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1、第 1 页 社区党风廉政建设年度工作计划范文1 特征码 NYNCshZPBFYwgDEPrNPc 【编辑寄语】以下是为大家整理的关于社区党风廉政建设年度 工作计划范文，欢迎大家前来参考查阅！ 20XX 年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，深入贯彻十七大、中纪委二次、省、市、区纪 委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设， 积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效， 进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线 党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项 重大的政治任务” 。为帮助干部职工从巩固
2、党的执政地位和党的 兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风 廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡 廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。 1、深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统 一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。 2、认真搞好以“学习实践三个代表、全面落实科学发展观” 为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机 第 2 页 关事务管理服务工作。 3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文 件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识， 搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、 4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场 讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览； 组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典 型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意 识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身 体力行，自觉依法行政和廉洁从政。 5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先 进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单 位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目 标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力， 树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。 二、抓好责任制，确
4、保党风廉政建设工作落实 党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建 设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建 设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠 干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐 倡廉工作体制。 1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建 第 3 页 设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手 与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。 2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反 腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业 务工作紧密结合。 3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度
5、对各部门的党风 廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况 进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。 4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一 阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。 通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五 种意识” ，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、 主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责” ：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防 微杜渐，对班子成员负责；是严管重教，关口前移，对全体干 部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、 落实到位。 三、健全机制，进一步做好党风廉
6、政建设日常工作 1、进一步的完善制度建设，制定廉政风险防范管理工作 实施细则 ，并将党风廉政建设所有制度规范合订成册，切实做 到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设 工作规范动作。 第 4 页 2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领 导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，建立 健全个人廉洁自律档案。 3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有 回音，件件有落实。 4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批 评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上 报。 5、大力推动办事公开，提高优质服务，方便办事人员；公 布工作监督电
7、话，广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网 站上设置“廉政风范”专栏，介绍我局党风廉政建设工作情况， 宣传工作中的新举措、新思路，主动接受群众监督。从而不断 推动我局党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。 四、强化过程监督，落实预防措施 反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又 又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经 常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正 确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长 第 5 页 鸣。 1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发 挥集体智慧，增强领导工作的透明度。 2、充分发挥机关事务管理服务职能作用，一切重大事项经 集体研究决定，避免工作人员办事不公，有法不依，执法不严 的现象，坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。