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第 1 页 编辑部年度工作计划 特征码 kyowaHOhbZsZyeYEDaYR 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够 全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的 针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给 予鼓励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建 设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的 部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说 明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三 次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 第 2 页 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员 “和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所 以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上 的发现和收获，也可以聊最 学习情况，更可以是对于部门内部 建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门 文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。