二十大精神暨意识形态宣讲党建共建活动;深入加强党风廉政建设,筑牢党员干
31、部拒腐防变的思想防线,组织学习观看廉政视频永远吹冲锋号,坚持把党风廉政建设作为全面从严治党的首要抓手,严格遵守中央八项规定精神,杜绝“四风”现象,带头廉洁自律,带好班子、管好队伍、层层传导压实责任。二、存在的问题2024年虽尽心尽力地做了一些工作,但我感觉仍有不足之处,一是党建工作存在按部就班思维,学习方式单一,创新思维不足;二是开展党员教育培训不足,没有结合局实际情况和企业服务对象联合开展党员教育培训;三是三区合并后,由于新局组建,新的党支部未成立,原党支部的集中学习组织开展的积极性不高。三、下一阶段开展工作打算2024年,我局支部将进一步全面强化党建工作责任制,落实全面从严治党。一是加强理
32、论学习,提升党性修养。加强政治思想教育,继续推进“两学一做”学习教育常态化,制定学习制度,进一步提升党员的综合素质;加强意识形态工作,完善工作机制,组织党员干部进一步深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,充分认识抓好意识形态工作的极端重要性。结合学习宣讲党的二十大精神,广泛组织党员开展教育活动、拓展活动,做好党员教育管理工作,积极探索党支部和支部党员的积极性和创造性,丰富“三会一课”、主题党IJ等组织生活载体的形式和内容,增强党员的凝聚力和向心力。二是加强作风建设,强化规章制度。牢固树立为人民服务宗旨意识,引导党员干部积极参与志愿服务活动,积极发挥党员先锋模范作用;做到带头遵守党
33、纪党规,进一步增强政治作风、思想作风、工作作风、纪律作风;加强对党员的统筹管理,多与党员交心谈心,发现问题及时采取约谈提醒,加强全体党员廉政意识;加强党员管理工作,将结合支部的实际情况,建立科学化、制度化、规范化的党员管理制度,制定年度党建工作计划和党员教育学习计划,创新融合党务、业务新活力。三是强化纪律约束,保持清正廉洁。强化纪律意识和党纪党规,紧绷纪律之弦,形成对纪律应有的敬畏感,充分发挥纪律的约束和规范作用,以“党章”“准则”“条例”为准则,组织继续学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例,开展警示教育,以专题讨论、观看视频、实地参观学习等形式,教育引导全体党员对标对表、立行立改、长期坚
34、持,严格落实管党治党政治责任,大力开展正风肃纪相关活动,推进作风建设、廉政建设,充分发挥战斗堡垒作用,打造清正廉洁的工作阵地。篇五、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结20一年上半年,按照市委市政府和市直机关工委总体部署,我委认真学习贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取,以新气象新作,坚持抓好党建促业务这个指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动了我委党建工作顺利展开,促进/旅游业的快速发展。一、提高政治站位,落实党建工作主体责任(一)党组带头落实党建工作责任制
35、按照市直机关工委20年党建工作要点的要求,委党组4月召开会议对20_年党建工作进行了专题研究,印发了20_年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件,对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求,进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。(二)组织专题学习研讨,强化党规党纪意识。4月25日党组会议专题学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党巡视工作条例中国共产党纪律处分条例等,5月21日党组全体成员专题学习中华人民共和国监察法,班子成员和各科室负责人自觉履行“一齿双责”职责,牢固树立不履行党风廉政建设责任,就是政治上失职的意识。(三)深入落实中国共产党党组工作
36、条例(试行)。严格执行修订后的党组工作规则。增强党的纪律观念,贯彻民主集中制,深入推进党内政治生活规范化、严格化。二、夯实组织基础,规范党内组织生活(一)完善党建工作制度。先后制订印发“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度,增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。(二)严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡杳工作的反馈意见,严格做好整改落实。4月3日,机关党总支召开专题会议,部署落实整改工作,即知即改
37、所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作,严肃认真开展批评和自我批评O要求各支部严格落实“三会一课”制度,独立开展党建活动。截至4月底,两个党支部均完成了民主评议党员工作,分别制定了三会一课和党员集中活动R的学习活动计划,有条不紊的开展党内组织生活会。(三)加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账,对到期需换届的机关党总支,考虑到党和国家机构改革的实际,及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第书记而空缺1名委员,及时启动补选工作。(四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,重:新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费,上半
38、年共收缴党费7620元,全部上缴。三、加强作风与廉政建设,永葆共产党员先进本色(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。制订党风廉政建设和反腐败工作要点和党风廉政建设工作任务分解表,层层分解责任、层层传导压力。(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,党员大会,以会代学等机会,组织党员干部职工开展对新党束、中国共产党问责条例、习近平谈治国理政(第二卷)、监察法等有关知识的学习,不断提高党员干部职工的廉洁意识和
39、增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化,上半年,组织召开2次警示教育会议,向党员干部通报了18起违纪案件查处及问责情况。(三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动,通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式,营造了廉政勤政的浓厚氛围,做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒,确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识。针对春节、五一等重要时间节点,开展提醒式教育,今年以来已发送廉政短信100余条。四、存在的问题及下一步打算(一)存在的问题1 .专注投入不够。主动抓党建的意识不强,对党建工作投入时间和精力不够,各支部间发展不平衡
40、2 .教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实,党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。3 .创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求,落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体,想的不多、不深,缺乏前胞性和创造性,没有形成鲜明的党建工作特色。(二)下一步打算1 .真学实干,从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气,认真开展学习研讨,建章立制,广泛调研,走进社区,走向群众,孔实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用,经常参加联系支部党建活动,指导点拨,敲钟鼓劲。2 .结合旅游工作实际,强化活动措施。通过统筹
41、安排好重:点活动,创新活动载体,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3 .创新思路和工作机制,探索有效工作方法。强化整改提高举措,深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作的主动性,创造性地开展党建工作。4 .继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性,增强党员联系群众、服务群众的意识和能力,扎实推进旅游事业的全面和谐发展。篇六、2024年上半年党建工作总结及下一步计划今年以来,局党组始终将推进全面从严治党、抓好基层党建工作作为重中之重,坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求,积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作
42、对于单位发展的事:要引领作用,也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索,我们在这半年里,一步一个脚印地落实党建工作的每项任务,从思想建设到组织建设,从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥,都进行了深入的实践和总结。现在,我们以认真负责的态度,对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾,期望从中汲取经验、发现不足,以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶,为单位的持续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况(一)强化思想建设。通过定期组织党员深入学习党的最新理论知识,如习近平新时代中国特色社会主义思想等,开展专题讲
43、座,邀请专家学者进行深度解读和分析,提升党员对党的理论的深刻理解和把握,进一步增强政治素养和思想认识。同时,结合实际工作,引导党员将理论知识转化为实践行动,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。(二)严肃党内政治生活。认真开展“三会一课”,确保支部党员大会每季度召开,次,支部委员会每月召开次,党小组会每月召开一至两次,党课每季度至少一次。主题党日活动精心策划,内容丰富多样,包括但不限于党史学习、志愿服务、红色教育等,确保党内政治生活的规范化和常态化。通过这些活动,增强党员之间的交流与沟通,促进党内团结和凝聚力的提升。(三)加强组织建设。在党员发展工作中,严格按照党章和相关规定,注重从
44、优秀业务骨干、青年人才中选拔培养对象,通过谈心谈话、实践锻炼等方式,全面考察入党积极分子的政治素质、业务能力和道德品质。在党员管理方面,建立完善的党员信息档案,实时跟踪党员的思想动态和工作表现,及时给予指导和帮助。同时,加强党组织班子建设,选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的同志担任党组织负责人,提升党组织的领导力和战斗力。(四)深化党风廉政建设。定期开展廉政教育活动,通过观看警示教育片、举办廉政讲座、参观廉政教育基地等方式,增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全风险防控机制,针对重点领域和关键环节,进行风险排查和评估,制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约,完善监督制度,拓宽监督渠道,确保
45、权力在阳光下运行。营造风清气正的工作氛围,倡导廉洁文化,树立廉洁榜样,让廉洁理念深入人心。(五)加强活动阵地建设。加大投入,完善相关设施和功能,打造集学习、交流、展示于一体的党建活动阵地。设置专门的学习区域,配备丰富的党建书籍、资料和多媒体设备,为党员提供良好的学习环境。建设展示长廊,展示单位党建工作成果、优秀党员事迹等,激发党员的荣誉感和责任感。优化交流空间,便于党员之间开展讨论和分享活动,促进思想碰撞和经验交流。(六)强化干部队伍建设。在重点工作和项目中,设立党员示范岗,明确岗位职责和工作标准,要求党员带头承担重任、攻克难题。通过开展党员承诺践诺活动,激励党员勇挑重担,以实际行动践行党的宗
46、旨。同时,建立党员志愿服务队,积极参与社会公益活动和社区服务,展现党员的良好形象和奉献精神。二、存在不足(一)党建工作与业务工作的融合度还不够紧密。虽然已经意识到党建工作与业务工作需要结合,但在实际操作中,仍然存在“两张皮”的现象。部分业务部门对党建工作的重视程度不够,认为党建工作是额外的负担,没有将其真正融入到业务工作的规划、实施和考核中。同时,党建工作者对业务工作的了解不够深入,难以找到有效的切入点和结合点,导致党建工作对业务工作的促进作用不明显。(二)部分党员的积极性和主动性有待提高。一些党员对党建工作的重要性认识不足,参与党内活动的积极性不高,存在被动应付的情况。对党员的激励机制还不够
47、完善,缺乏有效的激励手段和措施,难以充分调动党员的工作热情和创造力。部分党员在工作中缺乏担当精神,存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象,影响了党员队伍的整体形象。(三)党建工作创新力度不足。在活动形式和内容上,仍然较为传统和单一,缺乏新颖性和吸引力。习惯于按照上级的要求和部署开展工作,缺乏自主创新和探索精神。对新媒体、新技术的运用不够充分,没有很好地利用互联网等现代手段开展党建工作,导致党建工作的时代感和实效性不强。(四)对党员的教育管理还存在一些薄弱环节。在党员教育方面,内容不够丰富,形式不够多样,针对性和实效性有待提高。对党员的日常管理不够严格,缺乏有效的监督和考核机制,导致一些党员放松自我要求,
48、出现违纪违规行为。对流动党员的管理存在一定困难,难以做到实时跟踪和有效管理。三、下一步工作计划(一)深化党建与业务融合。建立健全党建与业务融合的工作机制,明确业务部门在党建工作中的职责和任务,将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作,共同探讨党建与业务融合的方法和途径。找准结合点,围绕单位的中心工作和重点任务,开展具有针对性的党建活动,以党建促业务发展,以业务检验党建成果。(二)加强党员教育管理。完善党员教育内容体系,增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式,采用线上线下相结合的方式,如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制,通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式,激发党员的工作热情。加强对党员的U常监督管理,严格执行党的纪律和规章制度,对违纪违规行为严肃处理。(三)创新党建工作方式方法。积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式,如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形式多样、富有特色的党建活动,如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作,借鉴先进经验,拓宽工作思路。(四)进一步加强党风廉政建设。完善监督机制,加强对重:点领域和关键岗位的监督检查,确保