80／20法则9、10、11章.ppt

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1、第三部分 少工作、多赚钱、多享受生活 第九章 轻松自如,主 讲：朱明 高级工程师、高级技师、国家经济师 高级技能专业技术教师 高级国家职业技能鉴定考评员 国家职业技能鉴定质量督导员 QQ：657555589,1. 从现实生活开始，做个有8020法则头脑的人- 真理让人自由，8020法则也能让人自由。只要你能熟练运用8020思维法，就可以少工作，多赚钱，同时更好地享受生活。这一法则能给你一些重要启迪。 8020法则的美妙之处就在于它是实用的、自发的、以个体为中心的。 你自己必须进行思考。 你必须根据自身情况和目标理解和消化这一法则。 8020思维法有以下几项特性： 引人深思性、非传统性、享乐主义

2、性、战略性,第九章 轻松自如,第九章 轻松自如,2. 8020思维法引人深思 8020思维法的目的是激发人们改善生活的行为。- 要激发这种期望中 的行为需要不同寻常的见解。 见解来自反思和反省，有时候还需要收集相 关信息。 只要进行反思就能产生见解而无须收集信息。 8020思维法不同于当今流行的思维方式。- 流行的思维方式通常是仓促的、投机 的、递增的和线性的(例如，先判断X是好还是坏，然后究其原因)。这 种思维方法总是强调立即行动，也就相应地缺少了思考，这就导致行为支配思维。 8020思维者，我们不急于采取行动，而是先静心思考，领悟出一些东西后再采取有针对性的行动： 做到有所为有所不为，即针

3、对有限目标集中采取行动； 同时要做到处事果断并富有成效，即投入尽可能少 的精力和资源追求完美结果。,第九章 轻松自如,3. 8020思维法不因循守旧- 8020思维法能够甄别出传统观念的谬误传统观念也确实存在很多谬误。 辨识出生活中内在的浪费和未尽人意之处，从日常生活出发，有所改进，这样才能取得进步。 传统观念会造成浪费，带来缺憾。 8020法则的力量在于它依据非传统观念行事。- 这就要求我们弄明白为何大多数人做事方法不当或者说没能发挥出全部潜力。,第九章 轻松自如,4. 8020思维法追求享受生活- 8020思维法崇尚快乐。它认为人生在世就要享受。 大多数成就是兴趣、快乐以及渴望幸福的“副产

4、品”。 “享乐主义”通常被认为是自私、不尊重他人和缺乏雄心的代名词。但这都是一种误解。 “享乐主义”事实上也有益于我们而且是我们取得成功的一种必备心理状态。- 如果你做了一件有意义的事却不能从中得到快乐，那你就很难做好它，也是在浪费时间。如果人人都能享受生活的乐趣，那么我们的世界就能变得更加富足和安宁。,第九章 轻松自如,5. 8020思维法相信进步论- 人类的每个发展阶段都处于前进状态，并且一直都在前进，财富、快乐、知识以及人类的美德概莫如此。 事实上，只有20的资源真正关系到成就，其余80只是在浪费时间和精力。 因此，应当花力气在这20上，提高其余80的水平，这样就能增加产出。 进步论能把

5、你带到更高层次。但即使在这一层次，还是存在产出投人的8020分配。 因此，你应该继续进步。 8020法则能帮我们实现进步。 真正的财富、快乐、知识以及美德都可以持续增加。,第九章 轻松自如,6. 8020思维法具有战略性特点 战略性主要是指专注于对我们而言非常重要的事物；专注于少数能给我们带来比较优势的事物。 战略性还在于计划以及有决心和毅力执行计划。,第九章 轻松自如,7. 8020思维法具有非线性特点- 传统思维是一种有效但有时不正确甚至具有破坏性的思维模式，它以线性逻辑展开。相信1+1=2，上述都是线性思维的例子。线性思维很吸引人，因为它简单、直接、明了。但是，问题在于它只是对世界进行了

6、简单的描述。甚至可以说，要想改变世界，仅凭这样的思维是不够的。 8020思维法摆脱线性思维困扰。- 没有事情可以用单一原因解释。没有事情是无法避免的。没有事物会永远 处于平衡状态而不发生改变。无须承受不想要的状态。尽量争取想要的东西。真正的原因未必特别明显。一次小行动也能改变平衡状态。只有一小部分决策至关重 要，而这一小部分影响深远，因此一定要坚决执行做出的决定。 8020思维法通过经验、自省、想象而摆脱了线性逻辑的陷阱。,第九章 轻松自如,8.以轻松、自信的态度施展宏图大业 习惯于怀有雄心壮志的人就知道拼命工作。我们是要为这种想法付出沉重代价的，因为这既非人之所愿，亦非人之所需。 8020假

7、设的理想状态- 是一种更吸引人，至少是可行的想法是赋予这种雄心以自信、轻松、文明的色彩。 在生活中取得的很多成就，以及创造出的真正对自己和他人有意义的价值，大部分来源于我们的小部分工作。 成就产生于灵感和有选择性的行动。那种泰然自若的心态在生活中占有重要地位。只有当我们放松心情并感到愉快时，才会产生灵感。,第九章 轻松自如,9.适用于个人的8020思想 8020思想存在于生活中。依照其中某些思想行事就能大幅改善我们的生活质量。 1.80的成就和快乐出现在我们生活中20的时间里，且这部分时间 还可以大幅扩展。 2.我们的生活深受某些或好或坏事件与决定的影响。- 但是，只要能够把握住转折点并做出让

8、自己生活得更开心、更有成就感的决定，我们就能改善生活。- 3.事情发生总是有一些主要原因，但是它们一般都不明显。-如果能确定哪些是主因并且单独对待，那么我们就能对其施加更大的影响。 4.每个人都能取得一些重要成就。秘诀并不是努力，而是找到合适自己的目标。,第九章 轻松自如,9.适用于个人的8020思想 5.这个世界上总是会有赢家和输家而且后者相对来说要多一些。- 但只要你参与的是适合自己的活动，融人到一个不错的团队，运用了正确的方法，那么你也可以成为赢家。如果你能使形势对自己有利(当然是通过正当和公平手段)，就比仅靠努力拼搏更容易成为赢家。在已获得成功的领域，你更有可能会再次获得成功。在自己精

9、心准备的比赛中，你的胜算也会更大。 6.我们的很多失败都发生在那些别人要我们参与的竞争中。- 大多数成功也是发生在那些我们自己想参与的竞争中。我们在大多数竞争中失败，原因在于，我们参与了不适合自己的竞争：那是别人而不是我们自己要参与的。 7.很少人能严肃认真地对待自己的目标。- 他们总是平均用力而不去抓 重点。那些最有成就的人通常也是最会取舍、有最坚定意志的人。 8.很多人把大部分时间花在那些并没有多大意义的活动中。- 懂得运用8020思维法的人就不会落人这般境地。他们不必太费力气，就能在实现少数更有价值的目标方面取得突破。,第九章 轻松自如,9.适用于个人的8020思想 9.一个人一生中最重

10、要的决定之一就是选择盟友。- 单打独斗将一事无成。 大部分人选错了盟友。也有很多人确实有很多盟友但不善加以运用。善于运用8020思维法的人则会谨慎地选择少数盟友，而且他们也善于培养这些盟友关系为己所用。 10.选择盟友方面失误的极端例子就是错选了“重要朋友”或者人生伴侣。-很多人都有一大群朋友，但不懂得挑选核心朋友圈并强化这层关系。也有很多人挑错了另一半而更多的则是不懂得珍惜。 11.合理支配金钱是改善生活方式的一个好机会。- 很少人清楚如何使 “钱生钱”，但运用8020思维法的人却是这方面的行家。金钱若是 改善生活、增加快乐的“助手”，就没有什么不好。 12.很少有人认真思考如何获得属于自己

11、的快乐。- 他们通常只是寻找一些间接目标，例如金钱和晋升，但是这些并不容易获得，快乐不是金钱，金钱也买不来快乐。 运用8020思维法的人深知快乐来自何处，并能有意识地怀着欢愉之心去追求它。他们深知今天的快乐完全可以用来 赢取明天的快乐。,第九章 轻松自如,9.适用于个人的8020思想时间革命迫在眉睫 要开始运用8020思维法获取成功与快乐，那么最好从“时间”着手。 当今社会对于时间品质及其重要性的认识还相当不足。许多人潜意识里明白时间的重要性，而成百上千的经理人急需补上“时间管理”这一课。但他们只是小修小补。 不需要时间管理我们需要时间革命。 对于时间的整体观念需要改变。,第三部分 少工作、多

12、赚钱、多享受生活 第十章 时间革命,主 讲：朱明 高级工程师、高级技师、国家经济师 高级技能专业技术教师 高级国家职业技能鉴定考评员 国家职业技能鉴定质量督导员 QQ：657555589,第十章 时间革命,时间革命 不在于缺少时间或时间过剩， 而在于我们思考和对待时间的方式。 为我们提供了变革的机会。 对那些没有经历过时间革命的人来说，来一场时间革命是提高效率、体验快乐的最佳途径。,第十章 时间革命,1.8020法则与时间革命 在时间运用方面，8020法则提出了如下假设： 1.一个人的大部分重要成就都是在少数时间内获得的。- 包括专业方面、职业方面、知识方面、文化方面、艺术方面或者体育方面取得

13、的成就， 2.一个人的快乐时光总是有限的。 用8020法则来更简洁明了地阐述这两个假设：- 1.20的时间里取得了80的成就；反过来说，花了80的时间只创造出20的价值。 2.80的快乐时光出现在20的生命历程中；其余80的时间里只 能体会到20的快乐。 请记住，上述假设需要结合自身经历加以验证。而如果上述假设属实，那么还有下述四方面的引申含义：- 1.我们做的大多数事都没有太大价值。 2.我们的一小部分时间比其余时间能创造出更多的价值。 3.如果能按照上述原则做事的话，我们就应该果断采取行动。没有必要纠缠于细节，或者说更高效地运用时间。 4.如果我们能好好利用那20的时间，就会发现这20用之

14、不竭!,第十章 时间革命,2.时间管理不是问题所在 “时间革命”和“时间管理”不应混为一谈。- “时间管理”作为一种工作方法，它能够帮助忙碌的经理人更有效地安排时间。 时间管理的目标就是追求高速、高效。 时间管理持这样一套理论：更好地计划一天中的每个时间段，经理人就能更加高效地开展工作。同时它也倡导确定事情的优先顺序，暂缓处理看似紧急但却不是很重要的事。 社会已经分化出两类人：- 一类人很有钱但是却没有时间来享受，而另一类则有时间但是没有钱。时间管理之所以流行，是因为现代人普遍担心不能合理分配时间以及没有足够的时间做好工作。 时间管理假设我们已经知道什么是好的时间运用方式，什么不是。 但如果8

15、020法则成立的话，那么时间管理的这一假设就不适宜了，,第十章 时间革命,2. 8020时间管理法成了“异端邪说” 8020法则颠覆了传统的时间观念。认为： 1.我们现在对时间的运用不合理。- 在时间运用方式上做一些细节性改良毫无意义，需要推翻所有关于时间的假设，重新开始。 2.我们并不缺少时间，事实上时间多得很。- 我们仅充分利用了20的时间。8020 法则认为，如果能在最重要的20活动中花上双倍时间，那么即使一周只工作两天，收获也会比现在多60以上。将是一个与时间管理截然不同的世界。 3.8020法则视时间为朋友，而非敌人。- 轻松而坦然地对待时间，才可能进发出思想和价值的火花。我们运用时

16、间的方式，而非时间本身，才是我们的敌人。 4.8020法则认为要减少行动，因为多行动则势必少思考。- 正是由于时间充裕，我们才会不以为然。由于必须赶在最后期限前完工，效率最高的工作时间就只有后20。如果将工期缩短一半， 则工作效率就会提高一倍。因此没有任何证据表明我们缺少时间。,第十章 时间革命,3.时间连接过去、现在和未来的纽带 我们所困大部分时间的利用率极低而非没有为缺少时间。- 时间不应该被简单地看做一个序列。 应当将时间看作一个同步、循环装置， 我们不仅生活在现在，也带着往日生活留给我们的宝贵财富从过去走来。未来如过去一样，就在眼前。 强调我们应当坚守生命中最珍贵和最有价值的20 我们

17、的个性、能力、友谊，甚至有形资产，并有意识地培育、发展、深化这20，以增加我们的效率、价值和快乐。要做到这一点，就必须积累长久且连续的人脉并对未来充满信心和期待。 我们可以把握好过去和现在最好的20来创造美好前程。- 未来是由过去和现在组成的一个空间， 可使我们身处其中有更多的机会做得更好。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 1.思想上的重大飞跃：转变付出必有回报的观念 2.抛弃罪恶感 3.从别人强加给你的义务中解脱出来 4.突破传统时间观 5.找出能给你80的最有效的20 6.增加那20最有效的时间 7.取消或减少低价值活动,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 1.思想上的

18、重大飞跃：转变付出必有回报的观念 努力工作的回报很低- 我们又确实喜欢努力工作，至少觉得做好本职工作是一种美德。 对此，我们应牢固树立这样的认识：即努力工作，尤其是为别人而工作并不能实现自身追求。 独到的思想和做自己想做的事才能为我们带来高额回报。 挑一个“高效而懒惰”的人做自己的守护神。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 1.思想上的重大飞跃：转变付出必有回报的观念 挑一个“高效而懒惰”的人做自己的守护神。 罗纳德里根和沃伦巴菲特。里根从一个二流演员成长为共和党右翼的新宠，继而当选加州州长并最终成功坐上美国总统宝座，一路走来不费吹灰之力。- 巴菲特一度成为美国巨富，但他不是靠努力工

19、作来赚钱，而是靠投资 致富。他以很少的资本起家，仅做了有限分析并大胆地运用了一些个人见解就取得了巨大成功。 巴菲特的财富来源于他的高见：美国当地报界形成的地方垄断中蕴涵着巨大商机。这个简单的想法让他挖到了第一桶金。他接下来把很多资金投入到媒体一个他非常精通的行业。 如果说他不是懒惰，那就是图省事。大多数投资者都会买很多股票，然后频繁地抛售和买进，但巴菲特并非如此，他买进很少且长期持股。这就是为何他总是没事可干。他瞧不起传统的组合式多元投资法，他认为那是诺亚方舟式的方法：“每种买两个，最后简直能凑成个动物园。” 他自己 的投资哲学是“近乎懒惰”。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 2.

20、抛弃罪恶感 能否抛弃罪恶感既关系到你是否会过度劳作，也关系到你是否能做自己喜欢的事。做自己喜欢的事无可非议，做自己不能尽享其乐的事就没有什么意义了。- 做自己喜欢的事情，并把它视为工作。几乎所有有钱人一开始都是做 自己喜欢的事。你不妨把它看做又一个8020式的怪现象。 20的人不但占有了80的财富而且享受了工作中80的乐趣。- 无论是工作还是娱乐，8020思维法的价值在于它总是鼓励人们追求高价值做自己喜欢的事情，并把它视为工作。 工作质量远比数量重要，质量取决于我们自身努力的方向。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 3.从别人强加给你的义务中解脱出来 为别人而工作，即找一份有保障但却

21、处处受约束的工作，这种观念已经过时(虽然这一观念已经出现200年了)，即使你在大公司上班，你也应该把自己当做独立的个体，为自己工作。- 8020法则一再表明，成就最多的20的人都是为自己而工作，即使不是，他们也自认为是在为自己工作。 你也不必过于较真。你永远会对别人负有某种责任，而且从你的视角看，这些对你还非常有益。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 4.突破传统时间观 你可能并不愿意把自己最宝贵的20的时间花得循规蹈矩： 你应该仔细思考：做这些事情是否有必要。 如果你依据传统行为方式或解决方法，那么将逃脱不了8020的困境你很有可能把80的时间花在了并不重要的事情上。- 为了避免这

22、种局面出现，你最好找出突破传统或者非常规的方法来运用时间：即在不被排除在世界之外的情况下，能离传统多远。并非所有非常规方法都能提高运用时间的效率，但至少有一种方式可行。 挑出几种然后选择一种最能确保大多数时间花在你喜欢做的事情上。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 5.找出能给你80的最有效的20- 你用20的时间就能获得80的成就与80的快乐。由于你取得成就的20时间和享受快乐的20时间并不相同(尽管二者很大一部分是重叠的)， 你首先要做的事情是弄清楚并确定这20在哪里和是什么，而目标是成就还是快乐。 并非所有非常规方法都能提高运用时间的效率，但至少有一种方式可行。 挑出几种然后选

23、择一种最能确保大多数时间花在你喜欢做的事情上。,4.时间革命入门,引爆时间革命的七大步骤。 6.增加那20最有效的时间 在弄清楚你的“快乐领地”和“成就领域”各为何物之后，你也许想在这些方面多花些时间。- 就快乐而言，你首先要弄清楚属于自己的“快乐领地”何在：就是那些曾经带给你无限快乐的短暂时光。之后；再试着找出它们的共同点。- 在分析快乐和成就领域时，往往可以让人了解个人最擅长什么以及什么对他们最重要，进而让他们花时间去从事新活动，这些新活动的时间和回报要比过去的活动更高。 理想目标是把花在高价值活动上的时间由20逐步提高到100。只有通过改变职业和生活方式才能做到这一点。,4.时间革命入门

24、,引爆时间革命的七大步骤。 7.取消或减少低价值活动 对于那些只能为你带来20效果的80活动，最佳对策是取消它们，而且可能需要在重新分配时间前就完成这一工作 即使放弃低价值活动也要求实现环境的根本性变化例如换一份新工作，从事一个新职业，结交新朋友，甚至是换一种生活方式或者是换个搭档 需要制定计划并做出相应的改变。否则，就不能发挥潜能，获取想要的快乐和成就。,第十章 时间革命,5.十大低效时间运用法 把时间花在高价值的活动上，放弃的低价值活动。 最常见的十项低价值活动： 1 别人要你做的事 2 循规蹈矩完成的事 3 你不擅长做的事- 4 你不喜欢做的事 5 总是被打断的事 6 很少有人感兴趣的事

25、 7 如你所料已经费了两倍时间去做的事情- 8 与不可靠或者办事效率低的合作伙伴一起做的事 9 可预期进程的事 10 接电话 果断地抛开这些活动。不要让任何人无端占用你的时间。 最重要的是，不要因别人要求或者一个电话或传真就去做某事。,第十章 时间革命,6.十大高效时间运用法 表3-2 十大高效时间运用法 l 推进人生目标的事 2 你一直想做的事 3 符合8020时间结果关系的事 4 用创新法做那些能大幅节省时间且(或)提高品质的事 5 他人告诫你不可能完成的事- 6 他人已经在其他领域取得成功的事 7 运用自己创造力的事 8 别人可以替你做而降低自身工作强度的事 9 和那些已经超越8020时

26、间法则，以独特方式运用时间的合作伙伴共同做的事 10 千载难逢或稍纵即逝的事 在思考任何可能的时间运用法时，不妨先问自己两个问题：- 1.这一方法是否突破了传统 2.这一方法是否能够提高办事效率? 除非上述两个问题的答案都是肯定的，否则它们就不是好的时间运用法,第十章 时间革命,7.时间革命是否可行 很多人可能会说与自己的情况相去甚远。这种评价一般包括：- 我无从选择，因为我的老板不允许我自行决定如何安排时间。 如果遵从你的建议，我就得换一份工作，但我担不起这风险。 这个建议很适合有钱人，而我却没那么自由。 如果按照你说的做，我就得先和配偶离婚! 我的目标是把效率提高25而不敢奢望提高250，

27、在我看来，后者简直是痴人说梦。 如果真像你说得那么容易，那每个人都能做了。 如果你发现自己也会这么想，时间革命就不适合你。 除非你愿意，否则就不要轻易进行时间革命- 革命就是革命，它令人不舒服，给人带来痛苦甚至是危险。在开始一场革命之前，你应该认识到自己可能会身陷危机，也可能被带入一片未知领域。 在如何分配时间这个问题背后还隐藏着一个更重要的问题，即我们到底在追求什么。,第三部分 少工作、多赚钱、多享受生活 第十一章 心想事成,主 讲：朱明 高级工程师、高级技师、国家经济师 高级技能专业技术教师 高级国家职业技能鉴定考评员 国家职业技能鉴定质量督导员 QQ：657555589,最重要的事永远不

28、要让位于无足轻重的事。 约翰沃尔夫冈冯歌德,第十一章 心想事成,弄清楚你最想从生活中得到什么。 无所求就无所得。制定目标前首先要明白自己想要的是什么。 8020法则只是对问题做出诊断，发现那些令人不满意和造成浪费的事情。 在更高层次上运用这一法则，从而使生活更有乐趣，工作更有效率。 谨记8020法则的允诺：只要我们遵循它的指引，就能轻松工作、大笔赚钱、尽情享受。 要做到这一点，我们首先要全面审视自己想要实现的目标。,第十一章 心想事成,1.从生活方式开始 2.关于工作 3.关于金钱 4. 关于成就 5.要想拥有这一切，你还需要什么,第十一章 心想事成,1.从生活方式开始 你喜欢你现在的大部分吗

29、?，至少80。 不管你的答案是肯定还是否定，请先问问自己下面的问题： 1.我是否在与适合自己的人-共同生活? 2.我是否生活在合适的地方? 3.我的工作时间长短合适吗?是否符合我理想的工作、娱乐节奏以及 我的家庭和社会需要? 4.我把握住自己的生活了吗?- 5.我能随意活动和沉思吗? 6.我周围的环境总让我感到放松和舒服吗? 7.我的生活方式是否有助于发挥自己的创造力和潜能? 8.我的钱够用吗?所有事情是否都安排得井井有条而无须我劳神烦心? 9.我的生活方式有益于改善我想帮助的人的生活吗?- 10.我能经常见到自己的好朋友吗? 11.我生活中出差旅行的程度合适吗?不太多也不太少吗? 12.这种

30、生活方式也适合我的搭档和家庭吗? 13.我已经拥有想要拥有的一切了吗?,第十一章 心想事成,2.关于工作 最理想的状况是，你能做到工作时和不工作时都很快乐，或者至少在80的工作时间和80的闲暇时间都感到快乐。 职业异化现象 很多人并不特别喜欢他们现在的工作。他们觉得工作和自己没有什么关系，只是觉得要谋生就必须工作。 一些人，对工作有一种矛盾的心理：他们喜欢工作中的某些部分或某些场合而不喜欢另一些部分或场合， 很多人，可能大部分人都愿意另换一个拿相同薪水的工作。 职业不是孤立存在的 事业，应该看它对整体生活品质带来的影响。 运用创造性思维想一下，是否真的不愿意从事另一种职业、选择不同的生活方式。

31、针对你现在和未来的生活方式提出各种不同的创意。 思考时，请记住这样一个前提，工作和生活之间不是必然存在冲突的。 无论做什么，都要明白自己最适合达到什么目的而且要在生活的整体范围内对此进行思考。,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种事业最让人快乐-1 你应该明白自己喜欢做什么，并且尽力把它融入到自己的事业中。但 是，你的喜好仅仅是其中一个因素。你还需要考虑你的工作环境及其对你事业成功的影响。至少它们与决定你职业乐趣的因素同样重要。 应当从两个方面弄清楚自身状况： 1.你是否非常希望有所成就，希望在职场取得成功? 2.你在何种情况下工作最称心：是在大公司上班，自己创业，独立经营，自负盈亏(像专营

32、商)，还是雇用别人?,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种事业最让人快乐-2 应当从两个方面弄清楚自身状况： 类型一：这些人很有雄心，但他们 更喜欢在有组织背景、管理机制健 全的公司上班。 类型二：这类人是专业人士，渴望得到同行认可并成为该领域的领头人。 类型三：一群富有干劲和雄心，不喜欢被雇用但是又不想过单打独斗生活 的人。 类型四：一群没有事业心，但是喜欢和别人工作的人。 类型五：没有雄心，但是在工作中要求高度自主的人。 类型六：一群没有什么雄心但是喜欢组织和发展他人的人。 人以类聚。然而，由于某些人身处不适合自己的“类”中才产生了职 业异化现象。,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种

33、事业最让人快乐-2 应当从两个方面弄清楚自身状况： 类型一：这些人很有雄心，但他们 更喜欢在有组织背景、管理机制健 全的公司上班。- 20世纪的那些典型的“有组织的人”就属这一类。 如今此类人数目在逐步减少，因为很多大公司雇员减少(而且将越来越少)，市场也被很多小公司瓜分了(前一趋势将继续下去，而后一趋势可能不会)。如果这类职位的供给减少，其需求也会越来越少。 如果你还想成为这类人，就应当认清形势，但仍要保持雄心。 尽管这种大公司如今可能没有什么保障性了，但是仍然保留着较完善的组织结构和社会地位。,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种事业最让人快乐-2 应当从两个方面弄清楚自身状况： 类型二

34、：这类人是专业人士，渴望得到同行认可并成为该领域的领头人。 他们希望独立经营，不适应组织生活，除非该组织对他们采取近乎纵容的态度(如很多大学)。这些人应该尽快独立创业。而一旦选择创业，就不要雇用他人工作，尽管那会带来更大的回报。这种类型的人喜欢单打独斗，极不希望在专业方面受制于人。,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种事业最让人快乐-2 应当从两个方面弄清楚自身状况： 类型三：一群富有干劲和雄心，不喜欢 被雇用但是又不想过单打独斗生活的人。 他们能超越传统之束缚，成为建设者： 他们希望建造自己的网络和结构。未来的企业家将在他们当中诞生。- 比尔盖茨，美国首富，没有读完大学但对电脑软件非常感兴

35、趣的商 界奇才。他就不是在单打独斗。他需要很多人为他工作。他身边的很多人都属此种类型。但是由于企业里充斥着授权观念，使得这类需求不明显， 也使自主创业的愿望不是那么强烈。 如果你想和别人一起工作，但又不是为他们工作，你就属于这类人。你最好能认识到这一点并自觉开展建设性的工作。因为很多在事业上遭受挫折的专业人士都是这类人，他们喜欢自己的工作但却做着第一类和第二类人做的事。他们并没有意识到受挫的根源不在于专业而在于组织。,第十一章 心想事成,2.关于工作 哪种事业最让人快乐-2 应当从两个方面弄清楚自身状况： 类型四：一群没有事业心，但是喜欢 和别人工作的人。无论在传统工作还 是义务工作中，他们都

36、应该会保证有 所投入。 类型五：没有雄心，但是在工作中要求高度自主的人。与其成立自己的公司，还不如让他们成为自由职业者，为别人做项目，自己自由自在。 类型六：一群没有什么雄心但是喜欢组织和发展他人的人。很多老师、社会工作者、义工都属此类人，并且很好地扮演了自己的角色。对此种类型的人而言，过程重于结果。. 人以类聚。然而，由于某些人身处不适合自己的“类”中才产生了职 业异化现象。,第十一章 心想事成,3.关于金钱 1.开始怎么赚到钱呢? 2.钱生钱，并不难 3.别做“守财奴,第十一章 心想事成,3.关于金钱 很多人认为钱很重要，同时钱很难挣。 钱并不难挣，一旦你有了点儿钱，再让钱“生”钱就不是难

37、事儿。 1开始怎么赚到钱呢?最佳答案就是多做些你擅长的事。 人才供大于求。要做的就是决不放弃，找一个人才供求接近平衡的行业，同时它又和你喜欢的行业非常接近。 如果你最喜欢做的工作就业机会不多且找不到有发展前途的相近职业，那又该怎么办呢?那就只能退而求其次，考虑一下你其次喜欢的工作，重复这一过程，直到发现自己喜欢且待遇也好的工作。一旦找到你喜欢的工作，又觉得挣钱 对自己来说很重要，而且自己也很擅长这份工作，那么你应该尽快自主创业，然后雇人为你工作。 这一结论是从8020法则中得出的。在任何组织或职业中，20的专业人才创造了80的价值。,第十一章 心想事成,3.关于金钱 2.钱生钱，并不难 还有一

38、点需要牢记：一旦你有了一些可自由支配的钱，就很容易使之增值。 存钱并投资。 并不一定非要做生意才能让钱生钱。 可以在8020法则指导下投资如股票市场等。,第十一章 心想事成,3.关于金钱 3.别做“守财奴” 望你有更多的钱，但是不要过分热衷于它。 钱能够给我们带来快乐，但是对于金钱，我们应该用之有道。 越有钱，多赚的钱就越没有价值。用经济学家的话来说，这种情况下金钱的边际效用就大大“缩水”了。 花得越多就越需要努力工作。最后你可能受制于一种昂贵的生活方式，而无力支配自己的生活。 事实上，你倒不如过一种更简单、成本更低的生活，从中也能体会到更多的快乐。,第十一章 心想事成,4. 关于成就 如果你

39、不想有什么成就，并且对现在的生活很满足(小有所成)，那么你就很幸运了 但是，如果你因为没有成就而感到内疚和不安，并希望取得更大进步，那么8020法则就能帮助你减少这种烦恼。 成就并非难事。它不应当是“99的汗水加上1的灵感”。相反，是20的努力铸成了你今天80的成就，当然，应以你自己的价值观衡量所取得的成就。果真如此或差不多的话，就该好好思考一下这20的努力了。 你是否能反复取得这般成就? 能否提升这种成就感? 是否想在更高层次上取得这种成就? 还是想把之前的成就结合起来获得更高的满足感?,第十一章 心想事成,4. 关于成就 把之前的成就结合起来获得更高的满足感? 1.想想你过去的成就 那些市

40、场反响最为强烈的成就，以及那些好评如潮的成就：它们是否仅占工作量的20却收到80的好评?你从中得到了多少真正的满足感? 2.对你而言，什么方法曾经最有效?谁是合作伙伴?谁是观众? 再想想8020法则。那些只能产生一般程度满足感的时间或努力都应该抛弃。想想那些很轻松就完成的高水平表现。不要把自己局限于过去的工作经历。把你的时间当成学生、旅行者或者朋友。 3.展望未来，什么是最能让你骄傲而别人却无法轻松实现的成就? 如果现在你身边有100个人都在做这件事情，是你用20时间做得比他们花80时间做得还好的?人在不同领域中的能力千差万别。 4.如果快乐可以衡量，你比绝大多数同行更喜欢的事是什么?又有什

41、么事，你比他们做得更好?什么样的成就能满足上述两个条件? 专注于你很容易就能做好的事，这一点很重要。 应该在那些比别人做得更好而且能尽享其乐的事上多下工夫。,第十一章 心想事成,5.要想拥有这一切，你还需要什么 已经讨论过了工作、生活方式、金钱和成就。要想全部拥有这一切， 你需要构建良好的人际关系。,第三部分 少工作、多赚钱、多享受生活 第十二章 交友贵在精,主 讲：朱明 高级工程师、高级技师、国家经济师 高级技能专业技术教师 高级国家职业技能鉴定考评员 国家职业技能鉴定质量督导员 QQ：657555589,人际关系能帮助我们了解我们是怎样的人，以及我们将有何作为。我们大多把成功归因于起关键性作用的人际关系。 克利夫顿和纳尔逊,