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1、2019/8/22,1,精心准备 赢得职业生涯美好开端,-简历制作与面试注意事项分享会 高建敏,目录,2,求职准备,面试注意事项,问答,共勉,求职前准备-自我分析,3,使用管理工具（BSC SWOT MBO） 回答：我是谁？我要到哪里去？我想成为什么样的人？我想过什么样的生活？,共勉：管理学院学生必须要掌握主要的经济管理理论、企业案例、关注企业与社会热点并分析，形成自己的管理思维与技能。,完成：人生平衡积分卡（事业 家庭 健康 精神追求） 自我提升方向 人生阶段目标设计与管理,4,求职准备-职业生涯规划,职业生涯规划流程,确定方向,自我评估,生涯评估,职业选择,职业生涯路线选择,确定目标,行动
2、计划和措施,拟定几个方向与人沟通,多种方式进行评估,确定方法和科学性,确定行业和自己的兴趣,地区及行业调查分析,中期及长期目标确定,执行及调整,职业生涯规划非常 重要，是你人生前 行的航海图！,5,求职准备-选择工作的标准,选择职业的标准：,选对行业：对未来消费者需求或者技术与服务发展趋势把握准确的新兴产业、相当长一段 时间内会持续增长的传统产业。,进对公司：公司在行业内要有发展潜力。当一个企业有核心的技术、资源或好的商业模式， 这个企业才有可能在行业中处于领先地位。,跟对老板 团队中的合伙人、领导或者工作伙伴需要与自己有相同的工作价值观。,“十二五”七大战略新兴产业：节能环保产业、新一代信息
3、技术产业、生物技术 高端装备制造业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业,求职准备-简历制作,6,简历要达到简洁有磁场力，吸引住HR的眼睛。有六大注意要点： 第一：精炼扼要 第二：主次分明 第三：实事求是 第四：动词说话 第五：针对性强 第六：精益求精,不要期待HR非常认真地对待每一份简历，如果那样TA不是被 累死就会被开除！,求职准备-简历制作,7,8,求职准备-简历制作,求职准备-简历制作,HR看一份简历时间不超过60秒甚至更低，所以务必重视个人简历！,10,求职准备-第一印象,面试官对你第一印象在最初的多长时间内形成？ A 10分钟 B 3分钟 C 1分钟 D 0.38秒,良好第一印象
4、要点：准时守信、仪表整洁、举止得体、沟通融洽、面带微笑、记住姓名 引起共鸣、赞美对方,第一印象构成分析：外表形象显性因素55%（服装/精神面貌/体型/发型） 行为表现显性因素38%（声音/手势/姿势/动作） 隐性因素7%（真才实学/教育背景/企图心）,11,求职准备-个人形象,形象礼仪培训 http:/ 1 头发 面试前一周内不要理发；防范静电；面试前洗头； 2 面部：清洁面部；女士化淡妆；注意鼻孔耳朵；男士刮净胡须； 3 衣服：黑色职业正装为佳；或者稍正式衣服收拾干净利落；最好不要牛仔裤运动鞋； 4 饰品：男士最好不要戴饰品（手表除外）；女士除较为保守的耳环与项链外不要其他； 5 裤兜：不要
5、装任何东西，最好带一个商务包放置手机、钱包、钥匙、纸巾等； 6 袜子：与裤子颜色接近或同色，不要太短、不要穿白色袜子； 7 鞋子：黑色皮鞋且上油打磨光亮。,12,求职准备-自我介绍,企业招聘应届毕业生标准,“三三法”完成自我介绍,关键能力,职位兴趣,专业信息,自我介绍,开始/个人信息,学校专业,相关实践,职业规划,公司认知,职位相关,性格综述,关键能力,职位能力结合度/结束,校园招聘流程,13,在线职位申请,在线测评,校园宣讲会,笔试,个人面试（初面）,小组面试（群面）,专业面试,资料终审,录用通知,签订就业协议,14,面试问答,STAR法则：是情境(situation)、任务(task)、行
6、动(action)、结果(result)四项的缩写。常被用 来收集面试者与过往经历相关的具体信息。与传统的面试手法来说，可以更精确 地预测面试者未来的工作表现。,STAR法则含义： Situation: 事情是在什么情况下发生的？ Task: 如何明确你的任务？ Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式？ Result: 结果怎样？在这样的情况下你收获了什么？,简历上和面试中每一个信息都可能会被当成重点来提问，所以使用上述法则自问自答，一定要有含金量的具体事例作为支撑，来证明你的结论！,15,个人面试注意问题,敲门,进门,关门,微笑问好,收到指令后就坐,问答,结束致谢,出门/关
7、门,面试中四要： 1 目光交流 2 微笑 3 身体前倾 4 坐姿笔直,面试中八不要： 1 挠头低头 2 身体晃动 跷二郎腿 3 咬嘴唇 4 打哈欠 跺脚 5 眯眼睛 6 手抖或者拽衣服角 7 言辞不坚定或高谈阔论 8 固执己见与面试人员争论,面试中紧张是正常的， 可以使用深呼吸和 “撒金粉”克服！,16,小组面试注意问题,入场就坐,读题/阅读,个人陈述,自由讨论,总结陈述,结束退场,无领导小组面试注意问题： 1 主要考察参加者举止仪表、沟通能力、团队精神、分析能力、应变能力； 2 注重的是对比，不可太沉默也不能太张扬，要能体现自己的团队精神； 3 要表现自己的过人之处，责任感、坚毅、勤奋、胸怀
8、千万里 心思细如丝； 4 积极主动发言，掌握独立发言机会，抓住问题实质，言辞真诚可信，有充分论据支持观点； 5 可以表达不同意见，需要注意先肯定后转折； 6 注意展现职业素养潜力，不要有小动作、专心听讲并思考记录要点，与发言者有眼神交流； 7 自己备好纸笔记录核心要点，总结发言也许就是你。 8 挪动凳子等注意不要有声音出现，每一项细节都可能被扫描到，从而决定你的结果。,17,Q&A,关于简历制作和面试注意事项等问答,18,凡事顺其自然，遇事处之泰然；得意之时淡然，失意之时坦然；艰辛曲折必然，历尽沧桑释然。,职场共勉：,19,衷心祝愿大家 人人都有一个美好的未来！ ,20,Thank You !,