（16篇）关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.docx

1、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结（共16篇）目录篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结3篇二、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告6篇三、某局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结10篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点.15篇五、2024年党风廉政工作总结报告22篇六、公司2024年党建和党风廉政建设工作报告30篇七、2024年上半年党风廉政建设报告工作情况总结36篇八、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.41篇九、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告.43篇十、2024年上半年党风廉政建设工作总结48篇十一、2024年度党风廉政工作情况总结汇报

2、54篇十二、2024年上半年党风廉政建设工作总结.58篇十三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报.60篇十四关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结66篇十五、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告70篇十六2024年上半年党风廉政建设工作总结.72篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和二十大精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：一、本人廉洁

3、自律执行情况1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问、履职故事走近党代表、理论学习20X等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提

4、高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。2,正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策,互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。3、努力做好本职工作，积极配合主要领导

5、做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，

6、要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二要以党风廉政责任书所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，

7、切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。篇二、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚决落实党风廉政建设责任制，全面加强党的纪律建设，不断提高党风廉政建设和反

8、腐败工作的质量和水平。现将2024年党风廉政建设情况汇报如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任落实。在党风廉政建设工作中，始终保持高度的政治敏感性和责任感,将其作为一项至关重要的政治任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命，认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效，始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建

9、设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败，关乎国家的长治久安，关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神

10、坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势,对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处，决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核心手段，通过不断深化监督执纪工作，推动全面从严治党向纵深发展，确保党

11、的纪律和规矩得到严格遵守，为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面，坚持问题导向，紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务，建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节,确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时，加强对党员干部的日常监督，通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规，对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实，对经查实的问题进行严肃处理，对涉案

12、人员依法依规进行问责。同时，注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，让广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。四、加强制度建设，形成长效机制。注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，形成长效机制。制定和修订了一系列与党风廉政建设相关的规章制度,明确党员干部的行为规范和责任要求，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。同时,加强制度执行和监督检查，确保各项制度得到有效执行。建立健全制度执行的责任追究机制，对制度执行不力、落实不到位的行为进行严肃问责，确保制度落地生根、发挥实效。五、存在问题在2024年X街道党工委的党风廉政建设工作中，尽管取得了显著成效，但

13、仍存在一些问题和挑战，具体体现在以下几个方面：（一）思想认识不到位。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识不足，存在思想松懈、态度不端正的现象。他们认为党风廉政建设与业务工作关系不大，或者认为抓党风廉政建设会束缚手脚，影响基层干部的工作积极性和经济建设。这种错误的思想观念在一定程度上制约了党风廉政建设的深入推进。（二）责任落实不到位。虽然党工委班子成员在党风廉政建设中承担着主体责任，但在实际工作中，部分成员对责任落实不够到位，存在形式主义、官僚主义等问题。他们可能只停留在会议传达、文件转发等表面工作上，没有真正将党风廉政建设的要求落实到具体工作中去，导致责任传导不畅、工作效果不佳。

14、三）监督执纪不严。在监督执纪方面，虽然建立了一系列制度机制，但在执行过程中存在监督不力、执纪不严的问题。部分党员干部对制度规定置若罔闻，存在违纪违法行为；而监督执纪部门在发现问题时，可能存在处理不及时、处理力度不够的情况，导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。六、下步打算（一）深化思想认识，提升政治站位。加强对党员干部的思想政治教育，确保全体党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强政治责任感和使命感。定期组织专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央关于全面从严治党的决策部署，确保各项要求入脑入心。（二）强化责任落实，确保责任到位。确党工委班子成员在

15、党风廉政建设中的主体责任，将党风廉政建设任务细化分解到各个部门和岗位，确保责任到人、任务到岗。建立完善责任追究机制，对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责，形成有力的责任传导和压力传导。（三）加强监督执纪，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法问题，要坚决查处、决不姑息，形成有力的震慑效应。加强对党员干部的日常监督，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设，提高监督执纪能力和水平，确保监督执纪工作能够有力有效地开展。（四）加强作风建设，营造良好氛围。持续推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主

16、义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的价值观和工作观，提高工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制，通过制度建设和监督检杳等手段，确保作风建设能够持续推进并取得实效。篇三、某局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织

17、领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化

18、党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透

19、明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实

20、不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提

21、高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实，确保党风

22、廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义筝不良作风。另一方面，优化

23、工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃杳处，切实维护群众利益。（四）加大执纪力度，严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进

24、一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相应的防范措施和应急预案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年中心党委党风廉政建设和反腐

25、败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记对视察X重要讲话精神和一系列重要指示批示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全会、X纪委十二届三次全会和X四届纪委第四次工作会议部署，以巩固主题教育成果为主线，以压实主体责任为重点，以纪律作风建设为抓手，以廉洁文化建设为依托,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，以沏底的自我革命精神一刻不停推进全面从严治党，为推动X事业高质量发展贡献X力量。第一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠实履行“两个维护”重大政治责任（一

26、凝心铸魂深化拓展主题教育成果。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要把学习习近平总书记视察天津重要讲话精神作为首要政治任务，紧密结合中心工作实践,更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性作风、破解工作难题、担当使命责任。健全完善主题教育常态长效机制,在深化上持续用力，严格执行第一议题”制度、集体学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的自我革命的重要思想作为学习教育的主题主线，全方位、深层次、多角度宣传解读，切实增强学习的系统性、针对性、实效性。要在转化上持续用力，自觉从党的创新理论中找理念、找思想、找方法、找举措，不断把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际

27、成效。（二）突出“两个维护”深化政治监督。聚焦“两个维护”，把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。围绕习近平总书记视察X重要讲话精神和党中央重大决策部署贯彻落实,紧盯X高质量发展支撑引领行动,结合X、X等重点工作，坚持督在日常、抓在经常，强化底线思维、极限思维，始终保持政治上的清醒和坚定，坚决防止“低级红”“高级黑”。（三）压紧压实管党治党政治责任。组织开展全面从严治党责任书党风廉政建设责任书的签定，认真执行全面从严治党

28、主体责任清单，推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，中心纪委认真落实监督责任。每半年，党委听取各内设机构党支部书记落实全面从严治党主体责任情况汇报，对存在的问题要见人见事，确保整改取得实效，并将落实情况为作为评定年度党组织书记抓基层党建考核结果的重要参考指标。通过开展述责述廉、任职谈话、谈心谈话、批评教育等举措，充分发挥基层支部战斗堡垒作用，构建纵向到底、横向到边的清廉建设责任共同体，切实梳理排查廉政风险漏洞并强化防控促整改，持续健全全面从严治党工作体系，增强组织把控力、相互监督力、制度保障力。（四）坚持惩治与教育相结合，履行好干部教育监督管理责任。坚持把纪律和规

29、矩挺在前，坚持严管厚爱相统一、惩治教育相结合，精准运用“四种形态”，做实做细对党员干部管理监督。“管”在平常，把严的要求贯穿于部选拔、培养、使用全过程,加强全流程管理，定期开展谈心谈话，全面掌握干部思想动态、社会交往等情况，引导党员于部净化工作圈、朋友圈、生活圈、社交圈。“督”在经常，敲响廉洁用权、依法用权的警钟，持续释放“纪律面前人人平等、没有例外、不搞特殊”的强烈信号。强化关键岗位的监督,重点加强对管人、管物、管资金等岗位的监督检查。在用早、用准、用足“第一种形态”上下功夫，对发现的苗头性、倾向性问题，通过批评教育、谈话约谈等方式提醒告诫，让“咬耳扯袖”、多“红脸出汗”成为常态，防止小毛病

30、变成大问题。第二、坚定不移深化反腐败斗争，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制（五）强化反腐败高压态势，纵深推进“不敢腐坚决贯彻党中央和X、X委关于反腐败工作的决策部署，积极协助配合X纪检组加强反腐败工作，确保同向发力、综合发力、持续发力，一体推进“三不腐”机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦X、X等领域中涉及X、X等环节，重点查处X、X等交易中的违规违纪问题，对各类腐败问题保持“零容忍配合上级党委、X纪检监察组对相关问题线索和信访举报案件严肃查处、严加惩治。（六）强化以案促改、以案促治，纵深推进“不能腐”。强化以案促改、以案促治，推动健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监

31、督、党支部日常监督、党员民主监督的工作格局，不断健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。完善各类监督贯通协调机制，发挥党内监督主导作用，促进党内监督与其他各类监督有机贯通、形成合力。围绕本中心查办的违纪违法案件和纪检监察建议书中的意见和建议，制定中心党委监督方案，强化对各内设机构党支部主体责任，紧盯“关键少数”、紧盯权力运行关键环节，做实做细日常监督，增强监督严肃性、协同性、有效性，促进问题整改落到实处。开展形式多样的警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说责等活动提升警示教育针对性、实效性，筑牢拒腐防变的思想防线。(七)强化正反两方面教育，纵深推进“不想腐”。加强廉洁文化建设，落实清廉X建

32、设各项要求，围绕中心实际,制定廉洁文化建设实施方案，促进新时代廉洁文化建设走深走实。围绕X、X等工作中发现的苗头性、倾向笥、普遍性问题，在中秋、元旦、春节等关键时点，开展廉洁教育，有针对性的开展工作。坚持抓早抓小，每季度各党支部书记与支部党员开展一次谈心提醒教育工作，了解党员思想动态，引导党员干部加强自身建设，强化纪律意识，筑牢防腐拒变思想堤坝。第三、持续纠治“四风”，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气()深化落实中央八项规定精神。紧密联系中心作风实际,健全纠治“四风”常态化监督检查和风腐同查同治工作机制，既由风查腐又由腐纠风，紧盯“四风”问题隐形变异、反弹回潮新动向，对顶风违纪的露头就打，

33、对叫板对抗的严厉惩处，做实“当下改”措施，建立“长久立”机制，同时大力加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚，让新风正气不断充盈。在纠治形式主义、官僚主义上深化,每季度对党会会议定事项落实情况进行梳理，以抓实落实委党委决策事项为切口，增强对“一把手”和领导班子监督实效。（九）常态化治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题。把纠治形式主义、官僚主义摆在突出位置，作为作风建设的重点任务，坚持问题导向，健全长效机制，把治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题作为常态工作抓严抓实。发扬斗争精神，从日常监督、查办案件、信访举报、专项整治等工作中深挖问题线索，采取完善制度、思想教育、作风整治、纪律执行

34、等综合手段，坚持“惩治防”并举，以全面从严、一严到底的韧劲，使求真务实、真抓实干、攻坚克难蔚然成风。结合在X开展的纪律整治，通过抓教育、提思想，抓督查、转作风，抓典型、改形象，提高党员于部队伍的执行力和责任感，提高党支部的日常凝聚力和战斗力。严格落实为基层减负要求，在会议管理上，提倡“少、小、短、严”，少开会、开小会、开短会、严纪律；在文件管理上，提倡“快、少、短、实”，提效率、少发文、发短文、讲实话，让党员干部腾出更多精力为群众服务。第四、突出严的基调，深化党的纪律建设（十）全力深化监督。紧盯重点岗位、重点对象、重点领域，善于从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠

35、道，加强对“三重一大”事项事前、事中、事后监督力度，紧盯资金密集、权力集中等关键环节和业务，将廉洁文化理念融入制度、嵌入流程、规范权力运行；对廉政风险点进行排查、梳理深入开展预防提醒谈话，做好提醒约谈，及时掌握职工苗头性倾向性问题，把问题消灭在萌芽之中。（十一）持续深入纪律教育。把学习中国共产党党的章程作为必修课，以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机加强纪律教育，组织党员干部全面系统学习党的组织法规、党的自身建设法规、党的监督保障法规等,把学习党内法规制度作为党委理论中心组规定动作，纳入党支部“三会一课”重要内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，促进党员干部增强纪律意

36、识，养成纪律自觉。坚持经常性和集中性教育相结合，开展纪律教育专题培训I。加大对年轻干部、新提任干部的廉政提醒力度，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，坚持以文化人，将纪律教育同加强党内政治文化建设贯通起来加强纪律教育，引导党员干部明大德、守公德、严私德，让遵规守纪成为党员干部日用而不自觉的价值观念和言行准则。（十二）规范运用“第一种形态”，严格纪律执行。准确把握政策策略，注重纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿始终。精准运用监督执纪“四种形态”，着力用好”第一种形态”，突出用好谈话函询，做到“应谈尽谈”、谈查结合；强化批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使纪律始终成为带电的“高

37、压线”。第五、以彻底的自我革命精神加强自身建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍（十三）建设高素质专业化干部队伍。进一步强化思想滓炼、政治历练、专业培训，建立健全纪检干部专题集中培训、个人自学等常态化学习机制，不断夺实思想根基，锤炼过硬本领。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，引导纪检干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（十四）加强对纪检干部的选用监督。配强配齐党支部纪检委员和纪检监督员，加强纪检监察于部的选拨培养、教育管理和监督约束，发挥纪检队伍的正面作用，以自我革命精神全面加强自我监督，坚持防止口大气粗、言行失范，树立可亲可信可敬的良

38、好形象。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向，营造风清气正的用人环境。篇五、2024年党风廉政工作总结报告2024年，市政府机关党组在市委、市政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央、省市关于全面从严治党工作的决策部署，以全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实中央、省市纪委全会和市委全会精神，扎实开展主题教育学习，以崭新的精神风貌和昂扬的工作姿态推动党风廉政建设工作再上新台阶，现将市政府机关党组履行党风廉政工作情况报告如下。一、工作完成情况（一）扎实有序开展主题教育，持之以恒加强党的政治建设。按照党中央统一部署和市委的统一安排，市政

39、府机关党组作为第二批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的单位，动员启动以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦思想政治建设，强化理论武装、牢记职责使命、提升服务水平、突出落实担当，切实把主题教育成效转化为建强政治机关、拥护“两个确立”的重要成果。一是加强组织领导，明确目标任务。在市委主题教育办指导下，成立了党组书记任组长、班子成员任副组长的主题教育领导小组，通过制定实施方案，明确目标任务、具体要求、推进措施。围绕“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，按照“不划阶段、不分环节”的要求，把理论

40、学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点工作措施贯通起来、有机融合、一体推进，高标准、高质量推动主题教育走深走实。二是强化理论武装，夯实思想根基。党员领导干部坚持以上率下，发挥示范带动作用，先学一步、深学一层，突出集中研讨学、对照先进学、支部跟进学，通过主题教育学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。全办开展集中学习共*次，主题教育专题读书班*次、专题研讨*次，促进全办党员干部理论水平全面提升，推动主题教育迅速升温。三是强化党性锤炼，提升政治自觉。党组班子带领全办党员干部认真学习践行习近平总书记关于对办公厅工作提出的做到“五个坚持”的根本要求，深入落实习近平总书记对全国党委和政府秘书长会议所

41、作出的提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，建设让党放心让人民满意的模范机关的重要指示，牢牢把握市政府办公室作为市政府中枢部门的政治属性，明确必须旗帜鲜明讲政治的要求，结合党的二十大和省、市党代会确定的目标任务，结合实际深刻领悟“两个确立”的决定性意义，提升不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。四是坚持求真务实，深入开展调研。制定调研方案、选准调研课题，坚持问题导向，坚持从“小切口”把问题找准找实，对照全市大调研活动明确的重点内容，坚持用好调查研究“深、实、细、准、效”五字要求，深入基层开展调研。五是勇于动真碰硬，做到立行立改。坚持刀刃向内，围绕

42、短板弱项，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，做到边学习、边对照、边检视、边整改。目前，共汇总梳理问题*个，已制定整改措施、明确整改目标、列明完成时限，确保逐项销号。通过检视整改，进行党性分析，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。（二）切实加强领导班子建设，多措并举提升组织要设水平。一是坚持民主集中制原则。注重抓班子、带队伍、强机制、聚合力。共组织召开市政府机关党组会议*次，坚持重大事项听取各方面意见，集体讨论决定。全面完成2022年度政治生态建设和“两强四双”目标考核工作，目标考核结果为优秀等次。组织召开

43、了市政府机关党组2022年度民主生活会，坚持开展批评与自我批评，对于大是大非问题坚守立场、保持原则、敢于亮剑，班子成员认真查摆自身存在的突出问题，共梳理出问题*个方面*项，制定了整改台账，全部整改完毕。二是优化领导班子结构。为促进班子成员能力素质搭配、专业知识互补，实现干部队伍“老中青”梯次建设，在确保政治坚定的基础上，积极打造代表性强、结构合理的领导班子队伍。根据需要，对班子进行年轻化、专业化配强升级，增强领导班子整体功能。三是引领基层组织建设。注重发挥机关党建统领作用，按照“围绕效能抓党建，抓好党建促政务”的原则，推进机关自身建设。召开市政府办公室机关党建务虚会，谋划2024年党建工作，推

44、动政治、思想、组织、作风、纪律等各项建设梃质赠效。完成*个党支部换届工作，坚持班子成员与机关党支部书记“一肩挑”，配齐配强支部委员，示范引领机关党员干部在组织生活会、民主评议党员等组织建设中发挥战斗堡垒作用。抓好“四单五制”记实运行管理，持续开展“支部争星、党员积分活动，认真做好党员动态管理、党员信息统计、党费收缴等工作，制定党员发展计划，确定培养发展对象*人。（三）突出正确选人用人导向，着力构建堪当重任干部队伍。一是加强干部教育培训。积极组织省管干部、处级干部、科级干部参加线上学习培训活动。共组织*人次处科级干部参加各类班次学习教育培训。二是加强干部选拔任用。坚持正确的选人用人导向，严格落实

45、选人用人规范。做好离退休干部服务保障工作，落实政治待遇，提高精细化服务水平。深入开展离退休老干部”话传统、谈复兴、聚力量”调研访谈活动，充分发挥离退休干部的优势和作用。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风，没有跑官要官、买官卖官、拉票贿选及领导干部任人唯亲、唯利、唯图等问题。（四）严格认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党走深走实。一是主体责任严落实。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及国务院及省廉政工作会议精神，认真落实市委全面从严治党主体责任

46、集体讲析会精神。通过组织召开党风廉政建设暨深化能力作风建设启动部署会议、制定党风廉政建设暨政治生态工作年度实施方案、实施任务分解、明确工作计划、制定责任清单等形式，做到将党风廉政建设与办公室各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，形成层层推动、齐抓共管工作合力。二是警示教育国防线。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想，深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过全办集中学习、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。三是廉政监管重日常。严守党章廉洁自律准则纪律处分条例党内监督条例等各

47、类党纪党规，坚持依法行政，组织修订并严格执行政府工作规则，坚持按制度和程序办事。组织全办各科室认真查找廉政风险点，制定相应的廉政风险防控管理机制，有效防范廉政风险。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话*人次，履职廉政谈话*人次。四是提升能力转作风。通过开展解放思想大讨论、案例专题研讨剖析、查找低粗差问题、开展典型问题评查复盘行动、持续完善“四个体系”等，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得实效。以“我为群众办实事”为载体，通过慰问老党员、重温入党誓词、清理垃圾、去除城市“牛皮癣”等活动，进一步强化党员干部服务群众的意识，不断推进服务型机关建设，践行优良作风，树立了政府办公部门的良好形象

48、二、存在的不足在肯定工作成绩同时，也深刻意识到其中存在的不足：一是运用主题教育推动党要管党、全面从严治党主体责任落实还不够到位，运用监督执纪“四种形态”抓在日常、严在经常还缺乏应有的力度，还不够深入细致，靠自觉执行的时候多，在探索规律、创新载体、健全机制等方面还有差距。二是执行政治纪律和政治规矩的方式方法还不够科学，还存在重形式、轻内容的情况。在落实上级决策部署时层层传导压力强调外化于行的情况多，对内化于心关注不够。三是谈心谈话不够深入具体，直接听取意见建议不够及时，就事论事的时候多，掌握党员干部思想动态不够深入，在引发深入思考、促进解决问题、推动改革创新等方面做得还不够。三、下步工作安排坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强领导班子建设为统领，认真履行党要管党、从严治党政治责任，以机关党建为抓手，把党风廉政建设工作作为重大任务抓在手上，扎实推进主题教育不断走深走实，把主题教育的良好成效转化为推动“三服务”工作提质增效的强大动力，为确保服从和服务于市委、市政府工作大局，确保市政府日常工作规范、高效、有序运转。（一）通过深化主题教育提高拒腐防变能力。坚持以开展主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，把，,十三个坚持，贯彻于党的建设各领域、全过程。坚持把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，