《【工作计划】职业技术学校人事部20XX年上半年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【工作计划】职业技术学校人事部20XX年上半年工作计划.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 职业技术学校人事部 20XX 年上半年工作计划 特征码 XgVzgGYKHyFjLxHTCiPB 一、指导思想 以邓小平理论和科学发展观为指导，深入学习和贯彻江苏 省、苏州市、昆山市教育工作会议和中共昆山市委十一届三次 全体(扩大)会议精神，紧紧围绕学校本学期的工作目标，全面 强化目标管理，坚持创新、开拓进取，力争使我校的人事工作 再上新台阶。 二、工作目标 (一)加强政治、业务学习，努力开创人事工作的新局面 1、加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑。以深入学 习党的十六大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、 与时俱进的理论精髓，以科学发展观指导人事工作，探索规律， 开拓创
2、新，增强工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。 2、加强业务学习，提升管理水平。认真学习有关人力资源 管理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理 水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。 (二)加强教师队伍建设，提高教师的整体素质 第 2 页 1、继续推进用人制度改革，严格规范操作程序。一按核定 的教职工编制，规范设岗;二按教师自愿报名公开竞聘，学校考 核，决定聘用，签定聘用合同;三按双向选择的原则，学校为被 聘教职工提出聘任工作;四经双向同意，与被聘任的教职工签定 聘任合同;五是做好聘后的考核工作。 2、加强青年教师“一二三培养工程”的组织实施工作。期 初制定青年教师成长的目标
3、任务，要求每一位青年教师制定个 人奋斗目标及具体实施措施，期末对他们进行考核并提出意见 和建议。 (三)规范档案管理工作，使我校的档案工作科学化、规范 化，为学校的教育、教学及宣传工作服务。 做好本学期学校文 书的归档工作，严格按要求保管、借阅档案;协助有关部门做好 创建工作中资料的整理。 (四)搞好职称评聘、考核、管理，积极推进职称改革 1、强化岗位意识，搞好岗位设置。加强调研工作，学习兄 弟学校职改工作的先进经验，推进专业技术职务科学设岗、按 岗聘任。加强聘后管理考核工作。通过岗位设置，形成专业技 术队伍合理结构，促进学科发展。 2、做好专业技术的职称评聘工作，提高工作水平。大力宣 传职称
4、改革等方面的方针、政策，继续研究制定切合我校实际 的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的导向。把职 称评聘工作作为学校人事制度改革的有机组成部分，使其成为 第 3 页 充分调动广大专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励 机制。 (五)保质保量做好人事日常工作。 1、人事调配、干部晋级、日常考勤、职工离退休、奖惩。 2、工资调整、临时工管理、技工培训、劳动保护等。 3、教师资格认定、教师职称培训、教师评优报奖。 4、做好人事档案规范化、科学化、现代化管理模式工作; 5、完善学校教职工信息库工作。 三、大致工作安排： 3 月份： 1、制定本学期工作计划。 2、与教职工签定聘用、聘任合同，新教师签定雇佣合同。