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1、第 1 页 月份工作计划表【三篇】 特征码 JGtURRabMoNTTxNCtFLV 【第一篇】 园务工作： 1.严格执行收费标准，认真做好幼儿保教费、伙食费的收 缴工作，并进行公示。 2.结合实际，各条线认真制定切实可行的工作计划。 3.行政人员、保健老师、年级组长进班开展期初工作调研 指导。 4.园部与园内全体教职工签订安全责任书，食堂人员签订 食堂人员行风承诺书。 5.开展好“安全第一课。 6.根据幼儿园青年教师、薄弱教师的需要开展青蓝结对活 动。 7.进行绩效汇总，并与教师进行核对。 教育教学 第 2 页 1.结合“三八节” ，以多种形式组织幼儿开展活动，让幼儿 在活动中感受到妈妈奶奶
2、们的付出，并学会感恩，进一步激发 幼儿爱妈妈、爱奶奶的情感。 2.各年级组根据调整的课程审议要求认真开展审议。 3.年级组根据孩子的兴趣和动作等发展的需要更换晨锻音 乐，启用新音乐做操。 4.重视幼儿礼仪教育，来园、离园主动打招呼，能大方地 与同伴、老师交谈，见到客人能主动打招呼，同伴间发生矛盾 后能相互道歉。 后勤保健 1.组织保育员进行培训，进一步明确新学期保育要求。 2.突击做好幼儿活动室、午睡室、课桌椅、玩具、用品的 清洁消毒工作，努力为幼儿营造安全、健康的学习、生活、游 戏环境。 3.积极有效做好幼儿春季流行性疾病的预防工作。 4.按照“五常法”要求规范食堂管理。 安全工作 1.开展
3、期初园舍、设备、班级设施等的安全检查。 2.开展安全第一课活动：(1)组织国旗下安全教育。(2)进 行安全演练。(3)班内开展安全教育。 3.各班班主任指导好家长登录安全信息平台，学习相关的 安全知识，担负起孩子安全监护的责任。 第 3 页 4.安排好护校队、早值班工作。 家长工作 1.告知家长新学期幼儿作息：小班 3:55、中班 4:00，大班 4:05。 2.提醒家长在幼儿穿着上要记住春捂冬冻，同时请家长配 合把春节中收集的各种包装纸盒、瓶罐等带到幼儿园。 3.召开家委会会议。 【第二篇】 工作方向： 1.对经销商的管理 定期检查核实经销高的产品库存，配合公司发货时间及物 流工作，确保经销
4、商的库存在短期内消化，不出现积压产品及 断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象 的，避免引起产品价格战。 2.解决产品冲货、窜货问题 实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动 造成的市场威胁，查找冲货根源，经核实无误后取消违规经销 商的产品促销资格，时间为 1 年。相反，提供有效信息并持有 凭证的销售商，公司给予相应的促销补贴政策。 3.销售渠道下沉 进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深入至农贸市 第 4 页 场，在终端的走访中，针对信息的收集，寻找对产品需求量大 的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆， 我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入
5、点。 目标市场： 将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马 鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行 开发，搜罗并设立特约经销商,享有与南京经销商同样的经销政 策，实行自然销售，特殊区域可视情况而定，是否增派销售人 员。 重点促销产品： 鸡汁和果汁在 XX 年将被重点推广，两个产品的消化周期短， 但在市场竞争方面优势不明显，准备将相应消化周期长的寿司 醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的 促销，能起到重点产品的增量效果。 销售队伍人力资源管理： 1.人员定岗 南京办固定人数 5 人，终端 4 人，流通 1 人，准备从终端 调派 1 人兼跑流通市场,而原
6、负责流通的人员兼跑省内周边城市， 开拓空白市场。 2.人员体系内部协调运作 每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务 工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态提供给终端人员， 第 5 页 终端方面的供求信息和网络资料由流通人员安排解决，大家交 换意见，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。 3.关键岗位定义，技能及能力要求 终端人员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对 直接消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上 有所提高,要有实际的终端业务开发率,流通人员销售目标是为 产品打开分销渠道,通过分销过程,最终到达消费者,流通人员要 具备清醒的思维,长远的战略眼光,善于沟
7、通、分析、认真看待 问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环 节，确保产品顺利分销。 4.培训 给予全体办事处人员进行定期的培训，在销售技巧及谈判 过程上进行实战的演习。 对于 XX 年工作计划我心里已留底，我相信一切在于行动， 把我们所有的计划和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的 时候一切会有不同的收获。 【第三篇】 一、业务的精进 1、加强团体的力量 在团体中能够更好的发挥自身的能力，同时对提升个人素 质具有更大的帮助，在与同事们两个月的相处中，我发现我和 第 6 页 郝姗在性格上有很多的共同处，同时也有很多的不同，其中有 许多是我要学习加强的，这种性格上的互补，在具体的工
8、作中 可以帮助我们查缺补漏，提升自己。在新年中，我更要加强队 员的团结，团结是我不断成长的土壤。 2、熟识项目 销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解，我在年前 散发传单不断的与人接触的过程中，对本项目有了深度的了解， 但在接待顾客的过程中，还是不断的有新问题的出现，让我无 法流利的回答顾客的提问，主要是对项目及相关房产知识的不 够了解，在新年之后，对项目的学习，对房产知识的了解，是 熟识项目的首要。调盘，新年后又新起了几个楼盘，在与同行 之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心，在不断的学 习中充实自己，在不断的实践中提升自己。 3、树立自己的目标 有目标才会有方向，有方向才会有不断努力
9、的动力。在每 个月的月初都要对自己订立下目标，先从小的目标开始，即独 立流利的完成任务，然后再一步步的完成奖励下授的销售任务， 直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标， 同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道，不时的翻 动前期的工作日志，温故而知新。 二、自身素质的提升 销售的产品可以不同，但销售的目的相同，都是为了把自 第 7 页 己的产品卖出去，用实物换成钱。因我从未正式的接触过销售， 所以在推销及推销技巧处有很大的不足，所以提升自身就要从 提升自己的销售能力开始。首先，书籍是活的知识的最有利的 途径，新年后要大量的阅读有关销售及销售技巧的书籍，同时 不断的关注房地产
10、方面的消息，及时的充实自己，总结自己的 实践经验。其次，实践出真知，所有的理论只有与实践相结合， 才能被自身很好的吸收，提升自己，从基础的做起，重新对销 售流程进行学习，在演练中对项目加深印象，同时对顾客关心 的合同条款进行熟读并学习。了解最新的法律法规知识。在与 顾客的交流中，不断的发现问题，在团队的交流中，解决问题， 不断的提升自己。最后，在生活中用心的观察他人的销售方式， 尤其是在同行之间更能学到，前期先照搬他人在销售过程中， 遇到问题后的解答方式，经过后期的语言加工，再遇到问题时 就能有自己的方式解答。 最后，感谢公司所有的领导和同事，因为我个人的进步离 不开大家的帮助和支持。XX 年我会不断学习，努力工作。我要 用全部的激情和智慧创造效益，让事业充满生机和活力!我们是 一个整体，奔得是同一个目标!我会和大家一起齐心协力，从新 的起点开始，迈向成功! 第 8 页