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1、第 1 页 宿管部学期工作计划开头语1 特征码 AJKZpLKJHFpvvjkyTcgb 一、上一学期工作总结 总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎 起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。 1. 在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共 评出了 37 个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的 楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋 是比较优秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。 2. 在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的 成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3 个冠军、3 个亚 军、1 个季军、1 个最佳创意奖，这样的成绩在全院是
2、最优秀的， 而且参与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的 带领下所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工 作态度，工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有 这样的结果。 3. 在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正 塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。 4. 卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领 卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其 第 2 页 他楼栋相比较做的是相当优秀的。 5. 本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发现 坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼 栋的大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。
3、6. 晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每 晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。 这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由 于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。 7. 学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不 知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事 情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如： 晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。 8. 学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们 协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众 基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。 9
4、. 学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相 比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时 刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工 作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成 了，但是是在不断的催促中完成的。 10. 学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行 政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同 第 3 页 学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。 11. 在 b1 公寓内仍然存在大功率电器，严重的违反了学校 的规章制度，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。 12. 在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错
5、的，但 是有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放 过多，寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。 13. 由于上学期同学的物品维修不及时，所以同学们怨声 很多，同学们对我们的工作有些了不满。 二、工作计划 根据上学期所出现的问题做出相应的工作计划，以及相应 的工作安排和整改方案。 1 建立学生干部联合工作机制，以便加强学生干部之间 的相互协作，使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作 解决。通过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了 解的情况还是不够，必须加强学生干部之间的凝聚力，加强学 生干部之间的了解程度。 2 加强学生干部与同学之间的沟通，这样不但解决了学 生能
6、够干部的群众基础问题，还解决了学生干部对同学的了解。 作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部， 了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是 优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干部的积 极性，只有提高学生干部的积极性才能学生干部走到群众中去， 第 4 页 所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。 3 本学期又有一批新的学生干部计入 b1 公寓楼管会，对 于大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是陌生的，我们 老成员要做好引导工作。首先要让他们认识自己的身份，让他 们意识到自己的工作性质，让他们了解自己的工作方式和工作 目的。只是作为老成员需要正确引导的
7、。对于大一新干部来说 欠缺的是工作经验，老干部们要向新干部们传授自己的一些工 作经验，当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。 4 大功率电器是一直是人头疼得问题，不但违反了学校 的规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期 一定要严抓大功率电器，必须做到每周必查，一旦查出必须予 以没收，交与值班室保管。对于这种原则性问题决不能手软或 留有情面。如在检查过程中遇到不服从管理者要进行严格处理， 该给予纪律处分的要坚决给予纪律处分。 5 晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作，现在已 经有所好转，但是本学期人要放在重点上进行工作。晚归违规 每周要组织安排 12 次彻查，各层长要自发性的做
8、到每晚必查。 第 5 页 在统一彻查期间要做到只要有人晚归未归就必须登记上报，在 各层长自发进行检查期间要进行催促其尽快回寝室，如有不服 从管理者直接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。 6 卫生检查要做到每月 6 次，其中 5 次是常规检查，一 次是突发检查，检查时间安排在下午。在检查期间层长要配合 卫检组做好检查工作，卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通 以便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。本公寓的有些寝室 内卫生较差的寝室可以说已经成为有名的“钉子户” ，对于这种 寝室各层长要先对其进行宣传教育，如实在不改者将会对全寝 室的同学给予纪律处分。 7 关于维修要做到早发现早登记报告，以
9、免在学校维修 不来维修之时能够及时为同学们进行维修。如遇到长久不来维 修的物品要及时向主管老师反映，以便主管老师及时向学校有 关部门取得联系，并及时解决同学们的困难。 三、本学期工作 制度 1.遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。 2.宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，遇 到有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前 免职，并从卫检成员中提拔学生干部！ 3.宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度与工作作风， 能够及时完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管老的 第 6 页 工作，要自发的进行工作。 4.平时要多联系同学，建立群众基础，及时发现同学间的 问题，要尽快给予解决，并及时反映给学校。 5. 宿管干部平 时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立 形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。