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1、 2020年班主任培训讲师团个人总结范文蒙学习学校向导先生抬爱，有幸成为市班主任培训讲师团成员之一，现将自己事情的自我总结一、基础情形从五月尾到八月尾，自己前后接收梁弄、泗门、朗霞、三七市、肖东、丈亭、试验七个州里教辅室学校的培训约请，为其供应了菜单式培训办事。因主观缘故原由，在三七市和丈亭没有作培训讲座，但加之先前在本镇和学习学校作的互动培训，共计作讲座七场，本轮滚及小半个余姚。二、事情感触感染1、约请单元向导高度看重班主任培训事情，对讲师团成员非常恭敬。许多单元向导都和其余先生一路，当真聆听讲座。泗门和试验学校更是请求全员介入，培训工具扩大到全部教员。培训欢迎，热忱盛大，使人诚惶诚恐。2、
2、参训教员能恭敬咱们这些一线偕行，讲座过程当中能做到当真听讲，当真条记，从部份先生的眼光中，也能捕捉到心灵相悉的闪光，使人倍感温暖。3、为使本人的讲座更富吸引力和实效，自己依据参训单元的请求，无意识地空虚调解美满相干内容，总结缺乏，发挥特色，注意讲座技术的使用，灵巧应变，力图一次比一次更好。从自我觉得来讲，这个目的基础达到。三、思索与倡议班主任培训的重要性无须置疑，若何促进一线教员进修的主动性，讲师团的菜单式培训是一种有利无效的测验考试体式格局，但不是仅有体式格局。在梁弄和泗门，自己发现了其余的一些好体式格局，如开展班主任事情，让一线班主任有措辞和交换的机遇。假如向导能真正看重这些本乡本校的班主
3、任事情经，体贴班主任的心坎痛苦，必定会激发起他们事情的热忱和决心信念，大概不会比咱们这些外来僧人隔靴搔痒结果差。又如班主任师徒结对，让年青教员随着拥有必定教训的老班主任拜师学艺，老教员手把手悉心辅导，定能使这些教员较快的顺应班主任事情。当然条件是要给班主任徒弟较高的位置，使老班主任高兴愿意贡献。责权利平等是公道公道的规则，在理想情形中，班主任义务无限大，责任有限多，但实利有限少。但愿下级向导能起劲制造班主任自我进展的软环境，除了贯注一些进步前辈班主任的理念要领以外，能够为班主任多订一些杂志，高发一些册本，多保举一些网站。与实践相结合的自我进修，应该是最无效的。同时但愿无关向导，从轨制设想层面确切进步班主任的报酬，使班主任事情能失掉应有的恭敬和实惠，如许泛博班主任能力活得更风光，更有庄严！3 / 3