【工作计划】社团未来几周工作计划书.docx

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1、第 1 页 社团未来几周工作计划书1 特征码 frOceMuRPaTxwBjFRGRT 对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性, 使每个社团的潜力得到最大的发挥。 社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与 前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个 社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们 的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大,下属将近 40 个社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非 常关键的问题,也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之 间的联系不足,互相的合作做的还不

2、够好,往往只是自己社做 自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团 联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。 为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种 可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是 2 到 3 个社团的互相合作,大的活动可以参与的社团更多,只要善于 发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞 好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社 第 2 页 团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。 其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联 系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个 台阶,而且可以使我

3、们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力, 增加中国石油大学的对外影响力。 再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有 规矩,不成方圆” ,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以 自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。 对于社团活动丰富多彩的,在学校之中形成比较好的影响力与 号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励, 对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广 大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。 社团工作计划范文二:社团工作计划 新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学 期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前

4、工 作中的失误,争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更 好,顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动,将我校的学生 团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论, “三个代表” 重要思想为指导,学习江泽民文选重要精神,本着更好的 第 3 页 为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的 精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高部门的工作效 率,优化部门的工作形式,丰富部门的工作内容,锻炼部门干 部与干事的工作能力,完善部门的工作制度,更好地发挥团体 部的作用,协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热情、求实、拓

5、新”为工作理念,积极引 导、服务、协调、监督和考核全校学生社团,组织学生社团广 泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益 活动。 三、工作主题 在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为 核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目 的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰 富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明 建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大 力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团 成员的合法权益,为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)招收干事 (二)社团开学注册 (三)社团招收新会员 第

6、4 页 (四)社团管理层转轨工作 (五)社团文化艺术节 (六)各种电子版、纸制档案的收取,整理。 (七)抓紧各个系院学生团体部的职能,为成立社团联合会打 好基础。 五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作,张贴海报公式,并注明具体招收 社员时间(第四周内) ,同时完成本部门干事招收工作,并分配 各个任务。 第三、四周 完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作, 确定新社团负责人并做好 好相关通讯录,确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收 齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。 第五、六周 监督审查各个社团的活动。 第七、八、九周 第 5 页 做好学生团体发展论坛预备工

7、作,第九周论坛正式开始。 第十、十一、十二周 做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕 式。 第十三、十四周 做好社团文化艺术节的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作,各个社团的学期总结,部门的总结。 六、部门工作分配 根据团委、学生会本学期的工作要求,我部现设立五个小组分 配如下: 1、部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类 学生团体活动以及协助各个社团活动的开展;学期末对干事和 社团做最后的评定。 2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新 社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。 3、秘书组:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对

8、新干部的培训,引导新干部思想工作,使其更好的投入到工作 中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好 每一次的会议记录;协助办公室做好各社团资料的整理存档。 4、活动、策划组:做好日常工作的同时并协助部长做好部门内 部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成“校园社团 第 6 页 新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行 招新的面试。 5、宣传组:做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通 讯录。 部门人员分配如下:略 以上就是我这学期的工作骨干,我认为有了骨干是一切的基础, 有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶,我们团体部是有信 心做到让老师、让同学,让所有人看到一个有活力、有生气的 部门,我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能,让大 家的大学生活过得开心快乐,为本科评估做出我们最大的努力。

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