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1、职业生涯规划 校妆网络科技股份有限公司 田志刚,考考你： 1、什么是职业生涯呢？职业生涯有哪些特点？ 2、你了解职业生涯发展的几个阶段吗？ 3、职业生涯发展与人的性格有怎样的关系呢？ 4、你对自己做过职业生涯规划吗？在规划的过程中你遇到了哪些问题？,讲授提纲,一、什么是职业生涯规划？ 二、制定职业生涯规划的意义 三、职业生涯规划的基本原则 四、如何做出职业选择/再选择？ 自我评估、环境分析、目标确定、策略实施、 反馈评估 五、营销部的职业生涯规划,一、什么是职业生涯规划？,什么是职业生涯？,生涯（career）意指两轮马车，引申为道路，也就是人生的发展道路。生涯发展大师苏伯(Super)认为：
2、所谓生涯是指一个人在一生中所扮演的角色的综合及结果，这些角色包括：儿女、学生、休闲者、公民、工作者、配偶、家管人员、父母及退休者等九项，而九个角色在四个主要场所：家庭、社区、学校及工作场所中扮演。 职业生涯： 即一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。一般来说，是参加工作到退休时的生命过程。,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业或职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规
3、划也被称作职业生涯设计，分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面。,职业生涯规划的概念,职业生涯规划的概念,简单来说，职业生涯规划是一种以职业要求为目标的目标管理，通过让每一个人明确其预期的目标，使之自觉地按预期目标的要求开发潜能，提高综合素质，达成目标。 怎么样去行动 我是谁 我将成为谁 职业生涯规划线路图,达尔文进化论,“It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive”. 变者生存、适者生存.,职业生涯发展理论：苏
4、柏（Super）,成长阶段（出生-14岁）： 幻想、职业兴趣和能力阶段、综合决策期。 探索阶段（15 -24岁）： 探索各种可能、做好工作的准备。 确立阶段（25 -44岁）： 工作生命周期的核心部分。尝试-稳定（中期出现危机阶段） 维持阶段（45-65岁）： 建立一席之地、保住这一位置。 职业衰退阶段（65岁之后）： 接受权力和责任减少的事实，指导他人、准备离休或退休。,1、较早确定目标 大学生职业目标调查结果： 62%没有明确目标 打工者 25%有目标但不明确 中层管理者 13%有明确目标 老板与高管 案例：卓越网副总裁刘俊 （靠技术做管理）,优秀人才案例分析与总结,职业发展规划,2、制定
5、明确职业发展规划 案例：诸葛亮（隆中对） 3、具有三个条件,优秀人才案例分析与总结,职业发展规划,积极态度追求成功,良好习惯持续学习,较强能力实践、发展、风险能力,主动,三个问题的思考 我想干什么？ 我能干什么？ 我适合干什么？,礼记中庸中有云：“凡事预则立，不预则废。”,二、制定职业生涯规划的意义,以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距。 准确定位职业方向。 重新认识自身的价值并使其增值。 发现新的职业机遇。 增强职业竞争力。 将个人、事业与家庭联系起来。,制定职业生涯规划的意义,制定职业生涯规划的意义,没有规划的人生注定要失
6、败 亚里士多德曾经说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”完全没有规划的职业生涯是注定要失败的。,职业生涯规划，你准备好了吗？ 案例说明：四只毛毛虫的故事,第一只毛毛虫根本就不知道这是一棵苹果树，没有目的，不知终点；没想过什么是生命的意义，为什么而活着。 第二只毛毛虫知道这是一棵苹果树，找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿，但它发现要是选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。 第三只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，并制定了一个完美的计划，最后，这只毛毛虫应该会有一个很好的结局，但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别
7、的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。 第四只毛毛虫做事有自己的规划。它的目标并不是一个大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程，结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福快乐的日子。,案例分析： 四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃,（分析） 毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。,第一只毛毛虫根本就不知道这是一棵苹果树，没有目的，不知终点；没想过什么是生命的意义，为什么而活着。,（分析）虽然知道自己想要什么,但不知道该怎么去得到苹果,在习惯的正确标准指导下,做出了一些看似正确却
8、使它渐渐远离苹果的选择.而曾几何时,正确的选择离它又是那么接近。,第二只毛毛虫知道这是一棵苹果树，找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿，但它发现要是选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。,分析:有非常清晰的人生规划和正确的选择,但目标过于远大行动过于缓慢,成功对它来说,已是昨日黄花.机会、成功不等人。,第三只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，做了一个望远镜，并制定了一个完美的计划。最后，这只毛毛虫应该会有一个很好的结局，但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。,不仅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果
9、应该需要什么条件，然后制定清晰实际的计划，在望远镜的指引下，一步步实现自己的理想。,第四只毛毛虫做事有自己的规划。它的目标并不是一个大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它也做了一个望远镜，计算着自己的行程，结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福快乐的日子。,为自己的发展做好规划了吗？,三、职业生涯规划的基本原则,清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当? 案例：南海和尚 挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已?,变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 一致性原则：主要目标与分目标是否一致?目标与
10、措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致? 案例：南辕北辙,职业生涯规划的基本原则,职业生涯规划的基本原则,激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用? 合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?,职业生涯规划的基本原则,全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。 具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。 施瓦辛格：美国总统-美国州长-财力后盾-融入财团-娶豪门千金-成为名人-做电影明星-练好身体,职业生涯规划的基本原则,实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、
11、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。 笑话：天安门城墙照片 可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。,四、如何做出职业选择/再选择？,了解你自己,知己,了解职业,知彼,做出最适合你 的职业选择,设计的基本模式 人职匹配的指导,班超： 弃笔从戎,能力 价值观 兴趣 性格,1 通过评估认识自已，我是谁？,注意力观察力记忆力应变能力、理解能力适应能力沟通能力数字能力领导能力计划能力.,1.1 能力,如何了解这些能力呢?,.自我分析：自已最了解自已. .他人分析：周围的人较了解自己. .能力测试：如画画测艺术能力，
12、应变能力 计算能力 空间想象能力 推理能力等等.,1.2 价值观,价值观：是人们在选择职业时给予回报的偏 好，也就是在就职时最注重什么样 的价值取向？,1.3 兴趣,你喜欢画图画吗？ 你喜欢和别人沟通吗？ 你喜欢服装设计吗？ 你喜欢和数字打交道吗？ 你喜欢演奏乐器吗？ 你喜欢观察天气吗？ 你喜欢 兴趣-乐趣-志趣,兴趣：是人们人们积极地接触认识和研究某 种事物的心理倾向,1.4 性格分类,优柔,感性,率直,理性,和平型,活泼型,力量型,完美型,从聚会看性格,优柔,感性,率直,理性,和平型 听故事的人,活泼型 讲故事的人,力量型 产生故事的人,完美型 分析故事的人,和平型适合的职业： 教师、护士
13、、咨询师、治疗师、服务人员等 活泼型适合的职业： 侦探、记者、主持人、销售、公关等 完美型适合的职业： 工程师、发明家、科学家、思想家、作家、艺 术家等 力量型适合的职业： 企业家、 管理者、商人等,2环境分析,社会环境：政治经济文化,行业环境：发展现状优势如何前景如何,企业环境：文化制度实力,个人环境：社会关系个人资质,我想做什么? 个人价值,社会价值,我能做什么? 个人兴趣性格能力,我适合做什么? 环境因素:政治经济关系,价值,个人的资源及特殊的才能.,机会与挑战 职业发展的影响因素,整 合,可能的职业生涯策略,职业选择,分析整合,分析整合，确定最佳路线,目标确定：选择最佳路线达成,3.职
14、业选择与目标确定,反馈评估,及时分析个人潜能和职业目标之间的差距,思想理念的差距：能否站在公司的立场，上司老板 的位置思考及处理问题，是否理解您的上司的价值观？ 知识的差距：自已所撑握的知识是否与职位彼配？ 能力的差距：自已所拥有的能力是否与职位彼配？ 4心理素质的差距：面对困难的毅力，面对挫折及变故的心理受能力及情绪等,1. 要有积极的心态,积极认知 培养积极情感 树立积极的意向 案例： 老太太的忧愁,目标达成的必要条件,2. 不要轻易改变目标,有志者立常志,無志者常立志,选定了目标就等于你选定了梦中情人,3坚决执行不要給自己找借口 心动不如行动,天上不可能掉馅饼； 天下没有免费的午餐。,4
15、脚踏实地，从小事做起,现实的冲击：期望与实际的差异 一开始未必得到上司的信任及重任,一屋不扫，何以扫天下 勿以善小而不为，勿以恶小而为之。,5建立和谐的人际关系,扮好工作生活中的每一个角色,6及时抓住机会,守株待兔,也只有那么一只； 机会总是青睐于那些有准备的人,爱拼才会赢 ；,五、营销部的职业生涯规划,规划一：营销晋升,职业发展双 通道,管理通道 适用于综合素质较强，能够引领团队达成目标愿景的校妆网达人,技术通道 适用于专业技能突出，能够在专业技术领域获得突破的校妆网达人,,晋升路线,营销部的职业生涯规划,规划二：分公司（一年10家分公司）,组织架构图,分公司总经理,营销主管,行政经理,营销
16、代主管,讲师 联络员,营销副理,行政主管,行政代主管,行政专员 前台,人力资源 经理,人力资源 主管,人力资源 代主管,人力资源 专员,财务经理,财务主管,会计 出纳,培训经理,培训主管,培训 代主管,培训师,O+C管理,O：营销管理 固定区域作业，提升客户价值 扩大队伍，复制分公司 两年后拥有分公司15%的股份 C：行政管理 专业的行政管理团队 专业的人力资源管理团队 专业的培训团队 专业的财务团队,营销部的职业生涯规划,规划三：形象店（3年2000家店）,实现创业梦想， 自己做老板！,乔.吉拉德,原一平,总结： 什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇、老板的脸色而减低时，你就开始给自己打工了。,只有努力才能成功! 只有坚持才无怨无悔! 只有拼搏才有完美的人生！,请跟我大声喊出： 我一定要努力 我一定要坚持 我一定要拼搏,伙伴们！让我们行动起来！,OK， 为了晋升发展，为了分公司，为了形象店，为了校妆上市； 为了自己的梦想， 为了家人的幸福； 伙伴们，让我们携手努力，共创美好明天！一起加油！,