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1、大学生走向职场培训,大学生走向职场培训讲师：谭小琥,当代大学生就业缺少什么,一、缺少奉献精神，对薪酬的期望值过 高，不愿选择从基层做起，从小职做起。 宁愿出国带光环，不再国内做职员； 宁到外企做职员，不到中小企业做骨干； 大四不考研，天天都过年。,当代大学生就业缺少什么？,二、价值判断盲目 1.攀比与求高心理 2.自卑与自负心理 3.准备不足，生涯模糊 4.依赖性强，创造力弱 5.理念滞后，能力危机 6.求职面试时忽略细节,就业指导系列讲座,就业与职业发展： 破解就业疑惑 规划职业人生 职业与就业准入： 盘点360行 探究职业能力 劳动关系与权益保护： 解析劳动关系 保护合法权益 工作责任意识
2、训练： 体验责任 赢得信赖踏职场,规范意识训练： 感受规范 维护方圆走四方 质量意识训练： 认知质量 获取信誉得保障 服务意识训练： 学会服务 立足奉献 沟通能力训练： 胸怀理解 善解人意,就业指导系列讲座,团队合作意识训练： 合作，成功之本 个人形象设计： 让你记住我！ 撰写求职简历： 我的这份简历，让你爱不释手！,体验求职面试： 我对你的感觉很好！ 掌握求职途径： 路是走出来的！ 制定求职计划： 获得成功的诀窍！,就业指导讲座提纲,（一）如何制作推荐表 1、封面制作（专业、电话、QQ、邮箱） 2、自我介绍（自荐信的书写） 3、个人简介（特长、社会实践） 4、成绩单 5、所获荣誉（外语四级、
3、计算机二级、NIT证书等）,就业指导讲座提纲,（二）面试前的准备 1、了解用人单位 2、个人形象设计 3、充分准备面试中常见问题 4、55387原理 在面试的过程中： 55% 第一印象 38% “肢体”语言、现场表现 7% 知识背景，回答问题的内容,就业指导讲座提纲,（三）求职面试中的应对策略 1、回答面试问题的基本原则 2、警惕面试中的问题陷阱 3、如何应对面试提问,就业指导讲座提纲,（四）面试后应该做什么？ 1、要认真总结 2、要主动出击,课堂演示,撰写求职简历 ： 我的这份简历，让你爱不释手,个人形象设计： 让你记住我,体验求职面试： 我对你的感觉很好,掌握求知途径： 路是走出来的,就业
4、指导讲座提纲 结束语,人的生活方式有两种， 第一种方式是像草一样活着， 你尽管活着，每年还在成长， 但是你毕竟是一棵草， 你吸收雨露阳光， 但是长不大。 人们可以踩过你， 但是人们不会因为你的痛苦，而 产生痛苦； 人们不会因为你被踩了，而来怜悯你， 因为人们本身就没有看到你。 所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，,即使我们现在什么都不是， 但是只要你有树的种子， 即使你被踩到泥土中间， 你依然能够吸收泥土的养分， 自己成长起来。 当你长成参天大树以后， 遥远的地方，人们就能看到你； 走近你，你能给人一片绿色。 活着是美丽的风景， 死了依然是栋梁之才， 活着死了都有用。 这就是我们每一个同学
5、做人的标准和成长的标准,课堂教学中使用的教学方法,游戏法 列举法 情境模拟，角色扮演法 调查访谈法 知识竞赛法 小组讨论法 案例分析法,第六章 大学生就业政策解读,第一节 国家大学生就业政策 一、组织、人事劳动部门的就业政策 二、到西部、基层和艰苦地区就业享受的优惠政策 三、高校毕业生到非公有制单位就业享受的优惠政策 四、对于经济困难和就业困难毕业生的帮扶政策 五、放宽就业生就业的户口政策,第六章 大学生就业政策解读,第二节 宁夏大学生就业政策 一、实行“四级联考”，招录行政事业单位工作人员 二、自治区人事劳动部门的就业政策 三、积极实施“三支一扶”和“志愿服务西部”等计划项目 四、安排高校毕
6、业生到企、事业单位实习 五、积极输送毕业生到区外就业 六、每年招聘1000多名大学生担任农村学校（义务教育） 特岗教师 七、每年选拔百名高校毕业生到乡镇工作 八、从2008年开始每年选聘高校毕业生到村任职 九、组织实施科技特派员制度 十、加强高技能人才的培养工作 十一、高度关注家庭经济困难和就业困难大学生的就业工作,第七章 职场需求与职业能力,第一节 职场需求 一、企业用人需求与选聘标准 二、事业单位用人需求与招考条件 三、行政单位用人需求与选拔标准 第二节 大学生的职业能力 一、职业能力 二、大学生提升职业能力的方法和途径,第八章 求职方法和技巧,第一节 获取求职信息 一、求职信息的收集 二
7、、求职信息的筛选与应用 第二节 撰写求职材料 一、求职信 二、个人简历 三、就业推荐表 四、相关证明材料 五、电子简历,第八章 求职方法和技巧,第三节 笔试及其应对技巧 一、笔试的主要内容 二、笔试的应对技巧 第四节 面试及其应对技巧 一、面试类型和主要内容 二、面试的应对技巧 三、职场礼仪,第九章 就业途径与程序,第一节 大学生就业途径 一、招聘会 二、网络求职 三、社会关系 四、公开招考 五、自主创业 六、大学生志愿服务 七、社会实践或毕业实习 八、其他方式 第二节 大学生就业程序 一、大学生就业管理和指导机构 二、大学生就业程序 三、大学生就业程序中的注意事项,第十章 毕业生求职择业的法律保护,第一节 毕业生的权利与义务 一、毕业生的权利 二、毕业生的义务 第二节 毕业生求职种常见的法律问题 一、关于就业协议的法律问题 二、签订劳动合同时应注意的问题 三、毕业生常见的求职“陷阱”,第十一章 职业发展与职业成功,第一节 角色转变与走向职场 一、完成学生角色向职业角色的转变 二、积极适应新的工作环境 三、尽快适应职场 第二节 促进职业发展与职业成功 一、职业适应与成长 二、克服职业倦怠，实现可持续发展 三、正确认识个人职业期望与职业挫折 四、正确对待职业流动 五、实现职业成功,走遍千山万水 不怕千辛万苦 道尽千言万语 不惜千方百计,