《2012年维修人员晋升通道.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2012年维修人员晋升通道.ppt（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
,维修人员成长通道,维修人员晋升管理制度,招聘,通过 努力 的 工作 和 学习 并 考取 社会 认可的 等级 资格 证书 由相关 部门 综合 评定 晋级 等级,1-3年之间,1年以上,1年以上,1年以上,1年以上,1年以上,1年以上,1年以上,4.考核内容及标准 考核内容如下： 每月、每半年、每一年分别对维修人员进行一次分数考核，对考核分数高的人员进行额外奖励。 对已转维修学徒后在3年内没有进取心，工作能力差，未取得相关资格等级证书的予以考核，并按年度考核分数是否能达到考核标准（附件 2）进行相应的处理。 维修人员等级与个人工资挂钩，当维修人员晋级到一定等级时为避免消极工作，根据设备故障情况，及考核标准对维修人员进行月度考核，消极工作者示情节进行降级处理。,附件 1,考核内容,积分评定,