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1、2019年开展冬季送清冷举止总结篇一：20xx年开展冬季送清冷举止总结 近日，东莞继续低温，东莞公司向导率领人资部、司理办、党委办、零管部、财资部等部分职员，分5组慰劳奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清冷用品送到加油站，让员工实时解暑降热。公司向导还吩咐站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温事情，饭餐要保证清冷汤水，确切做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，坚持康健的身材和充足精神，为保证市场提供失常事情。为给员工制造好的事情前提，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清冷用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的眷注，
2、公司向导不吝应用周末，将置办的清冷用品全数配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的眷注，都感慨地说“公司这么体贴咱们下层员工，咱们尽管苦一点然则心仍是甜的！”篇二：20xx年开展冬季送清冷举止总结 为进一步做好低温气象职工防暑降温事情，确切保护职工平安康健权益，完成“四序办事”举止常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会体系连续构造开展20年“夏送清冷”举止。现就无关事项关照以下：一、举止的意思是工会构造体贴爱护泛博职工和农民工的一项首要举止内容，是推进改良职工和农民工出产生存前提、防暑安全度夏举止的一项首要行动，是工会构造办事职工的一项详细事情。各级工会要高度看重，连系本单位实践，因地
3、制宜开展举止，确切保护低温气象泛博职工和农民工的身材康健和性命平安，为泛博职工和农民工做实事、做好事。二、举止时候：20年7月7日(小暑)8月23日(处暑)三、首要内容贯彻落实防暑降温步伐治理设施，确切加强对用人单元低温气象防暑降温事情的监视查抄，催促用人单元执行防暑降温主体义务，落实职工的防暑降温报酬，创建健全防暑降温事情机制。踊跃开展防暑降温宣扬教导，进步劳动者自我维护认识和自救互救才能，营建关爱低温气象功课职工平安康健的精良空气。深刻下层企业，走访慰劳一线职工，开展方式多样、内容厚实的“送清冷”举止，同时，强化工会的树模疏导，进一步动员全社会配合做好职工冬季防暑降温事情。四、事情请求1、
4、增强构造向导，周到安排部署。全市各级工会构造要当真根据关照请求，增强构造向导、周到安排，制订事情计划，提出详细请求，确保举止顺遂开展，确切把举止做实、做好。2、正直事情风格，讲究事情实效。各级工会要把“夏送清冷”举止作为落实“两学一做”请求的详细实际，厉行勤俭，讲究实效，确切表现工会构造风格整理举止的效果。3、加大言论宣扬，带动社会介入。充沛应用工会的消息媒体和宣扬阵地，踊跃自动与社会支流媒体增强联络、亲近合作，加大宣扬，疏导、带动全社会气力都来体贴关爱苦脏累险岗亭的一线职工，营建夏送清冷的社会空气。4、强化办事认识，立异举止体式格局。各级工会要不息立异方式，厚实内容，起劲进步送清冷举止的精细
5、化和精准度，深化送清冷举止，完成常态化、长效化、社会化。篇三：20xx年开展冬季送清冷举止总结 昨天上午，区住建局事情职员分红三组开展了工地送清冷举止，给一线工人们送去了毛巾、胰子、矿泉水、仁丹等防暑降温用品。举止中，慰问组将防暑降温用品送到了正奋战在一线的工人手中，揭示工人们要注意炎夏气象的自我维护，严防中暑，确保事情平安。同时，慰问组还对施工单元落实各项防暑降温事情的情形，以及改良职工生存、事情场合前提等进行了细致懂得，并催促施工单元确切做好低温气象下一线工人们的各项防暑降温事情，正当安排好工人们的工作和歇息时候，改良功课环境，最大限度地缩小低温中暑造成的职业伤害，维护劳动者的性命平安。