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1、第 1 页 安全保障工作计划范文 特征码 uLZIQWLrUbKNyxYiHyuG 一、指导思想 以贯彻落实劳动合同法 、 就业促进法等劳动保障政 策法规为总抓手，通过实施劳动保障“一体执法” ，全面整合执 法资源，提高劳动保障执法效能，集中力量解决劳动保障领域 的主要矛盾和问题，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和 谐稳定，促进企业依法经营，健康发展。 二、一体执法计划安排 20xx 年共安排四项执法检查 (一)农民工工资支付专项检查。检查时间：20xx 年 1 月 1 日至 2 月 28 日，20xx 年 11 月 15 日至 12 月 31 日。 (二)劳动保障一体执法综合检查。检查时间
2、：20xx 年 2 月 20 日至 8 月 31 日。 (三)清理整顿劳动力市场秩序专项检查。检查时间：20xx 年 3 月 1 日至 3 月 31 日。 (四)社会保险费征缴专项检查。检查时间：20xx 年 10 月 1 日至 10 月 31 日。 三、一体执法检查的内容 第 2 页 (1)用人单位办理用工登记备案情况; (2)用人单位与劳动者签订、履行和解除劳动合同情况，宣 传贯彻劳动合同法情况和劳动合同三年行动计划执行情况; (3)用人单位支付工资情况及执行工资支付制度、工资指导 线和最低工资制度三项基本管理制度情况; (4)用人单位参加和缴纳各项社会保险情况; (5)推行职业资格证书准
3、入制度、执行职业资格培训制度情 况; (6)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (7)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情 况; (8)用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况; (9)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (10)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 四、工作要求 (一)充分认识一体执法计划的严肃性。劳动保障监察一体 执法计划是根据国家、省劳动保障监察执法部署，围绕全市劳 动保障工作中心任务制定的，各级劳动保障部门要切实加强对 这项工作的认识，加强领导，周密安排，确保执法计划的严格 实施，确因特殊情况需要增加或调整检查事项的，需由监察机 构会同有关科室(单位
4、)提出，报局长办公会同意后实施。 (二)加强对一体执法工作的组织领导。劳动保障一体执法 第 3 页 工作由劳动保障监察机构代表劳动保障行政部门具体行使劳动 保障检查监督职权，凡涉及对用人单位执行劳动保障法律法规 的检查活动，均由劳动保障监察机构统一组织实施，有关科室 单位要在各自职责范围内做好配合。各县区要切实加强领导， 统筹安排，明确重点检查对象和目标任务，分解落实工作责任。 对由劳动保障部门牵头，有关部门参与的检查活动，要主动做 好协调工作，建立联动机制，形成整体合力，共同做好执法检 查活动。 (三)严格对劳动违法行为的处理处罚。对用人单位开展监 察执法检查，要严格按照有关法律法规规定的执
5、法程序、监察 管辖及监察员的职责、义务等进行。对执法中检查出的劳动保 障违法行为，要按照劳动保障监察条例等有关规定，责令 其改正，对拒不整改的，依法进行行政处理和行政处罚。对拒 不执行劳动保障行政处理或行政处罚决定的，要依法申请人民 法院强制执行。对违法情节严重、性质恶劣的用人单位，在依 法进行处理的同时，还要公开曝光。 (四)高度重视和广泛开展信息采集工作。根据劳动保障监 察工作信息化建设工作部署和“金保工程”总体要求，我市监 察执法工作将统一实行劳动保障监察信息化管理。为做好基础 工作，在一体执法工作中，要注重用人单位信息采集和管理系 统的推广。市及各县区要把信息采集作为提高执法效率，改进 执法手段的重要举措，加强对劳动保障信息管理系统的宣传推 第 4 页 广。各级劳动保障监察机构要把管理系统的推广和用人单位的 信息采集作为 20xx 年执法工作的重要任务，制定具体工作计划， 安排专人进行信息录入，确保年内启用劳动保障监察信息管理 系统，用人单位人力资源信息数据采集数量能够支持管理系统 的基本运行。